Шарьинский районный суд Костромской области Информация предоставлена Интернет–порталом ГАС «Правосудие» (www.sudrf.ru) Вернуться назад
Шарьинский районный суд Костромской области — СУДЕБНЫЕ АКТЫ
Дело 2-229/2010
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
«22» декабря 2010 г. Шарьинский районный суд Костромской области в составе судьи Жоховой С.Ю., с участием Козлова А.Ю., представителей ГУ Отдела Пенсионного фонда РФ по Поназыревскому муниципальному району Жиляевой И.А., Тороповой Т.А., при секретаре Куликовой Л.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Козлова А.Ю. к ГУ Отдела Пенсионного фонда о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости,
у с т а н о в и л:
Козлов А.Ю. обратился в суд с иском к ГУ Отдела Пенсионного фонда по Поназыревскому району. Свои требования мотивировал тем, что, согласно трудовой книжки, его трудовой стаж составляет __лет__месяцев___дней, из них, дающий право на досрочную пенсию в связи с работой непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве составляет __год___месяц и____ дней. "Дата обезличена" года он обратился к ответчику для начисления ему досрочной трудовой пенсии по старости согласно ст. 27 п.1 п.п. 7 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Из специального трудового стажа работы ___год____месяц и____дней ответчик зачислил ему стаж работы: В качестве "должность обезличена" отдельными периодами в Шортюгском леспромхозе: с "периоды работы обезлличены" г., ответчик не зачел, сославшись на то, что по представленным документам не усматривается его работа в соответствующих условиях на работах, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии. С "Дата обезличена" г. по "Дата обезличена" г. ответчик не зачел, сославшись на то, что из представленных документов не усматривается его работа в профессиях, предусмотренных Списком профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), пользующихся правом на льготное пенсионной обеспечение, утвержденному постановлением Правительства РФ от 24.04.1992 года № 273. Кроме того, ответчик указал на то, что в архивной справке от "Дата обезличена"2009 года № "Номер обезличен" выявилось отсутствие приказа на принятие на работу в качестве тракториста на трелевку леса с "Дата обезличена"г. в л/п Мостовик, в трудовую книжку работа в качестве "должность обезличена" с "Дата обезличена" г. внесена на основании расчетных ведомостей, однако в лицевых счетах наименование должности за 1977 г., 1978-1993 "должность обезличена" не прописано. А также приказ "Номер обезличен" от "Дата обезличена"г, внесенный в трудовую книжку в гр.4 как основание записи о переводе машинистом трелевочной машины с "Дата обезличена" г. (по "Дата обезличена" г.) фактически прописан: именовать "должность обезличена" по трелевке и вывозке леса "должность обезличена" (фамилии не прописаны), поэтому данный приказ применен быть не может, так нет документального подтверждения, что он работал "должность обезличена" на трелевке леса с "Дата обезличена" г. Специальный трудовой стаж в ООО Полдневицкий ЛПХ: с "периоды работы обезличены" г., ответчик не зачел, сославшись на то, что по представленным документам не усматривается его работа в соответствующих условиях на работах, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии. Специальный трудовой стаж в ООО «Меркурий-Лес»: с "периоды работы обезличены" г. ответчик не зачел, сославшись на то, что индивидуальные сведения за 2002 г. предприятием сданы без кода льготы. С доводами ответчика он не согласен по следующим основаниям. Им выполнялись работы в соответствующих условиях на работах, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии во все периоды согласно записям в трудовой книжке, а не в отдельные дни, как указано ответчиком, а именно:
"периоды работы обезличены"
"периоды работы обезличены" А также им выполнялись работы "должность обезличена" по трелевке леса при работе "должность обезличена" в лесозаготовительной бригаде в ЗАО «Поназыревское комплексное лесное предприятие» в период с "Дата обезличена" г. до "Дата обезличена" г.; Его вины в отсутствии приказа на принятие на работу в качестве тракториста на трелевку леса с "Дата обезличена" г. в л/п Мостовик нет - данную работу он выполнял в период согласно записи в трудовой книжке; Его вины в отсутствии в лицевых счетах наименования должности за 1977 г. (тракторист по трелевке леса), 1978-1993 г. машинист "должность обезличена" нет. Его вины в отсутствии фамилий в приказе "Номер обезличен" от "Дата обезличена" г., на основании которого он был переведен "должность обезличена" в Полдневицкий л/п, нет. Факт его работы на должностях непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования) в периоды, указанные в трудовой книжке, могут подтвердить свидетели, с которыми он вместе работал. И просил обязать Государственное Учреждение - отдел пенсионного фонда Российской Федерации по Поназыревскому району Костромской области включить в мой специальный трудовой стаж периоды работы согласно записям в трудовой книжке, а именно с "периоды работы обезличены" а не отдельные дни из данных периодов и произвести перерасчет назначенной мне трудовой пенсии;
В судебном заседании Козлов А.Ю. исковые требования уточнил и просил назначить ему досрочную трудовую пенсию по старости с "Дата обезличена" 2010 года.
