Мотивированное решение суда составлено 09.02.2022
УИД 67RS0007-01-2021-00189-88
Дело № 2-1/2022
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
п.г.т. Холм-Жирковский Смоленской области 3 февраля 2022 г.
Сафоновский районный суд Смоленской области в составе:
председательствующего судьи Вайцещук И.С.,
при помощнике судьи Губаревой О.В.,
с участием представителя истца ФИО1,
представителя ответчика ФИО2,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО3 к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Сафоновском районе Смоленской области (межрайонное) о включении в специальный стаж периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, назначении пенсии,
установил:
ФИО3 обратился в суд с иском к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Сафоновском районе Смоленской области (межрайонное) (далее ГУ - УПФ РФ в Сафоновском районе Смоленской области), в котором просил, с учетом уточнения заявленных требований, включить в его специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости периоды работы с 11.12.1991 по 13.10.1993 в должности машиниста сучкорезной машины в «Смородинском леспромхозе», с 15.05.2003 по 27.04.2005 в должности вальщика леса и с 28.04.2005 по 09.04.2013 в должности тракториста у ИП ФИО4, за исключением нахождения в административных отпусках с 01.07.2010 по 31.07.2010, с 01.10.2010 по 31.10.2010; с 14.06.2019 по 03.07.2020 в должности обрубщика сучьев у ИП ФИО5, назначить выплату пенсии с момента обращения в ГУ - УПФ РФ в Сафоновском районе Смоленской области, то есть 08.09.2020.
В обоснование своих требований указал, что решением ГУ - УПФ РФ в Сафоновском районе Смоленской области № ххх от 21.09.2020 ему было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости по причине отсутствия требуемого специального стажа. В зачет не были приняты периоды его деятельности, в том числе – с 11.12.1991 по 13.10.1993 в должности машиниста сучкорезной машины в «Смородинском леспромхозе», в связи с отсутствием данной профессии в Списке профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовке и лесосплаве, согласно общероссийскому классификатору профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов 016-94 профессия оператор сучкорезной установки предусмотрена, как самостоятельная профессия; с 15.05.2003 по 27.04.2005 в должности вальщика леса и с 28.04.2005 по 09.04.2013 в должности тракториста у ИП ФИО4, согласно справке работодателя № ххх от 10.09.2020 заявитель не был занят льготной работой полный рабочий день; с 14.06.2019 по 03.07.2020 в должности обрубщика сучьев у ИП ФИО5, согласно справке б/н от 16.09.2020 заявитель не был занят льготной работой полный рабочий день. В указанном решении ответчик ссылается, что работодателем сведения за периоды работы - с 15.05.2003 по 27.04.2005, с 28.04.2005 по 09.04.2013, с 14.06.2019 по 03.07.2020 поданы без кода льготы, периоды работы с 01.01.2013 по 09.04.2013, с 14.06.2019 по 03.07.2020 страховые взносы по дополнительному тарифу не начислялись и не уплачивались. С данным решением не согласен, поскольку в период с 11.12.1991 по 13.10.1993 осуществлял трудовую деятельность в должности машиниста сучкорезной машины в «Смородинском леспромхозе» на лесозаготовках полный рабочий день. Работы в данный период проводись им на сучкорезной машине ЛП-33, которая предназначена для срезания сучьев с предварительно сваленных и сформированных в пачки и штабеля деревьев хвойных и лиственных пород, состоит из базового трактора ТТ-4 с установленным на нем навесным оборудованием, что подтверждается технической характеристикой машины. Поскольку в спорный период времени им фактически выполнялась работа, как по срезанию сучьев с предварительно сваленных и формированных деревьев, так и по очистке лесосек от порубочных остатков, сучьев, вершин деревьев фактически на тракторе ТТ-4, полагал, что выполняемая им работа в спорный период времени была тождественна работе тракториста на подготовке лесосек, трелевке и вывозке леса, так как техники по подготовке лесосек в спорный период времени не хватало. В периоды работы с 15.05.2003 по 27.04.2005 в должности вальщика леса, с 28.04.2005 по 09.04.2013 в должности тракториста, с 14.06.2019 по 03.07.2020 в должности обрубщика сучьев был занят на лесозаготовке полый рабочий день, получал полноценную заработную плату, зачастую оставаясь на лесозаготовке сверхурочно. Специфика работ по лесозаготовке сама по себе не предусматривает занятость неполного рабочего дня. Сведения для индивидуального (персонифицированного) учета в спорный период предоставлялись в Пенсионный фонд работодателем, возможность контролировать их достоверность и полноту у работника отсутствовала. Предоставление работодателем в Пенсионный фонд сведений о работе без указания кода льготы, само по себе не является основанием для отказа во включении периодов работы в специальный стаж и не должно ущемлять права работника на пенсию на льготных условиях. Вопросы учета отчетности деятельности организаций – работодателя и сведений о работниках, характере и условиях их труда относятся к компетенции работодателя.
Определением суда от 29.04.2021 прекращено производство по делу в части требований ФИО3 о включении в специальный трудовой стаж периода работы с 24.05.1994 по 27.01.1995 в должности слесаря ремонтно-механических мастерских в связи с отказом истца от иска в данной части.
