Шадринский районный суд Курганской области
Информация предоставлена Интернет–порталом ГАС «Правосудие» (www.sudrf.ru)
Вернуться назад
Шадринский районный суд Курганской области — СУДЕБНЫЕ АКТЫ
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Шадринский районный суд Курганской области в составе
председательствующего судьи Брагиной Е.В.,
при секретаре Ляпцевой Т.А.,
рассмотрел в открытом судебном заседании в г.Шадринске Курганской области ... года гражданское дело по исковому заявлению Василевских В.Ф. к Управлению Федеральной службы исполнения наказания России и Федеральному бюджетному учреждению ИЗ 45/2 УФСИН России о восстановлении на работе и выплате разницы в заработной плате,
УСТАНОВИЛ:
Василевских В.Ф. обратился с иском в суд к Управлению Федеральной службы исполнения наказания России и Федеральному бюджетному учреждению ИЗ 45/2 УФСИН России о восстановлении на работе и выплате разницы в заработной плате.
В ходе судебного разбирательства изменил исковые требования. Просит отменить приказ начальника УФСИН МЮ РФ от ... года №-лс, распоряжение начальника ФБУ ИЗ-45/2 №-р от ... года и взыскать с ФБУ ИЗ 45/2 УФСИН разницу в заработной плате за время нахождения в распоряжении УФСИН, состоящей из надбавки за сложность, напряженность и специальный режим службы с ... года по ... года и ежемесячного денежного поощрения с ... года по ... года в сумме № рублей № копеек.
В судебное заседание истец не явился, просит рассмотреть дело в его отсутствие. Ранее опрошенным судом, пояснил, что с ... года проходил службу в следственном изоляторе №. С ... года был назначен на должность начальника отдела охраны.
Приказом начальника УФСИН МЮ РФ №-лс от ... года зачислен в распоряжение УФСИН, освобожден от должности начальника отдела охраны. Основанием явилось направление на ВВК.
Законных оснований для расторжения контракта со стороны руководства УФСИН на момент издания приказа не было. Рапорт об увольнении из УИС, по состоянию на ... года, не подавал.
Выдать направление сотруднику для прохождения медицинского освидетельствования Военно-врачебной комиссии, с целью выяснения ущерба нанесённого здоровью сотрудника во время службы, имеет право аттестационная комиссия УФСИН, которой ... года не было.
... года в СИЗО-2, из УФСИН пришла телефонограмма о том, что ... года в 10 часов утра ему необходимо явиться в УФСИН для ознакомления с приказом. ... года прибыл в УФСИН, где ознакомился с приказом. Исполняющий обязанности начальника УФСИН по ... А.В. дал распоряжение сотруднику отдела кадров УФСИН, выписать ему направление для прохождения ВВК, которое было получено под роспись.
... года, из телефонного разговора с начальником отдела кадров СИЗО-2 стало известно, что с ... года его зачислили в распоряжение УФСИН и освободили от должности с понижением заработной платы.
... года, выйдя с больничного, написал рапорт об увольнении из УИС по ст.58 п.«3». ... года прибыл в УФСИН для прохождения ВВК. Во время прохождения, был направлен в поликлинику УВД ... для дополнительного обследования. До ... года прошёл обследование в .... С ... года выписано направление в госпиталь УВД ....
... года им был подан рапорт на увольнение и ... года рапорт на отпуск. Считает, что необоснованно зачислен в распоряжение УФСИН, поскольку стационарно ВВК не проходил, кроме того, в период зачисления, на него распоряжением начальника СИЗО возложено временное исполнение обязанностей по другой должности, являющейся нижестоящей, по которой он фактически выполнял обязанности. Перемещен был незаконно, без его согласия. В связи с выведением в распоряжение УФСИН был лишен дополнительных выплат к окладу, за период исполнения временных обязанностей по другой должности, всего в размере № рублей № копеек.
