Мотивированное решение изготовлено 23 января 2018 года
Дело № 2-52/2018
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
19 января 2018 года
Североморский районный суд Мурманской области в составе
председательствующего судьи Петровой О.С.
при секретаре Бурлачко Ю.И.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Тупицкого Владимира Валентиновича к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в ЗАТО г.Североморск о перерасчете трудовой пенсии,
УСТАНОВИЛ:
Шеин И.М., действуя в интересах Тупицкого В.В., обратился в суд с иском к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в ЗАТО г.Североморск Мурманской области (далее – УПФ РФ в ЗАТО г.Североморск) о перерасчете трудовой пенсии.
В обоснование заявленных требований указал, что истец является пенсионером, получающим досрочную трудовую пенсию по старости, назначенную ответчиком 06 февраля 2004 года в соответствии с пп.9 п.1 ст.27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» как лицу, имеющему необходимый специальный трудовой стаж (плавсостав) в районах Крайнего Севера.
17 и 18 апреля 2018 года истец обращался с заявлениями к ответчику по вопросу включения в специальный стаж неучтенных периодов работы и пересчёта пенсии.
Письмом от 24 июля 2017 года УПФ РФ в ЗАТО г.Североморск уведомило истца о вынесении распоряжения о перерасчёте пенсии. Размер пенсии пересчитан с 01 мая 2017 года и составил 17 626 руб.
При этом в льготный стаж (плавсостав) истца были засчитаны:
- период работы в должности реф.механика в сельскохозяйственном производственном кооперативе рыболовецкий колхоз «Мурман» (СПК РК «Мурман») с 20 ноября 1999 года по 25 марта 2000 года;
- период работы в должности реф.механика в сельскохозяйственном производственном кооперативе рыболовецкий колхоз «Северная звезда» с 03 июля 2000 года по 26 декабря 2000 года.
Не засчитаны в льготный стаж:
- период работы машинистом холодильных установок в войсковой части 2865 с 20 апреля 1994 года по 21 января 1996 года;
- период работы реф.механиком БИ-1419 «Олекминск» в товариществе с ограниченной ответственностью производственно-торговой фирме «Альбион» с 05 марта 1996 года по 19 октября 1996 года;
- период работы в должности реф.механика по контракту в обществе с ограниченной ответственностью «Тимур» с 14 июля 1997 года по 08 января 1998 года, с 03 июля 1998 года по 09 октября 1998 года.
В отношении периодов с 03 мая 1973 по 05 мая 1975 года (срочная служба в армии), с 09 марта 1983 по 09 мая 1983 года (обучение на факультете повышения квалификации), с 11 марта 1985 года по 11 мая 1985 года (обучение на факультете повышения квалификации) решение ответчиком принято не было.
С учетом изложенного истец просил признать незаконным отказ ответчика от 20 июня 2017 года включить спорные периоды работы в специальный трудовой стаж, обязать ответчика включить в специальный стаж истца спорные периоды работы, в том числе периоды, засчитанные ответчиком (с 20 ноября 1999 года по 25 марта 2000 года; с 03 июля 2000 года по 26 декабря 2000 года), с момента назначения пенсии с 06 февраля 2004 года и произвести перерасчёт пенсии.
В судебных заседаниях истец Тупицкий В.В. и его представитель Шеин И.М. поддержали заявленные требования, настаивали на их удовлетворении по основаниям, изложенным в исковом заявлении. Указали, что в период с 03 мая 1973 года по 05 мая 1975 года истец проходил срочную службу в армии (2 года 2 дня). Действующее на момент службы истца правовое регулирование, а именно п. 109 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 3 августа 1972 № 590, приравнивало время службы в армии к работе, дающей право на льготное пенсионное обеспечение, если служба предшествовала такой работе или следовала за ней. Ссылаясь на то обстоятельство, что до и после призыва на срочную службу в армии истец работал на должностях плавсостава, полагали, что период службы в армии также должен быть включен в специальный трудовой стаж истца.
В периоды с 09 марта 1983 года по 09 мая 1983 года (2 месяца) и с 11 марта 1985 года по 11 мая 1985 года (2 месяца) истец проходил обучение на факультете повышения квалификации при МВИМУ им. Ленинского комсомола по специальности современные судовые холодильные машины и установки с отрывом от производства. В эти периоды истец получал заработную плату по месту работы. Согласно пп. «з» п.109 Постановления Совмина СССР от 03.08.1972 № 590 «Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий», в общий стаж работы засчитывается также обучение на курсах по подготовке кадров, по повышению квалификации и по переквалификации.
При назначении на льготных условиях или в льготных размерах пенсий по старости и инвалидности рабочим и служащим, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и на других работах с тяжелыми условиями труда (подпункты «а» и «б») периоды, указанные подпункте «з», приравнивается к работе, которая следовала за окончанием этого периода.
Так как после указанного периода обучения истец работал на должностях плавсостава, считали, что указанные периоды также подлежат включению в специальный стаж.
Не согласились с отказом ответчика во включении в стаж периода работы истца машинистом холодильных установок в войсковой части 2865 с 20 апреля 1994 года по 21 января 1996 года (1 год 9 мес. 1 день), поскольку согласно паспорту холодильника № 4532 от 20 июня 1983 года емкости холодильника, который обслуживал истец, были заполнены аммиаком. Иных холодильных установок у работодателя не имелось.