В обоснование иска пояснил, что работал в Шортюгском ЛПХ с 1972 года. В 1976 году был переведен на должность обрубщика сучьев, где проработал около года. В 1977 году был направлен на курсы трактористов. После окончания курсов работал "должность обезличена" на трелевке леса. Как обрубщик сучьев, так и как "должность обезличена" работа производилась бригадно. Размер заработной платы зависел от количества заготовленной древесины. При поломке трактора, его ремонт осуществляли в лесу. В период работы бригаду отвлекали на строительство мостов. Кроме этого мог работать сучкорубом, на сучкорезной машине. В период работы, ему предоставляли дополнительный отпуск один раз в три года.
Представитель ответчика Торопова Т.А. в судебном заседании пояснила, что Государственное учреждение - Отдел Пенсионного фонда Российской Федерации по Поназыревскому району Костромской области иск по данному делу не признает, считает, что истцу обоснованно отказано в назначении досрочной трудовой пенсии из-за отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ. Козлов А.Ю. "Дата обезличена" года рождения, проживающий _______, _______, _______, _______, обратился в Отдел за назначением досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 7 пункта 1 статьи 27 Закона от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» "Дата обезличена"г. и предоставил все необходимые документы для назначения пенсии. Досрочная трудовая пенсия назначается мужчинам при достижении возраста 55 лет и страховом стаже не менее 25 лет, если они проработали соответственно не менее __лет__мес. в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, в соответствии с подпунктом 7 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и согласно Списку профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), пользующихся правом на льготное пенсионное обеспечение, утвержденному постановлением Правительства Российской Федерации от 24.04.1,992 года № 273. "Дата обезличена" г решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан было отказано в назначении пенсии в связи с недостаточностью для установления требуемого стажа работы на соответствующих видах работ т.е. при общем трудовом стаже ___лет___мес___дней - составила специального стажа ____мес Согласно записи в трудовой книжке работа Козловым А.Ю. осуществлялась в Шортюгском леспромхозе с "периоды работы обезличены" из представленных документов не усматривается работа в профессиях, предусмотренных Списком профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), пользующихся правом на льготное пенсионное обеспечение, утвержденному постановлением Правительства Российской Федерации от 24.04.1992 года № 273, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии. В архивной справке от "Дата обезличена"2009г № "Номер обезличен", при документальной проверке стажа на соответствующих видах работ в районном архиве выявилось отсутствие приказа на принятие на работу в качестве "должность обезличена" леса с "Дата обезличена"г. в л/п Мостовик (основание записи в трудовую книжку «Расчетные ведомости»), имеется только приказ от "Дата обезличена"г "Номер обезличен"к о направлении на производственную практику "должность обезличена" в Полдневицкий лесопункт с "Дата обезличена"г с оплатой по положению. В трудовую книжку работа в качестве тракториста на "должность обезличена" с "Дата обезличена"г внесена на основании расчетных ведомостей, однако в лицевых счетах наименование должности за 1977г ("должность обезличена"), 1978-1993г машинист "должность обезличена" не прописано. Приказ от "Номер обезличен" от "Дата обезличена"г, внесенный в трудовую книжку в гр.4 как основание записи "Номер обезличен" о переводе "должность обезличена" с "Дата обезличена"г (по "Дата обезличена"г) фактически прописан: Именовать трактористов на трелевке и вывозке леса "должность обезличена" (фамилии не прописаны), поэтому данный приказ применён не может быть, т.к. нет документального подтверждения, что Козлов А.Ю. работал "должность обезличена" на трелевке леса с "Дата обезличена"г. Периоды работы с "периоды работы обезличены", поскольку из представленных документов, в вышеперечисленные периоды не усматривается работа в соответствующих условиях на работах, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии (пункты 4, 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочную трудовую пенсию по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002г. № 516). (ремонты и простой) Период работы в ООО «Меркурий-Лес» с "Дата обезличена" по "Дата обезличена" т.к. по трудовой книжке согласно приказам профессия "должность обезличена", индивидуальные сведения за 2002год предприятием не сданы; а также согласно письму ГУ-УПФР по г. Костроме и Костромскому району от 01 апреля 2009г № 3371 в поименные списки Козлов А.