Дело № 2-1557/2010
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
*** 2010 года гор. Псков
Псковский городской суд Псковской области в составе:
председательствующего судьи Адаева И.А.
при секретаре Лебедевой О.Ю.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску
Тихонова В.А. к Государственному учреждению культуры - Псковский государственный объединенный историко-архитектурный и художественный музей-заповедник о взыскании невыплаченной надбавки за стаж работы,
У С Т А Н О В И Л:
Тихонов В.А. обратился в суд с иском к Государственному учреждению культуры - Псковский государственный объединенный историко-архитектурный и художественный музей-заповедник (далее - Псковский музей-заповедник) о взыскании невыплаченной надбавки за стаж работы, указав в обоснование, что с *** 2007 года по настоящее время он работает у ответчика с., получает заработную плату, в состав которой с *** 2009 года входит стимулирующая выплата - надбавка за стаж работы в отрасли культуры в размере 10 % от оклада.
Полагая, что минимальный размер надбавки установлен ему без учета периода военной службы необоснованно, просил взыскать с ответчика 7 200 рублей невыплаченной надбавки с *** 2009 года по *** 2010 года.
Представитель ответчика Михайлова Ю.Г. иск не признала, указав, что размер установленной в Псковском музее-заповеднике стимулирующей выплаты зависит от стажа работы в отрасли культуры, в который не включается время военной службы.
Выслушав объяснения сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения иска в связи со следующим.
В силу ст. 144 ТК РФ система оплаты труда в государственных учреждениях субъектов РФ устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов РФ.
Судом установлено, что *** 2007 года на основании трудового договора Тихонов В.А. принят на работу в ГУК - Псковский государственный объединенный историко-архитектурный и художественный музей-заповедник ведущим специалистом *** разряда в о. и выполняет трудовую функцию с. (л.д.11-13).
Положением об оплате труда работников государственного учреждения культуры - Псковский государственный объединенный историко-архитектурный и художественный музей-заповедник, утвержденным руководителем Учреждения 8 августа 2009 года установлены размеры должностных окладов, виды, размеры и порядок установления компенсационных и стимулирующих выплат работникам этого учреждения.
В соответствии пунктом 3.1 раздела IV указанного Положения Тихонову В.А. установлена надбавка за стаж работы в отрасли культуры (от 1 года до 5 лет) в размере 10%
Мотивируя иск, Тихонов В.А. указал, что работодатель необоснованно не включил в стаж его работы, дающий право на надбавку за стаж работы в отрасли, срок военной службы по контракту, что противоречит п. 3 ст. 10 и п. 5 ст. 23 Федерального закона от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих».
Между тем, данные нормы закона устанавливают порядок, при котором время военной службы гражданина включаются в стаж, дающий право на установление процентной надбавки к оплате труда при поступлении на государственную гражданскую службу, а также при поступлении на работу по специальности гражданина, уволенного с военной службы.
Как следует из материалов дела, должность, занимаемая Тихоновым, не является должностью государственной гражданской службы Псковской области, а выполняемая истцом трудовая функция не является для него работой по специальности инженера по э.с.р..
Кроме того, при разрешении настоящего дела суд учитывает, что в силу ч. 1 ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Установление надбавки за стаж работы в отрасли культуры в указанном Положении не носит дискриминационный характер, поскольку является дополнительной трудовой гарантией, направленной на повышение уровня заработной платы и стимулирования работников к длительной работе в учреждениях культуры.
Следовательно, оснований для взыскания надбавки за стаж работы в отрасли культуры с учетом периода военной службы не имеется.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194, 198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
В удовлетворении иска Тихонова В.А. к Государственному учреждению культуры - Псковский государственный объединенный историко-архитектурный и художественный музей-заповедник о взыскании невыплаченной надбавки за стаж работы отказать.
Решение может быть обжаловано в Псковский областной суд через Псковский городской суд в течение 10 дней со дня принятия решения в окончательной форме.
Мотивированное решение составлено *** 2010 года.
Судья И.А.Адаев
Решение в кассационном порядке обжаловано. Определением Судебной коллегии по гражданским делам Псковского областного суда оставлено без изменения.
Вступило в законную силу.
