№2-700/2013
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
р.п. Шатки ДД.ММ.ГГГГ
Шатковский районный суд Нижегородской области в составе:
председательствующего судьи Копнина С.Н.,
при секретаре Ромадовой Н.Е.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Открытого акционерного общества «Шатковский зерноперерабатывающий комплекс» к ФИО1 о взыскании денежных средств,
УСТАНОВИЛ:
Открытое акционерное общество «Шатковский зерноперерабатывающий комплекс» обратилось в суд с иском к ФИО1 и просит:
- взыскать с ФИО1, <данные изъяты>, зарегистрированного по <адрес> в пользу Открытого акционерного общества «Шатковский зерноперерабатывающий комплекс» денежные средства в сумме <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек (<данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек), из которых <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек оплата продукции, полученной на предприятии, <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек оплата денежных средств за три дня отпуска, использованного авансом;
- взыскать с ФИО1 в пользу Открытого акционерного общества «Шатковский зерноперерабатывающий комплекс» расходы по оплате государственной пошлины в сумме <данные изъяты> рублей.
В обоснование иска истец указывает, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был принят на работу в ОАО Шатковский зерноперерабатывающий комплекс.
ДД.ММ.ГГГГ ФИО1, являясь работником предприятия ОАО «Шатковский зерноперерабатывающий комплекс», в счет заработной платы, выписал и получил продукцию на сумму <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек, что подтверждается товарными накладными № от ДД.ММ.ГГГГ года, № от ДД.ММ.ГГГГ года. Оплата за продукцию наличными деньгами в кассу предприятия внесена не была. ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с ним был прекращен по п.3 ч.1 ст.77 Трудового кодекса РФ на основании личного заявления. За период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ему полагался отпуск сроком 35 календарных дней, 3 дня из которых были использованы авансом. За дни отпуска, использованные авансом, ФИО1 были начислены и выданы из кассы ОАО «Шатковский зерноперерабатывающий комплекс» денежные средства в сумме <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек, которые при увольнении ФИО1 предприятию возвращены не были. Истцом была направлена претензия ФИО1 с требованием произвести добровольно полную оплату денежных средств за полученную продукцию и дни отпуска, использованные авансом. Ответа на претензию получено не было.
Истец ОАО «Шатковский зерноперерабатывающий комплекс» в судебное заседание не явился и в своем ходатайстве просит рассмотреть дело в его отсутствие.
Ответчик ФИО1 будучи надлежащим образом извещен о времени и месте судебного заседания, в судебное заседание не явился, об уважительных причинах неявки не сообщил, о рассмотрении дела в его отсутствие не просил и не ходатайствовал об отложении дела, возражений по существу иска не предоставил.
Неявка лиц извещенных в установленном порядке о времени и месте рассмотрения дела, является из волеизъявлением, свидетельствующим об отказе от реализации своего права на непосредственное участие в судебном разбирательстве дела и иных процессуальных прав, поэтому не является преградой для рассмотрения судом дела по существу. Такой вывод не противоречит положениям ст. 6 Конвенции о защите прав человека и основных свобод, ст.ст. 7, 8, 10 Всеобщей декларации прав человека и ст. 14 Международного пакта о гражданских и политических правах. В условиях предоставления законом равного объема процессуальных прав неявку лиц, перечисленных в ст. 35 ГПК РФ, в судебное заседание нельзя расценивать как нарушение принципа состязательности и равноправия сторон.
В соответствии со ст. 167 ГПК РФ лица участвующие в деле, обязаны известить суд о причинах неявки и представить доказательства уважительности этих причин……. Суд вправе рассмотреть дело в отсутствие ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, если он не сообщил суду об уважительных причинах неявки и не просил рассмотреть дело в его отсутствие.
С учетом изложенного, суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика.
Согласно платежного поручения № от ДД.ММ.ГГГГ ОАО «Шатковский перерабатывающий комплекс» при подаче искового заявления оплатило госпошлину в сумме <данные изъяты> рублей.
Согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принят на постоянную работу в <данные изъяты> в качестве <данные изъяты> ОАО «Шатковский зерноперерабатывающий комплекс».
Согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 переведен <данные изъяты> ОАО «Шатковский зерноперерабатывающий комплекс».
Согласно служебной записки от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 просит уволить его с работы по собственному желанию.
Согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ г., трудовой договор с водителем погрузчика гаража ФИО1, прекращен по инициативе работника, пункт 3 часть первой статьи 77 Трудового кодекса РФ.
Согласно справки-расчета ОАО «Шатковский зерноперерабатывающий комплекс» от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ полагался отпуск сроком 35 календарных, из которых он фактически находился в отпуске: - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 14 календарных дней; - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 14 календарных дней; - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 7 календарных дней, из которых 3 дня были использованы авансом.