Определением суда от 03.02.2022 произведена замена ответчика Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Сафоновском районе Смоленской области (межрайонное) на правопреемника Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Смоленской области.
Истец, третьи лица, извещенные надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела в судебное заседание не явились, просили о рассмотрении дела в свое отсутствие.
В силу положений ст. 167 ГПК РФ судом определено рассмотреть дело в отсутствие неявишихся лиц, участвующих в деле.
Представитель истца ФИО1 заявленные исковые требования, с учетом их уточнения, поддержала в полном объеме по основаниям, указанным в исковом заявлении. Суду пояснила, что истец был занят на лесозаготовительных работах, дающих право на досрочное назначение пенсии, в течение полного рабочего дня, в связи с чем при выработке требуемого стажа - 12 лет 6 месяцев он имеет право уйти на пенсию досрочно.
Истец ФИО3 в судебном заседании 26.02.2021 заявленные требования поддержал. Суду пояснил, что работал полный рабочий день, условия работы тяжелые. Исходя из условий договора, заключенного с ИП ФИО5, ему было известно, что работа не является льготной. Совмещения профессий у него было, работал он в той должности, на которую он был принят.
Представитель истца ФИО6 в судебных заседаниях 26.02.2021, 10.03.2021 заявленные требования поддержал. Суду пояснил, что в период работы с 1991 года по 1993 год в Смородинском леспромхозе ФИО3 фактически выполнял трудовую деятельность на тракторе ТТ-4, на котором была установлена сучкорезная машина ЛП-33. Был занят в едином технологическом процессе, т.е. это был конечный этап лесозаготовки. Выполнял не только эту работу, также занимался расчисткой лесосек, поскольку техники не хватало. Предоставление сведений в Пенсионный фонд является обязанностью работодателя. ФИО3 был занят полный рабочий день.
Представитель ответчика ФИО2 уточненные исковые требования не признала, пояснив, что сведения индивидуального (персонифицированного) учета индивидуальными предпринимателями ИП ФИО4, ИП ФИО5 не откорректированы, дополнительный тариф не уплачен, поэтому отсутствуют основания для включения спорных периодов в специальный стаж.
В судебном заседании 10.03.2021 представитель ответчика возражала против удовлетворения заявленных требований, пояснила суду, что в спорный период с 11.12.1991 по 13.10.1993 истец работал машинистом сучкорезной машины, Списком 1956 года предусмотрен машинист трелевочной машины. В случае, если судом будет установлено, что сучкорезные и трелевочные машины - это одно и то же, тождественность в данном случае допускается. С 01.01.1992 действовал Список № ххх, ни машинисты трелевочных машин, ни машинисты сучкорезных машин данным Списком уже не предусмотрены. Должность истца звучала как оператор. Согласно Справочнику ЕТКС машинист сучкорезной машины и оператор сучкорезной машины это две абсолютно разные профессии. Установить тождество в данном случае не представляется возможным, т.к. это профессии поименованные в ЕТКС и являются самостоятельными и отдельными профессиями. В отношении периодов 2003-2005 годов, 2005 года по 09.04.2013, пенсионным органом наименование его профессии о том, что она предусмотрена Списком не оспаривается, но работодатель не подтверждает 80 % занятость. Считает, что работа проводилась не во вредных условиях труда. Так как справка работодателя является основным документом, работодатель вправе определять, есть ли право у работника на льготу, соответственно, данный факт является бесспорным. В данном случае включение данного периода считает недопустимым. Начиная с 2013 года ИП ФИО4 доптариф не уплачен, сведения поданы без кода льготы. Согласно трудового договора, заключенного с Макаревским, работа не является льготной.
Согласно возражениям ответчика от 09.03.2021 и 29.04.2021 период работы с 11.12.1991 по 13.10.1993 в должности машиниста сучкорезной машины в «Смородинском леспромхозе» не может быть включен в специальный стаж, поскольку исходя из приказов следует, что должность ФИО3 указана, как оператор сучкорезной машины. Согласно общероссийскому классификатору профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов профессия оператор сучкорезной установки и машинист трелевочной машины – это две самостоятельные профессии. Оператор сучкорезной машины не управляет трелевочными машинами, а осуществляет подачу деревьев под углом к оси сучкорезной установки, удаляет сучья с пачки деревьев режущим устройством. В периоды с 15.05.2003 по 27.04.2005 в должности вальщика леса и с 28.04.2005 по 09.04.2013 в должности тракториста у ИП ФИО4, согласно справки работодателя № ххх от 18.02.2021 заявитель не был занят льготной работой полный рабочий день. С 14.06.2019 по 03.07.2020 в должности обрубщика сучьев у ИП ФИО5, согласно справке работодателя № б/н от 24.02.2021 заявитель не был занят льготной работой полный рабочий день. Сведения за указанные периоды поданы без кода льготы, что истцом не оспаривалось. В материалах дела отсутствуют сведения о том, что сведения относительно спорных периодов являются недостоверными. В периоды работы с 01.01.2013 по 09.04.2013, с 14.06.2019 по 03.07.2020 страховые взносы по дополнительному тарифу не начислялись и не уплачивались. Законодатель установил приоритет сведений индивидуального (персонифицированного) учета по отношению к другим способам подтверждения периода работы. Именно работодатель определяет, подлежит ли должность включению в Перечень рабочих мест, наименований профессий и должностей, занятость на которых дает право застрахованным лицам на досрочное назначение страховой пенсии и уплачивает страховые взносы по дополнительным тарифам. Определение и подтверждение полной занятости (не менее 80 % рабочего времени) работы по