Дело №
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
09 июля 2014 года п. Кавказский КЧР
Прикубанский районный суд Карачаево-Черкесской Республики в составе:
председательствующей - судьи Боташевой А.Р.,
при секретаре судебного заседания - Коркмазовой М.В.,
с участием
представителя истца – адвоката Э.А.А.,
представителя ответчика – Д.В.Б.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Л.А.К. к ГУ ПФ о признании права на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, включении в специальный стаж определенных периодов работы и обязании ответчика назначить пенсию,
У С Т А Н О В И Л:
Истец обратился в суд с вышеуказанным иском, в котором указал, что дата . он обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости, но решением от дата . ему отказано в удовлетворении заявления в связи с отсутствием требуемого стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по пп.2 п.1 ст.27 Закона РФ от 17.12.2001 № 173-ФЗ. С данным решением он не согласен, считает отказ в назначении досрочной трудовой пенсии по старости незаконным и необоснованным, поскольку требуемые 12 лет 6 месяцев льготного стажа и 25 лет общего стажа он отработал, 55-ти летнего возраста достиг; стаж работы подтвержден представленными им документами – трудовой книжкой и архивными справками. С дата . он являлся членом колхоза «им. Красных партизан» и работал в колхозе по должности газоэлектросварщика постоянно полный рабочий день, занимался резкой и ручной сваркой с использованием «автогена» и «карбита». Указанный период пенсионный фонд не засчитывает в льготный и страховой стаж по той причине, что трудовая книжка заполнена неправильно, в архивных документах отсутствуют сведения о его приеме и увольнении либо в них неполно отражены его фамилия, имя отчество. Однако, его вины в том, что документы не были оформлены надлежащим образом и не переданы на хранение в полном объеме, нет. В связи с чем, он просит суд:
- признать за ним право на назначение трудовой пенсии по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 7 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в соответствии с п.п. 2 п.1 ст. 27 Федерального Закона № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»;
- обязать включить в стаж дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, период трудовой деятельности в колхозе им. «Красных Партизан» с дата по дата год и назначить ему досрочную трудовую пенсию по старости с дата года.
Истец Л.А.К., будучи извещенным о дате и месте рассмотрения дела, в суд не явился, ходатайствовал о рассмотрении дела в свое отсутствие. В предыдущем судебном заседании требования поддержал, просил их удовлетворить, пояснил, что в период с дата . работал газоэлектросварщиком в центральной ремонтной мастерской колхоза им. Красных партизан полный рабочий день при постоянной занятости при пятидневной рабочей неделе. Однако, в связи с большим объемом работы ему приходилось работать практически ежедневно до ночи, а иногда и ночью, особенно в осенний и весенний сезоны при осуществлении колхозом сельскохозяйственных работ в полях. При проведении сварочных работ применялся ацетиловый сварочный аппарат - газовая сварка, стационарный аппарат и передвижной сварочный агрегат – САК. Отпуск ему разрешали оформлять лишь в зимний период.
В соответствии со ст. 167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствии истца.
Представитель истца Э.А.А. поддержала требования истца, просила их удовлетворить, поскольку истцом доказан период работы в колхозе им. Красных партизан на должности газоэлектросварщика, предоставляющей ему право на досрочную пенсию по старости. При этом, недобросовестное отношение работодателя к оформлению и хранению документации, касающейся работы истца, не должно препятствовать в назначении ему пенсии по старости, так как в этом нет вины истца.
Представитель ответчика Д.В.Б. просила отказать в удовлетворении требований истца, поскольку отказ пенсионного фонда в назначении истцу досрочной пенсии основан на документах, представленных истцом, не подтверждающих наличие у него льготного стажа для назначения требуемой им пенсии.
В соответствии со ст. 180 ГПК РФ в судебном заседании оглашены показания допрошенных свидетелей.
Свидетель К.М.Н. показал, что с дата . он работал в колхозе им. Красных партизан, с дата . заведовал мастерскими колхоза. Должность газоэлектросварщика замещал Л.А.К., он работал на всех видах сварочных аппаратов, которые были в центральной ремонтной мастерской - стационарном и передвижном сварочном аппарате, САКе, он управлялся со всем газосварочным оборудованием, осуществлял ручную газоэлектросварку. Это был вредный цех, им выдавали спецодежду и молоко за вредность. Истец работал на условиях полного рабочего дня и полного рабочего времени, зачастую перерабатывал, так как в период полевых работ сельхозтехника работала и днем, и ночью, а в случае поломки - ее необходимо было обслуживать и ремонтировать в срочном порядке.
Свидетель А.Х.Х. показал суду, что с дата . работал в колхозе им. Красных партизан скотником, заведующим МТФ, фуражером. В данном колхозе имелась центральная ремонтная мастерская, где в качестве газоэлектросварщика работал Л.А.К., у него имелся САК, а также газовый и передвижной сварочные аппараты, с помощью которых он занимался резкой и ручной сваркой с использованием «автогена» и «карбита».
