НАЛОГИ И ПРАВО
НАЛОГОВОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО КОММЕНТАРИИ И СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА ИЗМЕНЕНИЯ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ
Налоговый кодекс
Минфин РФ

ФНС РФ

Кодексы РФ

Популярные материалы

Подборки

Решение Приволжского районного суда г. Казани (Республика Татарстан) от 07.02.2017 № 2-965/17

Дело № 2-965/17

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

07 февраля 2017 года г. Казань

Приволжский районный суд города Казани в составе

председательствующего судьи Хуснутдинова А.И.,

при секретаре Мифтахутдиновой А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску АО «Нэфис Косметикс» к Родионову И.В. о взыскании задолженности,

УСТАНОВИЛ:

АО «Нэфис Косметикс» обратилось в суд с иском к Родионову И.В. о взыскании задолженности, в обоснование иска указав, что 31.12.2015 года между АО «Нэфис Косметикс» и Родионовым И.В. был заключен трудовой договор.

Согласно пункту 1.2 Регламента по возмещению расходов, связанных со служебными командировками и поездками сотрудников АО «Нэфис Косметикс», представительскими и прочими расходами, с которым Родионов И.В. был ознакомлен, что подтверждается распиской от ДД.ММ.ГГГГ, для получения аванса на расходы 16 числа месяца, предшествующего отчетному, сотрудник Дирекции продаж предоставляет на адрес руководителя подразделения оформленную смету-заказ предстоящих расходов. Так, Родионовым И.В. была предоставлена смета-заказ на март 2016 года на сумму <данные изъяты> рублей. Согласно платежному поручению № от ДД.ММ.ГГГГ на расчетный счет Родионова И.В. были перечислены денежные средства в размере <данные изъяты> рублей.

В связи с тем, что ответчиком не были предоставлены авансовые отчеты о расходах, заявление об удержании задолженности из заработной платы, а также не внесена задолженность в кассу АО «Нэфис Косметикс», истец, руководствуясь п. 1.2 Регламента, согласно которому в случае отсутствия заявления на удержание либо возврата денежных средств в кассу комбината, из заработной платы сотрудника удерживается 20% но не более суммы задолженности были произведены следующие удержания: из заработной платы за апрель 2016 удержание в размере <данные изъяты> рублей, за май 2016 удержание в размере <данные изъяты> рублей, за июнь 2016 удержание в размере <данные изъяты> копеек. Итого было удержано из заработной платы ответчика <данные изъяты> копеек.

В соответствии с п. 2.3 Регламента, компенсация проезда сотрудников авиа, железнодорожным, междугородным, автобусным транспортом производится в полном объеме при предоставлении использованных билетов. Согласно п. 2.3.1 Регламента, оригиналы билетов за предыдущий отчетный месяц, приобретенных через ЗАО «Нико Тур» и другие компании по безналичному расчету, необходимо прикрепить к отдельному листу и обязательно выслать заказным письмом с уведомлением на адрес Администрации управления продаж до 3 числа месяца следующего за отчетным. К авансовому отчету необходимо приложить копии билетов. В случае непредставления оригиналов билетов, приобретенных по безналичному расчету через ЗАО «Нико Тур» и через другие компании, стоимость билетов будет удержана из заработной платы на основании служебной записки, предоставленной в бухгалтерию администрацией продаж со списком сотрудников, не предоставивших оригиналы билетов.

Согласно Акту № от ДД.ММ.ГГГГ г., АО «Нэфис Косметикс» были приобретены билеты по следующим маршрутам: Москва – Смоленск на сумму <данные изъяты> копеек, Смоленск – Москва на сумму <данные изъяты> рубля, Смоленск – Москва на сумму <данные изъяты> копеек. Также согласно Акту № от ДД.ММ.ГГГГ, истцом была осуществлена оплата сервисного сбора по маршруту Смоленск – Москва на сумму <данные изъяты> рублей, а также по маршруту Смоленск – Москва на сумму <данные изъяты> рублей.

АО «Нэфис Косметикс» неоднократно направлялись письма на электронный адрес ответчика с указанием о том, что необходимо предоставить оригиналы билетов, однако оригиналы билетов ответчиком не предоставлены.

Таким образом, задолженность ответчика перед АО «Нэфис Косметикс» составила <данные изъяты> рубля.

В связи с изложенным, просит взыскать с ответчика сумму задолженности в размере <данные изъяты> рубля.

Представитель АО «Нэфис Косметикс» на судебное заседание явился, исковые требования поддержал.

Ответчик Родионов И.В. в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен.

Поскольку ответчик надлежащим образом извещен о времени и месте рассмотрения дела в суде, однако в назначенное время не явился, ходатайств об отложении дела либо о рассмотрении дела в его отсутствие суду не представил, то суд с учетом мнения представителя истца считает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства.

Суд, выслушав пояснения представителя истца, изучив письменные материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии со ст. 238 ТК РФ, работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

Согласно ст. 239 ТК РФ, материальная ответственность работника исключается в случаях возникновения ущерба вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны либо неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику.

