Производство № 2-579/2022
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
г. Смоленск 8 февраля 2022 года
Промышленный районный суд г. Смоленска
в составе:
председательствующего судьи Яворской Т.Е.,
при секретаре Ирисовой А.Г.,
с участием представителя истца Мацкевича С.В.,
представителя ответчика Булыкиной Т.Л.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело (УИД 67RS0003-01-2021-007509-68) по иску Германовой Алены Сергеевны к Смоленскому региональному отделению Фонда социального страхования РФ о взыскании денежных средств,
У С Т А Н О В И Л:
Германова А.С. обратилась с исковым заявлением к Смоленскому региональному отделению Фонда социального страхования РФ о взыскании денежных средств, указав, что в <данные изъяты> работает с 23.07.2017 в должности старшего специалиста по клиническим исследованиям. 15.09.2019 у Германовой А.С. родилась дочь Староверова З.А., в связи с чем она до 19.12.2019г. находилась в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет. 14.01.2020г. ООО «ППД Девелопмент» представил в Смоленское региональное отделение Фонда социального страхования РФ документы о выходе Германовой А.С. на работу на неполный рабочий день с сокращением рабочего времени на 1,6 часа в день. С 25.05.2020 по 31.05.2020, а также с 29.06.2020 по 16.07.2020 Германовой А.С. представлены очередные отпуска, в связи с чем 25.05.2020. ООО «ППД Девелопмент» уведомил Смоленское региональное отделение Фонда социального страхования РФ о прекращении выплаты Германовой А.С. пособия на указанные периоды отпусков. С 19.12.2019 по 01.06.2020 Германовой А.С. выплачивалось Смоленским региональным отделением Фонда социального страхования РФ пособие по уходу за ребенком до полутора лет. 25.09.2020 ООО «ППД Девелопмент» представил в Смоленское региональное отделение Фонда социального страхования РФ документы о выходе Германовой А.С. с 01.06.2020 на неполный рабочий день с сокращением рабочего времени на 1,6 часа в день, а также заявления Германовой А.С. о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком на период между отпусками с 01.06.2020 по 28.06.2020 и на период с 17.07.2020 до исполнения ребенку полутора лет. Решением Смоленского регионального отделения Фонда социального страхования РФ от 29.09.2020г. № 439 отказано в рассмотрении данных документов и выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет в периоды между отпусками и до достижения ребенком полутора лет. Просит суд взыскать с Смоленского регионального отделения Фонда социального страхования РФ ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет на период между отпусками с 01.06.2020 по 28.06.2020, а также на период с 17.07.2020 по 03.11.2020 в размере 125 479,65 рублей, а также проценты за пользование чужими денежными средствами за период с 16.12.2020 по 04.11.2021 в размере 5 931,28 рублей.
Представитель истца Мацкевич С.В. заявленные исковые требования поддержал, просит их удовлетворить.
Представитель ответчика Смоленского регионального отделения Фонда социального страхования РФ - Булыкина Т.Л., в судебном заседании исковые требования не признала, поддержала представленные письменные возражения, согласно которым Общество предусмотрело сокращение рабочего времени Германовой А.С. на 1,6 часа в день. В трудовом законодательстве не содержится норм о том, на какое количество времени должен сокращаться рабочий день, однако нормы трудового законодательства не могут применяться в отрыве от положений законодательства об обязательном социальном страховании и его направленности. Выплата пособия при минимальном сокращении продолжительности рабочего дня противоречит целям установления и назначения самого пособия. Считает, что в данном случае незначительное сокращение рабочего времени (1,6 часа в день) для лиц, претендующих на получение пособия по уходу за ребенком, не может расцениваться как мера, необходимая для осуществления ухода за ребенком, повлекшая утрату заработка, в связи с чем выплаченное пособие уже не является компенсацией утраченного заработка, а приобретает характер дополнительного материального стимулирования работника, что свидетельствует о злоупотреблении страхователем правом на возмещение расходов по выплате пособий за счет средств Фонда. Полагает, что Германова А.С. не имеет права на получение пособия по уходу за ребенком за счет Фонда социального страхования Российской Федерации. Просит в иске отказать.
Выслушав представителей сторон, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующим выводам.
В судебном заседании установлено, что Германова А.С. работает с 23.07.2017 в должности старшего специалиста по клиническим исследованиям в <данные изъяты> 15.09.2019 у Германовой А.С. родился ребенок, в связи, с чем она до 19.12.2019 находилась в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет и получала ежемесячное пособие.
19.12.2019 Германова А.С. вышла на работу на неполный рабочий день с сокращением рабочего времени на 1,6 часа в день, и за счет Фонда социального страхования РФ ей продолжали выплачивать ежемесячное пособие до 01.06.2020.
С 25.05.2020 по 31.05.2020, а также с 29.06.2020 по 16.07.2020 Германовой А.С. представлены очередные отпуска, в связи с чем, выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет на указанные периоды отпусков были прекращены.
25.09.2020 ООО <данные изъяты> представил в Смоленское региональное отделение Фонда социального страхования РФ документы о выходе Германовой А.С. с 01.06.2020 на неполный рабочий день с сокращением рабочего времени на 1,6 часа в день, а также заявления Германовой А.С. о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком на период между отпусками с 01.06.2020 по 28.06.2020 и на период с 17.07.2020 до исполнения ребенку полутора лет.
Решением Смоленского регионального отделения Фонда социального страхования РФ от 29.09.2020 № 439 отказано в рассмотрении данных документов и выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет в периоды между отпусками и до достижения ребенком полутора лет, со ссылкой на то, что сокращение рабочего времени на 1,6 часа в день не может расцениваться как мера, необходимая для продолжения осуществления ухода за ребенком, повлекшая утрату заработка.
