РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Дата обезличена года
Раменский городской суд Московской области в составе
председательствующего судьи Федорова О.А.
при секретаре Ивановой А.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2302/10 по иску Клыкова Вадима Борисовича к Обществу с ограниченной ответственностью « ...» о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л :
Истец Клыков В.Б. обратился в суд с иском к ООО « ...» о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда. В обоснование своих требований истец указывает на то, что в период с Дата обезличена по Дата обезличена года, ему начислена, но не выплачена заработная плата в сумме ..., которая складывается из ..., также полагает, что тем самым ему принесены нравственные страдания и оценивает моральный вред в сумме .... Просит иск удовлетворить по заявленным требованиям.
Истец Клыков В.Б. о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом в судебное заседание не явился, представил письменное заявление о возможности слушания дела в свое отсутствие (л.д. 16,47).
Ответчик ООО « ...» в лице представителя ... Чухнова А.Г. заявленные требования не признал, указывал, что с истцом произведен полный расчёт по заработной плате за Дата обезличена и Дата обезличена года, а также выплачена компенсация за не отгулянный отпуск, деньги ушли на счёт « ...», где находились на карточке сотрудника. Он принял организация уже с новыми пониженными окладами, оплату сотрудникам проводил с Дата обезличена года по новому штатному расписанию. Просит применить сроки исковой давности, поскольку полагает, что истец пропустил срок обращения в суд о взыскании заработной платы (л.д.53,94).
Суд, выслушав доводы сторон, исследовав материалы дела, полагает, что в иске следует отказать.
Как указано ст. 196 ГК РФ общий срок исковой давности устанавливается в три года.
Согласно требованиям ст. 197 ГК РФ для отдельных видов требований законом могут устанавливаться специальные сроки исковой давности, сокращенные или более длительные по сравнению с общим сроком.
В соответствии с ч.2 ст. 199 ГК РФ исковая давность применяется судом только по заявлению стороны в споре, сделанному до вынесения судом решения.
Согласно требованиям ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Суд полагает, что истцом пропущен срок исковой давности, и восстановить этот срок истец не просит.
Как усматривается из материалов дела и установлено в судебном заседании Клыков В.Б. состоял в трудовых отношениях с ООО «...» ( старое название ООО ...») с Дата обезличена года по Дата обезличена года, что подтверждается личным заявлением о приеме на работу на должность ..., приказом о приеме на работу (л.д.131), а также трудовым договором Номер обезличен между истцом и ответчиком от Дата обезличена года (л.д.130). В соответствии с имеющимся приказом о приеме на работу Клыков В.Б. принят на должность в структурное подразделение ... на постоянную должность ... с должностным окладом .... (л.д. 131). С приказом о приеме на работу Клыков В.Б. ознакомился Дата обезличена года, о чем собственноручно расписался.
Суд, при рассмотрении настоящего дела принимает решение на основании ст. 196 ГПК РФ согласно заявленным требованиям стороны по делу.
Как усматривается из материалов дела, и как следует из записи трудовой книжки истца, согласно п.1 ст. 77 ТК РФ приказом Номер обезличен от Дата обезличена года по заявлению Клыкова В.Б. был уволен по собственному желанию (л.д. 7, 54). Данный приказ истцом не обжаловался и в законном порядке не отменялся, истец о восстановлении на работу в судебном заседании и согласно представленному исковому заявлению не просит.
В соответствии с протоколом Номер обезличен общего собрания участников Общества с ограниченной ответственностью « ...» от Дата обезличена года изменено наименование организации, его местонахождение и утвержден новый Устав Общества (л.д.21). Согласно представленного ответчиком Нового Устава ООО ...» было переименовано и значится с наименованием Общество с ограниченной ответственностью « ...»», утвержден решением Участников Номер обезличен от Дата обезличена года (л.д.23) и зарегистрировано в ЕГРЮЛ Дата обезличена года. Первоначально ООО «...»» было зарегистрировано в регистрационной службе в Едином государственном реестре юридических лиц от Дата обезличена года о чем представлено свидетельство о государственной регистрации указанной организации(л.д.20).
Утверждения истца о невыплате ему заработной платы в период производимого ответчиком увольнения не соответствует действительности.