Ю. как работавший на соответствующих видах работ за 2002год не включен, не имеется основания для, зачета в стаж на соответствующих видах работ периода работы в качестве водителя автомобиля на вывозке леса за 2002год.( в протоколе "Номер обезличен" от "Дата обезличена" г произведена опечатка п 2.3. и следует считать: в ООО «Меркурий-Лес» с "Дата обезличена" по "Дата обезличена" т.к. по трудовой книжке согласно приказам профессия "должность обезличена", индивидуальные сведения за 2002год предприятием не сданы; а также согласно письму ГУ-УПФР по г. Костроме и Костромскому району от 01 апреля 2009г № 3371 в поименные списки Козлов А.Ю. как работавший на соответствующих видах работ за 2002год не включен, не имеется основания для зачета в стаж на соответствующих видах работ периода работы в качестве водителя автомобиля на вывозке леса за 2002год.). В результате подсчета стажа комиссия решила не засчитывать на соответствующих видах работ данные периоды работы и отказать в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, т.к. для назначения пенсии необходимо стаж 12 лет 6 мес. Подтверждение свидетельскими показаниями характера и условий труда, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости не подтверждается, согласно Закона № 173-ФЗ от 17.12.2001 ст.13 п.З (в редакции ФЗ от 24.07.2009 № 213-ФЗ).
Выслушав истца Козлова А.Ю., представителей ответчиков Управления Пенсионного фонда РФ по Поназыревскому муниципальному району Торопову Т.А., изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
Из трудовой книжки Козлова А.Ю. видно, что:
"периоды работ обезличены"
"периоды работ обезличены"
"периоды работ обезличены"
"периоды работ обезличены"
"периоды работ обезличены"
"периоды работ обезличены"
"периоды работ обезличены"
"периоды работ обезличены"
"периоды работ обезличены"
"периоды работ обезличены"
"периоды работ обезличены"
"периоды работ обезличены"
"периоды работ обезличены"
"периоды работ обезличены"
"периоды работ обезличены"
"периоды работ обезличены"
"периоды работ обезличены"
"периоды работ обезличены"
"периоды работ обезличены"
"периоды работ обезличены"
"периоды работ обезличены"
"периоды работ обезличены"
"периоды работ обезличены"
"периоды работ обезличены"
"периоды работ обезличены"
"периоды работ обезличены"
"периоды работ обезличены"
"периоды работ обезличены"
"периоды работ обезличены"
"периоды работ обезличены"
"периоды работ обезличены"
"периоды работ обезличены"
"периоды работ обезличены"
"периоды работ обезличены"
"периоды работ обезличены"
"периоды работ обезличены"
"периоды работ обезличены"
"периоды работ обезличены"
Допрошенный в качестве свидетеля П*В*С в судебном заседании пояснил, что с Козловым А.Ю. проработал около ___лет. С 1976 года работал начальником Полдневицкого лесопункта. Козлов работал "должность обезличена". Переводы могли записываться в трудовую книжку на основании расчетных ведомостей.
В соответствии с п.п. 7 п. 1 ст. 27 ФЗ от 17.12.2001 года № 173- ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» досрочная трудовая пенсия назначается мужчинам при достижении возраста 55 лет и страховом стаже не менее 25 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве.
В соответствии с Постановление Правительства РФ от 18 июля 2002 года № 537 « О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работникам летного состава гражданской авиации в соответствии со ст. 27 ЗФ «О трудовых пенсиях в РФ», в пункте «д» которого указывается что, при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, - Список профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 апреля 1992 г. N 273;
В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 24 апреля 1992 года № 273 «Об утверждении списка профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда профессии « тракторист трелевочного трактора», «Тракторист на трелевке леса», «оператор челюстного погрузчика», «Тракторист» не предусмотрено. Данный список предусматривает: «машинист трелевочной машины», «обрубщик сучьев», машинисты-крановщики, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и погрузочных складах», «навальщики - свальщики лесоматериалов, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах», «обрубщики сучьев» «вальщик леса». При этом, указанный перечень профессий и должностей распространяется на работников, занятых в едином технологическом процессе заготовок и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности.
Некоторые вопросы исчисления стажа на соответствующих видах работ регулируются также Правилами исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии ст. ст. 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденными Постановлением правительства Российской Федерации № 516 от 11 июля 2002 года.
