Р Е Ш Е Н И Е № 2-3669/2016
Именем Российской Федерации
г.Астрахань 23 декабря 2016 года
Советский районный суд г.Астрахани в составе:
председательствующего судьи Иноземцевой Э.В.,
при секретаре Кабаковой Э.Г.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ХЭД к ООО «Компания Анкер», ликвидатору ООО «Компания Анкер» КИМ об обязании включить в реестр кредиторов, оформить необходимые документы для назначения пособия по беременности и родам, включить в промежуточный ликвидационный баланс требования о выплате компенсации морального вреда, компенсационных выплат.
УСТАНОВИЛ:
ХЭД обратилась в суд с иском к ООО «Компания Анкер», ликвидатору ООО «Компания Анкер» КИМ об обязании включить в реестр кредиторов, оформить необходимые документы для назначения пособия по беременности и родам, включить в промежуточный ликвидационный баланс требования о выплате компенсации морального вреда, компенсационных выплат, в обоснование указав, что была принята <дата> по трудовому договору <номер> принята на должность главного бухгалтера в ООО «Компания Анкер». <дата> ушла в отпуск по беременности и родам. С июня 2013 года по заявлению истца, работодателем был предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им трех лет. <дата> золовка истца- МАР родила двоих детей, и в результате родов, скончалась <дата>. <дата> истец обратилась в ООО «Компания Анкер» с заявлением об отпуске по уходу за детьми МАР, до достижения ими полутора лет. Заявление с приложенными документами было принято работодателем. Однако, <дата> истцом было получено письмо от ООО «Компания Анкер», в котором сообщалось, что последняя уволена с <дата> по п. «А» п.6 ч.1 ст. 81 ТК РФ в связи с прогулами, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин. Считая данное увольнение незаконным, <дата> истец обратилась в Советский районный суд <адрес> с иском о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении истца на работе в должности главного бухгалтера ООО «Компания Анкер», взыскании с ООО «Компания Анкер» в пользу истца судебные издержки в размере 1200 рублей, расходы на оформление нотариальной доверенности представителя и 50000 рублей в качестве компенсации за причиненный моральный вред.
Решением Советского районного суда <адрес> от <дата> частично удовлетворены требования ХЭД, приказ ООО «Компания Анкер» об увольнении ХЭД на основании пп. «а» п.6 ч.1 ст. 81 ТК РФ признан незаконным, последняя восстановлена в должности главного бухгалтера, а с ООО «Компания Анкер» взыскана 1000 рублей в счет компенсации морального вреда. <дата> апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Астраханского областного суда решение Советского районного суда <адрес> от <дата> оставлено без изменения. После получения копии апелляционного определения истцом в начале августа 2016 года КИМ переданы нарочно следующие документы: справка <номер> от <дата>, листок нетрудоспособности <номер>, листок нетрудоспособности <номер>, справка <номер> от ХКР, справка о рождении <номер>, копия свидетельства о рождении ХЭК, заявление на отпуск по уходу за детьми МДР и ММР до исполнения ими 3-х лет от <дата>, заявление о назначении ежемесячной компенсационной выплаты за детей МАР от <дата>, заявление о назначении ежемесячной компенсационной выплаты за первого ребенка ХРК от <дата>, заявление о предоставлении отпуска по уходу за вторым ребенком ХЭК, назначении ежемесячного пособия и компенсационной выплаты от <дата>, заявление о замене лет для расчета пособия по беременности и родам, пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.
ХЭД указывает, что до настоящего времени пособие по беременности и родам и пособия по уходу за вторым ребенком ей не начислено, данные о начислении пособий в ГУ- Астраханское региональное отделение Фонда социального страхования РФ от работодателя не поступали, что делает невозможным истцу оформить отпуск по беременности и родам, а также пособие по уходы за ребенком. По вине работодателя компенсационные выплаты с 1,5 до 3 лет по первому ребенку и детей МАР истцу не производились. <дата>ХЭД было получено уведомление о том, что ООО «Компания Анкер» ликвидируется, а трудовой договор будет расторгнут со дня получения данного письма. В настоящее время ООО «Компания Анкер» имеет кредиторскую задолженность перед ХЭД в размере 1000 рублей на основании решения Советского районного суда <адрес> от <дата>, вступившего в законную силу <дата>.
