Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
24 января 2022 года г. Большой Камень
Шкотовский районный суд Приморского края в составе:
председательствующего судьи Косцюкевич Е.А..
при секретаре Скобельциной Т.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Приморскому краю о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости, назначении досрочной страховой пенсии по старости,
установил:
ФИО1 обратился в суд с указанным иском, в котором указал, что в связи с предстоящим достижением возраста 55 лет, 02.03.2020 он обратился в Пенсионный фонд с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости на основании пп. 2 п. 1 ст. 30 ФЗ № 400 от 28.12.2013 «О страховых пенсиях».
Решением Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда РФ в г. Большой Камень (межрайонное) от 12.03.2020 № 107098/20 истцу отказано в установлении досрочной страховой пенсии с указанием на отсутствие необходимого специального стажа.
В специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, не включены следующие периоды его работы в войсковой части 63971 (ФГУП «30 СРЗ МО РФ», ОАО «30 СРЗ»):
- с 04.12.1986 по 02.01.1990 в качестве слесаря-судоремонтника и слесаря-монтажника судового;
- с 03.01.1990 по 10.06.1991 в качестве судокорпусника-ремонтника;
- с 30.03.1994 по 31.12.2006 в качестве моториста 2 класса, моториста 1 класса большого плавучего дока 41 (БПД-41);
- с 19.04.2011 по 01.06.2014 в качестве моториста 2 класса, моториста 1 класса, старшего моториста большого плавучего дока 41 (БПД-41);
- с 02.06.2014 по 31.12.2014 и с 01.01.2019 по 31.12.2019 в качестве сменного механика судового большого плавучего дока 41 (БПД-41).
- с большого плавучего дока 41 (БПД-41).
С решением ГУ – УПФ РФ в г. Большой Камень (межрайонное) истец не согласен, поскольку представленными им документами подтверждается, что он был занят в течение полного рабочего дня на работах внутри отсеков подводных лодок. Большой плавучий док БПД-41 представляет собой служебно-вспомогательное судно, в период работы на нем истца состоял на учете в службе вспомогательного флота ТОФ, в соответствии с приказом Главнокомандующего ВМФ от 2003 года № 039 «Об отнесении кораблей и судов Военно-морского флота к группам, классам, подклассам и рангам» относился к пятой группе – катера и рейдовые судна обеспечения, в классу рейдовых специальных судов.
Истец просил признать незаконным решение ГУ УПФ РФ в г. Большой Камень от 12.03.2020 № 107098/20 об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости; включить в специальный стаж периоды работы с тяжелыми условиями труда в войсковой части 63971 (ФГУП «30 СРЗ МО РФ», ОАО «30 СРЗ»):
- с 04.12.1986 по 02.01.1990 в качестве слесаря-судоремонтника и слесаря-монтажника судового;
- с 03.01.1990 по 10.06.1991 в качестве судокорпусника-ремонтника;
- с 30.03.1994 по 31.12.2006 а качестве моториста 2 класса, моториста 1 класса, старшего моториста большого плавучего дока 41 (БПД-41);
- с 19.04.2011 по 01.06.2014 в качестве моториста 2 класса, моториста 1 класса, старшего моториста большого плавучего дока 41 (БПД-41);
- с 02.06.2014 по 31.12.2014 и с 01.01.2019 по 31.12.2019 в качестве сменного механика судового большого плавучего дока 41 (БПД-41), с назначением ему досрочной страховой пенсии по старости со дня возникновения права на нее, то есть с 09.03.2020. Также просил взыскать с ответчика судебные расходы в сумме 300 руб. по оплате государственной пошлины и в сумме 18 000 руб. по оплате услуг представителя.
В судебном заседании представитель истца адвокат Матях Э.В. настаивал на удовлетворении иска в полном объеме, ссылаясь на изложенные в нем доводы. Дополнительно пояснил, что все спорные периоды истец работал в одной организации, менялись организационные формы и наименование предприятия. Работодатель выдал справку, уточняющую особый характер его работы, тем самым подтвердил постоянную занятость в течение полного рабочего дня на работах в тяжелых условиях. Первичные документы не могут быть представлены, так как они уничтожены по истечении срока хранения. Пенсионный фонд ошибочно полагает, что плавучий док БПД-41 является береговым несамоходным сооружением, неоднократно аналогичные иска рассматривались судом, установлено, что БПД-41 представляет собой служебно-вспомогательное судно. Представленные по делу доказательства подтверждают возникновение у истца права на назначение досрочной страховой пенсии по старости по достижении возраста 55 лет.