В силу п. 4 данных Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Аналогичные разъяснения имеются так же и Порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст. 12.78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет, действовавшие в спорный период. В соответствии с п. 5 которых, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов. Также время выполнения ремонтных работ текущего характера по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.
В соответствии со Списком № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготном размере, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 (Список № 2 1956 года) в разделе ХХ11 «Лесозаготовки» предусмотрены профессии: «машинисты-крановщики на погрузке лесоматериалов на лесовозных дорогах», «машинисты трелевочных машин и лебедок», «обрубщики сучьев», «трактористы на трелевке и вывозке леса», «трелевщики».
Как установлено судом и не оспаривается истцом, он в период времени с "периоды работ и должность обезличена"
Согласно лицевых счетов, на заработную плату профессия не указана. Согласно вида выполняемых Козловым А.Ю. работ указаны работы: разгрузка, трелевка, проминка дороги, валка, погрузка леса, "должность обезличена"
Иных документов, подтверждающих характер работы, условия труда, время занятости работников в рассматриваемом периоде, во вредных условиях труда не представилось возможным исследовать в виду их отсутствия в архивном фонде.
В связи с чем, по данному гражданскому делу была назначена экспертиза условий труда Козлова А.Ю. Согласно заключения которой экспертом даны ответы на поставленные вопросы из которых следует,
Козлов А.Ю. в указанные периоды времени в приказах Шортюгском леспромхозе объединения «Костромалеспром», ОАО «Шортюгский леспромхоз», ООО «Полдневицкий леспромхоз» был оформлен как: «обрубщик сучьев», «тракторист» на выполнение хозяйственных работ, «тракторист на трелёвке леса». В периоды работы в Шортюгском леспромхозе объединения «Костромалеспром», ОАО «Шортюгский леспромхоз», ООО «Полдневицкий леспромхоз» Козлов А.Ю. в отдельные периоды времени выполнял работы, относящиеся к характеристикам, установленным в ЕТКС для профессий: «обрубщик сучьев», «тракторист», занятый на выполнении хозяйственных работ, «тракторист на подготовке лесосек, трелёвке и вывозке леса», «слесарь по ремонту (неустановленного оборудования)», «машинист-крановщик». Был занят на строительстве и содержании лесовозных дорог, выполнял работы по ряду другим неустановленным профессиям как в Шортюгском леспромхозе объединения «Костромалеспром», ОАО «Шортюгский леспромхоз», ООО «Полдневицкий леспромхоз», так и совхозе. Наименования профессий, указанные в трудовой книжке работника, первичных документах организаций относящихся к работнику (приказах, оборотных ведомостях, книгах по заработной плате и т.д.), как-то: «тр-ст», «обр. суч.», «маш. ЛТ-154», «тр.тр.», «сучкор», «тракторист на трелёвке», «тракторист на трелёвке леса» и другие являются ошибочными и не соответствуют наименованиям профессий, установленным в соответствующих выпусках ЕТКС и предусмотренным «Списком профессий и должностей рабочт и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом "ж" статьи 12 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР"» (утв. постановлением Правительства РФ от 24 апреля 1992г. N273). Из приведённой выше «Таблицы оплаты труда Козлову А.Ю.» по выполненным им работы, расшифровок сокращений слов и аббревиатур, сделанным в «Расчётных ведомостях» истца усматривается, что в периоды его работы в Шортюгском леспромхозе объединения «Костромалеспром», ОАО «Шортюгский леспромхоз», ООО «Полдневицкий леспромхоз», у него было совмещение профессий. При совмещении разных работ или профессий и должностей менялся и характер работы, а следовательно, и условия труда и время занятости. Сведения о совместительстве, т.е. выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время, в представленных документах организаций, отсутствуют. Тарифные ставки рабочих, занятых на лесосеках, первичном лесосплаве, подсочке леса, нижних складах, лесобиржах и рейдовых работах, в исследуемые периоды времени должны были устанавливаться с учётом условий труда. (См. например пункт 2. Примечание к «Таблице 1 приложения N 10 к постановлению ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 17 сентября 1986 г. N 1115»). Из представленных на государственную экспертизу документов установлено, что Козлову А.Ю. только в отдельные периоды времени были установлены более высокие тарифные ставки как за его работу во вредных условиях труда (они жирно выделены экспертом в вышеприведённой «Таблице оплаты труда Козлову А.