Свидетель Б.И.И. пояснил, что он в период с дата работал в ЦРМ колхоза им. Красных партизан токарем, а Л.А.К. в этот же период – газоэлектросварщиком в ЦРМ. Он работал на САКе, а также на газосварочном аппарате, занимался резкой и ручной сваркой.
Трудовые книжки колхозников К.М.Н., А.Х.Х., Б.И.И. подтверждают указанный ими в показаниях стаж работы в колхозе им. Красных партизан.
Выслушав объяснения представителей сторон, допросив свидетелей, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу о необходимости частичного удовлетворения требований истца по следующим основаниям.
Согласно паспорту серии №, выданному Прикубанским РОВД КЧР дата ., истцом является Л.А.К., дата года рождения, уроженец Адрес Адрес .
Согласно трудовой книжке колхозника Л.А.К. серии РОС №№ заполненной дата г. отделом кадров колхоза им. Красных партизан, он с дата . принят в члены колхоза им. Красных партизан переводом и назначен газоэлектросварщиком VI разряда в центральную ремонтную мастерскую; дата . он назначен на участок животноводства № старшим оператором; дата . уволен с работы по собственному желанию; в данной трудовой книжке также отражены сведения о его трудовом участии в общественном хозяйстве за период с дата .; имеются оговоренные в установленном порядке исправления имени «А-Али» на имя «А», соответствующему паспортным данным истца.
Согласно трудовой книжке Л.А.К. серии №, от дата г. истец дата . принят в члены колхоза и на работу № разряда.
Из архивных справок от дата . № следует, что постановлением главы администрации Адрес дата . № колхоз им. Красных партизан был преобразован и утвержден устав коллективно-долевого хозяйства (КДХ) им. Красных партизан; постановлением главы администрации Адрес от дата . № утвержден Устав сельскохозяйственной артели им. Красных партизан; решением АС КЧР от дата . последняя признана банкротом, определением АС КЧР от дата . конкурсное производство завершено, и СХА им Красных партизан ликвидировано; приказы по личному составу за дата .г., должностные инструкции газоэлектросварщика, учетные листы, накладные на выдачу спецодежды и молока за вредность на хранении в архивный отдел Администрации Прикубанского МР КЧР не передавались.
В архивных справках от дата . №№ выданных Администрацией Прикубанского МР КЧР указано, что Л.А.К. работал газоэлектросварщиком в колхозе им. Красных партизан (с дата – в КДХ им. Красных партизан») в период дата .; в них также отражен его заработок за указанный период времени.
В архивных справках от дата . №№ выданных Администрацией Прикубанского МР КЧР указаны сведения о количестве рабочих дней (выхододней) и заработке Л.А.К. в колхозе им. Красных партизан (с дата . – в КДХ им. Красных партизан») с помесячной разбивкой за период с дата .
В акте документальной проверки факта работы Л.А.К. в колхозе им. Красных партизан, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, № от дата ., проведенной сотрудниками ответчика, отражено, что в спорные периоды работы в книге расчетов по начислению заработной платы паспортные данные истца указаны неполностью или с ошибками – Л.А.К.-Али, А К., А.А.К. и т.п.; выявлен факт его работы в должности газоэлектросварщика в дата .
С заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости истец обратился к ответчику дата .
Решением от дата . (протокол №№) ГУ ПФ отказало Л.А.К. в назначении досрочной трудовой пенсии по старости по пп. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», так как при требуемом страховом стаже 25 лет, льготном стаже 12 лет 6 мес. и возраста 55 лет Л.А.К. засчитано 15 лет 09 мес. страхового стажа, 06 лет. 09 мес. 21 день – специального стажа; период работы в колхозе им. Красных партизан с дата . не засчитан для назначения пенсии, так как представленная истцом трудовая книжка колхозника заполнена с нарушением Правил ведения трудовых книжек, поскольку заполнена на несколько лет позже после принятия его на работу, печать на увольнении не соответствует названию организации; в дополнительно представленных архивных справках отсутствуют сведения о полной или неполной занятости, характере выполняемых работ; в результате проверки факта работы Л.А.К. по документам колхоза им. Красных партизан в архиве Адрес выявлено, что приказы о приеме на работу и в члены колхоза на хранение не сдавались, а по книгам начисления заработной платы значится Л.А.К., Л.А.К. А.А.К. должность сварщик; профессия сварщик по Спискам № не значится.
В связи с противоречивостью сведений о паспортных данных истца и занимаемых им должностях, отраженных в представленных истцом архивных справках, и в акте проверки факта работы, представленной ответчиком, судом в порядке ч. 2 ст. 71 ГПК РФ истребованы из архива Прикубанского МР КЧР и исследованы документы-первоисточники – книги учета расчетов по оплате труда к-за им. Красных партизан по центральной ремонтной мастерской за спорный период (00.00.г.).
В результате судом установлено, что имя истца в указанных книгах разнится, указано как «Л.А.К. Л.А.К.., Л.А.К.., Л.А.К. о работе истца в должности газоэлектросварщика содержатся сведения в книгах за дата г.; в остальные периоды истец значится и получает заработную плату на иных должностях («сварщик», «механ.», ст.оператор»); при этом, сведения о заработке в архивных справках, за спорные периоды работы, кроме работы газоэлектросварщиком, соответствуют сведениям в книгах учета заработной платы.
