Дело №
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
06 июля 2017 года гор. Щигры
Щигровский районный суд Курской области в составе:
председательствующего судьи Малыхина Ю.В.,
при секретаре судебного заседания Москалевой Т.С.,
с участием представителя истца Антоновой Л.И. – Антонова А.Д., действующего на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Антоновой Лидии Ивановны к Областному государственному унитарному предприятию «Щигровская районная типография» в лице ликвидатора Малышевой А.Г. о взыскании задолженности по начисленной, но не выплаченной заработной плате, денежной компенсации в порядке ст. 236 ТК РФ,
У С Т А Н О В И Л:
Антонова Л.И. обратилась в суд с иском к ОГУП «Щигровская районная типография» в лице ликвидатора Саенко В.Н. о взыскании задолженности по начисленной, но не выплаченной заработной плате, денежной компенсации в порядке ст. 236 ТК РФ, указав в обоснование заявленных требований, что с 1993 года она состояла в трудовых отношениях с ОГУП «Щигровская районная типография», являясь директором указанной организации, при этом согласно принятому в 2016 году Комитетом по управлению имуществом Курской области (учредителем) решению о ликвидации трудовые отношения с ней были прекращены ДД.ММ.ГГГГ на основании п. 1 ст. 81 ТК РФ по инициативе работодателя.
Как следует из искового заявления, на момент увольнения у организации возникло обязательство о выплате образовавшейся задолженности по заработной плате в размере 159 730 руб. 38 коп., размер которой ответчиком не оспаривается, в то же время задолженность до настоящего времени добровольно не погашена, просрочка исполнения на момент обращения в суд с настоящим иском составляет 237 дней, в связи с чем Антонова Л.И., обратившись в защиту своих трудовых прав и свобод в Щигровский райсуд с настоящим иском, просила взыскать с ответчика задолженность по начисленной, но не выплаченной заработной плате в вышеобозначенном размере, а также денежную компенсацию (проценты), предусмотренные выплате работнику за нарушение работодателем установленного срока выплаты заработной платы в соответствии со ст. 236 ТК РФ, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в размере 25 400 руб. 99 коп.
Определением Щигровского районного суда Курской области от ДД.ММ.ГГГГ ненадлежащий ответчик – ликвидатор Саенко В.Н. заменен на надлежащего – Малышеву А.Г.
В судебном заседании представитель истца Антоновой Л.И. – Антонов А.Д. заявленные исковые требования своей доверительницы поддержал по изложенным в иске основаниям в полном объеме, просил их удовлетворить.
Истец Антонова Л.И., надлежащим образом уведомленная о дне, времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явилась, при этом ходатайствовала о рассмотрении дела в свое отсутствие, с участием уполномоченного представителя по доверенности Антонова А.Д.
Ответчик – ОГУП «Щигровская районная типография» в лице ликвидатора Малышевой А.Г., надлежащим образом уведомленный о дне, времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание в назначенное время не явился, при этом направив в суд ходатайство с просьбой о рассмотрении дела в свое отсутствие.
Третье лицо – Комитет по управлению имуществом Курской области, надлежащим образом уведомленное о дне, времени и месте рассмотрения дела, не обеспечило в судебное заседание явку своего представителя, при этом, ходатайствуя о рассмотрении дела в свое отсутствие, просило о направлении в его адрес копию судебного решения, принятого по существу рассмотрения настоящего дела.
В соответствии с положениями ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело по существу в отсутствие не явившихся участников процесса.
Выслушав представителя истца, исследовав представленные в материалы дела документальные доказательства в их совокупности и взаимосвязи, суд приходит к следующему.
Согласно ст. 16 ТК РФ трудовые отношения между работодателем и работником возникают на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с Трудовым кодексом.
В соответствии со ст. 56 ТК РФ трудовой договор - это соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, своевременно и в полном объеме выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать действующие в организации правила внутреннего трудового распорядка.
В соответствии со ст.37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на вознаграждение за труд не ниже установленного законодательством минимального размера оплаты труда.
Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.
Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Согласно ст. 392 ТК РФ за разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.