Ответчик ФБУ ИЗ 45/2 УФСИН по ... в судебное заседание не явился, извещен о дне и месте рассмотрения дела. Ранее в судебном заседании представитель ответчика Хасанова М.В. иск не признала, пояснив, что истец не проходил службу в СИЗО 45/2, а находится в распоряжении УФСИН по .... Рабочее место истца находилось в СИЗО, которым осуществлялось начисление и выплата заработной платы. В период зачисления в распоряжение УФСИН на Василевского было возложено распоряжением начальника СИЗО временное исполнение обязанностей по вакантной должности инспектора отдела режима с ... года. Фактически выполнял отдельные поручения по данной должности в период с ... года до момента увольнения, что и указано в распоряжении начальника СИЗО от ... года №р, внесены соответствующие изменения.
Ответчик УФСИН России в судебное заседание не явился. Просит рассмотреть дело в его отсутствие. Ранее опрошенными, представители ответчика иск не признали, суду пояснив, что согласно нормативным документам, сотрудник, достигший предельного возраста, увольняется на пенсию. Контракт Василевских В.Ф. был продлен ... года на 5 лет. В ... года ему были выданы уведомление об увольнении в связи с достижении предельного возраста и направление для прохождение медицинской комиссии, т.к. срок действия контракта должен был закончиться. В связи с направлением истца на ВВК он согласно приказу от ... года зачислен в распоряжение УФСИН России . При выдаче сотруднику направления на медицинскую комиссию, он может написать рапорт на имя начальника об отказе прохождения медицинской комиссии, но от истца такого рапорта не поступило. ... года истец ознакомлен с приказом об его зачислении в УФСИН, при этом сотрудник продолжал выполнять приказы, распоряжения вышестоящего начальства. Истец переведен на нижестоящую должность, но продолжал получать должностной оклад по старой должности, режим работы не изменился. На должность сотрудник назначается и освобождается начальником УФСИН. Истцу сохранилась выплата оклада, надбавка за звание по должности начальника охраны. Надбавка за сложность и напряженность не выплачивалась, так как истец находился в распоряжении УФСИН. С ... года Василевских В.Ф. поступил в распоряжение начальника СИЗО 45/2. В настоящее время, уволен. Надбавка за сложность и напряженность, устанавливается приказом УФСИН, и является ежемесячной доплатой сотрудникам УФСИН, выплачивается за выполнение трудовых обязанностей сотрудником. Для выплаты надбавки необходимо, чтобы сотрудник состоял в штате учреждения.
Суд, заслушав пояснения сторон, исследовав материалы дела и допросив свидетелей, приходит к выводу, что иск Василевского В.Ф. подлежит удовлетворению.
Судом установлено следующее.
Василевских В.Ф. служил в органах уголовно - исполнительной системы с ... года.
Приказом от ... года № Василевских В.Ф. назначен на должность начальника отдела охраны СИЗО-2 с ... года .
... года с Василевских В.Ф. заключен контракт о службе в учреждении ИЗ - 45/2 по штатной должности начальника отдела охраны учреждения ИЗ 45/2 на срок 5 лет . Установлен режим службы согласно правилам внутреннего распорядка в уголовно-исполнительной системе.
... года Василевских В.Ф. уведомлен о предстоящем увольнении из уголовно-исполнительной системы по достижению предельного возраста и направлении для прохождения военно-врачебной комиссии . В этот же день ему вручено уведомление о зачислении в распоряжение УФСИН России в соответствии со ст.16.1 Положения о службе в органах внутренних дел РФ . Согласно направлению № от ... года Василевских В.Ф. направлен на медицинское освидетельствование в Военно-врачебную комиссию при УФСИН России для определения по состоянию здоровья годности к службе, в связи с увольнением по достижению предельного возраста . В декабре 2010 года Василевских В.Ф. проходил исследования в связи с направлением на ВВК: ... года и ... года, ... года . ... года Военно-врачебной комиссией ФБУ ЦМСР УФСИН России выдано свидетельство о болезни Василевских В.Ф. при направлении на ВВК Василевских В.Ф. приказом не зачислялся в распоряжение ФБУ ЦМСР УФСИН России, срок зачисления в распоряжение УФСИН, определен не был.