Представитель ответчика – Государственного учреждения – Отделение Пенсионного фонда РФ по Приморскому краю, в судебное заседание не явился, надлежаще извещался о месте и времени рассмотрения дела, направил письменный отзыв, в котором указал о своем несогласии с иском. Полагает, что работа истца в должности слесаря-судоремонтника и слесаря-монтажника может быть включена в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости при условии подтверждения занятости на работах в тяжелых условиях не менее 80% рабочего времени, которые не представлены. Указано, что на период проведения проверки документов, подтверждающих постоянную полную занятость на работах внутри отсеков судов в качестве слесаря-судоремонтника, слесаря-монтажника установлено, что первичные документы на предприятии отсутствуют. После того, как истец был застрахован в системе государственного пенсионного законодательства, сведения о периодах работы, подлежащих включению в специальный стаж, работодателем не предоставлялись. Большой плавучий док БПД-41, на котором осуществлял работу истец, по мнению ответчика, не является служебно-вспомогательным судном и относится к технологическим мощностям как слипы или стапели. Также ответчик не согласен с размером оплаты услуг представителя, полагая их чрезмерными. Просил отказать в удовлетворении заявленных требований в полном объеме.
Выслушав представителя истца адвоката Матяха Э.В., исследовав представленные материалы, суд приходит к следующим выводам.
В соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013 страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.
Согласно пп. 6 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 60 лет и женщинам по достижении возраста 55 лет (с учетом положений, предусмотренных приложениями 5 и 6 к настоящему Федеральному закону), если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.
Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).
При определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:
Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение",
Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года.
Списком N 2, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10, разделом ХIV «Металлообработка» подразделом 3 «Котельные, судокорпусные, судостроительные и судоремонтные работы», позиция 2150300а-18451 (слесари всех наименований и такелажники судовые, занятые на ремонте оборудования внутри отсеков судов и цистерн), и позиция 2150300а-18908 (судокорпускники-ремонтники) предусмотрено право на льготное пенсионное обеспечение для работников в указанных должностях при условии непосредственной занятости на работах внутри отсеков подводных лодок при их строительстве, ремонте и модернизации.
В п. 3 раздела XXVIII "Транспорт" Списка N 2 (позиция 23003010) указан плавающий состав морского и речного флота, машинная команда судов служебно-вспомогательного флота и судов портового флота, постоянно работающих на акватории порта (за исключением служебно-разъездных, пригородных и внутригородского сообщения): мотористы всех наименований (позиция 23003010-14706) и механики и их помощники, главные и старшие механики (позиция 23003010-23484).
Исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации
Согласно п. 4 Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
В соответствии с разъяснениями, содержащимися в п. 16 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).
Приказом Минсоцобеспечения РСФСР от 04.10.1991 N 190 было утверждено "Положение о порядке подтверждения трудового стажа для назначений пенсий в РСФСР", согласно которому трудовой стаж устанавливается на основании документов, выданных с места работы, службы, учебы или иной деятельности, засчитываемой в стаж работы, либо вышестоящими организациями, а также архивными учреждениями.
При отсутствии документов о трудовом стаже периоды работы устанавливаются по свидетельским показаниям с соблюдением правил, предусмотренных настоящим Положением.
Основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка.
Согласно записям в трудовой книжке истца, в спорные периоды истец работал в войсковой части 63971 (ФГУП «30 СРЗ МО РФ», ОАО «30 СРЗ»): с 04.12.1986 по 02.01.1990 в качестве слесаря-судоремонтника и слесаря-монтажника судового; с 03.01.1990 по 10.06.1991 в качестве судокорпусника-ремонтника;
- с 30.03.1994 по 31.12.2006 в качестве моториста 2 класса, моториста 1 класса, старшего моториста большого плавучего дока 41 (БПД-41);
- с 19.04.2011 по 01.06.2014 в качестве старшего моториста большого плавучего дока 41 (БПД-41);
- с 02.06.2014 по 31.12.2014 в качестве сменного механика судового большого плавучего дока 41 (БПД-41).
