Дело № 2-1-192/2019 год
33RS0017-01-2019-000048-23
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
г.Собинка 11 марта 2019 года
Собинский городской суд Владимирской области в составе:
судьи: Степановой И.В.
при секретаре: Мешковой Г.Е.
с участием истца: Приходько Г.А.
представителя истца: адвоката Калмыковой О.В.
представителя ответчика: Петровой С.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Приходько Галины Анатольевны к УПФР в Собинский районе Владимирской области о включении периодов работы в страховой стаж, назначении досрочной страховой пенсии по старости,
у с т а н о в и л:
Истец обратилась в Собинский городской суд с иском об обязании ответчика включить в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с работой с тяжелыми условиями труда в соответствии с п.2 ч.1, ч.2 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ периодов работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности наборщика вручную в Ставровской типографии; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности наборщика ручного набора в Ставровской типографии; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности наборщика на наборных строкоотливных машинах в Ставровской типографии и назначить ей досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ. В заявлении указала, что ДД.ММ.ГГГГ ей исполнилось 50 лет; ДД.ММ.ГГГГ она обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости. Решением NN от ДД.ММ.ГГГГ в назначении досрочной страховой пенсии было отказано в силу того, что работа с тяжелыми условиями труда составляет менее требуемых законодательством 10 лет - 0 лет 0 месяцев 0 дней. Период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности наборщика вручную в Ставровской типографии не зачтен в специальный стаж, поскольку в трудовой книжке в записи NN усматривается присвоение разряда наборщика вручную, однако перевод на данную должность отсутствует. В архивной справке от ДД.ММ.ГГГГNN сведения о переводе на должность наборщика вручную не отражены; по периоду работы в Ставровской типографии с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ответчик указал, что должность наборщика ручного набора не предусмотрена Списками; по периоду работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности наборщика на наборных строкоотливных машинах указал, что в трудовой книжке в записи NN усматривается присвоение разряда по профессии «наборщик на наборных строкоотливных машинах», однако перевод на данную должность отсутствует; в архивной справке от ДД.ММ.ГГГГNN сведения о переводе на должность наборщика на наборно-строкоотливных машинах не отражены, а по данным карточки формы Т-2 истец с ДД.ММ.ГГГГ работала в должности линотиписта. Основным мотивом отказа в назначении досрочной страховой пенсии ответчик указал невозможность определить занимаемую ею должность по совокупности представленных документов. С учетом применяемого при рассмотрении ее заявления пенсионного законодательства она считает решение незаконным, нарушающим ее права по сравнению с другими гражданами, работавшими в тех же условиях и выполнявшими те же работы. Ее работа по должностям, включенным в Списки, подтверждена записями трудовой книжке, которая является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, обязанность по правильному ведению, хранению, учету и выдаче которой возлагается на работодателя. Кроме записей в трудовой книжке, ее работа в льготных профессиях подтверждена архивной справкой NN от ДД.ММ.ГГГГ, содержащей сведения, что приказом по Ставровской типографии от ДД.ММ.ГГГГNN она была принята на работу учеником наборщицы в наборный участок с ДД.ММ.ГГГГ со сроком обучения 6 месяцев, до ДД.ММ.ГГГГ; приказом NN по Ставровской типографии от ДД.ММ.ГГГГ, в связи с окончанием срока учебы и успешной сдачей зачета решением квалификационной комиссии ей, как ученице наборщицы вручную, присвоен 3 разряд наборщицы вручную; приказом по Ставровской типографии от ДД.ММ.ГГГГNN, которым был произведен расчет наборщицы вручную В.Г.А. с ДД.ММ.ГГГГ в связи с переменой места жительства. После присвоения разряда она стала работать самостоятельно, как наборщица вручную; почему об этом не было издано отдельного приказа, ей неизвестно, как и то, почему в ее трудовой книжке в записи под NN от ДД.