Советско-Гаванский городской суд Хабаровского края
Информация предоставлена Интернет–порталом ГАС «Правосудие» (www.sudrf.ru)
Вернуться назад
Советско-Гаванский городской суд Хабаровского края — СУДЕБНЫЕ АКТЫ
2-624/2010
Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации
«17» декабря 2010года
Советско-Гаванский городской суд
В составе председательствующего судьи: Манушенковой Н.Б.,
При секретаре Рыбаковой В.А.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Советско-Гаванского городского прокурора в интересах Тоховой З.П. к Индивидуальному предпринимателю Хорошиловой Э.В. о признании факта трудовых отношений, взыскании заработной платы,
УСТАНОВИЛ:
Советско-Гаванский городской прокурор обратился в суд с указанным иском, мотивируя тем, что в Советско-Гаванскую городскую прокуратуру поступило обращение Тоховой З.П. о защите его трудовых прав в судебном порядке. Из пояснений Тоховой З.П. следует, что она с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ без оформления трудового договора работала у индивидуального предпринимателя Хорошиловой Э.В. мастером по ремонту одежды: ежедневно лично выполнял поручаемую ему работу - ремонт и пошив одежды для заказчиков ИП Хорошиловой, был обеспечен фронт работ и установлен распорядок работы. С 2005 по 2006 год рабочим временем были часы с 10 до 19 часов в будние дни, выходной день - воскресенье. В 2006 году режим работы изменился, рабочим временем были часы с 10 до 18 часов в будние дни, в субботу с 10 до 17 часов, выходной день - воскресенье. В период работы у ИП Хорошиловой Э.В. Тохова З.П. ежемесячно получала заработную плату согласно расчетным листам, выдаваемых Хорошиловой Э.В.
Расчетные листы в начале трудовой деятельности Тохова З.П. оформлялись собственноручно Хорошиловой Э.В., а затем выдавались листы, набранные на компьютере. В расчетных листах Хорошилова Э.В. указывала номер заказа, вид работы и стоимость работы, а также размер выплаченный суммы и остаток невыплаченной заработной платы. С 2008 года Хорошилова Э.В.ежемесячно начала задерживать заработную плату. ДД.ММ.ГГГГ Тохова Зоя Петровна уволилась от ИП Хорошиловой Э.В. в связи с невыплатой последней заработной платы, но в день увольнения индивидуальный предприниматель не выплатила Тоховой З.П. окончательный расчет в размере - руб.
В сумму окончательного расчета входят остатки невыплаченной заработной платы за 2008 год.:
январь - - руб,
февраль - - руб.,
март- - руб.,
апрель- - руб.,
май- - руб,
июнь- - руб.,
июль- - руб.,
август - - руб.,
сентябрь - - руб,
ноябрь- - руб.,
декабрь - - руб.
Также в сумму окончательного расчета входит задолженность по заработной плате за май 2009 года в размере - руб. Всего: - руб.
Проведенной прокуратурой проверкой установлено, Тохова З.П. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала без оформления трудовых отношений у ИП Хорошиловой Э.В., о чем свидетельствует фактический допуск ее к выполнению порученных работодателем работ в соответствии с установленным распорядком рабочего времени, выдачей работодателем расчетных листов по заработной плате. В письменной форме договор подряда не оформлялся, акты приема передачи выполненных работ не составлялись, Тохова З.П. работала согласно режима работы установленного индивидуальным предпринимателем.
Установление факта нахождения в трудовых отношениях с индивидуальным предпринимателем Хорошиловой Э.В. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ необходимо Тоховой З.П. для взыскания с работодателя задолженности по заработной плате за 2008 год и май 2009 года в размере - руб. Взыскание оспариваемой заработной платы, признание того обстоятельства, что отношения между работником Тоховой З.П.. и работодателем Хорошиловой Э.В. были трудовыми, возможно только путем подачи искового заявления и в последствии признание правоотношений между указанными лицами трудовым.
В исковом заявлении прокурор просит признать факт нахождения Тоховой З.П. в трудовых отношениях с ИП Хорошиловой Э.В., а именно факт ее работы у данного лица мастером по ремонту одежды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, взыскать с ИП Хорошиловой Э.В. в пользу Тоховой З.П. задолженность по заработной плате в размере - рубля.
