16RS0051-01-2020-019758-60 СОВЕТСКИЙ РАЙОННЫЙ СУД ГОРОДА КАЗАНИ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН Попова ул., д. 4а, г. Казань, Республика Татарстан, 420029, тел. (843) 264-98-00, факс 264-98-94 http://sovetsky.tat.sudrf.ru е-mail: sovetsky.tat@sudrf.ru РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации г. Казань 29 января 2021 года Дело 2-1285/2021 Советский районный суд города Казани в составе председательствующего судьи Ивановой И.Е. при секретаре судебного заседания Шаймухамедовой Д.Т. с участием истца Самитова А.И., представителя ответчика Хадиевой Г.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Самитова А.И. к Управлению Пенсионного фонда РФ в Советском районе г. Казани о признании решения об отказе в назначении страховой пенсии незаконным, о возложении обязанности назначить досрочную страховую пенсию по старости УСТАНОВИЛ: Самитов А.И. (далее истец) обратился в суд с указанным иском к Управлению Пенсионного Фонда Советского района г. Казани (далее ответчик) указав, что Управлением <дата изъята> было вынесено решение об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях». Истец считает данный отказ не обоснованным ввиду того, что ответчиком из стажа лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения исключены периоды - с 01.08.1998 по 22.02.1999 в должности медицинского брата урологического отделения в КЛУ «Клиника Медицинского Университета»; - с 01.04.2000 по 31.12.2000 в должности врача-уролога в поликлинике лечебно-профилактического комплекса Казанского акционерного общества «Органический синтез»; -с 01.06.2005 по 25.09.2005, с 26.09.2005 по 13.06.2007 в должности врача-уролога в поликлинике медико-санитарной части ОАО «Казаньоргсинтез» (0,4 ставки); -периодов нахождения на курсах повышения квалификации с 19.05.2005 по 31.05.2005, с 11.05.2010 по 07.06.2010, с 11.05.2015 по 06.06.2015, периода командировок с 09.03.2008 по 15.03.2008, с 22.04.2014 по 23.04.2014; дни отпусков без сохранения заработной платы 27.09.2008, 15.04.2015; дни неполных рабочих дней 01.09.2009, 06.07.2015, 09.07.2015; дополнительные дни отдыха, в случае сдачи крови и ее компонентов 13.05.2011, 12.12.2011, 09.06.2012, 29.12.2012, 03.04.2013, 14.06.2013, 14.11.2013, 15.11.2013, 11.07.2014, 14.07.2014, 15.07.2014, 16.07.2014, 27.12.2015, 09.02.2015, 10.02.2015, 19.03.2015, 16.04.2015, 17.04.2015, 18.08.2015, 19.08.2015, 26.12.2015, 28.12.2015 в должности врача-уролога в поликлинике медико-санитарной части OAО «Казаньоргсинтез»; -с 01.04.2016 по 30.11.2016 в должности врача-уролога в ООО «Примамед»; -с 01.12.2016 по 31.12.2018 в должности врача-уролога в ООО «Медицинским центр Азбука Здоровья» («АМ Медика»). С решением УПФР истец не согласен и просит признать незаконным решение ответчика об отказе в назначении страховой пенсии <номер изъят> от <дата изъята> в отношении Самитова А.И., учесть исключенный стаж; обязать ответчика назначить досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с поданным заявлением <дата изъята><номер изъят>. В настоящем судебном заседании истец исковые требования поддержал, просил удовлетворить. Представитель ответчика Управления Пенсионного фонда РФ по Советскому району г. Казани, действующая на основании доверенности, в судебное заседание явилась, иск не признала, в удовлетворении иска просила отказать. Выслушав пояснения сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему. Согласно статье 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону). В силу пункта 20 части 1 статьи 30 ФЗ «О страховых пенсиях» пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 Закона № 400-ФЗ лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста. В соответствии с частью 2 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. В целях реализации статей 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях" Правительством РФ было принято Постановление от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение». Согласно пункту 3 Постановления от 16.07.2014 N 665 исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". Порядок применения Списков, предоставляющих право на досрочное пенсионное обеспечение также определен Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 N 665, согласно которому для учета периодов медицинской деятельности - с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения"; - с 01 января 2002 года применяется Список работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия, а также Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденные постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года N 781. Судом установлено, что <дата изъята> истец обратился в Управление Пенсионного Фонда РФ в Советском районе г. Казани с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости. Решением Управления Пенсионного фонда РФ в Советском районе г.