Просит суд обязать ликвидатора ООО «Компания Анкер» КИМ включить в реестр кредиторов требования о выплате ХЭД: 1000 рублей компенсации морального вреда; 2400 рублей компенсационных выплат до трех лет по первому ребенку- ХРК и за детей покойной золовки МАР Обязать ликвидатора ООО «Компания Анкер» КИМ оформить необходимые документы для назначения истцу пособия по беременности и родам за второго ребенка ХЭК Обязать ликвидатора ООО «Компания Анкер» КИМ включить в промежуточный ликвидационный баланс требования о выплате ХЭД 1000 рублей компенсации морального вреда, 2400 рублей компенсационных выплат до трех лет по первому ребенку- ХРК и за детей покойной золовки- МАР
Впоследствии заявленные исковые требования ХЭД в порядке ст. 39 ГПК РФ были уточнены, просит суд обязать ликвидатора ООО «Компания Анкер» КИМ включить в реестр кредиторов требования о выплате ХЭД: 1000 рублей компенсации морального вреда, 2400 рублей компенсационных выплат до трех лет по первому ребенку- ХРК и за детей покойной золовки- МАР; 10000 рублей расходы- на оплату услуг представителя на основании определения Советского районного суда <адрес> от <дата>. Обязать ликвидатора ООО «Компания Анкер» КИМ включить в промежуточный ликвидационный баланс требования о выплате истцу 1000 рублей компенсации морального вреда, 2400 рублей компенсационных выплат до трех лет по первому ребенку- ХРК, и за детей покойной золовки- МАР, 10000 рублей- расходы на оплату услуг представителя на основании определения Советского районного суда <адрес> от <дата>. Восстановить срок подачи документов в Фонд социального страхования ХЭД для оформления за второго ребенка ХЭК, <дата> года рождения, пособия по беременности и родам; единовременного пособия при рождении ребенка; единовременного пособия женщинам, ставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности; ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Обязать ликвидатора ООО «Компания Анкер» КИМ оформить необходимые документы для назначения истцу за второго ребенка ХЭК, <дата> года рождения пособия по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, единовременного пособия женщинам, ставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.
В судебном заседании истец ХЭД участия не принимала, о дне слушания дела извещена надлежащим образом, в деле участвуют представители по доверенности ХКР, СВА, заявленные исковые требования с учетом уточнений поддержали в полном объеме, просили суд удовлетворить их.
В судебном заседании ответчик КИМ и представитель ответчика по устному ходатайству ПВС, исковые требования не признали, просили в удовлетворении иска отказать в полном объеме.
В судебном заседании представитель третьего лица ГУ- Астраханское региональное отделение Фонда социального страхования РФ ПОА, действующая на основании доверенности, решение оставила не усмотрение суда.
В судебное заседание представитель третьего лица МИФНС России <номер> по <адрес> не явился, о дне слушания дела извещен надлежащим образом, согласно ходатайству просят рассмотреть дело в отсутствие представителя.
Заслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
Согласно ст. 63 ГК РФ ликвидационная комиссия опубликовывает в средствах массовой информации, в которых опубликовываются данные о государственной регистрации юридического лица, сообщение о его ликвидации и о порядке и сроке заявления требований его кредиторами. Этот срок не может быть менее двух месяцев с момента опубликования сообщения о ликвидации.
Ликвидационная комиссия принимает меры по выявлению кредиторов и получению дебиторской задолженности, а также уведомляет в письменной форме кредиторов о ликвидации юридического лица.
После окончания срока предъявления требований кредиторами ликвидационная комиссия составляет промежуточный ликвидационный баланс, который содержит сведения о составе имущества ликвидируемого юридического лица, перечне требований, предъявленных кредиторами, результатах их рассмотрения, а также о перечне требований, удовлетворенных вступившим в законную силу решением суда, независимо от того, были ли такие требования приняты ликвидационной комиссией.
Промежуточный ликвидационный баланс утверждается учредителями (участниками) юридического лица или органом, принявшими решение о ликвидации юридического лица. В случаях, установленных законом, промежуточный ликвидационный баланс утверждается по согласованию с уполномоченным государственным органом.
