дело № 2-6527/2013
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
29 августа 2013 года город Казань
Советский районный суд города Казани Республики Татарстан в составе:
председательствующего судьи Гатауллина Р.А.,
при секретаре судебного заседания Валиуллиной А.Ф.,
без участия лиц, участвующих в деле, извещены,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению управления Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Нижегородской области к Пугиной Э.А. о взыскании задолженности в размере 4961,02 руб.,
У С Т А Н О В И Л:
Управление Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Нижегородской области (далее – истец, управление Росреестра по Нижегородской области) обратилось в суд с указанным иском к Пугиной Э.А. (далее – ответчик) о взыскании 4961,02 руб. за 11,33 неотработанных дней отпуска, указав, что <дата изъята> ФИО2 была принята на работу в главное управление Федеральной регистрационной службы по Нижегородской области (ныне управление Росреестра по Нижегородской области) и уволена <дата изъята>; на день увольнения ответчик использовал 34 календарных дня ежегодного оплачиваемого отпуска (2010 год) из них 30 календарных дней составляет ежегодный основной оплачиваемый отпуск и 4 – дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет; в 2010 году Пугиной Э.А. предоставлены следующие отпуска: часть ежегодно оплачиваемого отпуска в количестве 10 календарных дней за период работы с <дата изъята> по <дата изъята>, которые использованы с <дата изъята> по <дата изъята>; отпуск по беременности и родам с <дата изъята> по <дата изъята>; продление ежегодно оплачиваемого отпуска в количестве 24 календарных дня с <дата изъята> по <дата изъята> за период работы с <дата изъята> по <дата изъята>; отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет с <дата изъята> по <дата изъята>.
Истец считая, что Пугина Э.А. не отработала необходимый период времени, за который был предоставлен отпуск и в связи с ее увольнением до истечения периода, за который был предоставлен ежегодный отпуск выплачены отпускные, образовалась задолженность по выплаченным ответчику авансом отпускных в сумме 4961,02 руб., при этом из окончательного расчета при увольнении ответчика удержание суммы отпускных не производилось в связи с отсутствием денежных средств, причитающихся к выплате работнику, ссылаясь на положения Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Федеральный закон № 79-ФЗ), статьи 137 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ), статьи 1102 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее – ГК РФ), обратился в суд с настоящим иском.
Согласно заявлению истец исковые требования поддержал по доводам, изложенным в иске, просил рассмотреть дело в отсутствие своего представителя.
Ответчик с иском не согласился по доводам, изложенным в возражениях на исковое заявление, просил рассмотреть дело в свое отсутствие.
Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
Как следует из материалов дела и сторонами не оспаривается, <дата изъята> Хакимова Э.А. приказом <номер изъят> принята на должность документоведа 6 разряда по ЕТС сектора Нагорный отдел приема и выдачи документов главного управления ФРС по Нижегородской области.
Приказом от <дата изъята> <номер изъят> в связи с заявлением Хакимовой Э.А. о смене фамилии в связи с заключением брака в учетные данные последней внесены изменения – фамилия Хакимова заменена на Пугину.
<дата изъята> Пугиной Э.А. на основании приказап <номер изъят> предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск за период работы с <дата изъята> по <дата изъята> на 10 календарных дней с <дата изъята> по <дата изъята>.
Приказами от <дата изъята> <номер изъят> Пугиной Э.А. предоставлен отпуск по беременности и родам с <дата изъята> по <дата изъята>, а <номер изъят> в связи с временной нетрудоспособностью во время ежегодного отпуска продлен ежегодный оплачиваемый отпуск за период работы с <дата изъята> по <дата изъята> на 7 календарных дней с <дата изъята> по <дата изъята>.
На основании приказов от <дата изъята> <номер изъят> ответчику предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск за период работы с <дата изъята> по <дата изъята> на 24 календарных дня с <дата изъята> по <дата изъята>, <номер изъят> – отпуск по уходу за ребенком по достижении им возраста трех лет со <дата изъята> по <дата изъята>.
Приказом от <дата изъята> <номер изъят>, в редакции приказа от <дата изъята> <номер изъят>, Пугина Э.А. освобождена от замещаемой должности и <дата изъята> уволена с федеральной государственной службы на основании пункта 1 части 1 статьи 33 Федерального закона № 79-ФЗ (соглашение сторон), произведено удержание из заработной платы за 11,33 неотработанных дней отпуска и выплачена денежная премия за 1 квартал 2013 года в размере 0,5 оклада денежного содержания пропорционально отработанному времени.
Согласно расчету истца на момент увольнения с работника подлежали удержанию компенсация за использованный отпуск из расчета 11,33 календарных дней, который не был отработан ответчиком, поскольку последний уволился до окончания рабочего года, в счет которого получил ежегодный оплачиваемый отпуск.
В соответствии с произведенным истцом расчетом общая сумма удержаний из заработной платы ответчицы должна составить 5254,39 руб., однако сумма фактически не была удержана в связи с недостаточностью денежной суммы, причитавшейся к выплате ответчице.
Статьей 73 Федерального закона № 79-ФЗ предусмотрено, что федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации, содержащие нормы трудового права, применяются к отношениям, связанным с гражданской службой, в части, не урегулированной настоящим Федеральным законом.
В силу части 1 статьи 137 ТК РФ удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
В соответствии с абзацем 5 части 2 указанной правовой нормы удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 или пунктами 1, 2 или 4 части первой статьи 81, пунктах 1, 2, 5, 6 и 7 статьи 83 ТК РФ.
Указанное положение закона подлежит применению во взаимосвязи с частью 4 статьи 137 ТК РФ, согласно которой заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев: счетной ошибки; если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 настоящего Кодекса) или простое (часть третья статьи 157 настоящего Кодекса); если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.
На основании анализа приведенных правовых норм суд приходит к выводу, что в случае, если работодатель при увольнении работника не произвел удержание сумм оплаты за неотработанные дни отпуска, то он не вправе взыскать эти суммы с бывшего работника в судебном порядке, за исключением случаев недобросовестности в действиях работника или счетной ошибки.
Поскольку таких обстоятельств истцом не представлено и в ходе судебного разбирательства установлено не было, суд не находит правовых оснований для удовлетворения требования о взыскании с ответчика задолженности за неотработанные дни отпуска.
Руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
Исковое заявление управления Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Нижегородской области оставить без удовлетворения.
Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Татарстан в течение одного месяца через Советский районный суд г. Казани.
Судья /подпись/ Р.А. Гатауллин
Копия верна: судья Р.А. Гатауллин
