Дело №
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г. Краснодар ДД.ММ.ГГГГ
Советский районный суд г. Краснодара в составе:
судьи Кантимира И.Н.,
при секретаре Черкашиной И.В.,
с участием:
истца Соковнина А.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Соковнина А. А.ча к ООО «Строительная компания «Энергоспецстрой» о взыскании компенсации за задержку выплаты по оплате труда, внесении записи о работе в трудовую книжку, о возложении обязанности предоставить индивидуальные сведения и произведении отчислений по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование,
УСТАНОВИЛ:
Соковнин А.А. обратился с иском к ООО «Строительная компания «Энергоспецстрой» о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы, отпусков, среднего заработка за период приостановления работы за период с 13.07.2018 года по 14.10.2019 год в размере <данные изъяты>, обязывании внесения в трудовую книжку записи о приеме на работу в должности ведущего юрисконсульта с 01.03.2016 года и увольнении с работы по собственному желанию с 01.06.2018 года, обязывании предоставить в УПФ РФ (ГУ) в г. Нижневартовске (межрайонное) Ханты-Мансийского автономного округа-Югры индивидуальные сведения по начисленным и уплаченным страховым взносам на Соковнина А.А. (ИНН 860314878766) за период с 01.03.2016 года по 01.06.2018 год и произвести соответствующие отчисления из расчета среднедневного заработка работника в размере <данные изъяты>.
В ходе рассмотрения дела истец уточнил исковые требования в части размера подлежащих начислению и уплате страховых взносов на обязательное пенсионное страхование истца. В окончательном виде в этой части просит обязать ответчика предоставить в УПФ РФ (ГУ) в г. Нижневартовске (межрайонное) Ханты-Мансийского автономного округа-Югры индивидуальные сведения по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное пенсионное страхование на Соковнина А.А. (ИНН 860314878766) за период работы с 01.03.2016 года по 01.06.2018 год и произвести соответствующие отчисления по страховым взносам на индивидуальный лицевой счет работника в размере <данные изъяты>.
В обоснование требований, заявленных к ООО «Строительная компания «Энергоспецстрой», указал, что решением Советского районного суда г. Краснодара от ДД.ММ.ГГГГ его исковое заявление к ООО «Строительная компания «Энергоспецстрой» об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по оплате труда, компенсаций за задержку, компенсации морального вреда удовлетворено частично (дело №). Судом установлен юридический факт трудовых отношений между ним и ООО «Строительная компания «Энергоспецстрой» в период с 01.03.2016 года по 01.06.2018 год. С ООО «Строительная компания «Энергоспецстрой» в его пользу взыскана задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>, компенсация за задержку выплаты заработной платы в размере <данные изъяты>, оплата отпусков за период с 01.03.2016 года по 01.06.2018 год в общем размере <данные изъяты>, компенсация за задержку оплаты отпусков в размере <данные изъяты>, средний заработок за период приостановления работы с 02.10.2017 года по 01.06.2018 год в размере <данные изъяты>, компенсация за задержку выплаты среднего заработка за период приостановления работы в размере <данные изъяты>, компенсация морального вреда в размере <данные изъяты>, а всего <данные изъяты>. Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Краснодарского краевого суда от ДД.ММ.ГГГГ решение суда оставлено без изменения, апелляционная жалоба ответчика – без удовлетворения. Решение суда вступило в законную силу.
Поскольку указанным решением суда от ДД.ММ.ГГГГ компенсация за задержку выплаты заработной платы, отпусков, среднего заработка за период приостановления работы взыскана за период с 14.07.2017 года по 12.07.2018 год (по день подачи иска), выдвигает требования о взыскании компенсации за последующий период с 13.07.2018 года по 14.10.2019 год (по день фактического исполнения).
Считает, что поскольку указанным решением суда от ДД.ММ.ГГГГ установлен факт трудовых отношений, ответчик обязан внести в его трудовую книжку записи о работе.
Полагает, что имеет место уклонение ответчика от исполнения обязанностей страхователя по обязательному пенсионному страхованию, который обязан подать индивидуальные сведения в соответствующий орган Пенсионного фонда Российской Федерации, правильно исчислить и своевременно уплатить (перечислить) страховые взносы. Отсутствие уплаченных страховых взносов негативно отразится на сроках назначения и размере его пенсии.