Также, по мнению истца и его представителя, ответчиком необоснованно не зачтен в стаж истца период с 05 марта 1996 года по 19 октября 1996 года (7 мес. 14 дней) - работа истца в должности реф.механика БИ-1419 «Олекминск» в товариществе с ограниченной ответственностью производственно-торговой фирме «Альбион» (далее по тексту - ТОО ПТФ «Альбион»), тогда как согласно справке с ТОО ПТФ «Альбион» от 16 июня 2004 года истец действительно работал в указанные периоды на корабле, судно эксплуатировалось исключительно в качестве морского рыболовного, по своему непосредственному назначению. При этом наименование должности истца соответствует наименованию должностей в иные периоды, засчитанные в специальный трудовой стаж (плавсостав). Данная должность также фиксировалась в паспорте моряка, выданном на имя истца в последующих периодах его трудовой деятельности.
Относительно периода работы истца с 14 июля 1997 по 08 января 1998 года (5 мес. 3 недели 4 дня) и периода с 03 июля 1998 года по 09 октября 1998 года (3 мес. 6 дней) указали, что истец работал в должности реф.механика по контракту в ООО «Тимур», что подтверждается архивными справками Мурманского бюджетного учреждения «Управление по обеспечению деятельности органов местного самоуправления города Мурманска (ММБУ «УОДОМС города Мурманска») №Т-6280 и Т-6281 от 16.12.2006, такая же информация имеется в паспорте моряка истца, в связи с чем полагали, что данные периоды подлежат зачислению в специальный трудовой стаж (плавсостав).
Привели довод о том, что истцу при назначении пенсии не было разъяснено право на представление дополнительных документов о стаже и такие документы не были самостоятельно затребованы ответчиком. Таким образом, полагали, что ответчик надлежащим образом не исполнил возложенную на него государственную функцию и по его вине имеющиеся у истца спорные периоды стажа не были зачтены в специальный стаж при обращении за назначением пенсии.
Просили признать незаконным отказ ответчика, отраженный в протоколе от 20 июня 2017 года, включить спорные периоды работы истца в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, обязать ответчика включить в специальный стаж истца спорные периоды работы, в том числе периоды, засчитанные ответчиком (с 20 ноября 1999 года по 25 марта 2000 года; с 03 июля 2000 года по 26 декабря 2000 года), с момента назначения пенсии с 06 февраля 2004 года и произвести перерасчёт пенсии.
Представитель ответчика Азарова Н.С. в письменных возражениях и в судебных заседаниях возражала против удовлетворения заявленных требований по основаниям, изложенным в письменных возражениях.
Указала, что 06 февраля 2004 года Тупицкому В.В. Управлением ПФР в ЗАТО г. Североморске назначена досрочно трудовая пенсия по старости на основании пп. 9 п. 1 ст. 27 Федерального закона Российской Федерации «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ (далее - Закон № 173-ФЗ).
Истцу пенсия рассчитана по наиболее выгодному варианту - по п. 3 ст. 30 Закона № 173 – ФЗ с учетом общего трудового стажа в календарном исчислении.
Согласно п. 9 ст. 30 Закона № 173 – ФЗ конвертация (преобразование) пенсионных прав в расчетный пенсионный капитал застрахованных лиц, указанных в пункте 1 статьи 27 настоящего Федерального закона, в том числе лицам, в отношении которых при назначении досрочной трудовой пенсии по старости применяются положения статьи 28.1 настоящего Федерального закона, и застрахованных лиц, указанных в статье 27.1 настоящего Федерального закона, может осуществляться по их выбору в порядке, установленном пунктом 3 настоящей статьи, с применением вместо общего трудового стажа (имеющегося и полного) стажа на соответствующих видах работ (имеющегося и полного).
Пункт 9 ст. 30 Федерального закона № 173 – ФЗ был введен статьей 28 Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу отдельных законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования»
В целях оценки пенсионных прав застрахованных лиц под стажем на соответствующих видах работ понимается суммарная продолжительность периодов работы до 1 января 2002 года, определенная в пункте 1 статьи 27 и статье 27.1 настоящего Федерального закона (п.10 ст. 30 Закона № 173 – ФЗ).
При этом применяется порядок подтверждения трудового стажа, в том числе стажа на соответствующих видах работ, который был установлен для назначения и перерасчета государственных пенсий и действовал до дня вступления в силу настоящего Федерального закона (п. 12 ст. 30 Закона № 173 - ФЗ).
Согласно ст. 23 Закона № 400-ФЗ перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступили обстоятельства, влекущие за собой перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону увеличения.
17 апреля 2017 года Тупицкий В.В. обратился с заявлениями о перерасчете размера страховой пенсии за периоды работы до 01 января 2015 года за счет изменения сумм расчетного пенсионного капитала. К заявлению были представлены документы: справка № 473 от 11 октября 2016 года, архивная справка № 6281 от 16 декабря 2016 года, архивная справка № 6280 от 16 декабря 2016 года, справка работодателя № 63 от 29 сентября 2016 года и документы об образовании.
18 апреля 2017 года Тупицкий В.В. вновь обратился с заявлением о перерасчете размера пенсии, приложив к заявлению справку о работе с 20 апреля 1994 года по 21 января 1996 года.