конкретной профессии является прямой обязанностью работодателя и подтверждается документами предприятия. Работодатель в первую очередь решает вопрос о праве на льготное пенсионное обеспечение работников всего предприятия на основании имеющихся у него документов и выдает справку, уточняющую особые условия труда, в которой в обязательном порядке указывает характер и период работы, в которой работник занят полный рабочий день. Справки выдаются на основании документов соответствующего времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. Поскольку не выполнено обязательное требование, документальное подтверждение занятости истца во вредных условиях труда в течение полного рабочего дня, то спорные периоды работы не подлежат зачету в специальный стаж истца. Сведения о работе ФИО3 в периоды с 15.05.2003 по 27.04.2005, с 28.04.2005 по 09.04.2013, с 14.06.2019 по 03.07.2020 поданы как обычная работа (без кода льготы во вредных условиях труда). Вывод эксперта о включении спорных периодов работы в специальный стаж истца является неправильным и содержит ошибки, приведенные к искажению результатов экспертизы, вызывает сомнения в правильности и обоснованности данного заключения. Ссылка эксперта на показания свидетелей, является несостоятельной, так как к допустимым доказательствам, подтверждающим особенности работы (работы в определенных условиях), определяющие её характер и влияющие на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не могут быть отнесены свидетельские показания. Поскольку вывод эксперта носит вероятный (предположительный) характер об обстоятельствах дела, такое заключение является поводом для оспаривания экспертного заключения, так как факт отсутствия документов, подтверждающих занятость на работах, дающих право на досрочное назначение пенсии, не может являться основанием для зачета периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (том 1 л.д. 126-128, 197-201).
Третье лицо ФИО4 в судебном заседании 10.03.2021, указывая на то, что относительно требований не возражает, пояснил суду, что истец работал у него, но работа всегда сезонная. 2-3 месяца весной и осенью не работают. Заготовки в основном осуществляются только в зимний период. В межсезонье заготовкой занимались мало. Кроме того, они уезжали своей бригадой в Истру, отпрашивались на лето, если не было работы месяц-два. Принимаются работники на полный рабочий день, но исходя из заготовленной кубатуры полный рабочий день работники не вырабатывают.
Представитель третьего лица ИП ФИО4 - ФИО7 суду пояснила, что 80 % лесозаготовители не вырабатывают, однако подтверждающие документы не сохранились. Все данные подавались в Пенсионный фонд на основании документации, которая велась в спорный период.
Представитель третьего лица ИП ФИО5 - ФИО8 поддержала позицию ответчика. Полагала, что оснований для назначения льготной пенсии не имеется. Согласно трудовому договору истца с ИП ФИО5 никаких льгот не предусмотрено. 80 % по объёму рабочего времени, занятости, у ФИО3 нет. Работал ФИО3 обрубщиком сучьев, также занимался ремонтом техники. В табелях указан 8-часовой рабочий день, но какую-то часть этого времени он находился в лесу, какую-то часть на базе, занимался ремонтом техники. Что касается 2020 года, в лесу работники практически не были по причине теплой зимы. За полный 2020 год было заготовлено только 2765 кубов. Если исходить из 50 кубов в день, по среднему, это примерно 1000 кубов в месяц при 20-дневном рабочем месяце. То есть даже 3 полных рабочих месяца в лесу они не были. При приеме на работу работник предупреждается об отсутствии льготы.
Выслушав истца и его представителей, ответчика, третье лицо ФИО4 и его представителя, представителя третьего лица – ИП ФИО5 – ФИО8, показания свидетелей, исследовав письменные материалы дела в их совокупности, дав правовую оценку доводам сторон, третьих лиц, суд приходит к следующему.
Судом установлено и следует из материалов дела, что 08.09.2020 ФИО3 обратился в ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Сафоновском районе Смоленской области (межрайонное) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда в соответствии с п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (том 1 л.д. 19-20, 21-25).
Решением ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Сафоновском районе Смоленской области (межрайонное) № ххх от 21.09.2020 в назначении досрочной страховой пенсии по старости ФИО3 отказано в связи с отсутствием требуемого специального стажа 12 лет 6 месяцев. В соответствии с данным решением на 08.09.2020 специальный стаж ФИО3 составил 7 лет 4 месяца 2 дня. К учету в специальный стаж не приняты в том числе спорные периоды - с 11.12.1991 по 13.10.1993 в должности машиниста сучкорезной машины в «Смородинском леспромхозе», в связи с отсутствием данной профессии в Списке профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовке и лесосплаве, согласно общероссийскому классификатору профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов 016-94 профессия оператор сучкорезной установки предусмотрена, как самостоятельная профессия; с 15.05.2003 по 27.04.2005 в должности вальщика леса и с 28.04.2005 по 09.04.2013 в должности тракториста у ИП ФИО4, согласно справке работодателя № ххх от 10.09.2020 заявитель не был занят льготной работой полный рабочий день; с 14.06.2019 по 03.07.2020 в должности обрубщика сучьев у ИП ФИО5, согласно справке б/н от 16.09.2020 заявитель не был занят льготной работой полный рабочий день. Работодателем сведения за периоды работы - с 15.05.2003 по 27.04.2005, с 28.04.2005 по 09.04.2013, с 14.06.2019 по 03.07.2020 поданы без кода льготы, периоды работы с 01.01.2013 по 09.04.2013, с 14.06.2019 по 03.07.2020 страховые взносы по дополнительному тарифу не начислялись и не уплачивались (л.д. 51-54).