В случае возбуждения дела о несостоятельности (банкротстве) юридического лица его ликвидация, осуществляемая по правилам настоящего Кодекса, прекращается и ликвидационная комиссия уведомляет об этом всех известных ей кредиторов. Требования кредиторов в случае прекращения ликвидации юридического лица при возбуждении дела о его несостоятельности (банкротстве) рассматриваются в порядке, установленном законодательством о несостоятельности (банкротстве).
При рассмотрении дела установлено, что истец ХЭД<дата> по трудовому договору <номер> была принята на работу в ООО «Компания Анкер» на должность главного бухгалтера.
На основании приказа <номер> от <дата>ХЭД предоставлен отпуск по уходу за ребенком с <дата> по <дата>.
<дата> золовка ХЭД- МАР родила двоих детей и в результате родов МАР скончалась <дата>. <дата>ХЭД обратилась в адрес работодателя с заявлением об отпуске по уходу за детьми МАР, до достижениями ими полутора лет. Данное заявление было принято ООО «Компания Анкер».
Согласно сведениям ГУ- Астраханское региональное отделение Фонда социального страхования РФ ХАР было назначено ежемесячное пособие по уходу за детьми МАР- ММР, МДР до достижения ими возраста 1,5 лет на основании документов, представленных ООО «Компания Анкер»: свидетельства о рождении ММР, свидетельства о рождении МДР, справок <номер> от <дата>, <номер> от <дата>, выданных ГКУ АО «Центр социальной поддержки населения <адрес>» о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком отцом детей, приказа ООО «Компания Анкер» о предоставлении ХЭД отпуска по уходу за детьми ММР, МДР, заявления ХЭД
Приказом <номер> от <дата> в связи с грубым нарушением трудовых обязанностей – невыход на работу по окончанию отпуска по уходу за ребенком действие трудового договора с главным бухгалтером ХЭД прекращено.
Решением Советского районного суда <адрес> от <дата> приказ ООО «Компания Анкер» об увольнении ХЭД на основании подпункта «А» пункта 6 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ признан незаконным. ХЭД восстановлена в должности главного бухгалтера в ООО «Компания Анкер». Постановлено взыскать с ООО «Компания Анкер» в пользу ХЭД в счет компенсации морального вреда 1000 рублей.
Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Астраханского областного суда от <дата> решение Советского районного суда <адрес> от <дата> оставлено без изменения.
В силу ст.61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.
<дата>ХЭД поданы ликвидатору ООО «Компания Анкер» КИМ следующие документы: справка <номер> от <дата>, листок нетрудоспособности <номер>, листок нетрудоспособности <номер>, справка <номер> от ХКР, справка о рождении <номер>, копия свидетельства о рождении ХЭК, заявление на отпуск по уходу за детьми МДР и ММР до исполнения ими 3-х лет от <дата>, заявление о назначении ежемесячной компенсационной выплаты за детей МАР от <дата>, заявление о назначении ежемесячной компенсационной выплаты за первого ребенка ХРК от <дата>, заявление о предоставлении отпуска по уходу за вторым ребенком ХЭК, назначении ежемесячного пособия и компенсационной выплаты от <дата>, заявление о замене лет для расчета пособия по беременности и родам, пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Согласно ч.1 ст. 15 Федерального закона от <дата> № 255-ФЗ (ред. от <дата>) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.
Согласно материалам дела, до настоящего времени истцу ХЭД пособие по беременности и родам и пособия по уходу за вторым ребенком не начислено.
Информация о ликвидации ООО «Компания Анкер» была опубликована в журнале «Вестник государственной регистрации» <дата>. Истец ХЭД неоднократно обращалась к ликвидатору с требованиями о включении в реестр требований кредиторов должника в переделах установленного 2 месячного срока, что подтверждается заявлением от <дата>, заявлением от <дата>, заявлением от <дата>. Однако <дата> истцом было получено уведомлением о том, что реестр требований кредиторов закрыт <дата>, так как заявление о включении в реестр получено ликвидатором ООО «Компания Анкер» лишь <дата>.