20 июля 2017 года на заседании Комиссии принято решение засчитать периоды работы в льготный стаж истца (плавсостав) по справкам № 63 от 29 сентября 2016 года, № 473 от 11 октября 2016 года, отказать в зачете периодов работы в льготный стаж по справке № 18 от 08 февраля 2016 года, справке от 10 июня 2004 года, справке от 16 декабря 2016 года № Т-6280, Т-6281.
С требованиями истца о признании данного решения незаконным Управление Пенсионного фонда не согласно по следующим основаниям.
Период срочной службы с 03 мая 1973 года по 05 мая 1975 года включен в страховой стаж истца в календарном исчислении (2 года 2 дня) и включению в плавсостав не подлежит, поскольку истец обратился за назначением пенсии в период действия нового законодательства, то есть не приобрел пенсионные права до введения нового правового регулирования. Полагала ошибочной ссылку стороны истца на п. 109 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 03.08.1972 г. № 590, поскольку указанный документ применялся при назначении пенсии рабочим и служащим, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда, в горячих цехах и на предприятиях текстильной промышленности, а это Списки производств, цехов, профессий и должностей, утвержденные Советом Министров СССР № 1 и № 2, а не при назначении пенсии лицам, работающим в плавсоставе.
Указала, что периоды работы истца с 09 марта 1983 года по 09 мая 1983 года и с 11 марта 1985 года по 11 мая 1985 года (4 месяца) включены в страховой стаж, а не в стаж плавсостава, поскольку в справке, уточняющей особый характер работы, необходимый для назначения пенсии, выданной Карельским рыболовным флотом от 17 декабря 2003 года № 2736, отсутствуют сведения о сохранении истцу среднемесячного заработка в период повышения квалификации.
Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516 утверждены Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27, 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
В силу пункта 4 названных Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Согласно названным Правилам в стаж на соответствующих видах работ также включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности и периоды ежегодного основного и дополнительных оплачиваемых отпусков, т.е. периоды, когда отсутствует факт непосредственного выполнения функциональных обязанностей работником согласно занимаемой должности на основании трудового договора с работодателем абзац 2 пункта 5).
Таким образом, Правилами строго очерчен круг периодов, включаемых в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, наряду с работой, обусловленной выполнением трудовых обязанностей по характеру и условиям труда соответствующим занимаемой должности, на которую принят работник. Периоды нахождения на курсах в указанных Правилах не поименованы, с вытекающими отсюда правовыми последствиями в части включения названных периодов в стаж на соответствующих работ в целях досрочного назначения страховой пенсии по старости.
Кроме того, согласно п. 9 Указаний Минсоцзащиты РФ от 20 апреля 1992 года N 1-28-У «О порядке применения Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» при назначении пенсий в связи с особыми условиями труда и пенсий за выслугу лет» в специальный стаж наряду с периодами работы в плавсоставе судов морского и речного флота по перевозке пассажиров и грузов либо в составе флота рыбной промышленности по добыче и переработке рыбы и морепродуктов, а также на других работах во время рейса включаются некоторые периоды, непосредственно предшествовавшие или непосредственно следовавшие за такой работой. К предшествующим направлению экипажа судна для выполнения рейсового задания относятся оплачиваемый резерв и периоды, когда член экипажа используется по своей специальности на ремонтных и других работах, необходимых для отправки судна в рейс. К следующим за окончанием рейса относятся периоды: стоянки судна в порту под погрузочно-разгрузочными операциями, межрейсового технического обслуживания судна или его ремонта, нахождения членов экипажа по окончании рейса в основных и дополнительных отпусках, оплачиваемых резерве и отгулах, отпуске по беременности и родам, оплачиваемом отпуске по уходу за ребенком до достижения установленного законодательством возраста, временной нетрудоспособности, нахождения в командировках, а также иные периоды, когда не требуется перевода на другую работу.
Спорный период работы с 20 апреля 1994 года по 21 января 1996 года в качестве машиниста холодильных установок включен в страховой стаж Тупицкого В.В. и в стаж в районе Крайнего Севера.
В соответствии с разделом XXXIII «Общие профессии», кодом позиции 23200000-14341 Списка № 2, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10, правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости пользуются машинисты холодильных установок, обслуживающие аммиачно-холодильные установки.
В справке № 18 от 08 февраля 2016 года не указано, что Тупицкий В.В. обслуживал аммиачно–холодильные установки, также в справке отсутствует основание выдачи справки и сведения о том, какими документами подтверждается льготный характер работы истца.
В соответствии с п. 22 Правил, утвержденных Постановлением Минтруда России от 17.11.2014 г. № 884н) территориальному органу Пенсионного фонда Российской Федерации при рассмотрении документов, представленных для установления пенсии, предоставлено право давать оценку содержащимся в них сведениям, правильности оформления документов, а также проверять в необходимых случаях обоснованность выдачи документов и достоверность содержащихся в документах сведений.
Управлением проведена камеральная проверка, в ходе которой установлено, что в спорный период по данным личной карточки формы Т-2 не усматриваются вредные условия труда, согласно лицевому счету к заработной плате надбавка за вредные условия труда не устанавливалась.
Кроме того, войсковой частью 77360 отозвана справка о льготном характере работы истца и представлена новая справка от 06 мая 2016 г. № 141 без указания вредных условий труда истца.