Казани от <дата изъята><номер изъят> в досрочном назначении страховой пенсии по старости истцу было отказано, в связи с отсутствием необходимого специального стажа. На день обращения с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии выработано 20 лет 7 месяцев 21 день. В стаж истца на соответствующих видах работ не включены следующие периоды: -с 01.08.1998 по 22.02.1999 в должности медицинского брата урологического отделения в КЛУ «Клиника Медицинского Университета», поскольку не является структурным подразделением Казанского государственного медицинского университета; -с 01.04.2000 по 31.12.2000 в должности врача-уролога в поликлинике лечебно-профилактического комплекса Казанского акционерного общества «Органический синтез», так как наименование учреждения не предусмотрено пунктом 6 Правил исчисления периодов, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения; -с 01.06.2005 по 25.09.2005, с 26.09.2005 по 13.06.2007 в должности врача-уролога в поликлинике медико-санитарной части ОАО «Казаньоргсинтез» (0,4 ставки) так как не соблюдается 4 Правил исчисления периодов, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения; -периодов нахождения на курсах повышения квалификации с 19.05.2005 по 31.05.2005, с 11.05.2010 по 07.06.2010, с 11.05.2015 по 06.06.2015, периода командировок с 09.03.2008 по 15.03.2008, с 22.04.2014 по 23.04.2014; дни отпусков без сохранения заработной платы 27.09.2008, 15.04.2015; дни неполных рабочих дней 01.09.2009, 06.07.2015, 09.07.2015; дополнительные дни отдыха, в случае сдачи крови и ее компонентов 13.05.2011, 12.12.2011, 09.06.2012, 29.12.2012, 03.04.2013, 14.06.2013, 14.11.2013, 15.11.2013, 11.07.2014, 14.07.2014, 15.07.2014, 16.07.2014, 27.12.2015, 09.02.2015, 10.02.2015, 19.03.2015, 16.04.2015, 17.04.2015, 18.08.2015, 19.08.2015, 26.12.2015, 28.12.2015 в должности врача-уролога в поликлинике медико-санитарной части OAО «Казаньоргсинтез»; -с 01.04.2016 по 30.11.2016 в должности врача-уролога в ООО «Примамед»; -с 01.12.2016 по 31.12.2018 в должности врача-уролога в ООО «Медицинским центр Азбука Здоровья» («АМ Медика»). Суд находит решение Управления ПФР в части исключения из специального стажа истца периода с 01.08.1998 года по 22.02.1999 года в должности медицинского брата урологического отделения в КЛУ «Клиника Медицинского Университета» необоснованным. Согласно справке от <дата изъята><номер изъят> Самитов А.И. действительно работал в период с 01.08.1998 по 22.02.1999 в Коммунальном учреждении здравоохранения "Клиника медицинского университета" в должности медицинского брата урологического отделения. 01.08.1998 на основании приказа Управления здравоохранения города Казани от 17.06.1998 N 270, Постановления Главы Администрации города Казани от 25.05.1998 года N 1017 Клинический родильный дом N 3 переименован в Коммунальное учреждение здравоохранения "Клиника медицинского университета". 19.09.2008 Коммунальное учреждение здравоохранения "Клиника медицинского университета" переименовано в Муниципальное учреждение здравоохранения "Клиника медицинского университета". 06.03.2012 Муниципальное учреждение здравоохранения "Клиника медицинского университета" переименовано в Государственное бюджетное учреждение здравоохранения "Клиника медицинского университета". 22.06.2012 Государственное бюджетное учреждение здравоохранения "Клиника медицинского университета" переименовано в Государственное автономное учреждение здравоохранения "Клиника медицинского университета". В связи с изменением названия учреждения профиль деятельности учреждения не изменился, что следует из справки от <дата изъята><номер изъят> выданной главным врачом учреждения. Таким образом, учитывая характер, специфику, условия осуществляемой Самитовым А.