Распоряжением начальника ФБУ Следственный изолятор № от ... года №-р на Василевских В.Ф. возложено временное исполнение обязанностей по вакантной должности инспектора отдела режима с ... года . Издана должностная инструкция по должности инспектора отдела режима учреждения в отношении Василевских В.Ф. от ... года . На момент издания распоряжения, должность, на которую перемещен Василевских В.Ф., была вакантна (штатно-должностная книга ). При сравнении должностных обязанностей по должности начальника отдела охраны учреждения и инспектора отдела режима усматривается, что должность инспектора является нижестоящей по сравнению с должностью начальника отдела охраны, к должностям предъявляются разные квалификационные требования, должностные обязанности различны. В обеих инструкциях содержится указание о том, что на должности назначение осуществляется приказом начальника УФСИН России .
Согласно выписке из приказа по личному составу от ... года №-лс Василевских В.Ф. установлена ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и специальный режим службы с ... года по учреждению ИЗ - 45/2 в размере 110%. В приказе УФСИН от ... года №-лс данный вид надбавки ему не установлен.
В период с ... года Василевских В.Ф. исполнял обязанности по должности инспектора отдела режима, полный рабочий день, с привлечением к работе в выходные и праздничные дни (табель рабочего времени , график дежурств ).
Свидетель О.П. суду пояснил, что ... года Василевских В.Ф. поступил в его распоряжение, при этом он давал истцу отдельные поручения по должности инспектора отдела режима. Василевских В.Ф. помогал в организации и проведении прогулок с заключенными, делал обход, проверял посты, несение службы младшим офицерским составом, осуществлял контроль прогулки заключенных, их помывку в бане.
Свидетель С.А. суду показала, что Василевских В.Ф. работал в СИЗО-2 в должности начальника охраны. В ... года поступил приказ УФСИН о зачислении истца в их распоряжение. С ... года по ... года Василевских В.Ф. находился на больничном листе. По выходу с больничного, ... года он был ознакомлен с приказом УФСИН. В период зачисления в распоряжение УФСИН ему не выплачивалась надбавка за сложность и напряженность, за выслугу лет, начислялось и выплачивалось денежное довольствие по должности. Расчет денежного довольствия произведен в размере 100%. С ... года по ... года денежное довольствие производилось из расчета оклада по должности, оклада по званию, надбавки за выслугу лет, уральского коэффициента на основании ч.1 ст.16.1 Положения о службе в органах внутренних дел и Методических рекомендаций по вопросам зачисления и нахождения сотрудников УИС в распоряжение органов УИС. Если бы сотрудник не был зачислен в распоряжение УФСИН, и продолжал выполнять обязанности по прежней должности, то разница в денежном довольствии на ... года составила № руб.№ коп., в которую входят надбавка за сложность, напряженность и специальный режим службы, ЕДП в размере оклада по должности и уральский коэффициент на эти надбавки. Указанные выплаты сотрудникам СИЗО, в том числе при выполнении обязанностей по должности инспектора отдела режима, осуществляются.
Свидетель Е.А. суду пояснил, что с Василевских В.Ф. проходили службу в одном подразделении. В ... года истец был переведен в отдел режима, занимал должность инспектора отдела режима, при этом исполнял отдельные поручения начальника, а не все должностные обязанности, предусмотренные обязанностями по должности инспектора. Он осуществлял проведение прогулок с заключенными, работал полный рабочий день.
Свидетель В.М. суду показал, что Василевских В.Ф. ранее работал начальником охраны, а потом был выведен за штат, и прикомандирован в отдел режима в ... года. Выполнял отдельные поручения начальника по должности инспектора отдела охраны, на рабочем месте находился весь рабочий день, выходил на работу в праздничные дни. В их отделе работают 3 инспектора режима, 1 старший инспектор отдела, начальник. В ... года должность одного инспектора отдела режима была вакантна.
Приказом №-лс от ... года Василевских В.Ф. уволен по п.«б» ч.1 ст.58 Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации (по достижении предельного возраста) с ... года.
Согласно справке ФБУ Следственный изолятор № от ... года Василевских В.Ф. работал в ФБУ ИЗ 45/2 УФСИН России по ..., и с ... года был освобожден от должности начальника отдела охраны и зачислен в распоряжение УФСИН. По ... года расчет произведен полностью. С ... года по ... года денежное довольствие произведено из расчета по должности, оклада по званию, надбавки за выслугу лет, уральского коэффициента. Если бы не был зачислен в распоряжение УФСИН и проходил службу по своей должности начальника отдела охраны, то разница в денежном довольствии с ... года по ... года составила № руб.№ коп.