Согласно Приказу начальника 2865 военного склада, истец принят на должность машиниста холодильных установок с 20 апреля 1994 года, но допущен к самостоятельному обслуживанию холодильной установки только с 04 мая 1994, что подтверждается приказом № 147.
Поскольку истцом не представлены документы, подтверждающие работу по Списку 2, у Управления отсутствуют основания для включения этого периода в специальный стаж, а именно в Список 2.
Кроме того, данный спор о зачете этого периода работы уже рассматривался в Североморском районном суде, дело № 2-1873/2016. Производство по делу было прекращено, в связи с отказом истца от иска, о чем было вынесено определение суда от 28 июня 2016 года.
Привела довод о том, что согласно ст. 173 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете не допускается.
Период работы истца с 05 марта 1996 года по 19 октября 1996 года (7 мес. 14 дней) включен в страховой стаж и стаж в районе Крайнего Севера. Согласно справке от 10 июня 2004 года сведений о том, что он в данный период работал в плавсоставе, не имеется, отсутствуют сведения о судне.
Истцом документально не подтверждено, что его должность относится к плавсоставу, а суда, на которых он работал, не относятся к портовым, постоянно работающим на акватории порта, служебно-вспомогательным, разъездным, пригородного и внутригородского сообщения.
Период с 14 июля 1997 года по 08 января 1998 года (5 мес. 24 дн.) и период с 03 июля 1998 года по 09 октября 1998 года (3 мес. 6 дн.) включены в страховой стаж истца и стаж в районах Крайнего Севера.
Для назначения пенсии в связи с особыми условиями труда плавсоставу судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности достаточно уточняющей справки предприятия, что данная должность относятся к плавсоставу, а суда, на которых он работал, не относится к портовым, постоянно работающим на акватории порта, служебно-вспомогательным, разъездным, пригородного и внутригородского сообщения.
Основанием для выдачи справки является приказ (распоряжение) судовладельца о приписке флота, штатное расписание или схема должностных окладов. Порядок исчисления стажа работы (приложен в пункте 9 указаний).
Уточняющая справка за данный период работы истцом не представлена.
Таким образом, одной записи в трудовой книжке недостаточно для досрочного назначения пенсии.
Согласно части 4 статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации в трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе. Сведения о взысканиях в трудовую книжку не вносятся, за исключением случаев, когда дисциплинарным взысканием является увольнение (часть 4 статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации).
В трудовой книжке содержатся данные о периодах трудовой деятельности работника и занимаемых им должностях. Внесение в трудовую книжку сведений о характере выполняемой гражданином работы, ее выполнении в определенных условиях, в течение полного рабочего дня, законом не предусмотрено.
Согласно ч. 1 ст. 56, ч. 1 ст. 57 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Доказательства представляются сторонами и другими лицами, участвующими в деле.
В целом, просила отказать в иске.
Заслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, обозрев материалы гражданских дел № 2-1873/2016, 2-683/2017, суд находит исковые требования истца подлежащими удовлетворению частично по следующим основаниям.
Согласно ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, а статьей 46 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод.
Основным принципом пенсионного обеспечения является установление пенсии в соответствии с результатом труда каждого гражданина на основании его трудового стажа и заработка.
Подпунктом 9 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" установлено, что трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения) и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.
Пунктом 2 статьи 27 указанного Федерального закона предусмотрено, что Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 № 516 утверждены Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
Пунктом 4 Правил установлено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Согласно пункту 5 вышеназванных Правил в стаж, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.
Из приведенных положений следует, что определяющим основанием для досрочного назначения трудовой пенсии по старости в связи с особыми условиями труда является работа в плавсоставе судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности, за исключением судов, указанных в подпункте 9 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 № 173-ФЗ, независимо от вида выполняемых работниками работ, наименования профессий и должностей, ведомственной принадлежности судов, а также организационно-правовой формы и формы собственности судовладельца.
Аналогичные положения содержались и в ранее действовавшем пенсионном законодательстве - в подпункте "и" пункта 1 статьи 12 Закона Российской Федерации от 20 ноября 1990 "О государственных пенсиях в Российской Федерации".
Согласно пункту 6.3 Указаний Министерства социальной защиты населения РСФСР от 20 апреля 1992 N 1-28-У "О порядке применения Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", для решения вопроса о праве на назначение пенсии в соответствии с пунктом "и" статьи 12 Закона от 20.11.1990 плавсоставу судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности (кроме судов портовых, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных, разъездных, пригородного внутригородского сообщения) также не требуется перечня соответствующих работ (профессий и должностей), с учетом выполнения которых пенсия назначается в связи с особыми условиями труда. Для назначения пенсии в связи с особыми условиями труда плавсоставу судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности достаточно уточняющей справки предприятия, что данная должность относятся к плавсоставу, а суда, на которых он работал, не относятся к портовым, постоянно работающим на акватории порта, служебно-вспомогательным, разъездным, пригородного и внутригородского сообщения. Основанием для выдачи справки является приказ (распоряжение) судовладельца о приписке флота, штатное расписание или схема должностных окладов. Порядок исчисления стажа работы (приложен в пункте 9 указаний).