Согласно трудовой книжке, серия АТ-I № хххФИО3 11.12.1991 принят на работу в Смородинский леспромхоз оператором сучкорезной машины, 13.10.1993 уволен по ст. 31 КЗОТ РФ (по собственному желанию), 15.05.2003 вальщиком леса к ИП ФИО4, 28.04.2005 переведен на должность тракториста; 09.04.2013 трудовой договор расторгнут по инициативе работника п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. 14.06.2019 ФИО3 принят на должность сучкоруба к ИП ФИО5, 03.07.2020 договор расторгнут по инициативе работника п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (л.д. 12-18).
Из копии архивной справки от 09.09.2020 № ххх усматривается, что в документах архивного фонда ОАО «Смоленсклестоппром» - Смородинский МРТП, Смородинского леспромхоза по личному составу по расчетным ведомостям на выплату заработной платы за период, в том числе за период с декабря 1991 года по октябрь 1993 года значится ФИО3, содержатся сведения о выплате ему заработной платы (том 1 л.д. 42-43).
Как следует из акта документальной проверки от 15.09.2020 ФИО3 в соответствии с приказом № ххх от 10.12.1991 принят на работу в качестве машиниста сучкорезной машины с 11.12.1991 (том 1 л.д. 34-37).
Согласно копии должностной инструкции машиниста передвижной сучкорезной машины ЛП-33, утвержденной в январе 1992 года, квалификация данной должности – машинист трелёвочной машины 6 разряда. Характеристика работ – подготовка техники к работе, осмотр тракторно-навесного оборудования, пуск и прогрев двигателя. Отделение дерева от штабеля и подача его в режущую головку обрубка сучьев, сброс хлыстов в штабель. Уборка сучьев от рабочих органов, переезды машины вдоль штабеля на рабочей площадке, от одного штабеля к другому, к месту заправки ГСМ, ежедневное техническое обслуживание, сдача и приемка работы мастеру лесоучастка или бригадиру лесозаготовительной бригады. Рабочее место – лесоучасток (лесосека), сучкорезная машина ЛП-33. Должен знать – устройство и правила технической эксплуатации сучкорезной машины ЛП-33, руководство по эксплуатации трактора ТТ-4 (том 1 л.д. 58).
Из описания сучкорезной машины ЛП-33 усматривается, что ЛП-33 создана на базе трактора ТТ-4. ФИО9 имеет оборудование, предназначенное для обрезки сучьев. ФИО9 может обрабатывать деревья диаметром на высоте груди до 60 см, максимальный диаметр обрезаемых сучьев – 20 см. Для работы на сучкорезных машинах назначаются машинисты, имеющие опыт работы на трелевочных тракторах, челюстных погрузчиках или других лесосечных машинах, прошедшие курсы машинистов сучкорезных машин и получившие удостоверение на право управления ими (том 1 л.д. 59, 108-110).
Согласно выписки из приказа о приеме на работу № ххх от 15.05.2003 ФИО3 принят на работу с 15.05.2003 в качестве вальщика леса (том 1 л.д. 91).
Как следует из справки ИП ФИО4 от 18.02.2021 № хххФИО3 действительно работал у ИП ФИО4 с 15.05.2003 вальщиком леса (приказ № ххх от 15.05.2003), переведен с 28.04.2005 (приказ № ххх от 28.04.2005) трактористом по 09.04.2013 (приказ № ххх от 09.04.2013). Одним из основных видов деятельности ИП ФИО4 является заготовка древесины, что часто зависит от погодных условий, поэтому ФИО3 в совокупности не был занят льготной работой полный рабочий день (смену) (том 1 л.д. 107).
Как следует из справки ИП ФИО5 от 24.02.2021 ФИО3 действительно работал у ИП ФИО5 с 14.06.2019 обрубщиком сучьев (приказ № ххх от 14.06.2019) по 03.07.2020 (приказ № ххх от 03.07.2020). Одним из основных видов деятельности ИП ФИО5 является заготовка древесины, что часто зависит от погодных условий, поэтому ФИО3 в совокупности не был занят льготной работой полный рабочий день (смену). Работы сезонный характер не носили, в трудовой договор и приказ такие сведения не вносились и не оговаривались со ФИО3 при приеме на работу (том 1 л.д. 105).
Из копии приказа о приеме на работу № ххх от 14.06.2019 усматривается, что ФИО3 принят на работу обрезчиком сучьев в цех по заготовке древесины (том 1 л.д. 86).
