Советский районный суд г. Астрахани
Информация предоставлена Интернет–порталом ГАС «Правосудие» (www.sudrf.ru)
Вернуться назад
Советский районный суд г. Астрахани — СУДЕБНЫЕ АКТЫ
Дело № 2-783/11
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
23 марта 2011 года
Советский районный суд г. Астрахани в составе:
председательствующего судьи Юденковой Э.А.,
при секретаре Хрипковой С.Н.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Советского района города Астрахани в интересах Сариманова ... к Открытому акционерному обществу ...» о взыскании невыплаченной заработной платы, заработной платы за период приостановления работы,
У С Т А Н О В И Л:
Истец прокурор Советского района города Астрахани обратился в суд с иском в интересах Сариманова Р.М. к ОАО «... о взыскании заработной платы за период приостановления работы указав, что Сариманов Р.М. работает в ОАО ...» в должности .... Общая сумма задолженности ОАО «... начисленной, но не выплаченной заработной платы работнику за октябрь-декабрь 2010 года составляет ... коп. Сариманов Р.М. в связи с невыплатой заработной платы приостановил работу с Дата обезличена года по Дата обезличена года. Задолженность по невыплаченной заработной плате за период приостановления работы составляет ...
Просил суд взыскать с ОАО «...» в пользу Сариманова Р.М. задолженность по заработной плате в сумме ...., задолженность по невыплаченной заработной плате за период приостановления работы с Дата обезличена года по Дата обезличена года - ...
В судебном заседании представитель истца - прокуратуры Советского района г. Астрахани Коннова Е.В. доводы, изложенные в иске, поддержала, просила суд взыскать с ОАО ...» в пользу Сариманова Р.М. задолженность по заработной плате, за период приостановления работы.
В судебном заседании истец Сариманов Р.М. исковые требования в части взыскания заработной платы за период приостановления работы с Дата обезличена года по Дата обезличена года в сумме ... копеек поддержал, в части взыскания заработной платы в размере 33 ... коп. отказался, поскольку заработная плата за указанный период времени выплачена ответчиком добровольно.
В судебном заседании представитель ответчика Власов С.А., действующий на основании доверенности, исковые требования не признал, пояснил, что исковые требования в части взыскания заработной платы за период приостановления работы необоснованны, поскольку за время приостановления работ заработная плата выплачиваться не должна. Трудовой кодекс РФ не устанавливает какой-либо непосредственной обязанности работодателя оплачивать работнику время приостановления работы.
Суд, выслушав стороны, изучив материалы дела, приходит к следующему.
В соответствии со ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.
Статья 2 ТК РФ устанавливает, что исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признается обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
На основании ст.129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
В силу ст.135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
На основании ст.142 ТК РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.
В судебном заседании установлено, что Сариманов Р.М. работал в ОАО «...
В судебном заседании установлено, что с Дата обезличена года по Дата обезличена года, Саримановым Р.М.
Таким образом, в судебном заседании установлено, и не опровергается представителем ответчика, что заработная плата Сариманов Р.М. не выплачивалась более 15 дней.
Довод представителя ответчика в части того, что Трудовой кодекс РФ не установил какой-либо непосредственной обязанности работодателя оплачивать работнику время приостановления им работы и заработной платы, поскольку истец отсутствовал на рабочем месте, является не состоятельным по следующим основаниям.
Право работников на отказ от выполнения работы является мерой вынужденного характера, предусмотренной законом для цели стимулирования работодателя к обеспечению выплаты работникам определенной трудовым договором заработной платы в установленные сроки. Это право предполагает устранение работодателем допущенного нарушения и выплату задержанной суммы.
Таким образом, материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы предполагает возмещение полученного работником заработка. Трудовым кодексом РФ специально не оговорено иное, работник имеет право на сохранение среднего заработка за все время задержки ее выплаты, включая период приостановления им исполнения трудовых обязанностей. В связи с чем, работнику, вынужденно приостановившему работу в связи с задержкой выплаты заработной платы на срок более 15 дней, работодатель обязан возместить не полученный им средний заработок за весь период ее задержки.
Истцом заявлены требования о взыскании невыплаченной заработной платы за период приостановления работы в сумме 25 557 руб. 70 копеек, данный расчет судом проверен и является верным.
Анализируя представленные в судебное заседание доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу, что исковые требования о взыскании заработной платы за период приостановления работы с Дата обезличена года по Дата обезличена подлежат удовлетворению, поскольку ответчиком нарушено право работника на выплату заработной платы своевременно и в полном размере. В судебное заседание предоставлены доказательства того, что истцу заработная плата не выплачивалась, истец воспользовался правом, предусмотренный Трудовым кодексом РФ на приостановление работы ввиду неисполнения работодателем обязанности по выплате вознаграждения за труд. Однако действия ответчика по невыплате заработной платы не освобождают его от обязанности выплатить работнику денежные средства за простой.
Согласно ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.
Таким образом, с ОАО ...» подлежит взысканию государственная пошлина в доход государства в размере ... копейка.
Анализируя представленные в судебное заседание доказательства, суд приходит к выводу, что исковые требования подлежат удовлетворению частично.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ,
Р Е Ш И Л :
Взыскать с Открытого акционерного общества «ФИО9 ФИО8» в пользу Сариманова ... невыплаченную заработную плату за период приостановления работы с Дата обезличена года по Дата обезличена года в размере ... копеек.
Взыскать с Открытого акционерного общества «ФИО2 ФИО10» в доход государства государственную пошлину в размере ... копейка.
Решение может быть обжаловано в Астраханский областной суд в течение десяти дней.
Полный текст решения изготовлен 25 марта 2011 года.
Судья Э.А. Юденкова