Истец в судебном заседании на удовлетворении заявленных требований в уточненной редакции настаивал. Подержал доводы, изложенные в иске. Возражал против снижения суммы процентов компенсации и применения последствий пропуска срока исковой давности.
Представитель ответчика ООО «Строительная компания «Энергоспецстрой» в судебное заседание не явился, уважительных причин неявки суду не представил. Осведомленность о предмете спора подтверждается наличием в материалах отзыва от 13.08.2020 года и возражений на исковое заявление от 10.11.2020 года, из которых следует, что истцом не соблюден досудебный претензионный порядок, готовности исполнить требование о внесении записи о работе в трудовую книжку, необходимости снижения суммы процентов компенсации в соответствии со ст.333 Гражданского кодекса Российской Федерации и отказа в части произведения страховых взносов по причине неконкретности и непонятности в каком размере и куда должен сделать отчисления ответчик, применения последствий пропуска срока исковой давности по требованиям за период до 22.07.2019 год.
Суд, выслушав истца, исследовав материалы дела, приходит к следующему.
Согласно ч. 2 ст. 61 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица, а также в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом.
ДД.ММ.ГГГГ решением Советского районного суда г. Краснодара исковое заявление Соковнина А.А. к ООО «Строительная компания «Энергоспецстрой» об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по оплате труда, компенсаций за задержку, компенсации морального вреда удовлетворено частично (дело №).
Судом установлен юридический факт трудовых отношений между Соковниным А.А. и ООО «Строительная компания «Энергоспецстрой» в период с 01.03.2016 года по 01.06.2018 год.
С ООО «Строительная компания «Энергоспецстрой» в пользу Соковнина А.А. взыскана задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>, компенсация за задержку выплаты заработной платы в размере <данные изъяты>, оплата отпусков за период с 01.03.2016 года по 01.06.2018 год в общем размере <данные изъяты>, компенсация за задержку оплаты отпусков в размере <данные изъяты>, средний заработок за период приостановления работы с 02.10.2017 года по 01.06.2018 год в размере <данные изъяты>, компенсация за задержку выплаты среднего заработка за период приостановления работы в размере <данные изъяты>, компенсация морального вреда в размере <данные изъяты>, а всего <данные изъяты>.
ДД.ММ.ГГГГ апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Краснодарского краевого суда решение суда оставлено без изменения, апелляционная жалоба ответчика – без удовлетворения. Решение суда вступило в законную силу.
ДД.ММ.ГГГГ решение суда фактически было исполнено, что подтверждается письмом банка АО «ВБРР» о частичном исполнении № от ДД.ММ.ГГГГ.
Таким образом, истец освобожден от доказывания факта трудовых отношений с ответчиком.
В соответствии с ч. 1 ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Как следует из материалов дела, по решению суда от ДД.ММ.ГГГГ компенсация за задержку выплаты заработной платы, отпускных и среднего заработка взысканы за период с 14.07.2017 года по 12.07.2018 год (по день подачи иска).
Истцом заявлены по настоящему делу требования компенсации за задержку выплаты заработной платы, отпускных и среднего заработка ответчиком за последующий период – с 13.07.2018 года по 14.10.2019 год (по день фактического исполнения) в размере <данные изъяты>. Расчет судом проверен, признается верным.
В свою очередь, ответчиком представлен контррасчет компенсации на сумму <данные изъяты> Суд признает его математически не верным, так как последний не учитывает один день (13.07.2018 года), начиная свой расчет только с 14.07.2018 года. Соответственно, контррасчет не подлежит применению.
Суд отмечает, что на работодателе лежит обязанность по оформлению документов об оплате труда работника, в том числе, о размере его заработной платы, предусмотренных компенсаций и их выплате работнику. Поэтому такие документы (доказательства) должны находиться у работодателя, который в силу ст. 56 ГПК РФ, ч. 2 ст. 22 ТК РФ и ст. 140 ТК РФ обязан доказать, что установленная трудовым договором заработная плата и предусмотренные компенсации выплачены истцу своевременно и в полном размере, а при увольнении истца с ним произведен окончательный расчет.