Так, согласно представленным расчетным ведомостям по оплате отпуска и представленным расчетам выплат за фактически отработанный период времени истцу за Дата обезличена года начислено и выплачено – ... (л.д.18). На имя Клыкова В.Б. открыт лицевой счёт с Дата обезличена года по Дата обезличена года (л.д.70). Согласно представленной справки из бухгалтерии от Дата обезличена года задолженности перед Клыковым В.Б. у ОО « ...»» отсутствует (л.д.71). Факт перечисления заработной платы за Дата обезличена года на текущие счета сотрудников ООО « ...»» по договорам были перечислены, что подтверждается представленными платежными поручениями Номер обезличен от Дата обезличена года, платежным поручением Номер обезличен от Дата обезличена года (л.д.73), платежным поручением Номер обезличен от Дата обезличена года (л.д.74), платежным поручением Номер обезличен от Дата обезличена года (л.д.75), платежным поручением от Дата обезличена года (л.д.76), платежным поручением Номер обезличен от Дата обезличена года (л.д.77), платежным поручением Номер обезличен от Дата обезличена года (л.д. 78). Из представленных ведомостей за Дата обезличена года ООО « ...»» были произведены выплаты сотрудникам охранного предприятия, в том числе и истцу Клыкову В.Б. (л.д.79- 85), согласно справки о доходах физического лица за Дата обезличена год в ИФНС Номер обезличен представлена сумма облагаемого налога по ставке 13%, с указанием возрастания суммы налога с получаемой заработной платы Клыкова В.Б. (л.д.86). В соответствии с приказом от Дата обезличена года Номер обезличен утверждена структура и штатная численность ООО « ...»» (л.д.120), а также утверждена штатная численность в количестве 44 единиц с месячным фондом заработной платы ...., в структурных подразделениях ..., в соответствии с которым, ... состоит на окладе ( тарифной ставке) ... (л.д.121). В соответствии с приказом ООО « ...»» от Дата обезличена года Номер обезличен об изменении оклада сотрудникам в связи с изменением штатного расписания и на основании изменений, внесенных в трудовые договора установлены должностные оклады сотрудникам, в том числе и Клыкову В.Б. с окладом – .... (л.д.122). В соответствии с приказом от Дата обезличена года о вступлении в должность ...ФИО4 приступил к своим обязанностям с Дата обезличена года с должностным окладом ....(л.д.124,125).
Согласно имеющимся изменениям к трудовому договору от Дата обезличена года Номер обезличен от Дата обезличена года между истцом и ответчиком, внесены существенные изменения в части установления месячного должностного оклада истцу в размере ... (л.д.130). Вместе с тем, суд, оценивая представленные доказательства – к имеющимся изменения к трудовому договору, обращает внимание на тот факт, что в указанных изменениях к трудовому договору от Дата обезличена года состоявшиеся между истцом и ответчиком отсутствует подпись истца, но поскольку, стороной не заявлялись требования иного характера и по другим основаниям, суд полагает возможным, рассмотреть дело в рамках заявленных требований.В соответствии с расчётными ведомостями с января по Дата обезличена года, видно, что ответчик производил регулярные выплаты истцу, сумма которых составила .... (л.д.137-142). Согласно представленной расчётной ведомости за Дата обезличена года истцу выплачено ... (л.д.143). Как видно из представленных ведомостей зарплаты на счета сотрудников в том числе и Клыкову В.Б. на карточку переводились суммы по заработной плате с отметкой в банке с января по Дата обезличена года (л.д.147 – 151).
Таким образом, суд не находит оснований для удовлетворения заявленных требований иска, поскольку истцом не представлено доказательств тому, что ему не выплачена зарплата по задолженности в период с Дата обезличена по Дата обезличена года, как предусмотрено ст. 56 ГПК РФ – бремя доказывания возложены на стороны- каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений…
В части заявленных требований истцом морального вреда в сумме ... также не нашло, своего подтверждения, поскольку истцом не представлено каких-либо доказательств тому, что действиями ответчика причинен истцу вред морального характера.
В силу ст. 150 ГК РФ, жизнь и здоровье человека относятся к нематериальные благам и подлежат защите в соответствии с ГК РФ.
Верховный Суд РФ в п. 1,2 постановления Пленума от 20.12.1994г. №10 «Некоторые вопросы применения законодательства о компенсации морального вреда» разъяснил, что под моральным вредом понимаются нравственные или физические страдания, причиненные действиями (бездействием), посягающими на принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона нематериальные блага (жизнь, здоровье, достоинство личности, деловая репутация, неприкосновенность частной жизни, личная и семейная тайна и т.п.), или нарушающими его личные неимущественные права (право на пользование своим именем, право авторства и другие неимущественные права в соответствии с законами об охране прав на результаты интеллектуальной деятельности) либо нарушающими имущественные права гражданина. Моральный вред, в частности, может заключаться в нравственных переживаниях в связи с утратой родственников, невозможностью продолжать активную общественную жизнь, потерей работы, раскрытием семейной, врачебной тайны, распространением не соответствующих действительности сведений, порочащих честь, достоинство или деловую репутацию гражданина, временным ограничением или лишением каких-либо прав, физической болью, связанной с причиненным увечьем, иным повреждением здоровья либо в связи с заболеванием, перенесенным в результате нравственных страданий и др.»
В пункте 1 указанного постановления Верховный Суд РФ также разъяснил, что суду следует устанавливать, чем подтверждается факт причинения потерпевшему нравственных или физических страданий, при каких обстоятельствах и какими действиями (бездействием) они нанесены, степень вины причинителя, какие нравственные или физические страдания перенесены потерпевшим, в какой сумме он оценивает их компенсацию и другие обстоятельства, имеющие значение для разрешения конкретного спора.
Факт причинения истцу морального вреда, выразившегося в физической боле, связанной с причиненными в результате действий ответчика ничем объективно не подтверждается, а потому в этой части заявленных требований истцу также следует отказать.
Руководствуясь ст.ст. 197, 199, 200 ГК РФ, ст. 392 ТК РФ, ст. 193 – 199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
В удовлетворении исковых требований Клыкова Вадима Борисовича к Обществу с ограниченной ответственностью «...» о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда – отказать.
Решение может быть обжаловано в десятидневный срок с подачей кассационной жалобы в Московский областной суд через Раменский городской суд Московской области со дня принятия решения судом в окончательной форме.
Федеральный судья: О.А.Федоров
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...в
