Рамешковский районный суд Тверской области
Информация предоставлена Интернет–порталом ГАС «Правосудие» (www.sudrf.ru)
Вернуться назад
Рамешковский районный суд Тверской области — СУДЕБНЫЕ АКТЫ
Дело № 2-137/2011
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
22 апреля 2011 г. пос. Рамешки
Рамешковский районный суд Тверской области
в составе председательствующего Осипова Н.А., с участием истца Привалова Н.В.
представителя ответчика председателя СПК «Заклинский» Кюрджиева Г.П.
при секретаре Комаровой С.Н.
рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Привалова Н.В. к Сельскохозяйственному производственному кооперативу «Заклинский» о взыскании заработной платы и восстановлении трудового стажа,
установил:
Привалов Н.В. обратился в суд с иском к СПК «Заклинский» и просит суд с учетом изменений заявленных в судебном заседании взыскать с ответчика в его пользу заработную плату за время вынужденного прогула с Дата обезличена по Дата обезличена в сумме ... рублей, а также восстановить ему трудовой стаж за период с Дата обезличена по Дата обезличена. Свои требования мотивирует тем, что с Дата обезличена он был принят на работу в СПК «Заклинский» , о чем в трудовой книжке была сделана соответствующая запись. Приказ о приеме на работу Номер обезличен от Дата обезличена. С Дата обезличена ему прекратили выплачивать заработную плату, мотивируя это тем, что СПК «Заклинский» прекратил производственную деятельность. На заседании комиссии по трудовым спорам СПК «Заклинский» Дата обезличена требования работников о невыплате заработной платы было признано незаконным. Приказ о его увольнении не издавался.
В судебном заседании Привалов Н.В. свои требования поддержал полностью и просил суд иск удовлетворить. Дополнительно пояснил, что по устной договоренности с руководителем СПК на период отсутствия производственной деятельности ему будет платить ежемесячно ... рублей. Однако выплата не производилась. Долг по заработной плате составляет ... рублей. Подтвердил, что приказ об увольнении не издавался.
Представитель ответчика председатель СПК «Заклинский» Кюрждиев Г.П. иск признал полностью, подтвердил, что действительно между ним и Приваловым Н.В. была достигнута устная договоренность об оплате за время вынужденного прогула по ... рублей в месяц во время отсутствия производственной деятельности в СПК. Заработная плата не выдавалась из-за отсутствия денежных средств. Привалов Н.В. из СПК не увольнялся и приказ о его увольнении не издавался.
Суд, заслушав стороны, исследовав материалы дела считает, что иск подлежит частичному удовлетворению.
В соответствии со ст. 39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск.
Суд не принимает признание иска ответчиком, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.
Согласно ст. 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.
Суд принимает признание иска ответчиком в части взыскания заработной платы за время вынужденного прогула, т.к. это не противоречит закону и не нарушает права и интересы других лиц. В этой части иск подлежит удовлетворению в полном объеме.
Суд считает, что трудовые правоотношения между истцом Приваловым Н.В. и СПК «Заклинский» не прекращены, поскольку доказательств расторжения трудового договора суду не представлено.
Напротив стороны подтвердили, что приказ об увольнении Привалова Н.В. не издавался. Запись в трудовой книжке об увольнении отсутствует. Права Привалова Н.В. в настоящее время не нарушены, трудовой стаж не утрачен, поскольку трудовое соглашение не расторгнуто. Пунктом 23 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных постановление Правительства РФ от 16.04.2003 г. № 225 и пунктом 3.4 Инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденный постановлением Минтруда от 10.10.2003 г. № 69 устанавливают, что при восстановлении в установленном порядке непрерывного трудового стажа в трудовую книжку работникам вносится по последнему месту работы запись о восстановлении непрерывного трудового стажа с указанием соответствующего документа.
По смыслу действующего законодательства восстановление трудового стажа производится при незаконном увольнении, утрате трудовой книжки с выдачей дубликата, в том числе в порядке постановления Минтруда РФ от 24.06.1994 г. № 50 « Об утверждении порядка установления стажа работы при утрате документов в результате чрезвычайных ситуаций», либо при восстановлении трудовых прав в порядке главы 18 УПК РФ (реабилитация).
Приваловым Н.В. как установлено в судебном заседании трудовые отношения не расторгались, трудовая книжка не утрачивалась, находится у работодателя.
Признание иска ответчиком в части восстановления трудового стажа судом не применяется, поскольку это противоречит закону.
Требование о восстановлении трудового стажа ... удовлетворению не подлежат.
В соответствии со ст. 393 ТК РФ при, обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, работники освобождаются от оплаты государственной пошлины.
Следовательно, расходы по оплате госпошлины подлежат отнесению на ответчика.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 УПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Привалова Н.В. удовлетворить частично.
Взыскать с Сельскохозяйственного производственного кооператива «Заклинский» в пользу Привалова Н.В. заработную плату за период с Дата обезличена по Дата обезличена в сумме ... рублей.
Привалову Н.В. в иске о восстановление трудового стажа за период с Дата обезличена по Дата обезличена, отказать.
Взыскать с Сельскохозяйственного производственного кооператива «Заклинский» в пользу ... государственную пошлину в сумме ... рублей.
Решение может быть обжаловано в Тверской областной суд в течении 10 дней со дня составления мотивированного решения.
Председательствующий подпись
Мотивированное решение составлено 25 апреля 2011 года.
Судья: подпись
Решение не обжаловано, вступило в законную силу.