ММ.ГГГГ сотрудник отдела кадров записал, что она принята в Ставровскую типографию в наборный цех наборщиком ручного набора 3 разряда. В записи под NN от ДД.ММ.ГГГГ в ее трудовой книжке записано: «Переведена учеником линотиписта (машина Н-140)», а в записи NN от ДД.ММ.ГГГГ записано: «Присвоен 4 разряд по профессии «наборщик на наборных строкоотливных машинах»; в копии ее личной карточки NN должность с ДД.ММ.ГГГГ записана как «линотипист». Между тем, приказом NN от ДД.ММ.ГГГГ ей присвоен 4 разряд по профессии «наборщик на наборных строкоотливных машинах». Фактически она работала наборщиком вручную на наборной строкоотливной машине. Это подтверждается Приказом NN по Ставровской типографии от ДД.ММ.ГГГГ «Об отпусках», в котором записано: «Предоставить наборщику вручную Приходько Г.А. с ДД.ММ.ГГГГ частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком…». Подтверждением ее работы в должности наборщика вручную являются также сведения индивидуального лицевого счета, где код ее профессии указан 2270000а-14792 («наборщики вручную»). Таким образом, в спорные периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она выполняла работы в должностях наборщика вручную, наборщика ручного набора, наборщика на наборной строкоотливной машине, именуемой иначе как линотип. Во время выполнения работы она подвергалась неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером труда, с наличием которых законодатель связывает возникновение права на досрочное назначение пенсии в связи с осуществлением деятельности по данной профессии. Выполняя обязанности наборщика вручную, она набирала вручную строки, комплектовала гранки перед версткой. Эта работа была вредная, так как печатающая краска состояла из ядовитого свинца, в связи с чем ей выдавались бесплатно спецжиры – молоко, а также форма – халаты. Работая на станке «Линотип», она вручную набирала текст, который затем отливался из горячего металла - сплава, в состав которого входили свинец (около 80 %), сурьма (около 10 %) и олово. Условия труда на наборных строкоотливных машинах относятся к вредным условиям из-за загрязнения воздушной среды пылью, содержащей свинец, которая образуется при калибровке и резке строк, чистке наборных форм; токсического воздействия паров керосина (бензина), применяющегося для смывки магазинов отливных матриц, паров свинцового сплава; воздействия шума отливного аппарата, превышающего 90 дб. С учетом характера выполняемой работы по должностям наборщика вручную, наборщика ручного набора и наборщика вручную на наборной строкоотливной машине в период более 10 лет она приобрела право на досрочную страховую пенсию.
В судебном заседании истец Приходько Г.А. иск поддержала в полном объеме, пояснила, что в заявленные спорные периоды она работала в Ставровской типографии, куда ДД.ММ.ГГГГ была принята учеником наборщицы вручную, а по окончании учебы, ДД.ММ.ГГГГ, была переведена на должность наборщицы вручную. В Ставровской типографии существовали два цеха, на первом этаже - печатный цех; на втором этаже –наборный цех, где работали наборщики и находились строкоотливные машины, которые назывались линотип. Она все спорные периоды работала в наборном цехе, на втором этаже, большую часть спорных периодов выполняла обязанности наборщика вручную; на ее рабочем месте находились стол и несколько ячеек – касс, в каждой ячейке были буквы. Она брала гранку, которая представляла собой металлическую пластину с бортиками размерами примерно 25 на 45 см, клала ее на стол, брала «верстатку», в нее вставляла буквы, набирая нужный текст, клала его на гранку до полного ее заполнения и делала оттиск; затем корректор правила ошибки в набранном ею тексте, после чего проверенный оттиск спускался на первый этаж печатникам. В период, когда она значилась наборщиком ручного набора она выполняла ту же самую работу. Работая на наборно-строкоотливной машине в период отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком другого работника, она также производила набор текста, но технология была более усовершенствованная, набранную страницу она опускала в котел, в котором находилась специальная жидкость, за счет нее получался оттиск. Ее работа была вредной, она получала спецжиры, спецодежду.
