Дело №2-2322/2023
УИД 03RS0015-01-2023-002449-45
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г. Салават 23 октября 2023 г.
Салаватский городской суд Республики Башкортостан в составе:
председательствующего судьи Е.А.Якуниной
при секретаре Семенченко Л.И.,
с участием истца ФИО1, представителя истца адвоката Якушиной Т.К., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования по Республике Башкортостан о включении периода работы в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии за длительный стаж работы, назначении пенсии,
УСТАНОВИЛ:
Истец ФИО1 обратился в суд с данным исковым заявлением, в котором просит включить в его страховой стаж период работы с 07.05.1989 г. по 08.09.1989 г. в (данные изъяты) и обязать ответчика назначить ему страховую пенсию с момента первоначального обращения с 00.00.0000.
При этом истец мотивировал свои требования тем, что в спорный период работал в (данные изъяты) запись об этом имеется в трудовой книжке, то обстоятельство, что в трудовой книжке смазаны чернила в написании месяца, не препятствует прочтению записи о работе. В настоящее время отсутствуют иные документы, подтверждающие факт его работы в спорный период.
В судебном заседании истец и его представитель поддержали иск, пояснив, что факт работы истец не может подтвердить в ином порядке, так как принимался на работу распоряжением, после передачи документов кооператива и его ликвидации распоряжения сохранены не были.
Представитель ответчика в суд не явился, с учётом его извещения о времени и месте судебного заседания и положений статьи 167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие ответчика.
В письменном отзыве по иску ответчик возражал против удовлетворения иска, указывая, что в трудовой книжке истца имеются исправления в записи о работе, иных документов о работе истца в спорный период не представлено, определённый по состоянию на 10.05.2023 страховой стаж истца составил 41 г. 8 мес. 12 дней и даже с учётом включения в него спорного периода страховой стаж, необходимый для назначения досрочной пенсии в связи с длительным стажем работы, на момент обращения истца за пенсией отсутствовал, возраста выхода на пенсию на общих основаниях на момент обращения за пенсией истец не достиг.
Выслушав и изучив мнение сторон, исследовав материалы дела, суд находит требования ФИО1 подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям:
В соответствии с частью 1 статьи 11 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ "О страховых пенсиях" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.
Согласно части 1 статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ "О страховых пенсиях" при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года №27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
Согласно пунктам 10, 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 №1015, периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11-17 настоящих Правил. Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Как установлено судом, в трудовой книжке на имя истца, заведённой 13.08.1979 г. в (данные изъяты), имеется запись о приёме истца с 07.05.1989 г. на работу в (данные изъяты) по распоряжению №61 от 07.07.1989 г. и увольнении в связи с переводом в (данные изъяты) с 19.02.1990 г. по распоряжению от 19.02.1990 г. С предыдущего места работы истец уволен 28.04.1989 г. Несмотря на имеющуюся помарку в написании месяца приёма на работу исправлений в написании месяца не имеется, он отчётливо читается, записи в трудовую книжку внесены с соблюдением правил ведения трудовых книжек, действующих на момент их внесения.
Истец, родившийся 00.00.0000, обратился с заявлением о назначении пенсии 10.02.2023. Решением ответчика №125 от 17.05.2023 в назначении пенсии истцу отказано, при этом в страховой стаж истца не включён спорный период с 07.05.1989 г. по 08.09.1989 г. ввиду того, что в записи о приёме на работу в трудовой книжке не просматривается месяц, предприятие ликвидировано. Однако утверждение ответчика о том, что месяц не просматривается, противоречит указанию им конкретного периода работы истца. Судом не установлено место нахождения архивов указанного кооператива в части распоряжений, в городском архиве указанные данные также отсутствуют.
Исходя из представленной трудовой книжки факт работы истца в спорный период сомнений не вызывает, при таких обстоятельствах следует обязать ответчика указанный период включить в страховой стаж истца.
В соответствии с частью 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).
Федеральным законом от 3 октября 2018 г. №350-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий" в указанный Федеральный закон внесены изменения. Названным Федеральным законом предусмотрено поэтапное повышение на 5 лет общеустановленного пенсионного возраста (до 65 и 60 лет для мужчин и женщин соответственно), по достижении которого при наличии требуемого стажа и индивидуального пенсионного коэффициента может быть назначена страховая пенсия на общих основаниях.
В соответствии с частью 1.2 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ "О страховых пенсиях" лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).
Исходя из положений части 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ "О страховых пенсиях" и приложения №6 к данному Федеральному закону право на назначение пенсии у истца возникает при достижении возраста 63 лет.
Ответчиком в решении установлено, что страховой стаж истца, подсчитанный по состоянию на 10.05.2023, составляет 41 год 8 мес. 12 дней, на момент обращения за пенсией 10.02.2023 соответственно неоспариваемый ответчиком стаж составлял 41 год 5 мес. 12 дн..
С учётом установленном в данном решении периода работы продолжительностью 4 месяца 2 дн. страховой стаж истца на момент обращения за пенсией составил менее 42 лет. Соответственно на момент обращения за пенсией в возрасте 61 год у него не имелось права на назначение пенсии в соответствии с пунктом 1.2 статьи 8 Федерального закона "О страховых пенсиях", однако такое право он приобрел по состоянию на 30.04.2023 года, выработав необходимый страховой стаж, на момент принятия ответчиком решения об отказе в назначении пенсии и на момент вынесения настоящего решения необходимый стаж для назначения пенсии в соответствии с ч.1.2 статьи 8 Федерального закона «О страховых пенсиях». В связи с этим требования истца о назначении ему пенсии следует удовлетворить частично, возложив на ответчика обязанность назначить такую пенсию с момента возникновения права на неё - с 30.04.2023
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковое заявление ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования по (адрес) о включении периода работы в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии за длительный стаж работы, назначении пенсии – удовлетворить частично,
обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования по Республике Башкортостан включить в страховой стаж ФИО1, родившегося 00.00.0000, период работы с 00.00.0000 до 00.00.0000 в (данные изъяты)
обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования по Республике Башкортостан назначить страховую пенсию ФИО1, родившемуся 00.00.0000 г., в соответствии с частью 1.2 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с момента возникновения права на неё – с 30 апреля 2023 года.
Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Башкортостан в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме через Салаватский городской суд РБ.
Судья, подпись
Верно, судья Е.А. Якунина
Решение изготовлено в окончательной форме 30.10.2023
Решение не вступило в законную силу.
Секретарь суда:
Решение вступило в законную силу.
Судья: ___________________________ Секретарь суда:
Подлинник решения в гражданском деле №2-2322/2023 Салаватского городского суда