И.. работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемой в оспариваемый период должности медицинского брата урологического отделения в учреждении здравоохранения "Клиника медицинского университета" суд приходит к выводу о том, что оспариваемый период подлежит включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии. Суд также не может согласиться с отказом ответчика во включении в стаж, необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости периодов нахождения на курсах повышения квалификации. Согласно статье 187 Трудового кодекса Российской Федерации при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки. Прохождение соответствующих курсов повышения квалификации на основании приказа руководителя является обязательной частью трудовой деятельности истца. Следовательно, периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 19.05.2005 года по 31.05.2005 года, с 11.05.2010 года по 07.06.2010 года, с 11.05.2015 года по 06.06.2015 года в должности врача-уролога в поликлинике медико-санитарной части OAО «Казаньоргсинтез» должны быть включены в стаж работы. Не обосновано решение ответчика и части отказа во включении с стаж на соответствующих видах работ периодов нахождения в командировках и донорских дней. В силу абзаца 1 статьи 166 ТК РФ служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. В соответствии со статьей 167 ТК РФ при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой. В силу статьи 186 Трудового кодекса Российской Федерации в день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского обследования работник освобождается от работы. В случае, если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением тяжелых работ и работ с вредными и (или) опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен), ему предоставляется по его желанию другой день отдыха. В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха. После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов, при этом работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха. В силу приведенных выше норм, периоды нахождения в командировках и донорские дни являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Не включение в специальный стаж указанных периодов влечет необоснованное ограничение их пенсионных прав. В этой связи, решение Управления Пенсионного фонда РФ в Советском районе г.Казани <номер изъят> от <дата изъята> в части исключения из подсчета специального стажа Самитова А.И. периода командировок с 09.03.2008 по 15.03.2008, с 22.04.2014 по 23.04.2014; дополнительных дней отдыха, в случае сдачи крови и ее компонентов 13.05.2011, 12.12.2011, 09.06.2012, 29.12.2012, 03.04.2013, 14.06.2013, 14.11.2013, 15.11.2013, 11.07.2014, 14.07.2014, 15.07.2014, 16.07.2014, 27.12.2015, 09.02.2015, 10.02.2015, 19.03.2015, 16.04.2015, 17.04.2015, 18.08.2015, 19.08.2015, 26.12.2015, 28.12.2015 в должности врача-уролога в поликлинике медико-санитарной части OAО «Казаньоргсинтез». В остальной части, решение Управления Пенсионного фонда <номер изъят> от <дата изъята> в отношении Самитова А.И. является законным и обоснованным. Согласно пункту 6 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года N 781 в стаж работы засчитывается на общих основаниях в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, работа в должностях, указанных в списке: в лечебно-профилактических структурных подразделениях территориальных медицинских объединений. Согласно справке <номер изъят> от <дата изъята>, Самитов А.И. в период с 01.04.2000 по 31.12.2000 в поликлинике лечебно-профилактического комплекса Казанского акционерного общества «Органический синтез», которое медицинским объединением не является. Поскольку включение в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии периода работы в лечебно-профилактическом комплексе, относящимся к коммерческим организациям Правилами не предусмотрено, пенсионным органом правомерно указанный период исключен из специального стажа истца. В силу пункта 4 названных Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. По причине отсутствия полной занятости истца, Управлением ПФР также обоснованно исключены из стажа на соответствующих видах работ и периоды с 01.06.2005 по 25.09.2005, с 26.09.2005 по 13.06.2007 в должности врача-уролога в поликлинике медико-санитарной части ОАО «Казаньоргсинтез» (0,4 ставки), а также дни отпусков без сохранения заработной платы, предоставленных 27.09.2008, 15.04.2015 в период работы в должности врача-уролога в поликлинике медико-санитарной части OAО «Казаньоргсинтез». Утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. № 781 Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» применяется текстуально и расширительному толкованию не подлежат. В разделе «Наименования учреждений» Списка № 781 открытые акционерные общества и общества с ограниченной ответственностью не поименованы. Возникновение права на досрочное назначение страховой пенсии законодатель связывает с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения только в определенных должностях и учреждениях. Как разъяснено в пункте 17 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 г № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» (далее -Постановление Пленума ВС РФ №30), при разрешении споров, возникших в связи с включением в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую или лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, периодов работы в организациях, не относящихся по своей организационно-правовой форме к учреждениям, судам следует иметь в виду, что в силу пп. 19 и 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона № 173-ФЗ (ранее действовавшего федерального закона) право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с педагогической и лечебной деятельностью предоставляется исключительно работникам учреждений. Из анализа вышеприведенных правовых норм следует, что законодатель связывает право работников на досрочную пенсию с работой именно в учреждениях здравоохранения. Исходя из п. 2 ст. 123.21 Гражданского кодекса Российской Федерации Учреждение может быть создано гражданином или юридическим лицом (частное учреждение) либо соответственно Российской Федерацией, субъектом Российской Федерации, муниципальным образованием (государственное учреждение, муниципальное учреждение). В силу ст.123.21 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее - ГК РФ), учреждением признается унитарная некоммерческая организация, созданная собственником для осуществления управленческих, социально-культурных или иных функций некоммерческого характера. Исходя из положений ГК РФ открытое акционерное общество (ОАО) и общество с ограниченной ответственностью (ООО) является коммерческой организацией. В качестве основной цели деятельности этих субъектов названо извлечение прибыли (ст. 50 ГК РФ). Таким образом, в соответствии с действующим законодательством открытое акционерное общество, общество с ограниченной ответственностью и «учреждение» являются организациями, имеющими различную организационно-правовую форму. Конституционный Суд РФ в Определении от 23.06.2009 N 906-О-О и в Определении от 23.09.2010 N 1183-0-0 указал, что, действуя в пределах предоставленного ему полномочия, Правительство Российской Федерации Постановлением от 29 октября 2002 года № 781 утвердило названные Список и Правила, которые конкретизируют применительно к пенсионному обеспечению не раскрытые в указанном Федеральном законе понятия «лечебная и иная деятельность по охране здоровья населения» и «учреждение здравоохранения», обеспечивая тем самым реализацию права граждан на досрочное пенсионное обеспечение. Возложение законодателем на Правительство Российской Федерации полномочия по определению того, какого рода профессиональная деятельность может быть отнесена к лечебной и иной деятельности по охране здоровья, предполагает, что в основе соответствующей дифференциации лежат объективные критерии оценки характера труда и специфики функционирования учреждений здравоохранения. Аналогично реализовывалось и право работников здравоохранения на пенсию за выслугу лет по ранее действовавшему законодательству (статьи 81 и 83 Закона Российской Федерации от 20 ноября 1990 года «О государственных пенсиях в Российской Федерации»), которое также не предполагало включение в стаж работы, дающий право на назначение пенсии за выслугу лет, работы в организациях здравоохранения, не относящихся к лечебно-профилактическим учреждениям. Устанавливая в Федеральном законе от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, федеральный законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в конкретной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда, в частности с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения. Таким образом, федеральный законодатель, закрепляя право лиц, осуществляющих лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, на досрочное назначение страховой пенсии по старости, учитывает не только специфику их профессиональной деятельности, но и особенности функционирования учреждений здравоохранения, организация труда в которых предполагает соблюдение специальных условий и выполнение определенной нагрузки, что само по себе не может рассматриваться как ограничение прав граждан на пенсионное обеспечение (определение Конституционного Суда Российской Федерации от 29 сентября 2015 г. N 1920-О). Согласно части 5 статьи 30 Закона N 400-ФЗ в случае изменения организационно-правовой формы и (или) наименований учреждений (организаций), предусмотренных пунктами 19 - 21 части 1 названной статьи, при сохранении в них прежнего характера профессиональной деятельности тождественность профессиональной деятельности, выполняемой после изменения организационно-правовой формы и (или) наименования соответствующего