Ю. как по основной, так и по совмещаемы профессиям (или по выполненным им характеристикам работ не по основной профессии»). Подтверждением этому также могут служить сведения об оплате труда, а также размеры тарифных ставок (окладов) указанные в «Расчётных ведомостях по зарплате» напротив фамилии работника, например в сравнение с «Тарифными ставками для рабочих производственных объединений и предприятий лесной промышленности, лесного хозяйства, государственных охотничьих и лесоохотничьих хозяйств». (См. таблицу 1 приложения N10 к] постановлению ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 17 сентября 1986 г. N1115). Условия труда Козлова А.Ю., в исследуемые периоды времени, были как вредные, так и безопасные. Оценка фактического состояния условий труда должна была производиться организациями на основе данных аттестации рабочих мест или специальных инструментальных замеров уровней факторов производственной среды» (Пункт 1.2 «Типового положения об оценке условий труда на рабочих местах и порядок применения отраслевых перечней работ, на которых могут устанавливаться доплаты рабочих за условия труда». Приложение к постановлению Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 3 октября 1986г. N 387/22-78) и хронометражных наблюдений. Однако в представленных документах организаций какие-либо сведения о проведённой аттестации рабочих как по методикам утверждённым: постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 3 октября 1986г. N 387/22-78, приказом Минтруда РФ от 8 января 1992 г. N 2, так и постановлением Минтруда РФ от 14 марта 1997г. N 12, отсутствуют. Более подробные ответы на поставленные вопросы не могут быть даны, т.к. отсутствуют необходимые для этого документы (позволяющие установить в полном объёме: характер, специфику, условия осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач). Истцу предоставлялся дополнительный отпуск, но не как за работу во вредных условиях труда, а как за продолжительный стаж работы в лесной промышленности или лесном хозяйстве, на основании постановления Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 29 октября 1980 г. № ЗЗО/П-12. Данный дополнительный отпуск, продолжительностью 24 рабочих дня, предоставляется не ежегодно, а после каждых 3-х лет непрерывной работы на предприятиях и в подразделениях лесной промышленности и лесного хозяйства не только рабочим и служащим, занятым на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах, но и другим специалистам и служащим организаций: бухгалтерам, экономистам, юрисконсультам и т.д. Только отдельные виды работ, выполнявшихся истцом в Шортюгском леспромхозе объединения «Костромалеспром», ОАО «Шортюгский леспромхоз», ООО «Полдневицкий леспромхоз» в периоды времени с "периоды обезличены". Экспертом они жирно выделены в «Таблице оплаты труда Козлову А.Ю.» как по основной, так и по совмещаемым профессиям (или по выполненным им характеристикам работ не по основной профессии)». В исследуемый период времени Колов А.Ю. периодически осуществлял ремонт техники. Ответ на вопрос дать не представляется возможным, т.к. отсутствуют необходимые для этого документы (позволяющие установить в полном объёме: характер, специфику, условия осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач). Из представленных документов установлено, что Козлов А.Ю. периодически исполнял другие виды работ отличные от основной, продолжительность которых самая различная. В исследуемый период времени Козловым А.Ю. выполнялся в основном ремонт по техническим причинам эксплуатации оборудования, конкретные периоды можно проследить по приведённой выше «Таблице оплаты труда Козлова А.Ю. как по основной, так и по совмещаемым профессиям (или по выполненным им характеристикам работ не по основной профессии)». Козлов А.Ю. был занят на работах в Шортюгском леспромхозе объединения «Костромалеспром», ОАО «Шортюгский леспромхоз», ООО «Полдневицкий леспромхоз» по профессии: «машинист трелёвочной машины», «обрубщик сучьев», «тракторист на подготовке лесосек, трелёвке и вывозке леса», не менее 80% рабочего времени во вредных (тяжёлых) условиях труда только в отдельные (жирно выделенные экспертом в вышеприведённых выборках), периоды времени, т.к. оплата труда в указанные рабочие дни, ему была проведена по повышенным тарифным ставкам, по отношению к работам с безопасными условиями труда. (Основание: п.6 раздела II. «Рабочее время». «Положения о режиме рабочего времени и времени отдыха рабочих и служащих, занятых на работах в лесной промышленности и лесном хозяйстве, и порядок оплаты труда при удлиненных и сокращенных рабочих сменах». Приложение N 2 к постановлению Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 29 октября 1980 г. N 330/П-12). В данные периоды времени оплата труда ему проведена пропорционально отработанному времени, т.е. как за полный рабочий день.