Таким образом, при оценке пенсионных прав для назначения пенсии в связи с особыми условиями труда правовое значение имеет время работы лица в составе членов экипажей судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности, занятых на перевозках грузов, пассажиров, добыче, обработке рыбы и морепродуктов, приеме готовой продукции на промысле и других работах, а также документальное подтверждение постоянной занятости в качестве плавающего состава судна.
Судом установлено, что 06 февраля 2004 года Тупицкому В.В., *** рождения, досрочно назначена трудовая пенсия по старости в соответствии с подпунктом 9 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
17 апреля 2017 года Тупицкий В.В. обратился с заявлениями о перерасчете размера страховой пенсии за периоды работы до 01 января 2015 года за счет изменения сумм расчетного пенсионного капитала. К заявлению были представлены документы: справка № 473 от 11 октября 2016 года, архивная справка № 6281 от 16 декабря 2016 года, архивная справка № 6280 от 16 декабря 2016 года, справка работодателя № 63 от 29 сентября 2016 года и документы об образовании.
18 апреля 2017 года Тупицкий В.В. вновь обратился с заявлением о перерасчете размера пенсии, приложив к заявлению справку о работе с 20 апреля 1994 года по 21 января 1996 года.
Письмом от 24 июля 2017 года УПФ РФ в ЗАТО г.Североморск уведомило истца о вынесении распоряжения о перерасчёте пенсии. Размер пенсии пересчитан с 01 мая 2017 года и составил 17 626 руб.
При этом в льготный стаж (плавсостав) истца согласно протоколу Комиссии от 20 июля 2017 года засчитаны:
- период работы в должности реф.механика в сельскохозяйственном производственном кооперативе рыболовецкий колхоз «Мурман» (СПК РК «Мурман») с 20 ноября 1999 года по 25 марта 2000 года;
- период работы в должности реф.механика в сельскохозяйственном производственном кооперативе рыболовецкий колхоз «Северная звезда» с 03 июля 2000 года по 26 декабря 2000 года.
Не засчитаны в льготный стаж:
- период работы мастером холодильных установок в войсковой части 2865 с 20 апреля 1994 года по 21 января 1996 года;
- период работы реф.механиком БИ-1419 «Олекминск» в товариществе с ограниченной ответственностью производственно-торговой фирме «Альбион» с 05 марта 1996 года по 19 октября 1996 года;
- период работы в должности реф.механика по контракту в обществе с ограниченной ответственностью «Тимур» с 14 июля 1997 года по 08 января 1998 года, с 03 июля 1998 года по 09 октября 1998 года.
В отношении периодов с 03 мая 1973 по 05 мая 1975 года (срочная служба в армии), с 09 марта 1983 по 09 мая 1983 года (обучение на факультете повышения квалификации), с 11 марта 1985 года по 11 мая 1985 года (обучение на факультете повышения квалификации) решение ответчиком принято не было.
По мнению суда, решение ответчика об отказе истцу во включении указанных периодов в специальный стаж является незаконным и необоснованным.
Так, согласно представленным суду документам в период с 03 мая 1975 года по 05 мая 1975 года истец проходил срочную службу в армии, с 09 марта 1983 по 09 мая 1983 года и с 11 марта 1985 года по 11 мая 1985 года истец проходил обучение на факультете повышения квалификации при МВИМУ им. Ленинского комсомола по специальности современные судовые холодильные машины и установки с отрывом от производства.
Однако ответчик не согласился включить период службы в армии и повышения квалификации в специальный трудовой стаж, полагая, что истец приобрел пенсионные права после введения нового правового регулирования, так как обратился за назначением трудовой пенсии в период действия законодательства, не предусматривающего включения периода службы в армии и курсов повышения квалификации в специальный стаж.
Вместе с тем положения статьи 6 (части 2), статьи 15 (части 4), статьи 17 (части 1), статей 18, 19 и статьи 55 (части 1) Конституции Российской Федерации предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.
Принимая во внимание указанную правовую позицию, в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права, сохраняются за указанной категорией лиц. При разрешении настоящего спора следует учитывать, что в спорный период времени (с 03 августа 1972 года) действовало "Положение о порядке назначения и выплаты государственных пенсий", утвержденное Постановлением Совета Министров СССР от 03 августа 1972 года № 590.
Названным Положением предусмотрено, что при назначении на льготных условиях или в льготном размере пенсии по старости, по инвалидности и по случаю потери кормильца, период службы в составе Вооруженных Сил СССР приравнивался по выбору обратившего за пенсией либо к работе, которая предшествовала данному периоду, либо к работе, которая следовала за окончанием этого периода, а периоды курсов повышения квалификации – к работе, которая следовала за окончанием этого периода.
Поскольку периоды службы истца в рядах Советской Армии и прохождения им курсов повышения квалификации имели место до установления нового правового регулирования назначения досрочных трудовых пенсий, то они подлежат включению в стаж работы по специальности при досрочном назначении трудовой пенсии по старости независимо от времени его обращения за назначением пенсии и времени возникновения у него на это права, иное толкование противоречило бы положениям ч. 2 ст. 6, ч. 4 ст. 15, ч. 1 ст. 17, ст. ст. 18, 19, ч. 1 ст. 55 Конституции Российской Федерации и правовой позиции, изложенной в Постановлениях Конституционного Суда РФ от 29 января 2004 года № 2-п и от 24 мая 2001 года № 8-П, а также в Определении Конституционного Суда РФ от 05 ноября 2002 года № 320-О.