Согласно копии трудового договора от 14.06.2019, заключенного между ИП ФИО5 и ФИО3, ФИО3 был принят для выполнения работы в должности сучкоруба в цех по заготовке древесины с установлением должностного оклада в размере 11500 рублей. Время простоя по вине работодателя, если работник письменно предупредил работодателя о начале простоя, оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника. Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, если работник в письменной форме предупредил работодателя о начале простоя, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки (оклада). Время простоя по вине работника не оплачивается. Работнику устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов с перерывом для отдыха и питания на один час, выходные дни – суббота, воскресенье. Труд работника осуществляется в нормальных условиях. Работнику ежегодно предоставляется отпуск 28 календарных дней (том 1 л.д. 83-85).
Как следует из копии приказа о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) трудовой договор от 14.06.2019 б/н прекращен 03.07.2020 (том 1 л.д. 87)
Согласно табелям учета рабочего времени за 2019 – 2020 годы ФИО3 с 14.06.2019 по 03.07.2020 работал 8-часовой рабочий день при пятидневной рабочей неделе (том 1 л.д. 67-80).
Из скриншота с портала ЕГАС учета древесины и сделок с ней ФИО5 было передано 2765 куб.м. древесины (том 1 л.д. 134).
Как следует из выписки из индивидуального счета застрахованного лица (для назначения страховой пенсии) сведения о спорных периодах работы ФИО3 у ИП ФИО4 и ИП ФИО5 поданы в пенсионный орган без кода льготы. В периоды с 01.07.2010 по 31.07.2010, с 01.10.2010 по 31.10.2010 ФИО3 находился в административных отпусках (том 1 л.д. 48-51).
В рамках настоящего дела была проведена государственная экспертиза условий труда для установления права работника на досрочное назначение страховой пенсии по старости на льготных условиях, согласно выводам которой трудовая функция, которую выполнял ФИО3, работавший в период с 11.12.1991 по 13.10.1993 по профессии машиниста сучкорезной машины в «Смородинском леспромхозе» соответствует трудовым функциям машиниста трелевочной машины, указанным в разделе XXII «Лесозаготовки» Списка № ххх производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным постановлением Совета Министров ССР от 22.08.1956 № ххх, а также в Списке профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 24.04.1992 № 273. ФИО3, работавший в периоды времени с 15.05.2003 по 27.04.2005 по профессии вальщика леса и с 28.04.2005 по 09.04.2013 по профессии тракториста, занятого на трелевке леса у ИП ФИО4, с 14.06.2019 по 03.07.2020 по профессии обрубщика сучьев у ИП ФИО5 выполнял трудовые функции, соответствующие трудовым функциям по вышеуказанным профессиям, определённым в Списке профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда, утвержденном Постановлением Правительства РФ от 24.04.1992 № 273. В данные периоды занятость ФИО3 выполнением трудовых функций, указанных в Списке, утвержденном Постановлением Правительства РФ от 24.04.1992 № 273, составляла полный рабочий день (за исключением периода работы за 2011-2013 годы по профессии тракториста, занятого на трелевке леса, у ИП ФИО4) (том 1 л.д. 170-180).
Заключение государственной экспертизы условий труда является допустимым доказательством по делу, неясностей и противоречий не содержит, выполнено специалистом, имеющим соответствующие стаж и образование, необходимые для проведения указанной экспертизы, отвечает требованиям ст. 86 ГПК РФ, специалист, проводивший экспертизу, предупрежден об уголовной ответственности по ст. 307 УК РФ. Выводы государственной экспертизы условий труда согласуются с иными доказательствами по делу.
Решением Сафоновского районного суда Смоленской области от 21.09.2021, с учетом апелляционного определения судебной коллегии по гражданским делам Смоленского областного суда от 11.01.2022, ИП ФИО4 обязан произвести корректировку сведений индивидуального (персонифицированного) учета в отношении ФИО3 за период работы с 15 мая 2003 года по 27 апреля 2005 года в должности вальщика леса, с 28 апреля 2005 года по 31 декабря 2010 года в должности тракториста с учетом льготного характера работы, за исключением периодов нахождения ФИО3 в административных отпусках с 1 июля 2010 года по 31 июля 2010 года, с 1 октября 2010 года по 31 октября 2010 года. ИП ФИО4 обязан с 1 января 2013 года по 9 апреля 2013 года произвести уплату страховых взносов по дополнительному тарифу. ИП ФИО5 обязан произвести корректировку сведений индивидуального (персонифицированного) учета в отношении ФИО3 за период работы с 14 июня 2019 года по 3 июля 2020 года в должности обрубщика сучьев с учетом льготного характера работы. ИП ФИО5 обязан с 14 июня 2019 года по 3 июля 2020 года произвести уплату страховых взносов по дополнительному тарифу.
Данными судебными актами, вступившими в законную силу, установлено, что ФИО3 в период с 15 мая 2003 года по 27 апреля 2005 года не менее 80% рабочего времени работал в должности вальщика леса, в период с 28 апреля 2005 года по 31 декабря 2010 года не менее 80% рабочего времени работал в должности тракториста, занятого на трелевке леса, за исключением нахождения ФИО3 в административных отпусках с 1 июля 2010 года по 31 июля 2010 года, с 1 октября 2010 года по 31 октября 2010 года, у ИП ФИО4, в период с 14.06.2019 по 03.07.2020 не менее 80% рабочего времени работал в должности обрубщика сучьев, работал непосредственно на лесозаготовках, занимался валкой и трелевкой леса, обрезал сучья, то есть принимал непосредственное участие в едином технологическом процессе лесозаготовительных работ, Индивидуальные предприниматели, у которых работал истец, занимались лесозаготовительной деятельностью.