учреждения (организации), профессиональной деятельности, выполнявшейся до такого изменения, устанавливается в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации. Постановлением Правительства Российской Федерации от 28 августа 2014 г. N 869 "Об установлении тождественности профессиональной деятельности, выполняемой после изменения организационно-правовой формы и (или) наименования учреждений (организаций), профессиональной деятельности, выполнявшейся до такого изменения, в целях досрочного пенсионного обеспечения по старости" на Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации возложена обязанность устанавливать по представлению федеральных органов исполнительной власти и по согласованию с Пенсионным фондом Российской Федерации тождественность профессиональной деятельности, выполняемой после изменения организационно-правовой формы и (или) наименования соответствующего учреждения (организации), профессиональной деятельности, выполнявшейся до такого изменения. В отношении занимаемых Самитовым А.И. должностей в период с 01.04.2016 по 30.11.2016 в ООО «Примамед» и с 01.12.2016 по 31.12.2018 в ООО «Медицинский центр Азбука Здоровья» («АМ Медика») такая тождественность профессиональной деятельности Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации не установлена. Кроме того, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица периоды страхового стажа подтверждаются выпиской из индивидуально-лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Аналогичные разъяснения содержатся и в п. 15 Постановления Пленума ВС РФ № 30. Таким образом, действующее правовое регулирование предусматривает необходимость подтверждения специального стажа сведениями индивидуально-персонифицированного учета. Из сведений, содержащихся в выписке из индивидуального лицевого счета Самитова А.И., следует, что работодателями в Управление ПФР спорные периоды показан общим стажем, без указания льготного кода. Учитывая все вышеизложенное, правовых оснований для включения в специальный стаж Самитова А.И. для досрочного назначения страховой пенсии по старости периодов ее работы с 01.04.2016 по 30.11.2016 в должности врача-уролога в ООО «Примамед»; с 01.12.2016 по 31.12.2018 в должности врача-уролога в ООО «Медицинский центр Азбука Здоровья» («АМ Медика») не имеется. Принимая во внимание к подсчету вышеуказанные периоды страхового стажа, суд приходит к выводу, о том, что необходимый стаж 30 лет для назначения досрочной страховой пенсии по старости в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения у истца на дату обращения за назначением пенсии отсутствует, поэтому предусмотренное пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» право на досрочное назначение страховой пенсии по старости у истца не возникло, соответственно решение Управления Пенсионного фонда в этой части нельзя признать незаконным. При таких обстоятельствах исковые требования Самитова А.И. подлежат частичному удовлетворению. На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд РЕШИЛ: Иск Самитова А.И. к Управлению Пенсионного фонда РФ в Советском районе г. Казани о признании решения об отказе в назначении страховой пенсии незаконным, о возложении обязанности назначить досрочную страховую пенсию по старости удовлетворить частично. Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в Советском районе г. Казани включить в стаж Самитова А.И., дающий право на досрочное назначение страховой пенсии в связи с осуществлением лечебной деятельности по охране здоровья населения период с 01.08.1998 по 22.02.1999 в должности медицинского брата урологического отделения в КЛУ «Клиника Медицинского Университета»; периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 19.05.2005 по 31.05.2005, с 11.05.2010 по 07.06.2010, с 11.05.2015 по 06.06.2015, период командировок с 09.03.2008 по 15.03.2008, с 22.04.2014 по 23.04.2014, дополнительные дни отдыха, в случае сдачи крови и ее компонентов 13.05.2011, 12.12.2011, 09.06.2012, 29.12.2012, 03.04.2013, 14.06.2013, 14.11.2013, 15.11.2013, 11.07.2014, 14.07.2014, 15.07.2014, 16.07.2014, 27.12.2015, 09.02.2015, 10.02.2015, 19.03.2015, 16.04.2015, 17.04.2015, 18.08.2015, 19.08.2015, 26.12.2015, 28.12.2015 в должности врача-уролога в поликлинике медико-санитарной части OA «Казаньоргсинтез». В удовлетворении остальной части иска отказать. На решение может быть подана апелляционная жалоба в Верховный суд Республики Татарстан через районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме. Судья Иванова И.Е. Мотивированное решение составлено 05 февраля 2021 года. Судья Иванова И.Е. |