Суд отмечает, что, возражая против исковых требований, сторона ответчика - ООО «Строительная компания «Энергоспецстрой», ссылалась на несоблюдение досудебного претензионного порядка.
Однако данная ссылка не может быть принята во внимание, поскольку основана на неправильном толковании норм права: претензионный порядок рассмотрения трудовых споров не предусмотрен ни нормами трудового законодательства, ни нормами гражданского процессуального законодательства.
Суд отмечает, что, возражая против исковых требований, сторона ответчика - ООО «Строительная компания «Энергоспецстрой», ссылалась на необходимость снижения суммы процентов компенсации в соответствии со ст. 333 Гражданского кодекса Российской Федерации до суммы в размере <данные изъяты>.
Однако данная ссылка не может быть принята во внимание, поскольку не учитывает императивность нормы права о размере минимальной ставки процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно (ч. 1 ст. 236 Трудового кодекса РФ). Расчет компенсации произведен стороной истца в соответствии с данным требованием закона.
Суд отмечает, что, возражая против исковых требований, сторона ответчика - ООО «Строительная компания «Энергоспецстрой», ссылалась на пропуск истцом срока защиты нарушенного права по части заявленных требований, возникшим за период до 22.07.2019 года.
Однако нормами гражданского процессуального законодательства, которые регулируют порядок и условия установления юридических фактов, срок исковой давности для разрешения заявлений граждан об установлении фактов, имеющих юридическое значение, не установлен.
Из материалов следует, что отношения между истцом и ответчиком до установления факта трудовых отношений в судебном порядке (решением суда от 12.02.2019 года) еще не приобрели статус трудовых, а потому к ним не могут быть применены нормы Трудового кодекса о сроке обращения в суд.
В связи с этим срок, установленный ст. 392 Трудового кодекса РФ, должен исчисляться с момента установления такого факта в судебном порядке (абз. 5, 6 решения суда от ДД.ММ.ГГГГ, ч.1 ст. 61 ГПК РФ).
В соответствии с ч. 2 ст. 392 Трудового кодекса РФ за разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.
Из материалов следует, что решение суда от ДД.ММ.ГГГГ вступило в законную силу ДД.ММ.ГГГГ при рассмотрении апелляционной жалобы ответчика судебной коллегией по гражданским делам Краснодарского краевого суда. Исковое заявление по настоящему делу поступило в суд 22.07.2020 года.
Поскольку требуемые ко взысканию суммы заявлены истцом в пределах установленного положением ч. 2 ст. 392 ТК РФ срока, то и оснований считать срок защиты нарушенного права истцом пропущенным, не имеется.
Таким образом, требования истца о компенсации за задержку выплаты заработной платы, отпускных и среднего заработка за период с 13.07.2018 года по 14.10.2019 год признаются судом обоснованными и подлежат удовлетворению.
В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется).
В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.
Поскольку в судебном порядке на основании решения суда от ДД.ММ.ГГГГ установлен факт трудовых отношений между сторонами, требования истца об обязании ответчика внести в трудовую книжку истца записи о приеме на работу в должности ведущего юрисконсульта с начала трудовой деятельности – 01.03.2016 года, а также его увольнении по собственному желанию – 01.06.2018 года, признаются судом обоснованными и подлежат удовлетворению.
В соответствии со ст. 10 Федерального закона от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в страховой стаж, дающий право на получение страховой части трудовой пенсии, включаются периоды работы и (или) иной деятельности при условии, что за эти периоды страхователями уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.
В соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 5 Федерального закона от 24.07.2009 года № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» плательщиками страховых взносов являются страхователи, определяемые в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования, к которым относятся организации.
В соответствии с п. 1 ст. 6 Федерального закона от 15.12.2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», а также пп. 1 п. 1 ст. 419 НК РФ, ответчик является страхователем по обязательному пенсионному страхованию.
Согласно п. 1 ч. 2 ст. 28 Федерального закона «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» плательщики страховых взносов обязаны правильно исчислять и своевременно уплачивать (перечислять) страховые взносы.
В силу ст. 14 Федерального закона от 15.12.2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» страхователи (работодатели) обязаны своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации и вести учет, связанный с начислением и перечислением страховых взносов в указанный Фонд; представлять в территориальные органы страховщика документы, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, а также для назначения (перерасчета) и выплаты обязательного страхового обеспечения.