После периода службы по призыву в рядах Советской Армии и после указанного периода обучения истец работал на должностях плавсостава, что не оспаривается ответчиком и подтверждается расчетом специального трудового стажа истца, в период прохождения курсов повышения квалификации истец сохранял среднюю заработную плату, о чем свидетельствует представленная им в материалы дела справка о заработной плате ОАО «Карелрыбфлот», в связи с чем приведенные обстоятельства и положения указанных выше правовых норм дают основания для включения в специальный стаж на соответствующих видах работ истца периода его службы в Советской Армии с 03 мая 1975 года по 05 мая 1975 года и периодов прохождения курсов повышения квалификации с 09 марта 1983 по 09 мая 1983 года и с 11 марта 1985 года по 11 мая 1985 года.
Доводы представителя ответчика о том, что пенсия была назначена истцу по заявленному им основанию - подпункту 9 пункта 1 статьи 27 Федерального закона № 173-ФЗ как работнику плавсостава, а не как лицу, работающему в тяжелых условиях, по соответствующим Спискам, суд признает несостоятельными, поскольку Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 № 516, при досрочном назначении гражданам трудовой пенсии по старости в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, предусмотрено суммирования периодов работы с тяжелыми условиями труда и периодов работы в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения).
Суд также полагает необходимым включить в специальный стаж истца период его работы машинистом холодильных установок в войсковой части 2865.
Отказывая во включении данного стажа в специальный стаж работы истца, ответчик сослался на то, что в предоставленной справке № 18 от 08 февраля 2016 года отсутствуют сведения о том, что истец обслуживал аммиачно-холодильные установки, а также не указано основание выдачи справки и неизвестно, какими документами подтверждается льготный характер работы истца. Кроме того, впоследствии данная справка отозвана и предоставлена новая справка от 06 мая 2016 года № 141, в которой не имеется указания на работу истца во вредных условиях труда.
Согласно Постановлению Правительства РФ от 16 июля 2014 № 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются: Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10; Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173, - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01.01.1992.
В Списке № 2 Производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах утвержденного Постановлением Совмина СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 в разделе XXXII "Общие профессии" указана должность машинист (мотористы, компрессорщики), обслуживающие аммиачно-холодильные установки в промышленности и на транспорте.
Согласно трудовой книжке истца за указанный спорный период значится запись о том, что Тупицкий В.В. принят на должность машиниста холодильных установок на основании приказа № 140 от 21 апреля 1994 года.
Таким образом, условием отнесения работы машиниста холодильных установок к льготному стажу является обслуживание аммиачно-холодильных установок.
Согласно паспорту холодильника № 4532 от 20 июня 1983 года, емкости холодильника, который обслуживал истец, были заполнены аммиаком. При этом по сведениям работодателя, имеющимся в материалах дела, иных холодильных установок у работодателя ни в то время, ни в настоящий момент не имеется, истец работал в течение полного рабочего дня без отпусков без сохранения заработной платы.
Отсутствие по вине работодателя сведений об особых условиях труда в спорные периоды работы истца не может повлечь для истца неблагоприятных последствий в виде отказа во включении оспариваемых периодов работы в льготный стаж, поскольку обязанность указывать сведения льготного характера труда лежит на работодателе. При выполнении работы истец подвергался неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером труда, с наличием которых законодатель связывает возникновение права на досрочное назначение пенсии в связи с осуществлением деятельности машиниста холодильных установок, обслуживающего аммиачно-холодильные установки.
Доводы ответчика о том, что правовых оснований для обращения истца с требованиями о зачете указанного периода в специальный стаж не имеется, поскольку аналогичный спор рассматривался в Североморском районном суде Мурманской области и производство по делу было прекращено в связи с отказом истца от иска, суд находит несостоятельными.
Как следует из материалов гражданского дела № 2-1873/2016 по иску Тупицкого В.В. к Государственному учреждению – Управлению пенсионного фонда Российской Федерации в ЗАТО г. Североморск о перерасчете пенсии, истец действительно ранее (01 июня 2016 года) уже обращался с требованиями к ответчику о зачете периодов службы в армии и работы машинистом холодильных установок. Вместе с тем, поскольку на момент рассмотрения дела истец не обратился в пенсионный фонд с приложением всех необходимых документов, производство по делу было прекращено в связи с намерением истца представить ответчику вместе с заявлением доказательства, обосновывающие его требования о включении спорных периодов.
При таких данных обращение истца с иском с аналогичными требованиями в 2017 году, уже после рассмотрения пенсионным органом представленных Тупицким В.В. документов, не может быть расценено как повторное обращение по тем же основаниям, что были установлены при рассмотрении гражданского дела № 2-1873/2016 в 2016 году.
