Серпуховский городской суд Московской области
Информация предоставлена Интернет–порталом ГАС «Правосудие» (www.sudrf.ru)
Вернуться назад
Серпуховский городской суд Московской области — СУДЕБНЫЕ АКТЫ
Дело №2-1547/2011
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
27 июня 2011 года город Серпухов
Серпуховский городской суд Московской области
в составе председательствующего судьи Коляды В.А.,
при секретаре судебного заседания Новиковой А.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Косаревой Н.А. к ООО «Автореал Моторс» о расторжении трудового договора,
УСТАНОВИЛ:
Истец Косарева Н.А. обратилась в суд с иском к ответчику ООО «Автореал Моторс» и просит расторгнуть трудовой договор от , заключенный Косаревой Н.А. с ООО «Автореал Моторс» о приёме на работу на неопределённый срок на должность "наименование должности". Свои требования мотивирует тем, что она работает "наименование должности" в ООО «Автореал Моторс» с , и находилась до в отпуске по уходу за ребенком до 3лет. по факсу истицей было подано заявление о предоставлении копии трудовой книжки, оригинал которого был предоставлен Однако по состоянию на копия трудовой книжки ответчиком не была предоставлена. Истицей была получена копия трудовой книжки по почте, заверенная , с указанием обратного адреса. Косаревой Н.А. на указанный адрес было направлено заказное письмо с заявлением об увольнении от Однако письмо было возвращено почтой в связи с тем, что ответчик не значится по данному адресу. Истец повторно направил заявление на увольнение по адресам в г. Орле и в г. Серпухове. Из г. Орла письмо вернулось с пометкой об отсутствии адресата, а из г. Серпухова ни письма, ни ответа получено не было. Истицей было подано заявление в Прокуратуру Железнодорожного района г. Орла. После проведенной проверки было выявлено, что ООО «Автореал Моторс» зарегистрировано в г.Серпухове. Однако письма по указанному адресу остаются без ответа. Истицей также было подано заявление в Прокуратуру г. Серпухова. После проведенной проверки ответчик так и не был найден, хотя официально он зарегистрирован по адресу в г. Серпухове. Косарева Н.А. не смогла приступить к работе по истечении срока отпуска по уходу за ребенком до 3 лет, так как ответчик сменил фактический адрес местонахождения фирмы, что не приемлемо для нее (истицы), и по данному адресу ответчик не найден. Кроме того, она не может уволиться и получить трудовую книжку, что является нарушением ст.80 Трудового кодекса РФ.
Истица Косарева Н.А. в судебное заседание не явилась, о времени и месте слушания дела извещена надлежаще, в своем заявлении просила рассматривать дела в её отсутствие, на исковых требованиях настаивает.
Представитель ответчика ООО «Автореал Моторс» в судебное заседание не явился, о дне и времени слушания дела извещен судом направлением судебных извещений. Направленные ответчику в соответствии с ч.5 ст.113 ГПК РФ по месту нахождения организации судебные извещения о времени и месте рассмотрения дела возвращены в связи с истечением сроков хранения. Как установлено ст.118 ГПК РФ, судебная повестка или иное судебное извещение посылаются по последнему известному суду месту нахождения адресата и считаются доставленными, хотя бы адресат по этому адресу более не находится. Согласно ч.ч.3, 4 ст.167 ГПК РФ суд вправе рассмотреть дело в случае неявки кого-либо из лиц, участвующих в деле и извещенных о времени и месте судебного заседания, если ими не представлены сведения о причинах неявки или суд признает причины их неявки неуважительными. Суд вправе рассмотреть дело в отсутствие ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, если он не сообщил суду об уважительных причинах неявки и не просил рассмотреть дело в его отсутствие. Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствии представителя ответчика в порядке ст.167 ГПК РФ.
Суд, исследовав письменные материалы дела, считает, что заявленные требования подлежат удовлетворению.
Материалами дела установлено, что Косарева Н.А. была принята на работу в ООО «Автореал Моторс» на должность "наименование должности" (трудовой договор, л.д.11-13). переведена на должность "наименование должности" (л.д.4-6).
Как усматривается из копии трудового договора от , Косарева Н.А. была принята на должность "наименование должности" в ООО «Автореал Моторс» (л.д.7-9,10).
Из материалов дела усматривается, что Косарева Н.А. обращалась в Государственную инспекцию труда в Орловской области (Федеральная служба по труду и занятости), где ей было сообщено, что организация ООО «Автореал Моторс» по указанному адресу не зарегистрирована, т.к. в настоящее время произошла смена собственника и организация переведена в другую местность (ориентировочно в Московскую область). В соответствии с ч.2 ст.75 ТК РФ смена собственника не является основанием для расторжения с истицей трудового договора, в соответствии с ч.4 ст.261 ТК РФ на период отпуска по уходу за ребенком сохраняется место работы (должность). Для получения копий документов, связанных с работой, на основании ст. 62 ТК РФ ей необходимо обратиться с письменным заявлением к новому работодателю (собственнику) (л.д.15).
Согласно письма прокуратуры Железнодорожного района г.Орла , в ходе проверки установлено, что ООО «Автореал Моторс» в г.Орле и Орловской области не зарегистрировано, по адресу: не располагается. Согласно выписки из ЕГРЮЛ ООО «Автореал Моторс» находится по адресу: (л.д.16).
Согласно письма Серпуховской городской прокуратуры от , проведенной проверкой установлено, что по адресу: , организация ООО «Автореал Моторс» не располагается. В связи с чем установить местонахождение ООО «Автореал Моторс» и провести проверку соблюдения указанным юридическим лицом трудового законодательства не представляется возможным (л.д.17).
В материалы дела представлены: выписка из ЕГРЮЛ от в отношении ООО «Автореал Моторс», из которой усматривается, что данная организация является действующей (л.д.25-32); местом нахождения является адрес ; копия устава ООО «Автореал Моторс» (л.д.33-44); сообщение "М"» о том, что по состоянию на расчетный счет ООО «Автореал Моторс» закрыт, дата закрытия счета (л.д.53).
Согласно ст.80 ТК РФ Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
Таким образом, с учётом того, что истец написала заявление об увольнении по собственному желанию, а ответчик не издал приказ о расторжении трудового договора в установленный законом срок, то этот договор подлежит расторжению в судебном порядке.
В соответствии со ст.98-100 ГПК РФ по настоящему делу подлежат распределению судебные расходы.
Руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
Исковое заявление Косаревой Н.А. удовлетворить, расторгнуть трудовой договор от , заключенный Косаревой Н.А. с ООО «Автореал Моторс» о приёме на работу на неопределённый срок на должность "наименование должности".
Взыскать с ООО «Автореал Моторс» государственную пошлину в местный бюджет в сумме .
Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Серпуховский городской суд в течение 10 дней.
Председательствующий Коляда В.А.