В соответствии со ст. 8 Федерального закона от 01.04.1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователь представляет в соответствующий орган Пенсионного фонда Российской Федерации сведения о всех лицах, работающих у него по трудовому договору, а также заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы, за которых он уплачивает страховые взносы.
Согласно ст. 10 Федерального закона от 15.12.2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации суммы страховых взносов, поступившие за застрахованное лицо в Пенсионный фонд Российской Федерации, учитываются на его индивидуальном лицевом счете по нормативам, предусмотренным настоящим Федеральным законом и Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования».
В силу п. 1 ст. 420 Налогового кодекса РФ объектом обложения страховыми взносами для плательщиков… признаются выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования, в частности, в рамках трудовых отношений.
В соответствии с п. 1 ст. 421 Налогового кодекса РФ база для исчисления страховых взносов для организаций определяется по истечении каждого календарного месяца как сумма выплат и иных вознаграждений, предусмотренных пунктом 1 статьи 420 Налогового кодекса, начисленных отдельно в отношении каждого физического лица с начала расчетного периода нарастающим итогом, за исключением сумм, указанных в статье 422 Налогового кодекса.
В силу пп.1 п.2. ст. 425 Налогового кодекса РФ основной тариф страховых взносов на обязательное пенсионное страхование составляет 22 процента.
Как следует из материалов дела, по настоящий момент ответчиком не были представлены в Пенсионный фонд РФ индивидуальные сведения в отношении истца за период работы с 01.03.2016 года по 01.06.2018 года, страховые взносы также не перечислялись. Стороной ответчика данное обстоятельство не опровергнуто.
От суммы перечисленных и поступивших в бюджет Пенсионного фонда России страховых взносов на застрахованное лицо зависит размер страховой части трудовой пенсии работника, отсутствие уплаченных страховых взносов негативно отражается на сроках назначения и размере пенсии истца.
Расчет страховых взносов на обязательное пенсионное страхование истца основан на подробном расчете начислений к ежегодному отпуску № 59 от 01.07.2017 года, выданном ответчиком, и суммах, установленных решением суда от ДД.ММ.ГГГГ, исходя из указанных в них периодах, среднедневного заработка работника, среднего заработка за приостановление работы. Расчет проверен судом и признается обоснованным.
Как следует из расчета, размер заработной платы, оплаченной стороной ответчика - ООО «Строительная компания «Энергоспецстрой» в пользу истца составляет: за март 2016г. по среднедневному заработку <данные изъяты> с учетом 29,30 дней – <данные изъяты>, за апрель 2016г. по среднедневному заработку <данные изъяты> с учетом 29,30 дней – <данные изъяты>, за май 2016г. по среднедневному заработку <данные изъяты> с учетом 29,30 дней – <данные изъяты>, за июнь 2016г. по среднедневному заработку <данные изъяты> с учетом 29,30 дней – <данные изъяты>, за июль 2016г. начислено с учетом 29,30 дней – <данные изъяты>, за август 2016г. начислено с учетом 29,30 дней – <данные изъяты>, за сентябрь 2016г. начислено с учетом 29,30 дней – <данные изъяты>, за октябрь 2016г. начислено с учетом 29,30 дней – <данные изъяты>, за ноябрь 2016г. начислено с учетом 28,32 дней – <данные изъяты>, за декабрь 2016г. начислено с учетом 29,30 дней – <данные изъяты>, за январь 2017г. начислено с учетом 29,30 дней – <данные изъяты>, за февраль 2017г. начислено с учетом 29,30 дней – <данные изъяты>, за март 2017г. начислено с учетом 29,30 дней – <данные изъяты>, за апрель 2017г. начислено с учетом 21,49 дней – <данные изъяты>, за май 2017г. начислено с учетом 29,30 дней – <данные изъяты>, за июнь 2017г. начислено с учетом 29,30 дней – <данные изъяты>, за июль 2017г. начислено с учетом 13,96 дней – <данные изъяты>, за сентябрь 2017г. по среднедневному заработку <данные изъяты> с учетом 29,30 дней – <данные изъяты>, а всего <данные изъяты>