Свидетель П.М. суду показал, что работал со ФИО3 в лесу. ФИО3 работал на тракторе, он был вальщиком леса. Сначала работали неоформленные. В 2002 году оформились и до 2013 года работали в одной бригаде у ФИО4 Работали полный рабочий день, 8 часов отрабатывали. В связи с погодными условиями могли не работать 4-5 дней. Работал в Смородинском леспромхозе. Там работала сучкорезная машина, которая представляет из себя трактор Т-4, который обрезает сучья.
Свидетель Свидетель №3 суду показал, что работал со ФИО3 с 1999 года у ИП ФИО4 в лесу. Работали каждый день, 8-часовой рабочий день. ФИО3 работал трактористом. В 2010 году работали в одной бригаде. В период непогоды ремонтировали технику. До 1999 года ФИО3 работал в леспромхозе.
Свидетель Свидетель №4 суду показал, что работал со ФИО3 у ФИО5 в одной бригаде с 2019 года до 2020 года. ФИО3 был трактористом. Заняты были полный рабочий день. В связи с погодными условиями могли не работать максимум неделю. Заработную плату платили исходя из заготовленной кубатуры.
Свидетель Свидетель №2 суду показал, что работал с 2019 года вместе со ФИО3 на протяжении года у ИП ФИО5 Работали больше 8 часов. Летом больше работали, зимой приезжали часов в 6-8, летом в 4 утра приезжали работать. Он работал трактористом.
Оценивая показания свидетелей, суд приходит к выводу, что показания свидетелей подтверждают факт работы истца в занимаемых должностях, выплаты ему заработной платы в спорные периоды, в связи с чем оснований сомневаться в допустимости вышеприведенных показаний свидетелей не имеется.
Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).
Согласно части 1 статьи 4 названного закона право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных этим федеральным законом.
По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону) (часть 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).
В силу ст. 13 названного Закона исчисление страхового стажа производится в календарном порядке.
В соответствии с частью 1 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены статьей 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ.
При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 данного федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).
При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).
В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" досрочная страховая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам.
Постановлением Правительства РФ от 18 июля 2002 года N 537 "О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования – применяется Список профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), утвержденный Постановлением Правительства РФ от 24 апреля 1992 года № 237.
Названным Списком предусмотрено, что право на досрочную пенсию имеют машинисты трелевочных машин, вальщики леса, трактористы на подготовке лесосек, трелевке и вывозе леса, обрубщики сучьев.
До 01.01.1992 г. при досрочном назначении трудовой пенсии по старости действовал Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173, согласно которому правом на пенсию в связи с тяжелыми условиями труда пользовались машинисты трелевочных машин.
Постановлением Минтруда РФ от 01.04.2003 N 15 установлено тождество профессий рабочих, предусмотренных Списком от 24 апреля 1992 г. N 273, тем же профессиям, имевшим ранее иные наименования, которые предусмотрены Списком N 2 от 22 августа 1956 года N 1173.
Таким образом, законодательством право на досрочную пенсию по старости закреплено за машинистами трелевочных машин, вальщиками леса, трактористами на подготовке лесосек, трелевке и вывозе леса, обрубщиками сучьев.
Согласно пункту 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 N 516 (которые применяются при исчислении периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях"), в стаж на соответствующих видах работ засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня.
Согласно письму Пенсионного фонда РФ от 19.03.2004 года, если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками N 1 и N 2, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 N 1173 или Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10, то период работы в данной организации и должности, протекавшей до 01.01.1992, рекомендуется засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер. Письмом ГУ ПФР РФ N 06/18593 от 06.10.2003 "О назначении пенсии" также было установлено, что периоды работы до 01.01.1992 необходимо засчитывать в льготный стаж без проверки полной занятости.
Обязательным условием определения права на досрочную пенсию в связи с занятостью на соответствующих видах работ является ее выполнение в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работ в условиях труда, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, не менее 80% рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования (Разъяснение Минтруда РФ от 22.05.1996 N 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда", утвержденное Постановлением Минтруда России от 25.05.1996 N 29).
Как следует из ГОСТ 17461-84 «Технология лесозаготовительной промышленности. Термины и определения», действующего с 1986 года, под лесозаготовкой понимается заготовка древесного сырья, включающая лесосечные работы, вывозку и работу на лесопромышленном складе. Под лесосечным работами понимается комплекс основных технологических и переместительных операций, а также подготовительных и вспомогательных работ на лесосеке (участок леса, отведенный для рубок главного пользования, лесовосстановительных рубок, рубок ухода за лесом и санитарных). К основным работам на лесосеке относятся валка, пакетирование деревьев, очистка их от сучьев, трелевка и погрузка хлыстов или деревьев. Под погрузкой древесины понимается комплекс операций по захвату, вертикальному и горизонтальному перемещению и укладке деревьев, хлыстов, лесоматериалов на транспортные средства. Под трелевкой понимается перемещение деревьев, хлыстов или сортиментов от места валки до лесопогрузочного пункта или лесовозной дороги. Вывозкой древесины считается перемещение транспортным средством деревьев, хлыстов, лесоматериалов от погрузочного пункта до мест временного хранения или обработки. Ввозка древесины также может осуществляться непосредственно от места валки до места временного хранения или обработки. Под лесопогрузочным пунктом понимается площадка у лесотранспортного или сплавного пути для временного размещения деревьев и для их погрузки на лесотранспортные средства или для пуска в сплав. При этом различают верхний (расположенный на лесосеке у лесовозной дороги), промежуточный (расположенный у лесовозной дороге для размещения запаса деревьев) и нижний (расположенный в пункте примыкания дороги к путям общего пользования) лесопромышленный склад - оборудованный техническими средствами для первичной обработки древесного сырья, хранения, погрузки и пуска в сплав, а также для переработки древесных отходов. Лесовозная дорога – дорога, предназначенная для вывозки древесины, которая не относится к дорогам общего пользования.