Суд приходит к следующим выводам.
В соответствии со ст.11 Трудового кодекса РФ, трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права, не распространяются на следующих лиц (если в установленном настоящим Кодексом порядке они одновременно не выступают в качестве работодателей или их представителей): военнослужащих при исполнении ими обязанностей военной службы и других лиц, если это установлено федеральным законом.
В соответствии со ст.24 Закона РФ от 21.07.1993 года №5473-1 «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы», Порядок и условия прохождения службы сотрудниками уголовно-исполнительной системы регламентируются настоящим Законом и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Министерства юстиции Российской Федерации. В соответствии со ст. 21 Федерального закона от 21.07.1998 года № 117-ФЗ «О внесении изменений и дополнений в законодательные акты Российской Федерации в связи с реформированием уголовно-исполнительной системы», действие Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденного Постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 23 декабря 1992 года № 4202-1 «Об утверждении Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации и текста Присяги сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации», распространяется на сотрудников органов внутренних дел, переходящих на службу в учреждения и органы уголовно-исполнительной системы, а также на лиц, вновь поступающих на службу в указанные учреждения и органы, впредь до принятия федерального закона о службе в уголовно-исполнительной системе.
Согласно п.8.1 Инструкции о порядке применения Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, утвержденной приказом Минюста РФ от 06.06.2005 года №76 перемещение по службе сотрудника производится на основании указа Президента Российской Федерации, приказа за подписью Министра юстиции Российской Федерации, директора ФСИН России, его заместителя, руководителя учреждения или органа уголовно-исполнительной системы о назначении или освобождении от должности в соответствии с номенклатурой должностей.
Приказы о перемещении по службе сотрудников издаются с указанием основания перемещения. При этом в Инструкции отсутствует указание на возможность зачисления в распоряжение для прохождения ВВК и освобождении от занимаемой должности. Предусмотрено зачисление сотрудника в распоряжение учреждений и органов уголовно- исполнительной системы при проведении организационно-штатных мероприятий: ликвидации учреждения или органа уголовно-исполнительной системы сокращении численности или штата его сотрудников.
Инструкция содержит указание, что обеспечение сотрудника, зачисленного в распоряжение, денежным и вещевым довольствием осуществляется на общих основаниях е иными сотрудниками. Сотрудник, зачисленный в распоряжение, сдает дела по сокращенной должности в установленном порядке и исполняет приказы, распоряжения либо отдельные служебные поручения непосредственных начальников до решения вопроса о его назначении на другую должность либо увольнении со службы.
Основанием для прекращения нахождения сотрудника в распоряжении является приказ Министерства юстиции Российской Федерации, Федеральной службы исполнения наказаний, иного учреждения или органа уголовно-исполнительной системы о назначении сотрудника на должность.
В приказе об увольнении, переводе на службу в другое учреждение или орган уголовно-исполнительной системы или назначении на должность сотрудника, находящегося в распоряжении, указывают, в чьем распоряжении он находится, ранее занимаемую сотрудником должность, а также основание и дату назначения, перевода на службу в другое учреждение или орган уголовно-исполнительной системы или увольнения со службы в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы.
На сотрудника, находящегося в распоряжении, распространяются все права, обязанности и гарантии социальной защиты, предусмотренные законодательством Российской Федерации и нормативными правовыми актами Минюста России, регламентирующими прохождение службы в учреждениях и органах уголовно- исполнительной системы.
Денежное довольствие сотрудников осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 30 июня 2002 года №78-ФЗ «О денежном довольствии сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, других выплатах этим сотрудникам и условиях перевода отдельных категорий сотрудников федеральных органов налоговой полиции и таможенных органов Российской Федерации на иные условия службы (работы)», соответствующими указами Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации и актами ФСИН России.
Таким образом, в данной Инструкции содержится прямое указание о возможности зачисления сотрудника УФСИН в распоряжение УФСИН России, а также ограниченный перечень оснований для такого действия.