Также, по мнению суда, ответчиком необоснованно не зачтены в стаж истца периоды его работы в должности реф.механика БИ-1419 «Олекминск» в ТОО ПТФ «Альбион» с 05 марта 1996 года по 19 октября 1996 года и работы в должности реф.механика МИ-1456 «Створ» в ООО «Тимур» с 14 июля 1997 по 08 января 1998 года, поскольку согласно справке ТОО ПТФ «Альбион» от 16 июня 2004 года и справке Мурманского бюджетного учреждения «Управление по обеспечению деятельности органов местного самоуправления города Мурманска (ММБУ «УОДОМС города Мурманска») №Т-6280 истец действительно работал в указанные периоды на суднах, которые эксплуатировались исключительно в качестве морских рыболовных, по своему непосредственному назначению. Учитывая то обстоятельство, что в спорные периоды истец находился в море в должности реф.механика, что подтверждается архивной справкой филиала Федерального государственного бюджетного учреждения «Администрация морских портов Западной Арктики» в морском порту Мурманск от 19 апреля 2017 года, принимая во внимание, что должность истца относится к плавсоставу, работа по должности истцом выполнялась в течение полного рабочего дня, суд приходит к выводу о том, что приведенные доказательства в их совокупности позволяют сделать вывод, что истец приобрел право на перерасчет трудовой пенсии с учетом оспариваемого периода работы.
Что же касается периода работы истца с 03 июля 1998 года по 09 октября 1998 года в должности реф.механика по контракту в ООО «Тимур», то суд учитывает что в архивной справке филиала Федерального государственного бюджетного учреждения «Администрация морских портов Западной Арктики» в морском порту Мурманск от 19 апреля 2017 года сведений, подтверждающих плавание Тупицкого В.В. в период с 03 июля 1998 года по 09.10.1998 года в составе экипажа МИ-1456 «Створ» в архиве судовых ролей по данному судну, не имеется. Вместе с тем согласно архивной справке Мурманского бюджетного учреждения «Управление по обеспечению деятельности органов местного самоуправления города Мурманска (ММБУ «УОДОМС города Мурманска») №Т-6281 от 16 декабря 2006 года в документах архивного фонда ООО «Тимур» имеются сведения о том, что истец работал реф.механиком МИ-1456 «Створ», такая же информация имеется в паспорте моряка истца.
В указанных справках также содержится информация, что сведений об отвлечении истца от основной работы в документах по личному составу за указанный период не имеется, истец получал зарплату за указанные периоды, а также начисления «за рыбу».
Оснований не доверять указанным документом у суда не имеется, в связи с чем суд находит доказанным то обстоятельство, что истец в указанный период также работал в плавсоставе на судне морского рыболовства, и, следовательно, названный период подлежит зачислению в специальный трудовой стаж (плавсостав).
Учитывая вышеизложенное, суд признает незаконным отказ Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в ЗАТО г.Североморск Мурманской области, отраженный в протоколе Комиссии от 20 июня 2017 года, во включении в специальный стаж истца спорных периодов и возлагает на ответчика обязанность включить в специальный трудовой стаж истца период срочной службы в армии с 03 мая 1973 года по 05 мая 1975 года, а также периоды его работы машинистом холодильных установок в войсковой части 2865 с 20 апреля 1994 года по 21 января 1996 года, в должности реф.механика БИ-1419 «Олекминск» в ТОО ПТФ «Альбион» с 05 марта 1996 года по 19 октября 1996 года, в должности реф.механика в ООО «Тимур» с 14 июля 1997 года по 08 января 1998 года и с 03 июля 1998 года по 09 октября 1998 года.
Вместе с тем суд не находит правовых оснований для возложения на ответчика обязанности произвести перерасчет пенсии истца с момента ее назначения – с 06 февраля 2004 года по следующим основаниям.
В соответствии с частью 1 статьи 17 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" размер трудовой пенсии определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение об установлении трудовой пенсии, и в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день.
Согласно части 2 статьи 18 названного Федерального закона, перечень документов, необходимых для установления трудовой пенсии, правила обращения за указанной пенсией, ее назначения и перерасчета размера указанной пенсии, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, перевода с одного вида пенсии на другой, выплаты этой пенсии, ведения пенсионной документации, в том числе в электронной форме, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
Частью 1 статьи 20 Закона установлено, что перерасчет размера трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости), за исключением случаев, предусмотренных пунктом 3 настоящей статьи, производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости) в сторону увеличения.
Заявление пенсионера о перерасчете размера трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости) принимается при условии одновременного представления им необходимых для такого перерасчета документов, обязанность по представлению которых возложена на заявителя (часть 2 статьи 20). Согласно части 2 статьи 23 Закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", трудовая пенсия (часть трудовой пенсии по старости), не полученная пенсионером своевременно по вине органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, выплачивается ему за прошедшее время без ограничения каким-либо сроком.
Из анализа указанных положений закона следует, что перерасчет пенсии в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" возможен только на основании заявления получателя пенсии, к которому приложены все необходимые для этого документы. День и период перерасчета пенсии определяется в зависимости от даты приема заявления со всеми необходимыми документами, подтверждающими наличие основания для проведения перерасчета, и наличия вины органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, в несвоевременной выплате пенсионеру причитающихся сумм.
Как следует из материалов дела, Тупицкий В.В. обращался с заявлениями о перерасчете пенсии с учетом спорных периодов и приложением соответствующих документов 17 и 18 апреля 2017 года. До указанного времени в распоряжении пенсионного фонда всех необходимых документов, подтверждающих наличие оснований для проведения перерасчета пенсии с учетов периодов курсов повышения квалификации, работы истца в должностях машиниста холодильных установок и реф.механика в ТОО ПТФ «Альбион» и ООО «Тимур» не имелось.