В силу ч.1 и ч. 2 ст. 242 ТК РФ, полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере.

Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

На основании с ч. 1 ст. 243 ТК РФ, материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в следующих случаях: когда в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей.

В соответствии со с ч. 1 ст. 246 ТК РФ, размер ущерба, причиненного работодателю при утрате и порче имущества, определяется по фактическим потерям, исчисляемым исходя из рыночных цен, действующих в данной местности на день причинения ущерба, но не ниже стоимости имущества по данным бухгалтерского учета с учетом степени износа этого имущества.

Материалами дела установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между ПАО «Нэфис Косметикс» и Родионовым И.В. заключен трудовой договор о дистанционной работе.

В соответствии с п. 2.2 приложения № к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ, характер работы работника является разъездным, служебные поездки (разъезды) являются постоянной должностной обязанностью работника. Компенсация расходов работника в связи с разъездным характером работы происходит в размере, порядке и на условиях, установленных в соответствии с действующим локальным актом работодателя.

Согласно пункту 1 Регламента по возмещению расходов, связанных со служебными командировками и поездками сотрудников ОАО «Нэфис Косметикс», представительскими и прочими расходами, расчеты по возмещению служебных расходов сотрудника производятся одним из следующих вариантов: путем авансирования средств на корпоративные дебетовые карты либо на личные карты сотрудников; после предоставления авансового отчета сотрудником в финансовое управление на основании служебной записки на возмещение. В случае отсутствия у сотрудника карты, деньги могут быть получены через кассу наличными. К авансовому отчету всегда должны прилагаться оригиналы всех документов, подтверждающие произведенные расходы, и их производственный характер.

В соответствии со сметой-заказом Родионова И.В. на март 2016 года, платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ на расчетный счет Родионова И.В. АО «Нэфис Косметикс» были перечислены денежные средства в размере <данные изъяты> рублей.

Родионов И.В., в свою очередь, не предоставил работодателю авансовые отчеты о данных расходах.

Для возмещения задолженности АО «Нэфис Косметикс» было удержано из заработной платы Родионова И.В. за апрель 2016 - <данные изъяты> рублей, за май 2016 - <данные изъяты> рублей, за июнь 2016 - <данные изъяты> копеек. Итого было удержано из заработной платы ответчика <данные изъяты> копеек. Сумма в размере <данные изъяты> копейки осталась невозмещенной.

В соответствии с п. 2.3 Регламента, компенсация проезда сотрудников авиа, железнодорожным, междугородным, автобусным транспортом производится в полном объеме при предоставлении использованных билетов. Согласно п. 2.3.1 Регламента, оригиналы билетов за предыдущий отчетный месяц, приобретенных через ЗАО «Нико Тур» и другие компании по безналичному расчету, необходимо прикрепить к отдельному листу и обязательно выслать заказным письмом с уведомлением на адрес Администрации управления продаж до 3 числа месяца следующего за отчетным. К авансовому отчету необходимо приложить копии билетов. В случае непредставления оригиналов билетов, приобретенных по безналичному расчету через ЗАО «Нико Тур» и через другие компании, стоимость билетов будет удержана из заработной платы на основании служебной записки, предоставленной в бухгалтерию администрацией продаж со списком сотрудников, не предоставивших оригиналы билетов.

Согласно Акту № от ДД.ММ.ГГГГ АО «Нэфис Косметикс» были приобретены билеты по следующим маршрутам: Москва – Смоленск на сумму <данные изъяты> копеек, Смоленск – Москва на сумму <данные изъяты> рубля, Смоленск – Москва на сумму <данные изъяты> копеек. Также согласно Акту № от ДД.ММ.ГГГГ, истцом была осуществлена оплата сервисного сбора по маршруту Смоленск – Москва на сумму <данные изъяты> рублей, а также по маршруту Смоленск – Москва на сумму <данные изъяты> рублей.

АО «Нэфис Косметикс» неоднократно направлялись письма на электронный адрес ответчика с указанием о том, что необходимо предоставить оригиналы билетов, однако оригиналы билетов ответчиком не предоставлены.

Таким образом, задолженность ответчика перед АО «Нэфис Косметикс» составила <данные изъяты> рубля.

Исходя из того, что в связи с трудовыми отношениями между сторонами был заключен договор о полной материальной ответственности суд считает заявленные исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Таким образом, с Родионова И.В. в пользу истца подлежит взысканию сумма задолженности в размере <данные изъяты> рубля.

В силу ст. 98 ГПК РФ с ответчика также в пользу истца подлежит взысканию сумма уплаченной им государственной пошлины в размере 400 рублей.

На основании вышеизложенного, исковое заявление подлежит удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст. 194-199, 233-237 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Иск удовлетворить.

Взыскать с Родионова И.В. в пользу АО «Нэфис Косметикс» сумму задолженности в размере <данные изъяты> копеек, расходы по оплате госпошлины в размере 400 рублей.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения, а в случае, если такое заявление подано, в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления в Верховный суд Республики Татарстан через Приволжский районный суд города Казани.

Судья Приволжского

районного суда г. Казани Хуснутдинов А.И.