По общему правилу, установленному в п. 4 ст. 62 ГК РФ, в случае ликвидации работодателя - юридического лица требование о взыскании задолженности по заработной плате должно быть предъявлено к ликвидационной комиссии.
В силу ч. 1 ст. 129 Федерального закона от 26 октября 2002 г. №127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» с даты утверждения конкурсного управляющего до даты прекращения производства по делу о банкротстве, или заключения мирового соглашения, или отстранения конкурсного управляющего он осуществляет полномочия руководителя должника и иных органов управления должника.
Как установлено судом, в соответствии с распоряжением Администрации Курской области №-ра от ДД.ММ.ГГГГ и решением Комитета по управлению имуществом курской области № от ДД.ММ.ГГГГ, в областном государственном унитарном предприятии «Щигровская районная типография» введена процедура ликвидации, ликвидатором в соответствии с решением Комитета по управлению имуществом Курской области № от ДД.ММ.ГГГГ назначена Звягинцева Ю.В., к которой на основании ст.62-63 ГК РФ на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ перешли полномочия по управлению делами ликвидируемой организации.
Согласно решению Комитета по управлению имуществом Курской области № от ДД.ММ.ГГГГ для осуществления процедуры ликвидации типографии ликвидатором назначен Саенко В.Н. с соответствующим переходом прав и обязанностей на осуществление юридических действий, связанных с ликвидацией организации, с которым ДД.ММ.ГГГГ заказчиком – Комитетом по управлению имуществом Курской области был заключен Договор на проведение процедуры ликвидации.
ДД.ММ.ГГГГ (исх. №) Саенко В.Н. на имя председателя Комитета по управлению имуществом Курской области Моисеева П.Ю. направлено заявление, в котором, уведомляя о невозможности завершения процедуры ликвидации в установленный срок (ДД.ММ.ГГГГ) не по вине исполнителя, а ввиду отсутствия покупателя на имущество ликвидируемого предприятия, ходатайствовал о назначении ликвидатором другого лица.
Решением Комитета по управлению имуществом Курской области № от ДД.ММ.ГГГГ ликвидатором типографии назначена Малышева А.Г. с соответствующей передачей последней имущества, печати, первичной бухгалтерской и иной документации.
Как установлено в судебном заседании, не оспаривалось сторонами и непосредственно следует из записей в трудовой книжки истца и вкладыша в трудовую книжку серии ВТ-I №, Антонова Л.И. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ состояла с ответчиком в трудовых отношениях в различных должностях: принята в типографию наборщиком, а с 1993 года до момента увольнения работала директором Организации, с которой как с директором предприятия ДД.ММ.ГГГГ на неопределенный срок Комитетом промышленности, транспорта и связи Курской области был заключен очередной трудовой договор.
В силу положений ст. 63 ГК РФ ликвидатор принимает меры по выявлению кредиторов, уведомляя их в письменной форме о ликвидации юридического лица.
Согласно ст. 61-65 ГК РФ Антонова Л.И. в день увольнения была уведомлена ликвидатором Звягинцевой Ю.В. о ликвидации занимаемой должности, а также порядком высвобождения, предоставления льгот и компенсаций, что также не оспаривалось Антоновым А.Д. при рассмотрении дела.
Приказом Комитета промышленности, транспорта и связи Курской области №-лс от ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с Антоновой Л.И. расторгнут, последняя освобождена от занимаемой должности директора ОГУП «Щигровская районная типография» ДД.ММ.ГГГГ в связи с ликвидацией предприятия по ч. 1 ст. 81 ТК РФ, с указанием на проведение ей выплаты выходного пособия в размере среднего месячного заработка и компенсации за неиспользованные отпуска в обозначенные в приказе периоды, с которым руководитель был ознакомлен в день увольнения, что не оспаривалось в судебном заседании представителем истца – Антоновым А.Д., в то же время, несмотря на то, что задолженность по заработной плате перед директором в соответствии с п. 5 ст. 63 ГК РФ была включена в представленный в материалы дела (составлен по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ) реестр требований кредиторов (в порядке соответствующей очередности - во вторую очередь: расчеты по выплате выходных пособий и оплате труда лиц, работавших по трудовому договору, и по выплате вознаграждений по авторским договорам), размер которой составил 159 730 руб. 38 коп., а также в IV очередь (пени, штрафы, в том числе за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей по уплате обязательных платежей), то есть начисленных на сумму основного долга в соответствии со ставкой рефинансирования ЦБ РФ процентов в размере 12590 руб. 75 коп., расчет при увольнении с работником произведен не был.