Учитывая выводы эксперта относительно оценки условий труда Козлова А.Ю. исходя из размера оплаты труда, в порядке ст.62 ГПК РФ был допрошен Букреев В.В. Так, из дополнительно поставленных вопросов стало известно, что основным документом, подтверждающим стаж на соответствующих видах работ за периоды до регистрации в качестве застрахованного лица, является трудовая книжка, в которую вносятся необходимые сведения о работнике: фамилия, имя, отчество, дата рождения, образование, профессия, специальность; сведения о работе: прием и перевод на другую работу с указанием цеха, участка; увольнение. Все записи должны были соответствовать тексту приказа (распоряжения). В случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы, то при проведении экспертизы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, а также приказы, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. В данных ситуациях проверяются все имеющиеся в организации документы, на основании которых можно определить характер работы и установить наименование профессии. Такими документами могут быть приказы, приёмные и переводные записки, документы на заработную плату, штатные расписания, трудовые договоры, коллективные договоры и т.д. Без этих документов нельзя установить в полном объёме: характер, специфику, условия осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач и дать ответы по поставленным в судебном определении вопросам. В ходе рассмотрения документов было установлено, что по имеющимся в материалах судебного дела только части документов провести затребованную экспертизу и сделать выводы (позволяющие установить в полном объёме: характер, специфику, условия осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач), по поставленным в судебном определении вопросам, не представлялось возможным. В связи с этим экспертом на основе сравнительного анализа сведений из представленных документов (подробный перечень их приведён в заключение): т.е. проведённой оплаты труда как конкретному работнику, так и другим работникам по аналогичной профессии; выполненной истцом конкретной работы, в различные сезоны текущего года, характеристик работ предусмотренных для данной профессии в ЕТКС, разряда, нормы труда этой квалификации (норма выработки, норма времени), времени занятости на данных работах, были сделаны выводы, отражённые в заключение № "Дата обезличена" от "Номер обезличен" 2010 г. Им ввиду отсутствия конкретных тарифных ставок применявшихся на Шортюгском леспромхозе объединения «Костромалеспром», ОАО «Шортюгский леспромхоз», ООО «Полдневицкий леспромхоз», в исследуемый период времени на основе сравнительного анализа сведений из представленных документов: проведённой оплаты труда как конкретному работнику, так и другим работникам по аналогичной профессии; выполненной истцом конкретной работы, в различные сезоны текущего года, характеристик работ предусмотренных для данной профессии в ЕТКС разряда, по которому была выполнена работа, размера тарифной ставки (часовой, дневной) по данному разряду, времени занятости на данных работах, были сделаны выводы, отражённые в заключение № "Номер обезличен" от "Дата обезличена" 2010 г. Организации в соответствии с «Типовым перечнем работ с тяжёлыми и вредными условиями труда, на которых могут устанавливаться доплаты рабочим за условия труда в производственных объединениях и на предприятиях лесной промышленности и лесного хозяйства» могли устанавливать работникам доплаты к тарифным ставкам (окладам) в размере 4,8,12%., на основании проведённой аттестации рабочих мест. В соответствии с действовавшим законодательством, работодатели (администрации организаций) за счёт собственных средств, вправе были вводить любые формы дополнительной оплаты труда, при этом только для бюджетных учреждений введение доплат и надбавок предусматривалась в рамках утверждённого фонда заработной платы на год (лимита расходов на оплату труда). При оплате труда наиболее часто могли использоваться следующие виды доплат и надбавок: доплата за сверхурочную работу; доплата за работу в ночное время; доплата за совмещение профессий; надбавка за классность; доплата за разделение рабочего дня на части. Представленные Шарьинским районным судом документы не позволяли установить в полном объёме: характер, специфику, условия осуществляемой истцом работы, выполняемых Козловым А.Ю. функциональных обязанностей по занимаемым профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач. Администрации Шортюгского леспромхоза объединения «Костромалеспром»,ОАО «Шортюгский леспромхоз», ООО «Полдневицкий леспромхоз» при расчете норм и расценок на выполненные работы на каждый календарный год, обязаны были учитывать различные производственные факторы, в том числе: расстояния от делянки до нижнего склада, время года, вид вывозимой древесины. Расчётные нормы выработки по видам продукции разрабатываются по профессиям и видам работ ежегодно и должны были утверждаться приказами по организациям. Ввиду не представления на экспертизу указанных документов, при проведении исследования представленных документов, мне пришлось только на основе сравнительного анализа сведений из представленных документов организаций (подробный перечень исследованных документов приведён в заключение) в том числе: по проведённой оплате труда, как конкретному работнику, так и другим работникам по аналогичной профессии; выполненной истцом конкретной работы, в различные сезоны текущего года, характеристик работ предусмотренных для данной профессии в ЕТКС разряда, по которому была выполнена работа. При проведении государственной экспертизы условий труда по вынесенному судебному определению мной с целью установления условий труда были исследованы все представленные судом и отделом по делам архивов Поназыревского муниципального района документы организаций. В ходе рассмотрения документов, находящихся в гражданском деле было установлено, что по имеющимся в материалах судебного дела только части документам провести затребованную экспертизу и сделать выводы (позволяющие установить в полном объёме: характер, специфику, условия осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач), по поставленным в судебном определении вопросам, не представлялось возможным. В связи с этим им в Шарьинский районный суд был направлен запрос с просьбой о предоставлении дополнительных документов. Как установлено из документов организаций работника неоднократно переводили на работы, не обусловленные трудовым договором на гораздо больший срок (т.