Представитель истца – адвокат Калмыкова О.В. иск поддержала в полном объеме, обстоятельства, приведенные в исковом заявлении, подтвердила, дополнительно пояснила, что по окончании учебы по должности ученицы наборщицы вручную истец ДД.ММ.ГГГГ стала самостоятельно работать по этой должности, что подтверждено приказами о присвоении ей разряда по данной должности, приказом об увольнении с должности наборщика вручную от ДД.ММ.ГГГГ. Впоследствии, при принятии на работу с ДД.ММ.ГГГГ в трудовой книжке истца была сделана запись о приеме на должность наборщика ручного набора 3-го разряда, по которой она работала до перевода на работу на наборно-строкоотливной машине. Почему ее должности указаны в трудовой книжке по разному: наборщик вручную и наборщик ручного набора, истец не знает, но фактически она работала по предусмотренной Списком № 2 от 22 августа 1956 года и Списком № 2 1991 года должностям наборщика вручную. Фактически наборщик вручную и наборщик ручного набора - это два названия одной профессии, поскольку в действовавших в спорные периоды ЕТКС существовали должности лишь наборщика вручную. ДД.ММ.ГГГГ по Ставровской типографии был издан приказ о переводе В., работавшей по должности наборщика на наборно-строкоотливных машинах, на легкую работу, ей было поручено обучить работе на наборно-строкоотливной машине Приходько. После обучения с ДД.ММ.ГГГГ Приходько стала работать по должности наборщика на наборно-строкоотливных машинах. В трудовой книжке была произведена запись, что она переведена учеником линотиписта, хотя ЕТКС 1984 и 2002 годов не предусматривал профессии линотиписта. Профессия «линотипист» существовала до 1951 года, затем данная профессия стала именоваться наборщик на наборно-строкоотливных машинах. Именно по данной должности истец работала самостоятельно в период отпусков В. по беременности и родам и по уходу за ребенком, до лета 1994 года. После выхода В. истец снова стала работать по должности наборщика вручную, что следует из ряда представленных в дело документов. Для назначения Приходько досрочной страховой пенсии требуется наличие страхового стажа 20 лет, наличие специального стажа – 10 лет и достижения возраста 50 лет, которых истец достигла ДД.ММ.ГГГГ. При условии включения спорных периодов в специальный стаж истца все названные условия будут соблюдены, поэтому она просит иск удовлетворить.
Представитель ответчика Петрова С.В. иск не признала, пояснила, что условиями назначения Приходько Г.А. досрочной страховой пенсии по старости с 50 лет являются наличие страхового стажа не менее 20 лет и специального стажа не менее 10 лет. Спорные периоды работы истца не зачтены в ее специальный стаж, поскольку возникли проблемы с записями в ее трудовой книжке, где отсутствует запись о переводе ее из учеников на должность наборщика вручную. В соответствии с разъяснениями Госкомтруда от 2 апреля 1976 года ученичество по конкретной профессии не засчитывается в специальный стаж. Аналогичным образом в трудовой книжке нет записи о переводе истца из учеников на должность наборщика на наборно-строкоотливных машинах. Списками 1956 года предусмотрены должности наборщика вручную и линотиписта; Списками 1991 года предусмотрены должности наборщика вручную и наборщика на наборно-строкоотливных машинах. По периоду работы истца, имевшему место после 1 января 1992 года может применяться только Список 1991 года. ЕТКС 1959 года должности наборщика вручную и наборщика на наборно-строкоотливных машинах предусмотрены как льготные профессии. Из Постановления Госкомтруда от 2 апреля 1976 года № 81/8, действующего до настоящего времени следует, что профессии линотиписта и наборщика на наборно-строкоотливных машинах являются тождественными. Ответчик полагает, что по совокупности представленных истцом документов невозможно точно определить, по какой профессии она работала в спорные периоды и точную дату перевода, поэтому она просит в иске отказать.
Заслушав объяснения истца, представителей истца и ответчика, показания свидетеля В., исследовав письменные доказательства, суд признает иск обоснованным, подлежащим удовлетворению.
В соответствии с ч.1 ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях. Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.
Согласно ст. 8 ФЗ «О страховых пенсиях" в редакции, действовавшей до 1 января 2019 года, право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.
В соответствии с п.2 ч.1, ч.2 ст. 30 указанного закона страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам. Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
В соответствии с ч.ч. 3, 4 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).
Согласно Списку производств, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость на которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях, утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года N 10, за период до 01.01.1992 года может применяться Список производств, цехов, профессий и должностей, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 года N 1173.
В соответствии с подпунктом "б" пункта 1 Постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 года N 665, при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:
-Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";
-Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года.