Так, истцом при обращении по вопросу назначения пенсии не были представлены в пенсионный орган сведения о выплате в период прохождения курсов повышения квалификации средней заработной платы, что является основанием для зачисления указанного периода в специальный стаж, а также доказательства того, что суда БИ-1419 «Олекминск» и МИ-1456 «Створ» не относились к портовым судам, постоянно работающим в акватории порта, служебно-вспомогательным и разъездным судам, судам пригородного и внутригородского сообщения.
Обязанность проверить указанные сведения возникла у пенсионного органа лишь с момента обращения истца с заявлением о перерасчете пенсии.
При таких обстоятельствах суд, учитывая, что обращение за назначением и перерасчетом пенсии носит заявительный характер, вины пенсионного органа в отказе в перерасчете пенсии истца при отсутствии необходимых для перерасчета документов, обязанность представления которых лежала на истце, не установлено, доказательств обратного стороной истца не представлено, суд обязывает ответчика произвести перерасчет пенсии Тупицкого В.В. с учетом периодов прохождения им курсов повышения квалификации и работы в должностях машиниста холодильных и реф.механика в ТОО ПТФ «Альбион» и ООО «Тимур» с первого числа месяца, следующего за его обращением с заявлением о перерасчете, то есть с 01 мая 2017 года.
По этим же основаниям суд отказывает истцу в удовлетворении его требований о перерасчете пенсии с момента назначения с учетом периодов, включенных пенсионным органом на основании протокола Комиссии от 20 июля 2017 года: периода работы в должности реф.механика СПК РК «Мурман» с 20 ноября 1999 года по 25 марта 2000 года и периода работы в должности реф.механика в сельскохозяйственном производственном кооперативе рыболовецкий колхоз «Северная звезда» с 03 июля 2000 года по 26 декабря 2000 года.
Так, с заявлением о перерасчете пенсии с учетом указанных периодов истец обратился 17 апреля 2017 года, документы, подтверждающие основание для перерасчета, представил только вместе с названным заявлением.
Вместе с тем из материалов пенсионного дела видно и ответчиком не оспорено то обстоятельство, что пенсионный орган на момент назначения истцу пенсии, а также на 01 января 2010 года обладал сведениями о прохождении истцом военной службы по призыву с 03 мая 1973 года по 05 мая 1975 года, поэтому пенсионный орган обязан был произвести преобразование пенсионных прав истца в расчетный пенсионный капитал с использованием стажа на соответствующих видах работ с учетом валоризации с 01 января 2010 года в связи с вступлением в силу Федерального закона от 24 июля 2009 года № 213-ФЗ. До вступления указанного закона в силу включение периода срочной службы в специальный стаж истца правового значения для размера пенсии истца не имело, в связи с чем суд возлагает на ответчика обязанность произвести перерасчет пенсии истца с учетом периода службы в армии с 01 января 2010 года, отказывая тем самым истцу в удовлетворении его требования о перерасчете пенсии с учетом спорного периода с момента ее назначения.
Таким образом, на основании вышеизложенного, оценив все обстоятельства дела и имеющиеся доказательства в совокупности, суд удовлетворяет исковые требования частично.
Суд рассматривает спор на основании представленных сторонами доказательств, с учетом ст. 56 ГПК РФ и в пределах заявленных требований.
Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Тупицкого Владимира Валентиновича к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в ЗАТО г. Североморске о перерасчете пенсии удовлетворить частично.
Признать незаконным решение Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в ЗАТО г. Североморске (протокол от 20 июля 2017 года) об отказе во включении в специальный трудовой стаж Тупицкого Владимира Валентиновича периодов трудовой деятельности с 20 апреля 1994 года по 21 января 1996 года, с 05 марта 1996 года по 19 октября 1996 года, с 14 июля 1997 года по 08 января 1998 года, с 03 июля 1998 года по 09 октября 1998 года.
Обязать Государственное Учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в ЗАТО г. Североморск включить в специальный трудовой стаж Тупицкого Владимира Валентиновича период службы в армии с 03 мая 1973 года по 05 мая 1975 года и произвести перерасчет пенсии Тупицкого Владимира Валентиновича с учетом указанного периода с 01 января 2010 года.
Обязать Государственное Учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в ЗАТО г. Североморск включить в специальный трудовой стаж Тупицкого Владимира Валентиновича периоды обучения на факультете повышения квалификации с 09 марта 1983 года по 09 мая 1983 года и с 11 марта 1985 года по 11 мая 1985 года, период работы мастером холодильных установок с 20 апреля 1994 года по 21 января 1996 года, период работы в должности реф.механика БИ-1419 «Олекминск» в товариществе с ограниченной ответственностью производственно-торговой фирме «Альбион» с 05 марта 1996 года по 19 октября 1996 года, период работы в должности реф.механика в обществе с ограниченной ответственностью «Тимур» с 14 июля 1997 года по 08 января 1998 года, с 03 июля 1998 года по 09 октября 1998 года и произвести перерасчет пенсии Тупицкого Владимира Валентиновича с учетом указанных периодов с 01 мая 2017 года.
В удовлетворении требований Тупицкого Владимира Валентиновича о перерасчете пенсии с учетом включенных период с момента назначения пенсии отказать.
Решение может быть обжаловано в Мурманский областной суд через Североморский городской суд в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения.
Председательствующий О.С. Петрова
