НАЛОГИ И ПРАВО
НАЛОГОВОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО КОММЕНТАРИИ И СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА ИЗМЕНЕНИЯ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ
Налоговый кодекс
Минфин РФ

ФНС РФ

Кодексы РФ

Популярные материалы

Подборки

Решение Шипуновского районного суда (Алтайский край) от 11.02.2014 № 2-72/2014

             Дело № 2-72/2014

 РЕШЕНИЕ

 Именем Российской Федерации

 11 февраля 2014 года      с. Шипуново

 Шипуновский районный суд Алтайского края в составе:

 председательствующего     судьи    Зинковой Е.Г.;

 при секретаре Покшиной Л.С.,

 с участием прокурора Шипуновского района Келлера В.А.,

 рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора к СПК «Горьковский» в интересах работников СПК «Горьковский» о восстановлении их нарушенных трудовых прав и признании незаконным бездействие председателя СПК «Горьковский», выразившееся в неисполнении предписания Государственной инспекцией труда в Алтайском крае,

 У С Т А Н О В И Л:

 Прокурор Шипуновского района обратился в суд к СПК «Горьковский» в интересах работников СПК «Горьковский» о восстановлении их нарушенных трудовых прав и признании незаконным бездействие председателя СПК «Горьковский», выразившееся в неисполнении предписания Государственной инспекцией труда в <адрес>.

     В обосновании требований указал, что Государственной инспекцией труда в <адрес>, была проведена плановая выездная проверка в СПК «Горьковский». По результатам проверки ДД.ММ.ГГГГ государственным инспектором труда Государственной инспекции труда в <адрес> Дружковой О.С., председателю СПК «Горьковский» Аниканову А.В. выдано предписание об устранении выявленных нарушений законодательства о труде и об охране труда № с обязательным уведомлением об исполнении указанных предписаний до ДД.ММ.ГГГГ с приложением документов, подтверждающих его надлежащее исполнение.

 Государственная инспекция труда обязала устранить нарушения трудового законодательства и иных нормативно правовых актов, содержащих нормы трудового права:

 1. п.2 предписания № от ДД.ММ.ГГГГ работодатель должен был провести обучение и проверку знаний требований охраны труда работникам, представить в ГИТ <адрес> копии документов: протоколы заседания комиссии по проверке знаний требований охраны труда работников, копии удостоверений членов комиссии, приказ о создании комиссии по проверке знаний требований охраны труда;

 2. п.7 предписания № от ДД.ММ.ГГГГ работодатель должен был издать локальный акт о выплате компенсации работникам согласно карт аттестации, пересчитать, начислить и выплатить компенсационную выплату водителя автомобиля ГАЗ-5402, трактористам-машинистам с/х производства (Т-4А, Т-4.А.С4), согласно карт аттестации рабочих мест по условиям труда, а также выплатить компенсацию с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального Банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты (подписания карт аттестации рабочих мест) по день фактического расчета включительно, представить в ГИТ копию локального акта, документы о начислении и выплате компенсации работникам;

 3. п.10 предписания № от ДД.ММ.ГГГГ работодатель должен был обеспечить выдачу работникам СИЗ в соответствии с нормами с записью в личных карточках учета выдачи, представить в ГИТ <адрес> копии личных карточек, копии сертификатов на выданные СИЗ;

 4.п.12 предписания № от ДД.ММ.ГГГГ работодатель должен был обеспечить выдачу смывающих и обезвреживающих средств работникам с записью в личных карточках учета выдачи; представить копии личных карточек, копии сертификатов;

 5.п.13 предписания № от ДД.ММ.ГГГГ работодатель должен был выплатить заработную плату работникам в полном объеме, представить копии документов о начислении и выплате в ГИТ <адрес>, а также выплатить компенсацию с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно, представить в ГИТ копию документов о начислении и выплате компенсации работникам;

 6. п.15 предписания № от ДД.ММ.ГГГГ работодатель должен был над въездными воротами гаража установить знаки безопасности, указывающие максимально допустимый по условиям безопасности габарит АТС по высоте; у наружного входа в помещение гаража сделать устройства для очистки обуви от грязи; установить категорию помещения по пожарной безопасности, установить соответствующий знак. Представить данные указывающие на исполнение данного пункта предписания – возможно фотографии, которые можно отправить по электронной почте;

 Однако, до настоящего времени, в нарушение ст.22 Трудового Кодекса РФ, СПК «Горьковский» не предоставлены документы по выполнению п.п.2,7,10,12,13,15 предписания № от ДД.ММ.ГГГГ Государственного инспектора труда.