В Списке N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденном Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. N 10, разделом XXV "Полиграфическое и кинокопировальное оборудование" предусмотрены профессии: наборщики вручную; наборщики на наборно-строкоотливных машинах.
Время выполнявшихся до 01.01.1992 работ, предусмотренных Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. N 1173, засчитывается в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. N 10).
В Списке N 2, утвержденном постановлением Кабинета Министров СССР N 1173 от 22.08.1956 г., разделом XXVII (Полиграфическое производство) предусмотрены профессии: линотиписты; наборщики и разборщики вручную. Данный Список действовал по 31.12.1991 включительно.
В соответствии с п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 года N 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Согласно данным паспорта, сведениям трудовой книжки истец родилась ДД.ММ.ГГГГ. До регистрации брака ДД.ММ.ГГГГ истец носила фамилию В.Г.А., в связи с регистрацией брака фамилия изменена на Приходько Г.А. /л.д.NN/.
Как усматривается из копии заявления, ДД.ММ.ГГГГ, до достижения возраста 50 лет, Приходько Г.А. обратилась в ГУ УПФР в Собинском районе с заявлением о назначении ей досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 закона РФ «О страховых пенсиях» /л.д.NN/.
Решением Пенсионного фонда от ДД.ММ.ГГГГ Приходько Г.А. отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости, поскольку ее специальный стаж составляет 0 лет 0 месяцев 0 дней /л.д.NN/.
При этом ответчиком не засчитаны в специальный стаж истца периоды работы -с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности наборщика вручную в Ставровской типографии, поскольку в трудовой книжке в записи NN усматривается присвоение разряда наборщика вручную, однако перевод на данную должность отсутствует; в архивной справке от ДД.ММ.ГГГГNN сведения о переводе на должность наборщика вручную не отражены; -с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности наборщика ручного набора в Ставровской типографии, поскольку Списками указанная должность не предусмотрена; -с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности наборщика на наборных строкоотливных машинах в Ставровской типографии, т.к. в трудовой книжке в записи NN усматривается присвоение разряда по профессии «наборщик на наборных строкоотливных машинах», однако перевод на данную должность отсутствует; в архивной справке от ДД.ММ.ГГГГNN сведения о переводе на должность наборщика на наборно-строкоотливных машинах не отражены, а в копии карточки формы Т-2 истец значится с ДД.ММ.ГГГГ в должности линотиписта. Кроме того, в сведениях ИЛС период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отражен с кодом 2270000а-14792 («наборщики вручную»). Основания не включения периодов работы в льготный стаж – по совокупности представленных документов определить занимаемую должность не представляется возможным /л.д.NN/.
В соответствии с записями в трудовой книжке Приходько Г.А. /до брака В.Г.А./ ДД.ММ.ГГГГ она принята в Ставровскую типографию ученицей наборщицы вручную на основании приказа NN от ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ в трудовую книжку внесена запись о присвоении истцу 3 разряда наборщицы вручную на основании приказа NN от ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ Приходько Г.А. уволена из Ставровской типографии по собственному желанию /л.д.NN/.
Из представленной в дело копии приказа NN по Ставровской типографии от ДД.ММ.ГГГГ следует, что в связи с окончанием срока учебы и успешной сдачей зачета решением квалификационной комиссии ученице наборщицы вручную В.Г.А. присвоен 3 разряд наборщицы вручную /л.д.NN/.
Данный приказ свидетельствует, что с присвоением 3 разряда наборщицы вручную работа истца в должности ученицы была прекращена.
Запись о переводе на должность наборщика вручную в трудовой книжке истца действительно не произведена, однако совокупность иных представленных письменных доказательств свидетельствует, что с момента присвоения ей разряда Приходько Г.А. выполняла работу по должности наборщика вручную.
Из архивной справки NN от ДД.ММ.ГГГГ следует, что приказом по Ставровской типографии от ДД.ММ.ГГГГNN набр. вручную В.Г.А. разрешен один день в счет госотпуска на 27 февраля. Приказом от ДД.ММ.ГГГГNN наборщице ручного набора В.Г.А. предоставлен госотпуск на 24 рабочих дня с ДД.ММ.ГГГГ. Приказом от ДД.ММ.ГГГГNN произведен расч. наборщика вручную В.Г.А. с ДД.ММ.ГГГГ в связи с переменой места жительства /л.д.NN/.
