Дело №2-264(1)/2022
64RS0030-01-2022-000432-74
РЕШЕНИЕ
именем Российской Федерации
21 марта 2022 года город Ртищево
Ртищевский районный суд Саратовской области в составе: председательствующего судьи Ястребовой О.В.,
при секретаре Токаревой Т.В.,
с участием помощника Ртищевского межрайонного прокурора Иванова А.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Заместителя Ртищевского межрайпрокурора Саратовской области, действующего в интересах неопределенного круга лиц к индивидуальному предпринимателю главе КФХ Федорову Сергею Анатольевичу о понуждении организовать проведение повторного специального обучения по охране труда,
установил:
заместитель Ртищевского межрайонного прокурора Саратовской области (далее - прокурор) обратился в суд с иском в порядке статьи 45 ГПК РФ в интересах неопределенного круга лиц к индивидуальному предпринимателю главе КФХ Федорову С.А. о понуждении организовать проведение повторного специального обучения по охране труда. Свои исковые требования мотивирует тем, что Межрайонной прокуратурой проведена проверка соблюдения действующего трудового законодательства в деятельности индивидуального предпринимателя главы КФХ Федорову С.А. (далее по тексту – ИП глава КФХ Федоров С.А.).
Исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признаются, в том числе: обязанность сторон трудового договора соблюдать условия заключенного договора, включая право работодателя требовать от работников исполнения ими трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу работодателя и право работников требовать от работодателя соблюдения. его обязанностей по отношению к работникам, трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.
Согласно п. 2.3.1 Постановления Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" (далее по тексту - Порядок) руководители и специалисты организаций проходят специальное обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей при поступлении на работу в течение первого месяца, далее - по мере необходимости, но не реже одного раза в три года.
Вновь назначенные на должность руководители и специалисты организации допускаются к самостоятельной деятельности после их ознакомления работодателем (или уполномоченным им лицом) с должностными обязанностями, в том числе по охране труда, с действующими в организации локальными нормативными актами, регламентирующими порядок организации работ по охране труда, условиями труда на вверенных им объектах (структурных подразделениях организации).
В ходе проверки установлено, что ИП глава КФХ Федоров С.А. в нарушение п. 2.3.1 Порядка не прошёл в установленном порядке повторное специальное обучение по охране труда. Межрайонной прокуратурой ранее в адрес ИП главы КФХ Федорова С.А. вносилось представление об устранении указанных нарушений, однако до настоящего времени выявленные нарушения не устранены. Не прохождение обучения по охране труда руководителями организаций является причиной не проведения в соответствии с законодательством РФ качественного инструктажа работников организаций по охране труда, что в свою очередь может повлечь несоблюдение работниками организаций требований по охране труда на рабочем месте. Просит обязать ИП главу КФХ Федорова С.А. пройти повторное специальное обучение по охране труда в течении 3 (трёх) месяцев с момента вступления решения суда в законную силу.
В судебном заседании помощник Ртищевского межрайонного прокурора Иванов А.В. исковые требования поддержал, просил удовлетворить их в полном объеме.
Ответчик ИП глава КФХ Федоров С.А., в судебное заседание не явился, просил рассмотреть дело в свое отсутствие, в письменном заявлении выразил свое согласие с исковыми требованиями.
В соответствии со ст.167 ГПК РФ суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствии ответчика, извещенного надлежащим образом о месте и времени рассмотрения дела.
Суд, заслушав пояснения истца, исследовав письменные материалы гражданского дела, находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
На основании части 1 статьи 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований. В силу статьи 12 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее - ГК РФ) защита гражданских прав осуществляется различными способами, предусмотренными законом, в том числе путем пресечения действий, нарушающих право или создающих угрозу его нарушения.
В судебном заседании установлено, что Межрайонной прокуратурой проведена проверка соблюдения действующего трудового законодательства в деятельности ИП главы КФХ Федорова С.А.
Исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признаются, в том числе: обязанность сторон трудового договора соблюдать условия заключенного договора, включая право работодателя требовать от работников исполнения ими трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу работодателя и право работников требовать от работодателя соблюдения. его обязанностей по отношению к работникам, трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.
Вновь назначенные на должность руководители и специалисты организации допускаются к самостоятельной деятельности после их ознакомления работодателем (или уполномоченным им лицом) с должностными обязанностями, в том числе по охране труда, с действующими в организации локальными нормативными актами, регламентирующими порядок организации работ по охране труда, условиями труда на вверенных им объектах (структурных подразделениях организации).
В ходе проверки установлено, что ИП глава КФХ Федоров С.А. в нарушение п. 2.3.1 Порядка не прошёл в установленном порядке повторное специальное обучение по охране труда. Межрайонной прокуратурой ранее в адрес ИП главы КФХ Федорова С.А. вносилось представление об устранении указанных нарушений, однако до настоящего времени выявленные нарушения не устранены. Не прохождение обучения по охране труда руководителями организаций является причиной не проведения в соответствии с законодательством РФ качественного инструктажа работников организаций по охране труда, что в свою очередь может повлечь несоблюдение работниками организаций требований по охране труда на рабочем месте. Таким образом, исковые требования истца, обоснованы, законны и подлежат удовлетворению.
Суд полагает необходимым обязать ответчика пройти повторное специальное обучение по охране труда в течении 3 (трёх) месяцев с момента вступления решения суда в законную силу. На день рассмотрения дела ответчиком, доказательств прохождения повторного специального обучения по охране труда, в нарушении ст. 56 ГПК РФ, не представлено.
Порядок обучения и проверки знаний требований охраны труда утвержден Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 года N 1/29.
В соответствии с пунктом 2.3.1 Порядка руководители и специалисты организаций проходят специальное обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей при поступлении на работу в течение первого месяца, далее - по мере необходимости, но не реже одного раза в три года.
В силу ст. 206 ГПК РФ при принятии решения суда, обязывающего ответчика совершить определенные действия, не связанные с передачей имущества или денежных сумм, суд в том же решении может указать, что, если ответчик не исполнит решение в течение установленного срока, истец вправе совершить эти действия за счет ответчика с взысканием с него необходимых расходов. В случае, если указанные действия могут быть совершены только ответчиком, суд устанавливает в решении срок, в течение которого решение суда должно быть исполнено.
На основании изложенного и руководствуясь статьями 194-198 ГПК РФ, суд
решил:
исковые требования заместителя Ртищевского межрайонного прокурора Саратовской области, действующего в интересах неопределенного круга лиц к индивидуальному предпринимателю главе КФХ Федорову Сергею Анатольевичу о понуждении организовать проведение повторного специального обучения по охране труда удовлетворить.
Обязать индивидуального предпринимателя главу КФХ Федорова Сергея Анатольевича пройти повторное специальное обучение по охране труда в течении 3 (трёх) месяцев с момента вступления решения суда в законную силу.
Решение может быть обжаловано (опротестовано) сторонами в Саратовский областной суд путем подачи апелляционной жалобы (протеста) через Ртищевский районный суд Саратовской области в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
Судья подпись