Указанные периоды не включены ответчиком в специальный стаж по причине отсутствия у работодателя документов, подтверждающих полную занятость истца в тяжелых условиях труда.
Однако такой вывод Пенсионного фонда является неверным, нарушающим права истца.
В справке, уточняющей особый характер работы или условий труда, которые дают право выхода на льготную пенсию от 20.05.2019 № 19, работодатель указал, что ФИО1 действительно работал в войсковой части 63971 (ОАО «30 СРЗ», АО «30 СРЗ») в цехах и производствах, предусмотренных Списком № 2, без совмещения профессий, с предоставлением дополнительного отпуска за работу во вредных условиях труда:
с 04.12.1986 по 02.01.1990 в качестве слесаря-судоремонтника и слесаря-монтажника судового, занятого на ремонте оборудования внутри отсеков судов и цистерн (Список № 2 раздел XIV-3а код 2150300а-18451);
с 03.01.1990 по 10.06.1991 в качестве судокорпусника-ремонтника (Список № 2 раздел XIV-3а код 2150300а-18908), постоянно полный рабочий день занятого на работах на ремонте корпуса судна;
с 30.03.1994 по 31.12.2006 в качестве моториста 2 класса, моториста 1 класса большого плавучего дока БПД-41, занятого на ремонте оборудования дока (Список № 2 раздел XXVIII-3-1 код 23003010-14706);
с 19.04.2011 по 01.06.2014 в качестве старшего моториста большого плавучего дока БПД-41, занятого на ремонте оборудования дока (Список № 2 раздел XXVIII-3-1 код 23003010-14706);
с 02.06.2014 по 31.12.2014 в качестве сменного механика судового большого плавучего дока БПД-41, занятого на обслуживании оборудования дока (Список № 2 раздел XXVIII-3-1 код 23003010-23484).
В отпуске без сохранения заработной платы находился в периоды: 30.01.1999, 03.02.1999, 11.02.1999, 11.03.1999, 23.03.1999, 12.04.1999, 02.08.1999, 06.08.1999, с 10.03.2003 по 11.03.2003, с 08.01.2004 по 09.01.2004, с 12.01.2004 по 13.01.2004, 19.11.2004, с 20.04.2005 по 21.04.2005, с 11.06.2005 по 12.06.2005, с 31.05.2014 по 01.06.2014, с 09.08.2014 по 10.08.2014.
В условиях неполной рабочей недели не работал.
Справка работодателем выдана на основании архивных копий личных карточек формы Т-2 за 1986-1991, 1994-2006 годы, копии личной карточки формы Т-2 с 2011 года по настоящее время, архивной справки, копий приказов генерального директора ОАО «30 СРЗ», ЕГКС.
Приказы по рабочим и служащим, личные карточки формы Т-2 на уволенных рабочих и служащих, карточки на выплату заработной платы рабочим и служащим войсковой части 63971, ФГУП «30 СРЗ» МО РФ, ОАО «30 СРЗ» за период с 1959 года по март 2011 года сданы на хранение в Центральный Военно-морской архив г. Гатчина Ленинградской области.
01.12.2007 условное наименование войсковая часть 63971 аннулировано. Предприятие именуется ФГУП «30 судоремонтный завод» Минобороны России на основании Указания Генерального штаба ВС РФ от 04.10.2007 № 314/2256.
08.12.2010 в соответствии с приказом Минобороны РФ от 18.08.2010 № 1096 ФГУП «30 судоремонтный завод» Минобороны России преобразовано в открытое акционерное общество «30 судоремонтный завод» (ОАО «30 СРЗ»).
11.04.2016 открытое акционерное общество «30 судоремонтный завод» переименовано в акционерное общество «30 судоремонтный завод» (АО «30 СРЗ»), о чем Единый государственный реестр юридических лиц внесена соответствующая запись от 11.04.2016.
Сведения, указанные в Справке, уточняющей особый характер работы или условий труда, которые дают право выхода на льготную пенсию, подтверждаются также архивной справкой, выданной ФГУП «Центральный архив (филиал) Архив ВМФ Министерства обороны РФ от 12.04.2019 № 4550.
В соответствии с п. 3 ст. 55 Конституции Российской Федерации права и свободы человека и гражданина могут быть ограничены федеральным законом только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.