В лицевом счете NN по начислению заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ год по Ставровской типографии В.ДД.ММ.ГГГГ года рождения, значится как наборщик 3 разряда /л.д.NN/.
Совокупность записей в трудовой книжке, данных архивных справок, лицевого счета свидетельствует, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Приходько Г.А. работала в Ставровской типографии по должности наборщика вручную, предусмотренной как Списком № 2 1956 года, так и Списком № 2 1991 года, в связи с чем указанный период подлежит зачету в специальный стаж истца.
Согласно записям в трудовой книжке Приходько Г.А. № NNДД.ММ.ГГГГ истец принята в Ставровскую типографию в наборный цех наборщиком ручного набора 3-го разряда; ДД.ММ.ГГГГ переведена учеником линотиписта /машина Н-140/; ДД.ММ.ГГГГ работнику присвоен 4 разряд по профессии наборщик на наборно-строкоотливных машинах. ДД.ММ.ГГГГ истец уволена по сокращению штата /л.д.NN/.
Отказ в зачете периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности наборщика ручного набора, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности наборщика на наборно-строкоотливных машинах мотивирован отсутствием должности наборщика ручного набора в Списках 1956 и 1991 годов, отсутствием приказа о переводе истца на должность наборщика на наборно-строкоотливных машинах.
Из ЕТКС работ и профессий рабочих полиграфической промышленности следует, что работа наборщика вручную характеризуется набором и правкой текста, набором вручную строк, правкой форм акциденции, состоящих из строк набора и линеек, комплектованием гранок набора перед версткой, правок сводок и сверок в машине. Работа на наборно-строкоотливных машинах характеризуется набором на наборно-строкоотливных машинах и отливкой с перфоленты на наборно-строкоотливных автоматах текста.
Согласно Общероссийскому классификатору занятий ОК.010-93 (ОКЗ), утвержденного Постановлением Госстандарта РФ от 30 декабря 1993 № 298, наборщики набирают, верстают все системы текста, получают пробные оттиски для многокрасочной печати, осуществляют приводку, приправку на машинах различных типов и конструкций. К профессиям данной группы отнесены наборщики вручную и наборщики на наборных строкоотливных машинах.
По объяснениям истца, в период работы по указанной в трудовой книжке должности наборщицы ручного набора 3 разряда она выполняла работы, соответствующие характеристикам работ по должности наборщика вручную.
Кроме того дополнительными документами также подтверждено, что истец выполняла обязанности по должности наборщика вручную.
Приказом от ДД.ММ.ГГГГ частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до полутора лет предоставлен Приходько Г.А. как наборщику вручную /л.д.NN/.
Приказом NN по Ставровской типографии от ДД.ММ.ГГГГВ. поручено обучить наборщика вручную Приходько Г.А. профессии линотиписта /л.д.NN/.
Из архивной справки NN от ДД.ММ.ГГГГ следует, что в приказах по Ставровской типографии от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ на предоставление денежной компенсации за спецжиры Приходько Г.А. значится, как наборщик вручную; компенсация за спецжиры предоставлялась Приходько Г.А. как рабочему вредной профессии /л.дNN./.
В соответствии с разъяснениями п. 16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.
Таким образом суд приходит к выводу, что фактически в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ за исключением периодов с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ годов Приходько Г.А. выполняла трудовые функции, предусмотренные по должности наборщика вручную Ставровской типографии <...>, работа в которой дает право на назначение досрочной страховой пенсии по старости.
Период работы истца в Ставровской типографии с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года суд оценивает следующим образом.
Согласно обозренной судом и приобщенной в материалы дела трудовой книжкой В., допрошенной судом в качестве свидетеля по настоящему делу, ДД.ММ.ГГГГ она была принята на работу в Ставровскую типографию в наборный цех наборщиком на наборно-строкоотливной машине Н-140 5 разряда и уволена с данной должности ДД.ММ.ГГГГ /л.д.NN/.