Разрешая требования о включении в специальный стаж периодов работы истца в должности машиниста ЛП-33 (сучкорезной машины), суд приходит к следующему.
Вышеназванным Списком, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 24 апреля 1992 года № 237, предусмотрена должность машиниста трелевочных машин. Указанный перечень профессий и должностей распространяется на работников, занятых в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности.
В Списке № 2, утвержденном Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173, в разделе XXII «Лесозаготовки» подразделе а) «рабочие» в пункте «а» указана должность машиниста трелевочных машин.
В пункте 16 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» разъяснено, что в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона № 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.
Таким образом, суд, являясь правоприменительным органом, в силу приведенных нормативных положений и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации не уполномочен устанавливать тождественность (идентичность) различных наименований работ, профессий и должностей. Вместе с тем вопрос же о тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем должностям, которые дают право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, может быть решен судом только в случае неправильного наименования работодателем должности истца.
Как следует из информации, представленной представителем истца ЛП-33 –сучкорезная машина, создана на базе трактора ТТ-4, имеет оборудование для обрезки сучьев.
Трелевочная машина – это специальное транспортное средство, используемое для лесозаготовительных работ, в технологические задачи которой входит: сбор и доставка деревьев и хлыстов от места рубки до места промежуточного складирования.
Как следует из материалов дела и установлено судом, в период с 11.12.1991 по 13.10.1993 истец работал машинистом сучкорезной машины ЛП-33.
Пунктом 3.1.18 межотраслевых норм выработки и времени на лесозаготовительные работы, утвержденных Постановлением Министерства труда РФ от 19.12.1994 № 82 установлено, что работы на сучкорезной машине ЛП-33 выполняются машинистом трелевочной машины.
Кроме того, в Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих, выпуск 37, утвержденном Постановлением Минтруда и соцразвития Российской Федерации 29.08.2011 № 65, отражена характеристика работ тракториста на подготовке лесосек, трелевке и вывозе леса, машиниста трелевочных машин, их специфика и характер. Ответчиком в нарушение положений ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации не представлены доказательства того, что специфика и характер указанных работ не соответствует тому типу работ, который выполнял истец в «Смородинском леспромхозе».
Также суд считает необходимым указать, что в соответствии с Общим положением о лесхозах, лесокомбинатах и леспромхозах Министерства лесного хозяйства РСФСР, утвержденным приказом Минлесхоза РСФСР от 08.01.1971 № 6, которое действовало до издания приказа Рослесхоза от 10.09.1993 № 238, лесхозы, лесокомбинаты и леспромхозы Министерства лесного хозяйства РСФСР являлись предприятиями, осуществляющими в лесах государственного значения комплекс производственных, лесохозяйственных и лесозаготовительных работ, а также переработку древесины. Кроме того, лесхозы, лесокомбинаты и леспромхозы являются первичным органом управления гослесфондом в границах территории предприятия.
Леспромхозы осуществляли производственные, лесохозяйственные и лесозаготовительные работы, а также переработку древесины.
Лесхозы, лесокомбинаты и леспромхозы осуществляли свою деятельность согласно установленным производственно-финансовым планам.
В области производственно-хозяйственной деятельности на леспромхозы возлагали обязанности по выполнению комплекса лесозаготовительных и лесосплавных работ, лесопиления и деревообработки, наиболее полного использования сырья за счет переработки дров, лиственной и низкокачественной хвойной древесины, отходов лесозаготовок, производства подсочки леса и других продуктов лесохимии, перевозки древесины и т.д.
Согласно ГОСТ 17461-84. Технология лесозаготовительной промышленности. Термины и определения, утвержденному действие Постановлением Госстандарта СССР и введенному в с 01.01.1086, определяет лесозаготовку как заготовку древесного сырья, включающую лесосечные работы, вывозку и работы на лесопромышленном складе.
Лесосечные работы – это комплекс основных технологических и переместительных операций, а также подготовительных и вспомогательных работ по лесосеке.
Доказательств того, что деятельность «Смородинского леспромхоза» не была связана с заготовкой и переработкой древесины, а с учетом профессии истца последний не был занят полный рабочий день в едином технологическом процессе лесозаготовок, стороной ответчика суду также не представлено.
Таким образом, период работы истца в должности машиниста сучкорезнй машины в период с 11.12.1991 по 13.10.1993 подлежит включению в специальный стаж.
Согласно п. 2 ст. 61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица, а также в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом.