Отказ истцу в назначении пенсии из-за отсутствия первичных документов, подтверждающих его занятость на работе с вредными условиями труда в течение полного рабочего дня (не менее 80%), является необоснованным и ведет к ущемлению его конституционного права.
Наименование должностей истца в спорный период, подтверждается записями в его трудовой книжке. Характер выполняемой работы, в частности, занятость в течение полного рабочего дня на работах внутри отсеков судов подтверждается справкой, уточняющей особый характер работы или условия труда, которые дают право выхода на льготную пенсию, выданной АО «30 Судоремонтный завод» 20.05.2019 на основании изучения первичных документов.
В соответствии с пунктом 5 Разъяснений Министерства труда РФ от 22 мая 1996 года, утвержденных Постановлением Минтруда РФ от 22 мая 1996 года № 29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками производств, работ, профессий, должностей, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, в течение полного рабочего дня.
Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, - также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.
Между тем, истцом заявлены требования о включении в специальный стаж периодов его работы в войсковой части 63971 в качестве судокорпускника-ремонтника, слесаря-судоремонтника и слесаря-монтажника судового, которые имели место до принятия указанных разъяснений.
Согласно данным трудовой книжки, истец работал в должностях, предусмотренных Списком № 2, которые являлись для него основной работой, сведений об одновременном выполнении им другой работы суду не представлено.
Орган пенсионного обеспечения неправомерно ограничил истца в пенсионных правах, поставив в неравные условия с другими категориями граждан, выполнявших аналогичную работу, что противоречит конституционному принципу равенства всех перед законом, закрепленному статьей 19 Конституции Российской Федерации.
Доводы ответчика о том, что большой плавучий док БПД-41 представляет собой несамоходное плавучее сооружение, предназначенное для осмотра, подъема и ремонта судов, не перемещается по акватории порта, не может быть отнесено к судам служебно-вспомогательного флота, в связи с чем работа на плавучих доках не может рассматриваться как работа в плавсоставе судов, суд находит несостоятельными в силу следующего.
В соответствии с требованиями приказа Министра обороны Российской Федерации № 040 от 2015 года «Руководство по классификации … судов обеспечения ВМФ» плавучие доки относятся к классу рейдовых судов, подкласс специальные суда.
В соответствии с Приказом Главнокомандующего ВМФ № 039 от 18.12.2003 «Об отнесении кораблей и судов военно-морского флота к группам, классам, подклассам и рангам» плавучий док (большой) относится к пятой группе – катера и рейдовые суда обеспечения, к классу рейдовые специальные суда, относится к судам портовым, постоянно работающим на акватории порта, служебно-вспомогательным и не относится к служебно-разъездным, пригородного и внутригородского сообщения.
Согласно справке войсковой части 69126 от 08.04.2005 большой плавучий док «ПД-41» зачислен в состав Тихоокеанского флота директивой командующего ТОФ № 13/1/00896 с 1978 года, состоит на учете в службе вспомогательного флота ТОФ. В соответствии с приказом ГК ВМФ № 039 с 2003 года относится к пятой группе – катера и рейдовые судна обеспечения к классу рейдовых специальных судов.
Плавсостав «БПД-41» имеет право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со Списком № 2 раздел XXVIII п. 3 п.п.1, утвержденным постановлением кабинета Министров СССР от 26 января 1991года № 10.
Принимая во внимание установленные по делу обстоятельства, суд считает необходимым включить в страховой стаж истца периоды его работы в в/ч 63971 (ФГУП «30 СРЗ» МО РФ, ОАО «30 СРЗ»):
с 04.12.1986 по 02.01.1990 в качестве слесаря-судоремонтника и слесаря-монтажника судового, занятого на ремонте оборудования внутри отсеков судов и цистерн ;
с 03.01.1990 по 10.06.1991 в качестве судокорпусника-ремонтника;
с 30.03.1994 по 31.12.2006 в качестве моториста 2 класса, моториста 1 класса большого плавучего дока БПД-41;
с 19.04.2011 по 01.06.2014 в качестве старшего моториста большого плавучего дока БПД-41;
с 02.06.2014 по 31.12.2014 в качестве сменного механика судового большого плавучего дока БПД-41, за исключением периодов нахождения в отпусках без сохранения заработной платы.