В заявлении от ДД.ММ.ГГГГ прокурор уменьшил размер исковых требований, указав, что Ответчиком представлены журналы учета выполненных работ с указанием номера, периода поступления заказа, исполнителя работ с 2007 г по 2009г. Сравнив представленные Тоховой З.П. расчетные листы в обоснование исковых требований о взыскании заработной платы за 2008 год и сведения, указанные в журналах, установлено, что расчетные листы за ИЮЛЬ, НОЯБРЬ, ДЕКАБРЬ 2008г не являются таковыми, а являются расчетными листами за период работы у ИП Хорошиловой Э.В. в 2007году. Остальные расчетные листы действительно принадлежат Тоховой, поскольку в журналах имеются отметки о том, что исполнителем соответствующего номера заказа являлась Тохова З.П. Также установлено, что заказы под номерами, указанные в начале расчетных листов, за отработанный месяц в ряде случаев относятся к заказам, выполненным в предыдущем месяце. Работа по заказам предыдущего месяца могла быть завершена Тоховой З.П. в следующем месяце и оплата соответственно учитывалась в следующем месяце. Таким образом, задолженность по оплате труда Тоховой 3. П. в 2008 году составляет:
- за январь в размере - руб. (расчетный лист с номерами с 4666 по 4697),
- за февраль в размере - руб. (расчетный лист с номерами с 4706 по 4800),
- за март в размере - руб., (расчетный лист с номерами с 4843 по 4910)
- за июль в размере - руб., (расчетный лист с номерами с 5366 по 5362)
- за август в размере - руб., (расчетный лист с номерами с 5499 по 5478)
- за сентябрь в размере - руб. (расчетный лист с номерами с 5644 по 5699),
- за октябрь - руб., (расчетный лист с номерами с 5735 по 5784)
- за декабрь - руб. (расчетный лист с номерами с 6063 по 6110)
Также, в сумму окончательного расчета входит задолженность по заработной плате за май 2009 года в размере - руб. Всего: - руб.
Таким образом, при увольнении Тоховой Зое Петровне не выдан окончательный расчет в общем размере - руб. в который входит сумма заработной платы за январь, февраль, март, июль, август, сентябрь, октябрь, декабрь 2008 года и май 2009 года. Прокурор просит признать факт нахождения Тоховой З.П. в трудовых отношениях с Индивидуальным предпринимателем Хорошиловой Э.В., а именно: факт ее работы у данного лица мастером по ремонту одежды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, взыскать с Индивидуального предпринимателя Хорошиловой Э.В. в пользу Тоховой З.П. задолженность по выплате окончательного расчета в общем размере - руб.
В судебном заседании помощник Советско-Гаванского городского прокурора Булдакова А.А. поддержала уменьшенные исковые требования.
Истец Тохова З.П. поддержала уменьшенные исковые требования. В судебных заседаниях истец Тохова З.П. пояснила, что работала в ателье у ИП Хорошиловой Э.В. мастером легкого платья с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Место работы находилось по ул. -, д. -, режим работы ежедневный с 10-00 до 18-00, выходной воскресенье. Она подходила к Хорошиловой и спрашивала, когда ее официально оформят, с записью в трудовой книжке. Хорошилова ей обещала, но не оформила. Заработную плату установили 50% от стоимости заказа. В 2009г. установили заработную плату - рублей в месяц. За 2008 год она получала заработную плату авансами. Работодателем выдавались бумажные листки, где был указан номер наряда, цена заказа и заработная плата – в первой колонке номер наряда, во второй его стоимость, внизу указана заработная плата в виде аванса и остатка. Авансы ей выдали, остатки за 2008г ей не были выплачены. В 2009году такие бумажные листки не выдавались. За май 2009г она не получила заработную плату.
Ответчик Хорошилова Э.В. исковые требования не признала, пояснила, что Тохова З.П. работала у нее неофициально, т.к. о неофициальном трудоустройстве просила сама Тохова, ей нужно было получать субсидию. Тохова работала по необходимости, она звонила и узнавала, если есть работа, то приходила и работала, могла прийти на работу и просто сидеть, ждать. В мае 2009г истец ушла с работы, никого не предупредив. Работникам она выдавала расчетные листки, составляла номера заказов, считала общую сумму за сделанное. За весь период работы Тоховой, ей выплачена вся заработная плата. Платила она авансами, ежемесячно, вместе с расчетными листками выдавала остаток заработной платы. Однако, документально это подтвердить никак не может. Работники за получение заработной платы нигде не расписывались. Она ведет журналы учета выполненных работ, где указаны номера заказов, имена работников, их выполнявших, стоимость работ и заработная плата. Журналы ведутся с момента открытия ателье. Сначала она платила 50% от стоимости заказа, в 2009году заработная плата составляла - рублей. Эта сумма дохода проходит в налоговой инспекции официально.
