Советский районный суд г. Астрахани
Информация предоставлена Интернет–порталом ГАС «Правосудие» (www.sudrf.ru)
Вернуться назад
Советский районный суд г. Астрахани — СУДЕБНЫЕ АКТЫ
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ №2-2896/2011
13 сентября 2011 года
Советский районный суд города Астрахани в составе:
Председательствующего судьи Иноземцевой Э.В.,
При секретаре Кулбасовой Д.Х.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Советского района г. Астрахани в интересах Мукосеева ... к ОАО «...» о взыскании заработной платы,
У С Т А Н О В И Л:
Прокурор Советского района г. Астрахани в интересах Мукосеева А.Г. обратился в суд с иском к ОАО «...» о взыскании заработной платы, указав, что Мукосеев А.Г. работал в ОАО «...» в должности сборщика корпусов металлических судов. В соответствии со справкой о задолженности по заработной плате, выданной ОАО «...» сумма задолженности по начисленной, но не выплаченной заработной плате Мукосееву А.Ш. за ... года составляет ... рублей и компенсация за задержку заработной платы - ... рубля. В сумме задолженности за ... года начислена дополнительная компенсация при досрочном увольнении при сокращении в сумме ... рублей, выходное пособие при увольнении в сумме ... рулей, компенсация за отпуск в сумме ... рублей. Общая сумма задолженности ... рублей. Просит взыскать с ОАО «...» в пользу Мукосеева А.Г., причитающуюся ему сумму в размере ... рублей.
Представитель истца пом. прокурора Советского района г. Астрахани Бережная О.В., истец Мукосеев А.Г. исковые требования поддержали в полном объеме, просили удовлетворить.
Представитель ответчика ООО «...» в судебное заседание не явился, о дне слушания извещен надлежащим образом, в деле имеется отзыв на исковое заявление, где указывает, что исковые требования признает в полном объеме.
Суд, выслушав пом. прокурора, истца, изучив материалы дела, приходит к следующему.
Согласно ст.37 Конституции РФ, каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
На основании ст.22 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым Кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В соответствии со ст.136 Трудового кодекса РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Как установлено в судебном заседании, Мукосеев А.Г., работал в ОАО «...» в должности сборщика корпусов металлических судов, что подтверждается личной карточкой работника.
В соответствии со справкой о задолженности по заработной плате, выданной ОАО «...» сумма задолженности по начисленной, но не выплаченной заработной плате Мукосееву А.Г. за ... года составляет ... рублей и компенсация за задержку заработной платы - ... рубля. В сумме задолженности за ... года начислена дополнительная компенсация при досрочном увольнении при сокращении в сумме ... рублей, выходное пособие при увольнении в сумме ... рублей, компенсация за отпуск в сумме ... рублей. Общая сумма задолженности ... рублей.
В соответствии со ст.140 Трудового кодекса РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Установлено, что работодатель был лишен возможности своевременной выплаты заработной платы персоналу в полном объеме ввиду наложенных инспекций ФНС по Советскому району г. Астрахани и судебными приставами - исполнителями МО по ОИП № ... г. Астрахани Управления Федеральной службы судебных приставов Астраханской области, арестов на все расчетные счета ОАО «...».
Поскольку ответчик исковые требования признал в полном объеме, суд удовлетворяет, исковые требования о взыскании заработной платы в полном объеме.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Взыскать с ОАО «... в пользу Мукосеева ... задолженность по заработной плате в размере ... рублей.
Решение может быть обжаловано в Астраханский областной суд в течение десяти дней, через Советский районный суд г. Астрахани.
Судья Иноземцева Э.В.