Ответчик ссылается на правомерность издания приказа от ... года, а именно предоставленного права зачисления в распоряжение в силу п.16.1 Положения, утвержденного Постановлением Верховного Совета Российской Федерации от ... года № «Об утверждении Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации и текста Присяги сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации».
Между тем, указанное Положение предусматривает, что зачисление возможно в период прохождения медицинского обследования или медицинского освидетельствования военно-врачебной комиссией, но не более двух месяцев, т.е. носит срочный характер, и связан с нахождением на освидетельствовании и прохождением военно-врачебной комиссии. На момент издания оспариваемого приказа, Василевских В.Ф. не проходил военно-врачебную комиссию, не помещался в учреждение Военно-врачебная комиссия при УФСИН России . Прохождение им освидетельствования осуществлялось в течение трех дней ... года,... года и ... года.
Согласно п.16.1 Положения, на период нахождения в распоряжении органов внутренних дел сотруднику сохраняется денежное довольствие в размере оклада по ранее замещаемой должности, оклада по присвоенному специальному званию, процентной надбавки за выслугу лет. Сотрудникам, которые были прикомандированы, выплачиваются оклад по последней государственной должности федеральной государственной службы, замещаемой этими сотрудниками в указанных органах, оклад по присвоенному специальному званию и процентная надбавка за выслугу лет.
По решению начальника соответствующего органа внутренних дел сотруднику органа внутренних дел могут также выплачиваться премия за образцовое исполнение служебных обязанностей, единовременное денежное вознаграждение за добросовестное исполнение служебных обязанностей по итогам календарного года, материальная помощь, ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и специальный режим службы и могут производиться другие выплаты с учетом фактически исполняемых служебных обязанностей.
Судом установлено, что в день зачисления в распоряжение УФСИН распоряжением начальника Следственного изолятора № от ... года на Василевских В.Ф. возложено временное исполнение обязанностей по должности инспектора отдела режима. К исполнению обязанностей Василевских В.Ф. фактически приступил. Таким образом, при издании распоряжения от ... года начальником Следственного изолятора № Василевских В.Ф. перемещен на нижестоящую должность, что является основанием для прекращения нахождения сотрудника в распоряжении УФСИН.
Согласно Приказу Министерства юстиции РФ от 6 июня 2005 года №76 «Об утверждении инструкции о порядке применения Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации в учреждениях и органах уголовно - исполнительной системы», граждане, принимаемые на службу в уголовно-исполнительную систему, а также сотрудники при перемещении по службе знакомятся под расписку со служебными обязанностями по должности, на которую они назначаются, а сотрудники, состоящие в должностях, - с вносимыми в служебные обязанности изменениями.
Обязанность по своевременному и полному доведению до сотрудников их прав и обязанностей возлагается на непосредственных начальников (п.2.3.).
При назначении сотрудника на должность руководитель учреждения или органа уголовно-исполнительной системы обязан возложить на него обязанности в соответствии с условиями контракта и требованиями статьи 11 Положения.
Судом установлено, что в отношении Василевских были изданы должностные обязанности , однако доводы истца о том, что с ними он не ознакомлен, ответчиком не опровергнуты.
Не предусмотренное условиями контракта перемещение по службе сотрудников производится только с их согласия с учетом индивидуальных способностей и профессиональных навыков, опыта работы, деловых и личных качеств, состояния здоровья и по основаниям, установленным статьей 16 Положения.
В случае служебной необходимости сотрудник может временно привлекаться для выполнения обязанностей, не предусмотренных контрактом, на срок до одного месяца в течение календарного года с выплатой должностного оклада не ниже, чем по занимаемой должности (п.5.6).
Статья 16 Положения предусматривает, что перемещение сотрудника по службе производится на равнозначную должность - с согласия сотрудника, при необходимости замещения другой должности либо для более целесообразного использования сотрудника с учетом его деловых, личных качеств и подготовки по новой специальности, а также по семейным обстоятельствам, состоянию здоровья или возрасту на нижестоящую должность при сокращении штатов - в случае невозможности перемещения на равнозначную должность с согласия сотрудника органов внутренних дел по состоянию здоровья - в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии по личной просьбе при зачислении в распоряжение органов внутренних дел.