Свидетель ФИО5 суду показала, что Тохову З.П. знает с 1971г. В начале 2005года она позвонила Тоховой и сообщила, что Хорошиловой требуются портные в ателье, Тохова З.П. в феврале 2005г трудоустроилась к Хорошиловой, официально или нет, ей неизвестно. Ателье располагалось по адресу ул. -, -. Она приходила в ателье к Тоховой 2-3 раза в месяц и та постоянно была на работе.
Свидетель ФИО6 суду показала, что она работала в ателье ИП Хорошиловой. В ателье кроме нее работали Тохова и ФИО7. Тохова З.П. работала в ателье с февраля 2005г по конец мая - начало июня 2009г. Они работали каждый день с 10-00 до 18-00, выходной воскресенье. Так же работала и Тохова, без отпусков. В 2008 году заработная плата была сдельная - 50%, а в 2009г установили оклад - рублей. Это она поняла уже из справки, выданной для налоговой инспекции. С начала 2009г вообще заработную плату не платили, когда они стали возмущаться, начали понемногу платить. Всегда выдавались расчетные листы. В них указывался полученный аванс, остаток. До 2009г заработную плату ей не задерживали, остаток зарплаты выдавался с расчетным листком. В 2009г стали выплачивать с задержкой. Работники не знали размер заработной платы друг друга. Выплачена ли Тоховой заработная плата за 2008-2009г, ей неизвестно. Какая заработная плата была установлена Тоховой, она также не знает. Как Тохова устроилась на работу в ателье, работала по договору или нет, как уволилась, ей неизвестно. О заработной плате они не разговаривали. За получение заработной платы она нигде не расписывалась.
Свидетель ФИО7 суду показала, что работала в ателье ИП Хорошиловой по адресу с марта 2006г. Тохова З.П. на то время там уже работала, и работала она до конца мая 2009г. Тохова работала в ателье каждый день. Заработная плата была сдельная 50% от стоимости работы, в 2009г был установлен оклад - рублей. Заработную плату получали так - 1 числа аванс, 15 числа остаток. Вместе с остатком выдавался расчетный лист. В 2009г расчетные листы не выдавались. Задолженность за 2009г она определила исходя из оклада - рублей. Тохова З.П. о своей заработной плате ничего не говорила. Заработная плата выдавалась всем в один день, заходили по одному, нигде не расписывались, о размере заработной платы друг с другом не говорили. Поэтому не знает размер заработной платы других работников, также не знала, что Тоховой задерживали в 2008г в заработную плату.
Свидетель ФИО8 суду показала, что она работала в ателье Хорошиловой с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ вместе с ней работала Тохова. Работали они каждый день. Оформлена ли была Тохова официально, не знает. В период ее работы заработная плата выплачивалась.
Заслушав стороны, свидетелей, изучив материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению.
В судебном заседании установлено, что Тохова З.П. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала у ИП Хорошиловой Э.В. мастером по ремонту одежды, без оформления трудовых отношений. Тохова З.П. выполняла порученную работодателем работу ежедневно, в соответствии с установленным распорядком рабочего времени, по месту нахождения ателье, кроме выходного дня – воскресенье. Тохова З.П. была фактически допущена к выполнению порученных работодателем работ, получала заработную плату и расчетные листы. Данные обстоятельства подтверждаются пояснениями истца Тоховой З.П., которая указала, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она работала у ИП Хорошиловой ежедневно без оформления трудовых отношений, а также показаниями свидетелей ФИО7, ФИО6, ФИО8, ФИО5, расчетными листками, журналами учета выполненных работ.
Гражданско-правовой договор на выполнение работ с Тоховой З.П. не оформлялся, акты приема передачи выполненных работ не составлялись.
В соответствии со ст. 15 Трудового кодекса РФ трудовыми отношениями являются отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.
Статьей 16 Трудового кодекса определено, что трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.
В соответствии со ст. 67 ТК РФ трудовой договор, не оформленный надлежащим образом, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех дней.
В соответствии со ст.ст. 262, 264 ГПК РФ суд в порядке особого производства рассматривает дела об установлении фактов, имеющих юридическое значение, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций.
Установление факта нахождения в трудовых отношениях с индивидуальным предпринимателем Хорошиловой Э.В. необходимо Тоховой З.П.. для взыскания с работодателя задолженности по заработной плате за 2008 год и май 2009 года.
Суд считает установленным и доказанным факт нахождения Тоховой З.П. в трудовых отношениях с ИП Хорошиловой Э.В. – а именно, факт работы Тоховой З.П. мастером по ремонту одежды в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ
В соответствии со ст. 84.1. ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.
Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Судом установлено, что при увольнении истцу Тоховой З.П. не выдан окончательный расчет в общем размере - руб., в который входит сумма заработной платы за январь, февраль, март, июль, август, сентябрь, октябрь, декабрь 2008 года и май 2009 года.
Факт частичной невыплаты заработной платы за указанный период подтверждается показаниями истца Тоховой З.П., расчетными листами, журналами учета выполненных работ за 2008-2009год. В журналах учета выполненных работ указан номер заказа, период поступления заказа, исполнитель работ.
Изучив представленные Тоховой З.П. расчетные листы и сведения, указанные в журналах, суд установил, что
- расчетный лист с номерами с 4666 по 4697 – за январь 2008г,
- расчетный лист с номерами с 4706 по 4800 - за февраль 2008г,
- расчетный лист с номерами с 4843 по 4910 - за март 2008г.
- расчетный лист с номерами с 5366 по 5362 - за июль 2008г.
- расчетный лист с номерами с 5499 по 5478 - за август 2008г.
- расчетный лист с номерами с 5644по 5699 - за сентябрь 2008г.
- расчетный лист с номерами с 5735 по 5784 - за октябрь 2008г.
- расчетный лист с номерами с 6063 по 6110 - за декабрь 2008г
Данные расчетные листки принадлежат Тоховой З.П., поскольку в журналах имеются отметки о том, что исполнителем соответствующего номера заказа являлась Тохова З.П. В некоторых случаях заказы под номерами, указанные в начале расчетных листов, за отработанный месяц, относятся к заказам, выполненным в предыдущем месяце согласно журналам. Работа по заказам предыдущего месяца завершалась Тоховой З.П. в следующем месяце и оплата соответственно учитывалась в следующем месяце.
Частично истицей заработная плата за 2008г получена в виде авансов. Не выплачен остаток заработной платы за 2008г. Размер невыплаченного остатка заработной платы указан в расчетных листах за 2008год.
Исходя из представленных документов, задолженность по оплате труда Тоховой 3. П. в 2008 году составляет:
- за январь в размере - руб. (расчетный лист с номерами с 4666 по 4697),
- за февраль в размере - руб. (расчетный лист с номерами с 4706 по 4800),
- за март в размере - руб., (расчетный лист с номерами с 4843 по 4910)
- за июль в размере - руб., (расчетный лист с номерами с 5366 по 5362)
- за август в размере - руб., (расчетный лист с номерами с 5499 по 5478)
- за сентябрь в размере - руб. (расчетный лист с номерами с 5644по 5699),
- за октябрь - руб., (расчетный лист с номерами с 5735 по 5784)
- за декабрь - руб. (расчетный лист с номерами с 6063 по 6110)
Размер невыплаченной заработной платы Тоховой З.П. за май 2009г составляет - рублей. Это подтверждается показаниями свидетелей ФИО7, ФИО6, показаниями Тоховой, данными в судебном заседании, а также показаниями данных лиц, изложенными в протоколе судебного заседания от ДД.ММ.ГГГГ, решении Советско-Гаванского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ по аналогичному иску ФИО7
Доказательства, подтверждающие выплату истцу Тоховой З.П. заработной платы в полном объеме, ответчиком не представлены. Свидетели ФИО7, ФИО6 не подтвердили выплату Тоховой З.П. заработной платы за 2008год и 2009г.
Таким образом, общая задолженность по заработной плате составляет : - руб.
В соответствии со ст.103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, взыскивается с ответчика пропорционально удовлетворенной части требований.
Руководствуясь ст.ст. 194, 199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Признать факт нахождения Тоховой З.П. в трудовых отношениях с Индивидуальным предпринимателем Хорошиловой Э.В. – а именно, факт работы Тоховой З.П. мастером по ремонту одежды у Индивидуального предпринимателя Хорошиловой Э.В. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ
Взыскать с Индивидуального предпринимателя Хорошиловой Э.В. в пользу Тоховой З.П. задолженность по заработной плате в размере - рублей.
Взыскать с Индивидуального предпринимателя Хорошиловой Э.В. государственную пошлину в бюджет Советско-Гаванского муниципального района в размере - рубля - копейки.
Мотивированное решение суда изготовлено ДД.ММ.ГГГГ
Решение может быть обжаловано в вой суд через Советско-Гаванский городской суд в течение 10 дней со дня, следующего за днем изготовления мотивированного решения суда.
Судья: подпись Н.Б. Манушенкова
Копия верна судья Н.Б. Манушенкова