В соответствии с п.4 ст. 64 ГК РФ в случае отказа ликвидационной комиссии в удовлетворении требований кредитора либо уклонения от их рассмотрения кредитор вправе до утверждения ликвидационного баланса юридического лица обратиться в суд с иском к ликвидационной комиссии. По решению суда требования кредитора могут быть удовлетворены за счет оставшегося имущества ликвидируемого юридического лица.
В силу п.6 ст. 63 ГК РФ после завершения расчетов с кредиторами ликвидационная комиссия составляет ликвидационный баланс, который утверждается учредителями (участниками) юридического лица или органом, принявшими решение о ликвидации юридического лица. В случаях, установленных законом, ликвидационный баланс утверждается по согласованию с уполномоченным государственным органом.
Согласно п.1 ст. 21 Федерального закона от <дата> № 129-ФЗ (ред. от <дата>) «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» (с изм. и доп., вступ. в силу с <дата>) достоверность сведений о порядке ликвидации является обязательным условием, без соблюдения которого государственная регистрация ликвидации невозможна. Вследствие этого, и кредиторская задолженность, требования по которой не заявлялись в установленный 2 месячный срок, подлежит обязательному включению в промежуточный ликвидационный баланс.
При указанных обстоятельствах, суд приходит к выводу об удовлетворении требований ХЭД в части обязания ликвидатора ООО «Компания Анкер» КИМ включить в реестр кредиторов требования о выплате ХЭД 1000 рублей компенсации морального вреда, включить в промежуточный ликвидационный баланс требования о выплате ХЭД 1000 рублей компенсации морального вреда.
Требования ХЭД об обязании ликвидатора ООО «Компания Анкер» КИМ включить в реестр кредиторов требования о выплате истцу 10000 рублей- расходов на оплату услуг представителя на основании определения Советского районного суда <адрес> от <дата> суд оставляет без удовлетворения, поскольку вышеуказанное определение вынесено <дата>, а реестр требований кредиторов был закрыт ООО «Компания Анкер» <дата>.
Согласно ч.1 ст. 11.1 Федерального закона от <дата> № 255-ФЗ (ред. от <дата>) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют застрахованные лица (мать, отец, родственники), фактически осуществляющие уход за ребенком и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.
Как следует из положений ч.2, 2.1 ст. 12 указанного выше Федерального закона пособие по беременности и родам назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет.
Анализируя представленные доказательства, суд приходит к выводу о том, что срок обращения ХЭД за назначением пособий в территориальный орган страховщика является пропущенным по уважительным причинам, в связи с чем, требования истца о восстановлении срока подачи документов в ГУ- Астраханское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации для оформления за второго ребенка ХЭК, пособия по беременности и родам; единовременного пособия при рождении ребенка; единовременного пособия женщинам, ставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности; ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, а также требования оформить необходимые документы для назначения за второго ребенка ХЭК, <дата> года рождения: пособия по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, единовременного пособия женщинам, ставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет подлежат удовлетворению.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Иск ХЭД к ООО «Компания Анкер», ликвидатору ООО «Компания Анкер» КИМ об обязании включить в реестр кредиторов, оформить необходимые документы для назначения пособия по беременности и родам, включить в промежуточный ликвидационный баланс требования о выплате компенсации морального вреда, компенсационных выплат- удовлетворить частично.
Обязать ликвидатора ООО «Компания Анкер» КИМ включить в реестр кредиторов требования о выплате ХЭД: 1000 рублей компенсации морального вреда.
Обязать ликвидатора ООО «Компания Анкер» КИМ включить в промежуточный ликвидационный баланс требования о выплате ХЭД 1000 рублей компенсации морального вреда.
Восстановить срок подачи документов в ГУ- Астраханское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации ХХЭД для оформления за второго ребенка ХЭК, <дата> года рождения, пособия по беременности и родам; единовременного пособия при рождении ребенка; единовременного пособия женщинам, ставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности; ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Обязать ликвидатора ООО «Компания Анкер» КИМ оформить необходимые документы для назначения ХЭД за второго ребенка ХЭК, <дата> года рождения: пособия по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, единовременного пособия женщинам, ставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.
В остальной части в удовлетворении исковых требований отказать.
Решение может быть обжаловано в Астраханский областной суд в течение одного месяца, через Советский районный суд <адрес>.
Полный текст решения изготовлен <дата>.
СУДЬЯ: Иноземцева Э.В.