е. свыше 1 одного месяца), без издания распорядительных документов (приказов, распоряжений, переводных записок) при этом, не ставя в известность Козлова А.Ю., что он в данном случае теряет право на соответствующие льготу и компенсации. Подобный перевод работника был возможен в соответствии требованием постановлением Совета Министров СССР от 13 ноября 1979 г. N 1014 "Об условиях труда рабочих и служащих, занятых на работах в лесной промышленности и лесном хозяйстве" было предусмотрено, что «В случае производственной необходимости допускается временный перевод рабочих и служащих на срок до 3 месяцев на другую, не обусловленную трудовым договором работу в пределах одного предприятия лесной промышленности и лесного хозяйства с оплатой труда по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе. Продолжительность перевода на другую работу для замещения отсутствующего работника не может превышать З месяцев в течение календарного года. Было также учтено, что только «слесари по ремонту лесозаготовительного оборудования», занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах), занятые во вредных условиях труда более 80% рабочего времени, в соответствии со «Списком профессий и должностей работников предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности, занятых на лесозаготовках, лесохозяйственных работах, подсочке леса и лесосплаве, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет» (утв. постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 27 сентября 1990 г. N 384/18-22), имеют право на льготное пенсионное обеспечение. Представленные документы не подтверждают, что Козлов А.Ю. был занят на работах по профессии «слесарь по ремонту лесозаготовительного оборудования» не менее 80% рабочего времени.
Таким образом, по мнению суда Козлов А.Ю. в период работы с "Дата обезличена" года по 2001 год в Шортюгском леспромхозе, ООО «Полдневицком ЛПХ», ООО «Костромарегионлес», ЗАО «ШортюгЛесИнвест» был занят в едином технологическом процессе непосредственно на лесозаготовках в качестве "должность обезличена" При исследовании лицевых счетов по заработной плате Шортюгского леспромхоза объединения «Костромарегионлес» установлено, что учет рабочего времени Козлову А.Ю. произведен в часах, учетным периодом является месяц.
Определяя периоды работы Козлова А.Ю.в тяжелых условиях труда и учитывая выводы эксперта в части установления рабочего времени в тяжелых условиях труда только в отдельные периоды, отмеченные в заключении, суд исходит из того, что производственный календарь применяется только с 1993 года. До указанной даты суд исходит из средней продолжительности рабочего времени в месяц -160 часов, в день 8 часов, рабочих дней в месяце 20. Разъяснения правил исчисления и порядок применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст. 12.78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», суд исходит из фактически отработанного времени в тяжелых условиях труда Козловым А.Ю.за отчетный период, но не менее 160 часов общего времени. Решая вопрос о включении в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости Козлову А.Ю., жирно выделенных экспертом в таблице : «без указания профессии», суд не находит оснований для включения данных видов работ в льготный стаж работы Козлову А.Ю., поскольку наименование данных видов работ не представляется возможным установить.
Работа Козлова А.Ю. в период времени с 1977 года по "Дата обезличена" года судом принимается исходя из заключения эксперта, жирно выделенной в заключении поскольку Козлов А.Ю. с "Дата обезличена" года был переведен "Должность обезличена" на основании расчетный ведомостей. Определить постоянный или временный перевод Козлова А.Ю. на основании расчетных ведомостей был произведен в настоящее время не представляется возможным, поэтому суд исходит из фактически выполненной истцом работы, данная работа Козловым А.Ю. выполнения до 1992 года. Работу Козлова А.Ю. выполненную после "Дата обезличена" года суд учитывает исходя из фактически выполненной истцом работ, по заготовке деревесины с учетом выполнения месячной нормы рабочего времени. Поскольку, по мнению суда соблюдены все условия позволяющие отнести данные периоды как работы в тяжелых условиях труда. Данный вывод суда подтверждается прежде всего наличием записей в трудовой книжке о профессии, частично приказов по личному составу, лицевых счетов по заработной плате, а также соответствие им записям в трудовой книжке. Доводы эксперта по оценке условий труда Козлова А.Ю. в указанный промежуток трудовой деятельности не могут быть приняты как основополагающие, поскольку они основаны на сопоставлении размера оплаты труда работника без исследования первичных документов о расценках в организации. О наличии в организации своих расценок следует из приказов по личному составу, где в частности встречаются ссылки на определение Козлову А.Ю. оплаты труда согласно утвержденных расценок в организации.