Таким образом, как следует из расчета страховых взносов на обязательное пенсионное страхование истца, задолженность ООО «Строительная компания «Энергоспецстрой» по их уплате составляет (22 %): - по сумме заработной платы за период с 01.03.2016г. по 01.10.2017г. в размере <данные изъяты> – <данные изъяты>, - по сумме отпускных за период с 01.03.2016г. по 01.06.2018г. в размере <данные изъяты> – <данные изъяты>, - по сумме среднего заработка за приостановление работы с 02.10.2017г. по 01.06.2018г. в размере <данные изъяты> – <данные изъяты>, по сумме компенсация за задержку выплаты заработной платы за период с 14.07.2017г. по 12.07.2018г. в размере <данные изъяты> – <данные изъяты>, по сумме компенсация за задержку оплаты отпускных за период с 14.07.2017г. по 12.07.2018г. в размере <данные изъяты> – <данные изъяты>, по сумме компенсация за задержку выплаты среднего заработка за период с 15.11.2017г. по 12.07.2018г. в размере <данные изъяты> – <данные изъяты>, по сумме компенсация за задержку выплаты заработной платы, отпускных, среднего заработка за период с 13.07.2018г. по 14.10.2019г. в размере <данные изъяты> – <данные изъяты>, а всего <данные изъяты>
Суд отмечает, что доказательств, подтверждающих неверность расчета, наличие математической ошибки, как и отсутствие задолженности по уплате страховых взносов, ответчиком не представлено.
Таким образом, требования истца об обязании ответчика предоставить в УПФ РФ (ГУ) в г. Нижневартовске (межрайонное) Ханты-Мансийского автономного округа-Югры индивидуальные сведения по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное пенсионное страхование на Соковнина А.А. (ИНН 860314878766) за период работы с 01.03.2016 года по 01.06.2018 года и произвести соответствующие отчисления по страховым взносам на индивидуальный лицевой счет работника в размере <данные изъяты>, признаются судом обоснованными и подлежат удовлетворению.
В силу ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.
Поскольку истец, в силу ст. 393 Трудового кодекса РФ, от уплаты государственной пошлины освобожден, то с ответчика, в силу норм ст. 103 ГПК РФ, ст. 333.19, 333.36 НК РФ, подлежит взысканию государственная пошлина в сумме <данные изъяты>, рассчитанная от взысканных в пользу истца сумм задолженностей, требований неимущественного характера.
На основании ст. ст. 66, 236 Трудового кодекса РФ и руководствуясь ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковое заявление Соковнина А. А.ча к ООО «Строительная компания «Энергоспецстрой» о взыскании компенсации за задержку выплаты по оплате труда, внесении записи о работе в трудовую книжку, возложении обязанности предоставить индивидуальные сведения и произведении отчислений по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование – удовлетворить.
Взыскать с ООО «Строительная компания «Энергоспецстрой» (ИНН 8603199694) в пользу Соковнина А. А.ча денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы, отпусков, среднего заработка за период приостановления работы за период с 13.07.2018 года по 14.10.2019 года в размере <данные изъяты>.
Обязать ООО «Строительная компания «Энергоспецстрой» (ИНН 8603199694) внести в трудовую книжку Соковнина А. А.ча о приеме на работу в должности ведущего юрисконсульта с 01.03.2016 года и увольнении с работы по собственному желанию с 01.06.2018 года.
Обязать ООО «Строительная компания «Энергоспецстрой» (ИНН 8603199694) предоставить в УПФ РФ (ГУ) в г. Нижневартовске (межрайонное) Ханты-Мансийского автономного округа-Югры индивидуальные сведения по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное пенсионное страхование на Соковнина А. А.ча (ИНН 860314878766) за период работы с 01.03.2016 года по 01.06.2018 год и произвести соответствующие отчисления по страховым взносам на индивидуальный лицевой счет работникав размере <данные изъяты>.
Взыскать с ООО «Строительная компания «Энергоспецстрой» государственную пошлину в доход государства размере <данные изъяты>.
Решение может быть обжаловано в апелляционную инстанцию Краснодарского краевого суда через Советский районный суд г. Краснодара в течение месяца.
Судья Советского
районного суда г. Краснодара И.Н. Кантимир
Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.
Судья Советского
районного суда г. Краснодара И.Н. Кантимир