 Просит обязать председателя СПК «Горьковский» исполнить требования, изложенные в п.п.2,7,10,12,13,15 предписания № выданного ДД.ММ.ГГГГ Государственной инспекцией труда в <адрес> в течение одного месяца со дня вступления решения в законную силу.

 В судебном заседании прокурор <адрес> Келлер В.А. заявленные исковые требования поддержал в полном объёме по вышеизложенным доводам.

 Ответчик представил заявление о признании исковых требований прокурора <адрес> в полном объеме, просил суд принять признание иска ответчиком.

 В соответствии со ст. 39, 173 ГПК РФ, суд принимает признание иска ответчиком, если это не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц.

 При признании иска ответчиком и принятии его судом выносится решение об удовлетворении заявленных исковых требований.

 Данное обстоятельство не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц, в связи с чем, следует принять признание иска ответчиком.

 Руководствуясь ст.ст.39,173,194-199 ГПК РФ, суд

 Р Е Ш И Л:

     Исковые требования прокурора <адрес> к СПК «Горьковский» в интересах работников СПК «Виктория» о восстановлении их нарушенных трудовых прав и признании незаконным бездействие председателя СПК «Горьковский», выразившееся в неисполнении п.п.2,7,10,12,13,15 предписания № выданного ДД.ММ.ГГГГ Государственной инспекцией труда в <адрес> удовлетворить.

 Обязать председателя СПК «Горьковский» в течение одного месяца со дня вступления решения в законную силу исполнить требования, изложенные в п.п.2,7,10,12,13,15 предписания № выданного ДД.ММ.ГГГГ Государственной инспекцией труда в <адрес>, а именно:

 1. п.2 предписания № от ДД.ММ.ГГГГ работодатель должен был провести обучение и проверку знаний требований охраны труда работникам, представить в ГИТ <адрес> копии документов: протоколы заседания комиссии по проверке знаний требований охраны труда работников, копии удостоверений членов комиссии, приказ о создании комиссии по проверке знаний требований охраны труда;

 2. п.7 предписания № от ДД.ММ.ГГГГ работодатель должен был издать локальный акт о выплате компенсации работникам согласно карт аттестации, пересчитать, начислить и выплатить компенсационную выплату водителя автомобиля ГАЗ-5402, трактористам-машинистам с/х производства (Т-4А, Т-4.А.С4), согласно карт аттестации рабочих мест по условиям труда, а также выплатить компенсацию с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального Банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты (подписания карт аттестации рабочих мест) по день фактического расчета включительно, представить в ГИТ копию локального акта, документы о начислении и выплате компенсации работникам;

 3. п.10 предписания № от ДД.ММ.ГГГГ работодатель должен был обеспечить выдачу работникам СИЗ в соответствии с нормами с записью в личных карточках учета выдачи, представить в ГИТ <адрес> копии личных карточек, копии сертификатов на выданные СИЗ;

 4.п.12 предписания № от ДД.ММ.ГГГГ работодатель должен был обеспечить выдачу смывающих и обезвреживающих средств работникам с записью в личных карточках учета выдачи; представить копии личных карточек, копии сертификатов;

 5.п.13 предписания № от ДД.ММ.ГГГГ работодатель должен был выплатить заработную плату работникам в полном объеме, представить копии документов о начислении и выплате в ГИТ <адрес>, а также выплатить компенсацию с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно, представить в ГИТ копию документов о начислении и выплате компенсации работникам;

 6. п.15 предписания № от ДД.ММ.ГГГГ работодатель должен был над въездными воротами гаража установить знаки безопасности, указывающие максимально допустимый по условиям безопасности габарит АТС по высоте; у наружного входа в помещение гаража сделать устройства для очистки обуви от грязи; установить категорию помещения по пожарной безопасности, установить соответствующий знак. Представить данные указывающие на исполнение данного пункта предписания – возможно фотографии, которые можно отправить по электронной почте.

 Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд в течение месяца путем подачи апелляционной жалобы через Шипуновский районный суд.

 Судья                              Е.Г.Зинкова