Разрешая заявленные исковые требования в части периодов работы истца у ИП ФИО4 и ИП ФИО5, суд, принимая во внимание то обстоятельство, что вступившими в законную силу судебными актами по ранее рассмотренному делу было установлено, что ФИО3 в период с 15 мая 2003 года по 27 апреля 2005 года работал в должности вальщика леса, в период с 28 апреля 2005 года по 31 декабря 2010 года работал в должности тракториста, занятого на трелевке леса, за исключением нахождения ФИО3 в административных отпусках с 1 июля 2010 года по 31 июля 2010 года, с 1 октября 2010 года по 31 октября 2010 года, у ИП ФИО4 не менее 80% рабочего времени, в период с 14.06.2019 по 03.07.2020 не менее 80% рабочего времени работал в должности обрубщика сучьев, работал непосредственно на лесозаготовках, занимался валкой и трелевкой леса, обрезал сучья, то есть принимал непосредственное участие в едином технологическом процессе лесозаготовительных работ, учитывая, что в соответствии с данными судебными актами указанные индивидуальные предприниматели обязаны произвести корректировку сведений индивидуального (персонифицированного) учета в отношении истца за спорные периоды, произвести уплату страховых взносов по дополнительному тарифу, приходит к выводу о том, что в ходе судебного разбирательства нашло свое доказательственное подтверждение то обстоятельство, что в спорные периоды деятельности истец осуществлял трудовую деятельность, периоды осуществления которой подлежат включению в специальный стаж, дающий право на назначение досрочно страховой пенсии по старости.
Поскольку должности тракториста, вальщика леса, обрубщика сучьев включены в Список, утвержденный Постановлением Правительства РФ от 24 апреля 1992 года № 237, ответчик необоснованно отказал истцу во включении в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии, периодов работы с 15.05.2003 по 27.04.2005, с 28.04.2005 по 31.10.2020, за исключением периодов нахождения ФИО3 в административных отпусках с 01.07.2010 по 31.07.2010, с 01.10.2020 по 31.10.2020; с 14.06.2019 по 03.07.2020.
Таким образом, с учетом подлежащих включению в страховой стаж периодов его работы, установленных настоящим решением и периодов работы, засчитанных согласно решению пенсионного органа, суд приходит к выводу, что страховой стаж истца составляет более установленного законодательством необходимого стажа – 12 лет 6 месяцев, что при достижении требуемого возраста является достаточным для признания за ним права и назначения досрочной пенсии по старости на основании п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Доводы ответчика о том, что до настоящего времени ИП ФИО4 и ИП ФИО5 сведения индивидуального (персонифицированного) учета в отношении ФИО3 не откорректированы, страховые взносы по соответствующим тарифам ими не начислялись и не уплачивались, в связи с чем у Отделения ПФР отсутствуют юридические основания включения периодов с 15.05.2003 по 27.04.2005, с 28.04.2005 по 31.10.2020, за исключением периодов работы нахождения ФИО3 в административных отпусках с 01.07.2010 по 31.07.2010, с 01.10.2020 по 31.10.2020; с 14.06.2019 по 03.07.2020 в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии, не могут служить основанием для невключения указанных периодов работы истца в специальный стаж, поскольку корректировка сведений индивидуального (персонифицированного) учета, начисление и уплата страховых взносов по соответствующим тарифам от истца не зависит.
Истолкование действующих норм как позволяющих не включать время выполнения вышеуказанных работ в специальный стаж на изложенных пенсионным органом основаниях не только противоречило бы их действительному смыслу и предназначению, но и создавало бы неравенство при реализации права на досрочное назначение трудовой пенсии, что недопустимо с точки зрения требований частей 1,2 ст. 19 Конституции РФ, а также приводило бы к неправомерному ограничению права граждан на социальное обеспечение (ч. 1 ст. 39 Конституции РФ).
Согласно частям 1, 2 ст. 22 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.
В судебном заседании установлено, что с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии истец обратился 08.09.2020, установленного законом возраста, с которого может быть досрочно назначена пенсия, он достиг 01.07.2020. Следовательно, требования истца о назначении ему пенсии досрочно с 08.09.2020 по п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» подлежат удовлетворению.
Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
решил:
исковые требования ФИО3 удовлетворить.
Обязать Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Смоленской области включить в специальный стаж работы ФИО3 для назначения досрочной трудовой пенсии по старости периоды работы с 11.12.1991 по 13.10.1993 в должности машиниста сучкорезной машины в «Смородинском леспромхозе»; с 15.05.2003 по 27.04.2005 в должности вальщика леса у Индивидуального предпринимателя ФИО4 ча; с 28.04.2005 по 31.12.2010 в должности тракториста у Индивидуального предпринимателя ФИО4 ча, за исключением нахождения в административных отпусках с 01.07.2010 по 31.07.2010, с 01.10.2010 по 31.10.2010; с 14.06.2019 по 03.07.2020 в должности обрубщика сучьев у Индивидуального предпринимателя ФИО5 ча; назначить ФИО3 досрочную пенсию с момента обращения в пенсионный орган с заявлением о назначении пенсии, то есть с 08.09.2020.
Решение суда может быть обжаловано в Смоленский областной суд через Сафоновский районный суд Смоленский области в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Судья И.С. Вайцещук