Период работы в качестве сменного механика судового большого плавучего дока БПД-41 с 01.01.2019 по 31.12.2019 не может быть включен в специальных стаж истца, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, поскольку объективно не подтвержден представленными документами.
При включении указанных периодов работы истца специальный стаж работы истца, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости на дату достижения им 55-летнего возраста превышает 12 лет 6 месяцев.
С учетом положений пп. 2 п. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013, истцу подлежит назначению досрочная страхования пенсия по старости по достижении им 55 летнего возраста, то есть, с 09.03.2020.
В соответствии со ст. 98 ГПК РФ подлежат возмещению понесенные истцом судебные расходы на оплату государственной пошлины в размере 300 руб.
В силу п. 1 ст. 100 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по её письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.
Согласно разъяснениям, содержащимся в п. 11 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 21.01.2016 N 1 "О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела», лицо, заявляющее о взыскании судебных издержек, должно доказать факт их несения, а также связь между понесенными указанным лицом издержками и делом, рассматриваемым в суде с его участием. Недоказанность данных обстоятельств является основанием для отказа в возмещении судебных издержек. Разрешая вопрос о размере сумм, взыскиваемых в возмещение судебных издержек, суд не вправе уменьшать его произвольно, если другая сторона не представляет доказательства чрезмерности взыскиваемых с нее расходов. Расходы на оплату услуг представителя, понесенные лицом, в пользу которого принят судебный акт, взыскиваются судом с другого лица, участвующего в деле, в разумных пределах.
Учитывая объем и характер защищаемого права, конкретные обстоятельства данного дела, объем проделанной представителем истца работы, а также принимая во внимание, что истцом заявлены требования нематериального характера, в связи с чем положение о пропорциональном возмещении судебных расходов в данном случае не применимо, суд определяет размер возмещения истцу расходов на оплату помощи представителя в сумме 15 000 руб., полагая такой размер расходов по оплате услуг представителя соответствующим принципам разумности и справедливости.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
решил:
Иск ФИО1 к Государственному учреждению – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Приморскому краю о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости, назначении досрочной страховой пенсии по старости удовлетворить частично.
Признать решение Государственного учреждения Управления Пенсионного фонда РФ в г. Большой Камень (межрайонное) от 12.03.2020 № 107098/20 об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости незаконным.
Обязать Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Приморскому краю засчитать в стаж, дающий право ФИО1 на назначение досрочной страховой пенсии периоды работы в в/ч 63971 (ФГУП «30 СРЗ» МО РФ, ОАО «30 СРЗ»):
- с 04.12.1986 по 02.01.1990 в качестве слесаря-судоремонтника и слесаря-монтажника судового, занятого на ремонте оборудования внутри отсеков судов и цистерн ;
- с 03.01.1990 по 10.06.1991 в качестве судокорпусника-ремонтника;
- с 30.03.1994 по 31.12.2006 в качестве моториста 2 класса, моториста 1 класса большого плавучего дока БПД-41;
- с 19.04.2011 по 01.06.2014 в качестве старшего моториста большого плавучего дока БПД-41;
- с 02.06.2014 по 31.12.2014 в качестве сменного механика судового большого плавучего дока БПД-41, за исключением периодов нахождения в отпусках без сохранения заработной платы: 30.01.1999, 03.02.1999, 11.02.1999, 11.03.1999, 23.03.1999, 12.04.1999, 02.08.1999, 06.08.1999, с 10.03.2003 по 11.03.2003, с 08.01.2004 по 09.01.2004, с 12.01.2004 по 13.01.2004, 19.11.2004, с 20.04.2005 по 21.04.2005, с 11.06.2005 по 12.06.2005, с 31.05.2014 по 01.06.2014, с 09.08.2014 по 10.08.2014, с назначением досрочной страховой пенсии по старости с 09.03.2020.
Отказать в удовлетворении иска в части включения в специальный стаж периода работы 01.01.2019 по 31.12.2019 в качестве сменного механика судового большого плавучего дока 41 (БПД-41).
Взыскать с Государственного учреждения Управления Пенсионного фонда РФ в г. Большой Камень в пользу ФИО1 судебные расходы в размере 15 300 руб.
Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Приморского краевого суда через Шкотовский районный суд в течение месяца с момента принятия в окончательной форме.
Судья Е.А. Косцюкевич