Таким образом, подлежит зачету в стаж работы в тяжелых условиях труда следующее время (количество часов в месяце делим на дневную норму рабочего времени, получаем количество отработанного времени в месяц в рабочих днях, затем расчет в календарных днях):
"периоды работ обезличены"
"периоды работ обезличены"
"периоды работ обезличены"
"периоды работ обезличены"
"периоды работ обезличены"
"периоды работ обезличены"
"периоды работ обезличены"
"периоды работ обезличены"
"периоды работ обезличены"
"периоды работ обезличены"
"периоды работ обезличены"
"периоды работ обезличены"
"периоды работ обезличены"
"периоды работ обезличены"
"периоды работ обезличены"
"периоды работ обезличены"
"периоды работ обезличены"
"периоды работ обезличены"
"периоды работ обезличены"
"периоды работ обезличены"
При подсчете стажа судом принимается 20 рабочих дней в месяце, на основании ст. 42 ТК РСФСР, действовавшей спорный период времени.
Таким образом, всего за период работы Козлова А.Ю. для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в связи с вредными и тяжелыми условиями труда до "Дата обезличена" года отработано - ___ лет ___ дня.
В стаж работы Козлова А.Ю. после "Дата обезличена" года подлежит также включению время его работы: в ООО «Меркурий-Лес» с "Дата обезличена" года по "Дата обезличена" года - ___ месяца ___ дня.
Таким образом, в общий стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости подлежит включению Козлову А.Ю. - ___ лет ___ месяца ___ дней.
Для назначение досрочной трудовой пенсии по старости с 55 лет, то есть с "Дата обезличена" года, данный стаж является недостаточен. Поэтому в назначении досрочной трудовой пенсии по старости по достижении Козловым А.Ю. возраста 55 лет должно быть отказано.
Учитывая положение подпункта 2 пункта 1 статьи 27 Закона № 173-ФЗ в случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеющие требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст.7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года 6 месяцев такой работы мужчинам.
Однако за Козловым А.Ю. необходимо признать право для назначения досрочной трудовой пенсии по старости с ___ лет, поскольку он имеет стаж на тяжелых работах выполненных им до "Дата обезличена" года более ___ лет ___ месяцев.
Судебные издержки подлежат взысканию с ответчика пропорционально удовлетворенным исковым требованиям в сумме ____ рублей.
Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
р е ш и л:
Исковые требования Козловым А.Ю. к ГУ - Отдела пенсионного фонда по Поназыревскому муниципальному району о назначении досрочной трудовой пенсии по старости удовлетворить частично.
Обязать ГУ-Отдела Пенсионного фонда по Поназыревскому району включить Козлову А.Ю. в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением деятельности связанной с заготовкой древесины следующие периоды:
"периоды работ обезличены"
"периоды работ обезличены"
"периоды работ обезличены"
"периоды работ обезличены"
"периоды работ обезличены"
"периоды работ обезличены"
"периоды работ обезличены"
"периоды работ обезличены"
"периоды работ обезличены"
"периоды работ обезличены"
"периоды работ обезличены"
"периоды работ обезличены"
"периоды работ обезличены"
"периоды работ обезличены"
"периоды работ обезличены"
"периоды работ обезличены"
"периоды работ обезличены"
"периоды работ обезличены"
"периоды работ обезличены"
"периоды работ обезличены"
"периоды работ обезличены"
В назначении досрочной трудовой пенсии по старости с "Дата обезличена" года Козловым А.Ю. отказать.
Признать за Козловым А.Ю. право на досрочную трудовую пенсию по старости по достижении возраста ___ лет.
Взыскать с ГУ-Отдела Пенсионного фонда по Поназыревскому району в пользу Козловым А.Ю. госпошлину в сумме ___ рублей.
Решение может быть обжаловано в Костромской областной суд через Шарьинский районный суд Костромской области в 10-дневный срок.
Судья -