Размер указанной задолженности ликвидируемой организации перед работником также полностью подтверждается справкой ликвидатора Саенко В.Н. № от ДД.ММ.ГГГГ
Руководствуясь положениями ст. ст. 2, 21, 140 ТК РФ, принимая во внимание, что в силу ст. 136 ТК РФ бремя доказывания обстоятельств своевременности и полноты расчета с работником при его увольнении лежит на работодателе, при этом размер образовавшейся задолженности по заработной плате ликвидатором не оспорен, а, напротив, полностью подтвержден, о чем согласно положениям ст.56 ГПК РФ представлены соответствующие документальные доказательства, суд приходит к выводу о правомерности заявленных истцом требований в части взыскания задолженности о начисленной, но не выплаченной заработной платы, и удовлетворении исковых требований в указанной части в полном объеме, в пользу истца подлежит взысканию 159 730 руб. 38 коп.
В силу ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Таким образом, подлежат удовлетворению и заявленные истцом требования о взыскании процентов за несвоевременно полученную заработную плату, с определением ко взысканию денежной компенсации в общем размере 25 400 руб. 99 коп., в том числе: за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (31 день), исходя из 1/150 ключевой ставки ЦБ РФ за указанный период (10,5%) от суммы долга за один день просрочки – в 3466 руб. 11 коп.; за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (206 дней), исходя из 1/150 ключевой ставки ЦБ РФ за этот период в 10% – в размере 21 934 руб. 88 коп.
Расчет процентов проверен судом и является правильным, к тому же в силу положений ст. 56 ГПК РФ не оспорен ответчиком, не представившим в ходе рассмотрения дела иного расчета денежной компенсации, как и не опровергнувшего период ее образования.
В силу положений ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.
Льготы по уплате государственной пошлины согласно ст. 89 ГПК РФ предоставляются в случаях и порядке, которые установлены законодательством Российской Федерации о налогах и сборах.
Согласно ст. 393 ТК РФ при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ и ст. 333.19 и 333.20 Налогового кодекса РФ с ответчика в бюджет Муниципального образования «Город Щигры» подлежат взысканию судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 4 902 руб. 63 коп., от которых истец в силу ст.393 ТК РФ был освобожден при обращении в суд с настоящим иском.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Ангтоновой Лидии Ивановны к областному государственному унитарному предприятию «Щигровская районная типография» в лице ликвидатора Малышевой А.Г. о взыскании задолженности по начисленной, но не выплаченной заработной плате, денежной компенсации в порядке ст.236 ТК РФ удовлетворить.
Взыскать с областного государственного унитарного предприятия «Щигровская районная типография» в лице ликвидатора Малышевой А.Г. в пользу Антоновой Лидии Ивановны, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженки гор. Щигры Курской области, задолженность по заработной плате в размере 159 730 (сто пятьдесят девять тысяч семьсот тридцать) рублей 38 копеек.
Взыскать с областного государственного унитарного предприятия «Щигровская районная типография» в лице ликвидатора Малышевой А.Г. в пользу Антоновой Лидии Ивановны проценты (денежную компенсацию) по ст.236 ТК РФ в размере 25 400 (двадцать пять тысяч четыреста) рублей 99 копеек, с определением ко взысканию в пользу работника всего 185 131 (сто восемьдесят пять тысяч сто тридцать один) рубль 37 копейки.
Взыскать с областного государственного унитарного предприятия «Щигровская районная типография» в лице ликвидатора Малышевой А.Г. в доход местного бюджета (бюджет муниципального образования «Город Щигры» Курской области) государственную пошлину в размере 4 902 (четыре тысячи девятьсот два) рубля 63 копейки.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Курский областной суд путем подачи апелляционной жалобы через Щигровский районный суд Курской области в течение месяца с момента его изготовления в окончательной форме – 11 июля 2017 года.
Председательствующий Ю.В. Малыхин