В соответствии с вышеуказанным приказом NN от ДД.ММ.ГГГГ согласно справке о беременности решено перевести ДД.ММ.ГГГГ линотиписта В. на легкую работу с оплатой по положению. Поручить В. обучение наборщика вручную Приходько Г.А. профессии линотиписта /машина Н-140/ с доплатой за это 50 рублей. За время обучения за Приходько Г.А. сохраняется зарплата по прежнему месту работы /л.д.NN/.
Данному приказу соответствует запись NN в трудовой книжке истца о переводе ее ДД.ММ.ГГГГ учеником линотиписта, после чего, ДД.ММ.ГГГГ, ей присвоен 4 разряд по профессии наборщик на наборно-строкоотливных машинах, о чем произведена запись в трудовой книжке NN /л.дNN /.
В соответствии с показаниями свидетеля В. она знакома с Приходько Г.А. по работе в Ставровской типографии, где она работала в наборном цехе наборщиком на наборно-строкоотливной машине, а истец работала наборщиком вручную в том же цехе. На машине в типографии она работала одна около 11 лет с небольшим. С ДД.ММ.ГГГГ года до ДД.ММ.ГГГГ года она на данной машине не работала, поскольку в ДД.ММ.ГГГГ года была переведена на легкую работу, а затем до ДД.ММ.ГГГГ года, месяц точно не помнит, была в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком. Перед уходом она обучала Приходько работе на наборно-строкоотливной машине, а по окончании обучения Приходько начала работать на ней самостоятельно и работала до ее выхода из отпуска по уходу за ребенком ДД.ММ.ГГГГ года. Ей известно, что должность работника, работавшего на такой машине называлась также линотипист.
Совокупность записей в трудовой книжке истца об обучении ее профессии линотиписта, присвоении ей 4 разряда по профессии наборщик на наборных строкоотливных машинах, показаний свидетеля В. позволяет сделать вывод, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по период ДД.ММ.ГГГГ года Приходько Г.А. работала на наборной строкоотливной машине в наборном цехе Ставровской типографии.
Из приказа от ДД.ММ.ГГГГ о присвоении истцу 4 разряда по профессии наборщик на наборно-строкоотливных машинах, на основании которого внесена запись в трудовую книжку истца, следует, что работу на машине Н-140 Приходько осуществляла именно по профессии наборщик на наборно-строкоотливной машине /л.д.NN/.
Указание в представленной в дело карточке Приходько Г.А. формы Т-2, профессии линотипист суд признает сделанным в соответствии с прежним названием данной должности, которая была предусмотрена ранее действовавшим ЕТКС и Списком N 2, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР N 1173 от 22.08.1956 г., разделом XXVII (Полиграфическое производство).
Кроме того, в приказе NN от ДД.ММ.ГГГГ о переводе В. на легкую работу, профессия последней также поименована линотипист, тогда как в соответствии с записью в ее трудовой книжке она работала в Ставровской типографии в должности наборщик на наборных строкоотливных машинах /л.д.NN/.
Указанные обстоятельства свидетельствуют, что наименование должности линотипист работодатель применял в отношении работников, осуществлявших функции по должности наборщик на наборно-строкоотливных машинах, не проверяя соответствие произведенных записей действующим ЕТКС, Спискам и т.д.
Статьями 65 и 66 Трудового кодекса Российской Федерации, пунктом 3 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.04.2003 N 225 (далее - Правила), предусмотрена обязанность работодателя вести трудовую книжку на каждого работника, проработавшего в организации свыше пяти дней, если работа в этой организации является для работника основной.
Согласно п. 45 Постановления ответственность за организацию работы по ведению, хранению, учету и выдаче трудовых книжек и вкладышей в них возлагается на работодателя. Ответственность за ведение, хранение, учет и выдачу трудовых книжек несет специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) работодателя. За нарушение установленного настоящими Правилами порядка ведения, учета, хранения и выдачи трудовых книжек должностные лица несут ответственность, установленную законодательством Российской Федерации.
Изложенное свидетельствует, что за нарушение, допущенное в ведении документации: приказов, трудовых книжек, карточек формы Т-2 и др. кадровой службой Ставровской типографии работник не несет ответственности и данное нарушение не может служит основанием умаления трудовых и социальных прав работников, определяемых на основании такой документации.