При перемещении сотрудника органа внутренних дел на должность ему обеспечивается работа по основной или родственной специальностям либо в соответствии с имеющимся опытом, а при необходимости использования сотрудника органа внутренних дел на должности по новой для него специальности перемещению должна предшествовать его переподготовка на соответствующих курсах (сборах).
Перемещение по службе сотрудника во всех случаях оформляется приказом начальника соответствующего органа с указанием основания перемещения. Приказ объявляется сотруднику под расписку.
В связи со служебной необходимостью на сотрудника может быть возложено временное исполнение обязанностей по должности, которую он не замещает. В этом случае сотрудник органов внутренних дел освобождается от исполнения обязанностей по замещаемой должности. Возложение на сотрудника органов внутренних дел временного исполнения обязанностей по вакантной должности осуществляется с его согласия. Срок исполнения обязанностей по указанной должности не может превышать шесть месяцев.
Между тем, судом установлено, что при издании распоряжения от ... года начальником ФБУ №р, согласие Василевских В.Ф. при временном возложении на него обязанностей не получено, порядок перемещения Василевских В.Ф. на нижестоящую должность, нарушен. Распоряжением срок, на который возлагаются исполнение обязанностей, не установлен.
В связи с перемещением Василевских В.Ф. и изданием приказа о его зачислении в распоряжение УФСИП России , Василевских В.Ф. Следственным изолятором № с ... года не произведены выплаты к заработной плате, установленные приказом УФСИП по личному составу от ... года №-лс, а именно ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и специальный режим службы с ... года по учреждению ИЗ - 45/2 в размере 110%. В приказе УФСИП от ... года №-лс данный вид надбавки ему не установлен.
С ... года по ... года денежное довольствие произведено из расчета по должности, оклада по званию, надбавки за выслугу лет, уральского коэффициента. Если бы истец не был зачислен в распоряжение УФСИП и проходил службу по своей должности начальника отдела охраны, то разница в денежном довольствии с ... года по ... года составила № руб.№ коп., что ответчиком не оспаривается.
Более того согласно Положению о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденного Постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 23 декабря 1992 года №4202-1 «Об утверждении Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации и текста Присяги сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации» (п.16.1) по решению начальника соответствующего органа сотруднику могут также выплачиваться ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и специальный режим службы и могут производиться другие выплаты с учетом фактически исполняемых служебных обязанностей.
П.4.27 Положения о ФГУ «Следственный изолятор № Управления Федеральной службы исполнения наказаний по курганской области» , предусматривает, что юридическое лицо осуществляет своевременную оплату труда, выплату установленных компенсаций и льгот, а также материальное стимулирование персонала следственного изолятора. Начальник (п.5.16) перемещает и увольняет в пределах предоставленных полномочий сотрудников следственного изолятора по должностям, входящим в его номенклатуру.
Указанные истцом выплаты входят в систему оплаты труда. Лишение данных выплат законом не предусмотрено. Отсутствие приказа о назначении ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и специальный режим службы на ... года не может служить основанием для отказа в их взыскании, поскольку положение сотрудника, необоснованно перемещенного с одной должности на другую, ухудшено быть не может. Суд учитывает, что ответчиком Следственный изолятор № расчет истца не оспорен, представлен условный расчет, который соответствует предъявленным истцом требованиям.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 Гражданского процессуального кодекса РФ,
РЕШИЛ:
Исковые требования Василевских В.Ф. удовлетворить.
Отменить приказ начальника УФСИН России от ... года №-лс и распоряжение начальника ФБУ ИЗ-45/2 №-р от ... года.
Взыскать с ФБУ «Следственный изолятор № Управления Федеральной службы исполнения наказаний » в пользу Василевских В.Ф. № рублей № копеек.
Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Курганского областного суда в течение 10 дней, с подачей жалобы через суд, вынесший решение.
Составление мотивированного решения отложено до ... года.
Судья. В. Брагина
Определением судебной коллегии по гражданским делам Курганского областного суда
решение Шадринского районного суда Курганской области от ... года оставить без изменения, кассационную жалобу Управления Федеральной службы исполнения наказаний Министерства юстиции РФ - без удовлетворения.