Согласно статьям 3 и 7 (подпункт 3 пункта 1 и пункт 1.1) Федерального закона от 16 июля 1999 г. N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" (далее по тексту - Закон N 165-ФЗ) одним из социальных страховых рисков (предполагаемое событие, при наступлении которого осуществляется обязательное социальное страхование) является утрата застрахованным лицом заработка (выплат, вознаграждений в пользу застрахованного лица) или другого дохода в связи с наступлением страхового случая, одним из которых является уход за ребенком в возрасте до полутора лет.
Страховым обеспечением по данному виду социального страхования является ежемесячное пособие по уходу за ребенком (п.п. 8 п. 2 ст. 8 Закона N 165-ФЗ).
В силу статьи 256 Трудового кодекса Российской Федерации по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами (ч.1).
Выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством производится за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации (часть 1 статьи 4 Федерального закона от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" (далее по тексту - Закон N 81-ФЗ).
Согласно части 3 статьи 256 Трудового кодекса Российской Федерации по заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
В статье 13 Закона N 81-ФЗ определено, что право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому, а также в случае продолжения обучения (часть 2).
На основании статьи 11.1 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее по тексту - Закон N 255-ФЗ) ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет (часть 1). Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому и продолжает осуществлять уход за ребенком (часть 2).
Как было установлено, истец воспользовалась предоставленным ей правом в соответствии с ч.3 ст. 256 ТК РФ, в период с 19.12.2019 по 03.11.2020 осуществляла работу на условиях неполного рабочего времени с сокращением на 1,6 часа в день, при этом осуществляла работу дистанционно на дому.
Факт осуществления истицей работы в таком режиме, дистанционно, на дому, с продолжительностью ежедневной работы 6 часов 24 минуты, подтверждается соглашением № 4 об изменении условий Трудового договора с Германовой А.С. от 09.01.2020, табелями учета рабочего времени.
Для осуществления работы на дому работодатель истицы <данные изъяты> разработал для своих работников политику об условиях труда надомников, включив, в том числе, пункт «Уход за детьми».
И, как пояснил представитель истца в судебном заседании, поскольку Германова А.С. как работник отвечала всем необходимым требованиям, действующим у работодателя, ей была согласована работа на условиях неполного рабочего времени, дистанционно на дому.
В трудовом законодательстве не содержится норм о том, на какое количество времени должен сокращаться рабочий день при признании его неполным, при этом рабочий день признается неполным в случае, если он сокращен на любое количество времени.
Таким образом, доводы истца и ее представителя в судебном заседании о том, что, работая на условиях неполного рабочего времени на 1.6 часа в день, выполнение Германовой А.С. работы на дому с соблюдением условий трудового договора и политики работодателя, позволяло ей надлежащим образом осуществлять уход за ребенком, заслуживают внимания. Доказательств обратного суду не представлено, а возражения ответчика в данной части носят предположительный характер.
Учитывая приведенные нормы, установленные по делу обстоятельства, суд считает, что требования истицы о взыскании в ее пользу невыплаченного ежемесячного пособия по уходу за ребенком, подлежат удовлетворению.
Согласно пункту 1 статьи 11.2 Закона N 255-ФЗ ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка застрахованного лица, но не менее минимального размера этого пособия, установленного Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".
Как следует из представленного истцом расчета, невыплаченное ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет за период между отпусками с 01.06.2020 по 28.06.2020, а также на период с 17.07.2020 по 03.11.2020 составляет в общей сумме 125 479,65 рублей.
Данный расчет является подробным, сомнений в правильности не вызывает, составлен в соответствии с требованиями действующего законодательства, а поэтому принимается судом за основу.
Ответчик данный расчет не оспорил, своего не представил, представитель ответчика в судебном заседании правильность осуществления истцом расчета подтвердила.
Учитывая вышеизложенное, суд считает необходимым взыскать со Смоленского регионального отделения Фонда социального страхования РФ в пользу Германовой А.С. ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет за период с 01.06.2020 по 28.06.2020 и за период с 17.07.2020 по 03.11.2020 в общей сумме 125 479,65 рублей.
В силу ст. 395 ГК РФ в случаях неправомерного удержания денежных средств, уклонения от их возврата, иной просрочки в их уплате подлежат уплате проценты на сумму долга. Размер процентов определяется ключевой ставкой Банка России, действовавшей в соответствующие периоды. Эти правила применяются, если иной размер процентов не установлен законом или договором.
Поскольку истице до настоящего времени не выплачено ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет, право на которое она имеет, образовалась задолженность, на данную сумму подлежат начислению проценты.
Согласно представленного истцом подробного расчета, сумма процентов от суммы основного долга 125 479,65 рублей, составляет 5 931.28 руб. Данный расчет является верным и сумма процентов подлежит взысканию в пользу истца.
Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Германовой Алены Сергеевны к Смоленскому региональному отделению Фонда социального страхования РФ о взыскании денежных средств удовлетворить.
Взыскать со Смоленского регионального отделения Фонда социального страхования РФ в пользу Германовой Алены Сергеевны ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет за период с 01.06.2020 по 28.06.2020 и за период с 17.07.2020 по 03.11.2020 в общей сумме 125 479,65 рублей.
Взыскать со Смоленского регионального отделения Фонда социального страхования РФ проценты за пользование чужими денежными средствами в размере 5 931,28 рублей.
Решение может быть обжаловано в Смоленский областной суд через Промышленный районный суд г. Смоленска в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Председательствующий судья Т.Е. Яворская