Согласно справки расчета среднего заработка и сумм к начислению ОАО «Шатковский зерноперерабатывающий комплекс» за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ начислено ФИО1 удержание за неотработанные дни отпуска в сумме <данные изъяты> рублей.
Согласно товарной накладной № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 получил в ОАО «ШЗК» продукцию на сумму <данные изъяты> рублей.
Согласно товарной накладной № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 получил в ОАО «ШЗК» продукцию на сумму <данные изъяты> рублей.
Согласно претензии от ДД.ММ.ГГГГ ОАО «Шатковский зерноперерабатывающий комплекс» уведомил ФИО1 о необходимости, в срок до ДД.ММ.ГГГГ, выплатить денежные средства в сумме <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек.
Согласно почтового уведомления ФИО1 получил претензию ОАО «Шатковский зерноперерабатывающий комплекс» ДД.ММ.ГГГГ года.
Согласно протокола заседания Совета директоров ОАО «Шатковский зерноперерабатывающий комплекс» от ДД.ММ.ГГГГ А... назначен лицом, ответственным за осуществление регистрации изменений, вносимых в ЕГРЮЛ, не связанных с внесением изменений в учредительные документы, МИФНС России № <данные изъяты>.
Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд считает, что исковые требования ОАО «Шатковский зерноперерабатывающий комплекс» подлежат удовлетворению.
Согласност.114 ТК РФ работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка.
В соответствии со ст.139 ТК РФ средний заработок для оплаты отпусков исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на среднемесячное число календарных дней.
В силустатьи 122 ТК РФоплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
При увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска, как предусмотрено абз. 5 ч. 2 ст.137 ТК РФ, могут производиться удержания (взыскания) из заработной платы работника для погашения его задолженности перед работодателем. Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, предусмотренным п. 8 ч. 1 ст. 77 или п. 1, 2 или 4 ч. 1 ст. 81, п. 1, 2, 5, 6 и 7 ст. 83 Трудового кодекса.
В данном случае, трудовой договор расторгнут на основании п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ - по инициативе работника и до истечения периода, в счет которого ФИО1 использовал ежегодный оплачиваемый отпуск, в связи с чем, при увольнении ответчик должен был возвратить работодателю полученную оплату за неотработанные дни отпуска.
Поскольку при расторжении трудового договора истец не имел возможности произвести удержание из заработной платы за неотработанные дни отпуска в указанном выше размере, то у работодателя возникло право требовать взыскание в судебном порядке.
В судебном заседании установлено, что ФИО1 состоял в трудовых отношениях с ОАО «Шатковский зерноперерабатывающий комплекс» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года.
Как следует из справки-расчета ОАО «Шатковский зерноперерабатывающий комплекс» от ДД.ММ.ГГГГ года, ФИО1 за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ полагался отпуск сроком 35 календарных, из которых он фактически находился в отпуске:
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 14 календарных дней;
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 14 календарных дней;
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 7 календарных дней, из которых 3 дня были использованы авансом.
Учитывая, что ФИО1 за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ авансом использован отпуск в количестве 3 календарных дней, получена оплата за указанные дни отпуска в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек, ответчик уволен по п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ по собственному желанию, суд приходит к выводу о том, что исковое требование ООО «Шатковский зерноперерабатывающий комплекс» в этой части подлежит удовлетворению в полном объеме.
Кроме того, ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 в ОАО «Шатковский зерноперерабатывающий комплекс» получена продукция по двум накладным на общую сумму <данные изъяты> рублей. Документов, подтверждающих оплату данной продукции, в судебном заседании не предоставлено, а потому исковые требования в этой части так же подлежат удовлетворению.
В соответствии сост.98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы пропорционально взысканной суммы.
С учетом этого госпошлина уплаченная ОАО «Шатковский зерноперерабатывающий комплекс» при подаче искового заявления в размере <данные изъяты> рублей подлежи взысканию с ФИО1
На основании изложенного и руководствуясь ст. 194, 198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Открытого акционерного общества «Шатковский зерноперерабатывающий комплекс» к ФИО1 о взыскании денежных средств, удовлетворить.
Взыскать с ФИО1, в пользу Открытого акционерного общества «Шатковский зерноперерабатывающий комплекс» денежные средства в сумме <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек (<данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек - оплата продукции, полученной на предприятии; <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек - оплата денежных средств за три дня отпуска, использованного авансом) и расходы по оплате государственной пошлины в размере <данные изъяты> рублей, а всего <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течении месяца в Нижегородский областной суд через Шатковский районный суд Нижегородской области.
Судья: С.Н. Копнин