Списком N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. N 10, разделом XXV "Полиграфическое и кинокопировальное оборудование" предусмотрены профессии: наборщики вручную; наборщики на наборно-строкоотливных машинах.
В соответствии с Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 02.04.1976 N 81/8 (ред. от 27.12.1983) "Об утверждении разъяснения "О порядке применения утвержденных Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 Списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах" и о признании утратившими силу ранее принятых разъяснений и постановлений по вопросам назначения пенсий на льготных условиях и в льготных размерах" (вместе с разъяснением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 02.04.1976 N 5/8 "О порядке применения утвержденных Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 Списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах") по Списку № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, пенсии следует назначать: наборщикам на наборных строкоотливных машинах - как линотипистам.
Таким образом, вышеуказанным постановлением установлена тождественность профессий линотиписта и наборщика на наборных строкоотливных машинах в целях досрочного назначения страховой пенсии.
В связи с отсутствием необходимых документов и записи в трудовой книжке о переводе Приходько Г.А. с должности наборщика на наборных строкоотливных машинах установить точную дату окончания работы Приходько Г.А. по этой должности невозможно, однако с учетом того, что по окончании данной работы она продолжила выполнять работу по должности наборщика вручную, о чем свидетельствуют ее объяснения, данные архивных справок, показания свидетеля, суд приходит к выводу, что это обстоятельство не препятствует зачету всех спорных периодов в специальный стаж истца, поскольку право на досрочную пенсию по старости возникает как в связи с работой по должности наборщика вручную, так и по должности наборщика на наборно-строкоотливных машинах.
Из решения ГУ УПФР в Собинском районе об отказе истцу в назначении досрочной страховой пенсии следует, что в сведениях ИЛС период работы Приходько Г.А. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отражен с кодом 2270000а-14792 («наборщики вручную»).
Данное обстоятельство дополнительно подтверждает, что после окончания работы в должности наборщика на наборно-строкоотливных машинах истец продолжила работу в должности наборщика вручную, на которой работала до дня увольнения – ДД.ММ.ГГГГ.
С учетом изложенного суд приходит к выводу, что заявленные истцом спорные периоды подлежат включению в специальный стаж ее работы в целях назначения ей досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях».
Согласно представленному ответчиком условному расчету стажа при включении данных периодов специальный стаж истца составит 10 лет 10 месяцев 13 дней /л.дNN/.
Из материалов дела следует, что возраста 50 лет истец достигла ДД.ММ.ГГГГ.
Ее обращение в Пенсионный фонд за назначением досрочной страховой пенсии имело место ДД.ММ.ГГГГ /л.д.NN/.
В соответствии с п. 1 ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.
Поскольку на момент достижения возраста 50 лет Приходько Г.А. имела необходимый страховой и специальный стаж, суд признает, что досрочная страховая пенсия должна быть ей назначена с момента достижения возраста 50 лет, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ.
На основании изложенного, суд признает необходимым иск удовлетворить.
В соответствии со ст. 98 ч.1 ГПК РФ при частичном удовлетворении иска суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца возврат госпошлины в размере 300 рублей.
Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
р е ш и л:
Исковые требования Приходько Галины Анатольевны удовлетворить.
Включить в специальный стаж работы Приходько Галины Анатольевны, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы:
-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности наборщика вручную Ставровской типографии Собинского района Владимирской области – 1 год 5 месяцев 7 дней;
-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности наборщика ручного набора Ставровской типографии Собинского района Владимирской области – 2 года 3 месяца 3 дня;
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности наборщика на наборных строкоотливных машинах и наборщика вручную Ставровской типографии Собинского района Владимирской области - 5 лет 11 месяцев 23 дня;
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности наборщика вручную Ставровской типографии Собинского района Владимирской области – 1 год 2 месяца 10 дней, а всего 10 лет 10 месяцев 13 дней.
Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда РФ в Собинском районе Владимирской области назначить Приходько Галине Анатольевне досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.
Взыскать с ГУ УПФ РФ в Собинском районе в пользу Приходько Галины Анатольевны возмещение расходов по оплате госпошлины 300 рублей.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке во Владимирский областной суд через Собинский городской суд в течение месяца со дня принятия в окончательной форме.
Судья:
