Дело № 2-6027/2022
23RS0047-01-2022-002769-74
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
г.Краснодар 02 августа 2022 г.
Советский районный суд г. Краснодара в составе:
судьи Соловьевой А.Ю.
при секретаре Приходкиной С.Ю.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ООО «Издательский дом «Земля и Жизнь» к Корневой А. В. о возмещении материального ущерба,
установил:
ООО «Издательский дом «Земля и Жизнь» обратилось к Корневой А.В. о возмещении материального ущерба. В обоснование иска указано, что 19.09.2021 ответчик была принята на работу ООО «Издательский дом «Земля и Жизнь» на должность директора согласно трудовому договору от 19.09.2018, что подтверждено приказом (распоряжением) о приеме работника на работу № от 19.09.2011, дополнительным соглашением от 26.12.2013 №1 к трудовому договору, дополнительным соглашением №3 к трудовому договору ответчик была принята на должность в порядке совмещения главным редактором, что подтверждается приказом (распоряжением) о переводе работника на другую работу №17-л/с от 26.12.2013. Приказом (распоряжением) о прекращении (расторжении трудового договора) с работником трудовой договор от 19.09.2011 был расторгнут. 27.12.2018 ответчик была принята на работу ООО «Издательский дом «Земля и Жизнь» на должность директора согласно Трудовому договору №02/2018, что подтверждается приказом (распоряжение) о приеме работника на работу №11-л/с от 26.12.2018. Приказом о прекращении трудовой договор № 10-л/с прекращен 26.12.2019. 27.12.2019 ответчик была принята на работу ООО «Издательский дом «Земля и Жизнь» на должность директора согласно Трудовому договору №05/2019, что подтверждается приказом (распоряжение) о приеме работника на работу №11-л/с от 26.12.2019. Приказом о прекращении трудовой договор № 10-л/с прекращен 26.12.2019. 28.12.2020 ответчик была принята на работу ООО «Издательский дом «Земля и Жизнь» на должность директора согласно Трудовому договору №02/2020, что подтверждается приказом (распоряжение) о приеме работника на работу №6-л/с от 26.12.2020. Приказом о прекращении трудовой договор № 5 прекращен 27.12.2021. ООО «Издательский дом «Земля и Жизнь» был понесен материальный ущерб, в связи допущением ответчиком нарушения исключительного права в период времени, когда ответчик занимала должность директора в Обществе и являлась материально ответственным лицом, фактически ответчик была директором ООО «Издательский дом «Земля и Жизнь» в период с сентября 2011 года по декабрь 2021 года. Трудовым договором, заключенным с ответчиком предусмотрено, что работник несет ответственность перед Обществом за убытки, причиненные Обществу его виновными действиями (бездействиями), если иные основания и размер ответственности не установлен федеральным законом (п. 7.1 Договора), работник несет ответственность за ущерб, возникший в результате принятых им решений, выходяших за пределы его компетенции. Работник не освобождается от ответственности, если действия, влекущие ответственность, были предприняты лицами, которым он передал свои права (п.7.1 п.7.2 Договора). ООО Федеральное агентство по защите прав фотографов «Пейзаж» обратилось в арбитражный суд Краснодарского края о взыскании с Общества компенсации за нарушение исключительного права на фотографическое произведение «IMGP783» в размере 100 000 рублей, дело №А32-51244/2021. Таким образом, с ведома ответчика ООО «Издательский дом «Земля и Жизнь» опубликовало в своем периодическом издании фотографическое произведение «IMGP783», чем было нарушено исключительное право ООО Федеральное агентство по защите прав фотографов «Пейзаж» на использовие изображения, что привело к подаче вышеуказанного искового заявления в арбитражный суд Краснодарского края и, как следствие, к понесенному Обществом ущербу в размере 65 000 рублей. Арбитражным судом Краснодарского края между сторонами было утверждено мировое соглашение по делу №А32-51244/2021, согласно которому Общество оплатило ООО Федеральное агентство по защите прав фотографов «Пейзаж» компенсацию в размере 50 000 рублей, а так же судебные издержки в размере 15 000 рублей. ООО «Издательский дом «Земля и Жизнь» были исполнены условия по мировому соглашению, что подтверждено платежными поручениями. Приказом №24 от 27.12.2021 в отношении ответчика была назначена служебная проверка по факту причинения материального ущерба. Актом проверки от 29.12.2021 установлен ущерб, причиненный ответчиком в период работы ее в должности директора ООО «Издательский дом «Земля и Жизнь». Сумма ущерба ООО «Издательский дом «Земля и Жизнь» составила 65 000 рублей. Ответчику была направлена досудебная претензия 19.01.2022 с требованием о возмещении материального ущерба в размере 65 000 рублей, что подтверждено квитанцией, а так же описью вложения (Ф107). Ответчик добровольно не удовлетворила требования, предъявленные в претензии, что подтверждено ответом Корневой А.В. на претензию. Просили суд взыскать с ответчика возмещение ущерба в размере 65 000 рублей, расходы по уплате государственной пошлины в размере 2 000 рублей.
Представитель истца в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, просил суд рассмотреть дело в свое отсутствие.
Ответчик в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом, возражений относительно исковых требований не представлено.
В соответствии с положениями ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие сторон.
Суд, исследовав материалы дела, считает иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Трудовым договором или заключаемыми в письменной форме соглашениями, прилагаемыми к нему, может конкретизироваться материальная ответственность сторон этого договора. При этом договорная ответственность работодателя перед работником не может быть ниже, а работника перед работодателем – выше, чем это предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.
В судебном заседании установлено, что 19.09.2011 ответчик была принята на работу ООО «Издательский дом «Земля и Жизнь» на должность главного редактора согласно трудовому договору от 19.09.2011, что подтверждено приказом (распоряжением) о приеме работника на работу № от 19.09.2011.
Дополнительным соглашением от 26.12.2013 №1 к трудовому договору ответчик была переведена на должность директора, что подтверждается приказом № 17-л/с от 26.12.2013.
Дополнительным соглашением №3 от 26.07.2016 к трудовому договору ответчик была принята на должность в порядке совмещения главным редактором.
Приказом (распоряжением) о прекращении (расторжении трудового договора) с работником от 26.12.2018 трудовой договор от 19.09.2011 был расторгнут.
27.12.2018 ответчик была принята на работу ООО «Издательский дом «Земля и Жизнь» на должность директора согласно Трудовому договору № от 27.12.2018, что подтверждается приказом (распоряжение) о приеме работника на работу №11-л/с от 26.12.2018.
Приказом о прекращении трудового договора № 10-л/с, трудовой договор от 27.12.2018 прекращен с 26.12.2019.
27.12.2019 ответчик была принята на работу ООО «Издательский дом «Земля и Жизнь» на должность директора согласно Трудовому договору №05/2020, что подтверждается приказом (распоряжение) о приеме работника на работу №11-л/с от 26.12.2019.
Приказом о прекращении трудовой договор № 10-л/с прекращен 26.12.2019.
28.12.2020 ответчик была принята на работу ООО «Издательский дом «Земля и Жизнь» на должность директора согласно Трудовому договору №02/2020, что подтверждается приказом (распоряжение) о приеме работника на работу №6-л/с от 26.12.2020.
Приказом о прекращении трудовой договор № 5 прекращен 27.12.2021.
Таким образом, суд приходит к выводу, что ответчик была директором ООО «Издательский дом «Земля и Жизнь» в период с сентября 2011 года по декабрь 2021 года.
Трудовым договором, заключенным с ответчиком, предусмотрено, что работник несет ответственность перед Обществом за убытки, причиненные Обществу его виновными действиями (бездействиями), если иные основания и размер ответственности не установлен федеральным законом (п. 7.1 Договора), работник несет ответственность за ущерб, возникший в результате принятых им решений, выходящих за пределы его компетенции.
Работник не освобождается от ответственности, если действия, влекущие ответственность, были предприняты лицами, которым он передал свои права (п.7.1 п.7.2 Договора).
Из материалов дела усматривается, что ООО Федеральное агентство по защите прав фотографов «Пейзаж» обратилось в арбитражный суд Краснодарского края о взыскании с Общества компенсации за нарушение исключительного права на фотографическое произведение «IMGP783» в размере 100 000 рублей, дело №А32-51244/2021.
Таким образом, с ведома ответчика, ООО «Издательский дом «Земля и Жизнь» опубликовало в своем периодическом издании фотографическое произведение «IMGP783», чем было нарушено исключительное право ООО Федеральное агентство по защите прав фотографов «Пейзаж» на использована изображения.
Арбитражным судом Краснодарского края между сторонами было утверждено мировое соглашение по делу №А32-51244/2021, согласно которому Общество оплатило ООО Федеральное агентство по защите прав фотографов «Пейзаж» компенсацию в размере 50 000 рублей, а так же судебные издержки в размере 15 000 руб.
ООО «Издательский дом «Земля и Жизнь» были исполнены условия по мировому соглашению, что подтверждается платежными поручениями № 882 от 28.12.2021, № 885 от 28.12.2021.
Частями 1 и 3 ст. 53 Гражданского кодекса Российской Федерации предусмотрено, что лицо, которое в силу закона, иного правового акта или учредительного документа юридического лица уполномочено выступать от его имени, должно действовать в интересах представляемого им юридического лица добросовестно и разумно.
В силу ст. 277 Трудового кодекса Российской Федерации руководитель организации несет полную материальную ответственность за прямой действительный ущерб, причиненный организации.
В случаях недобросовестного и (или) неразумного осуществления обязанностей по выбору и контролю за действиями (бездействием) представителей, контрагентов по гражданско-правовым договорам, работников юридического лица, а также ненадлежащей организации системы управления юридическим лицом директор отвечает перед юридическим лицом за причиненные в результате этого убытки (пункт 3 статьи 53 ГК РФ).
Анализируя представленные в дело доказательства, суд приходит к выводу, что Корнева А.В., являясь директором ООО «Издательский дом «Земля и Жизнь», не могла не знать о размещении в периодическом издании фотографий, а также об обязанности единоличного исполнительного органа Общества надлежащим образом исполнять требования федерального законодательства в области авторских и смежных прав. Кроме того, в целях исполнения требований законодательства, Корнева А.В. могла и должна была ознакомиться с публикуемыми материалами и принять все необходимые меры для недопущения нарушения законодательства Российской Федерации в области авторских и смежных прав.
Таким образом, с ведома ответчика, ООО «Издательский дом «Земля и Жизнь» опубликовало в своем периодическом издании фотографическое произведение «IMGP783», чем было нарушено исключительное право ООО Федеральное агентство по защите прав фотографов «Пейзаж» на использование изображения.
Указанные обстоятельства также подтверждаются тем, что Арбитражным судом Краснодарского края между ООО «Издательский дом «Земля и Жизнь» и ООО Федеральное агентство по защите прав фотографов «Пейзаж» было утверждено мировое соглашение по делу №А32-51244/2021, которое было подписано представителем на основании доверенности, выданной Корневой А.В., как единоличным исполнительным органом юридического лица.
Таким образом, Корнева А.В. не могла не знать о факте подписания настоящего мирового соглашения, указанное подтверждает факт признания Корневой А.В., в качестве руководителя юридического лица, факта нарушения исключительных прав.
В соответствии со ст. 1081 Гражданского кодекса Российской Федерации лицо, возместившее вред, причиненный другим лицом (работником при исполнении им служебных, должностных или иных трудовых обязанностей), имеет право обратного требования (регресса) к этому лицу в размере выплаченного возмещения, если иной размер не установлен законом.
Согласно ч. I ст. 53.1 Гражданского кодекса Российской Федерации лицо, которое в силу закона, иного правового акта или учредительного документа юридического лица уполномочено выступать от его имени, обязано возместить по требованию юридического лица, его учредителей (участников), выступающих в интересах юридического лица, убытки, причиненные по его вине юридическому лицу.
В силу ст. 233 Трудового кодекса Российской Федерации материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороной договора в результате виновного противоправного поведения (действия или бездействия), если иное не предусмотрено данным Кодексом.
В соответствии с ч. 2 ст. 238 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 16.11.2006 N 52 "О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю" под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества, а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.
Приказом №24 от 27.12.2021 в отношении ответчика была назначена служебная проверка по факту причинения материального ущерба.
Актом проверки от 29.12.2021 установлен ущерб, причиненный ответчиком в период работы ее в должности директора ООО «Издательский дом «Земля и Жизнь».
Сумма ущерба ООО «Издательский дом «Земля и Жизнь» составила 65 000 рублей.
Ответчику была направлена досудебная претензия 19.01.2022 с требованием о возмещении материального ущерба в размере 65 000 рублей, что подтверждено квитанцией, а так же описью вложения (Ф107).
Поскольку доказательств того, что ущерб произошел не по вине ответчика, не представлено, с учетом имеющихся по делу доказательств, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований.
В силу ч. 1 ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных ч.2 ст. 96 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.
Согласно имеющемуся в деле платежному поручению № 1005 от 24.02.2022, при подаче иска в суд истцом уплачена госпошлина в сумме 2 000 рублей, которую суд находит подлежащей взысканию с ответчика в пользу истца.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
решил:
Исковые требования ООО «Издательский дом «Земля и Жизнь» к Корневой А. В. о возмещении материального ущерба – удовлетворить.
Взыскать с Корневой А. В. в пользу ООО «Издательский дом «Земля и Жизнь» возмещение ущерба в размере 65 000 рублей, расходы по уплате государственной пошлины в размере 2 000 рублей, итого 67 000 (шестьдесят семь тысяч) рублей.
Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Краснодарский краевой суд в течение месяца со дня принятия в окончательной форме путём подачи апелляционной жалобы через Советский районный суд г. Краснодара.
Судья Советского районного суда
г. Краснодара А.Ю. Соловьева
Мотивированное решение изготовлено 09.08.2022
Судья Советского районного суда
г. Краснодара А.Ю. Соловьева