В связи с чем, архивные справки от дата . в части сведений о заработке и выхододнях Л.А.К. принимаются судом в качестве доказательства периода его работы в колхозе им. Красных партизан с дата .
В силу пп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.
В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.
Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 N 555 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий.
В п. 6 Правил указано, что основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Согласно п. 46 Правил годы, в течение которых гражданин являлся членом колхоза, но не выработал установленный минимум трудового участия (независимо от причины), засчитываются в страховой стаж как полные календарные годы. Календарные годы, указанные в трудовой книжке колхозника, в которых не было ни одного выхода на работу, из подсчета исключаются.
В соответствии с Основными положениями о ведении трудовых книжек колхозников, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от дата N 310, трудовая книжка колхозника является основным документом о трудовой деятельности члена колхоза. Трудовые книжки ведутся на всех членов колхозов с момента принятия их в члены колхоза. В трудовую книжку колхозника должны быть внесены не только сведения о колхознике, но и сведения о приеме его в члены колхоза, сведения о работе и трудовом участии в общественном хозяйстве.
Порядок заполнения трудовых книжек регламентируется Инструкцией по заполнению трудовых книжек, утвержденной Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации N 69 от 10 октября 2003 года.
Ранее действовала Инструкция о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденная Постановлением Гоструда СССР от 20 июня 1974 года N 162, устанавливающая обязанность работодателя в установленном порядке вносить в трудовую книжку работника сведения о его трудовой деятельности.
На основании изложенного, суд приходит к выводу о том, что факт членства истца в колхозе им. Красных партизан, а также факт его работы в колхозе, вопреки доводам ответчика, подтвержден трудовой книжкой колхозника. При этом, ее заполнение работодателем с нарушением установленного срока не может свидетельствовать о ее недействительности, поскольку из архивных справок и книг учета заработной платы следует, что истец был фактически допущен к работе с дата . и получал заработную плату. Факт работы истца в спорный период в колхозе им. Красных партизан кроме архивных справок подтвержден также показаниями допрошенных свидетелей, знающих истца по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина, что соответствует п. 29 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 г. № 555.
При этом, ненадлежащее исполнение работодателем обязанностей по соблюдению указанной выше инструкции является виной работодателя и не может являться основанием к отказу во включении спорных периодов работы в страховой стаж истца.
Более того, довод ответчика о том, что печать СХА им. Красных партизан, проставленная при увольнении истца с работы в дата ., не соответствует названию организации, и, следовательно, такая трудовая книжка не может подтверждать факт работы, отвергается судом как несостоятельный, так как из исторической архивной справки от дата . № следует, что с дата . колхоз им. Красных партизан был преобразован в коллективно-долевое хозяйства (КДХ) им. Красных партизан, а с дата – в сельскохозяйственную артель им. Красных партизан. Следовательно, печать при увольнении соответствует тому наименованию организации, которая образовалась и функционировала в дата на базе колхоза им. Красных партизан. При этом, сведения о трудовом участии истца в общественном хозяйстве на л. 00.00 трудовой книжки удостоверены печатью колхоза им. Красных партизан.
При таких обстоятельствах, в силу п. 46 вышеуказанных Правил, периоды работы члена колхоза Л.А.К. в колхозе им. Красных партизан с дата . (12 лет 11 мес. 21 дней) подлежат зачету в его страховой стаж в полном объеме.
В связи с чем, с учетом страхового стажа, засчитанного ответчиком в бесспорном порядке, общий страховой стаж истца составит: 15 лет 09 мес. + 12 лет 11 мес. 21 дней = 28 лет 08 мес. 21дней.
Обсуждая требования истца о зачете спорного периода его трудовой деятельности в льготный стаж для назначения пенсии по старости, суд отмечает следующее.
В соответствии с пп. "б" п. 1 Постановления Правительства РФ от 18 июля 2002 года N 537 при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10.
При этом, время выполнявшихся до 1 января 1992г. работ, предусмотренных Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173, засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком N 2 от 26 января 1991г. N 10.
Списком N 2, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173, была предусмотрена профессия "электросварщики".
Списком N 2, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10, предусмотрена профессия - "электросварщики ручной сварки", а также профессия "электрогазосварщики занятые на резке и ручной сварке на полуавтоматических машинах, электросварщики ручной сварки, электросварщики на полуавтоматических машинах, (раздел XXXIII, позиция 23200000-19756, 23200000-19905, 23200000-19906).
В соответствии с Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 Списки производств, работ, профессий, должности показателей, которые дают право на пенсию по возрасту на льготных условиях, должны применяться независимо от ведомственного подчинения, используемых форм собственности и хозяйствования на предприятиях и в организациях, а также в колхозах и других кооперативах.
Таким образом, периоды работы по профессиям и в должностях, дающих право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, засчитываются в специальный стаж по Списку N 2, утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10, а работа в период до 1 января 1992г. может также засчитываться в специальный стаж по Списку N 2, утвержденному Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173.
Пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. N 516, предусматривается, что в стаж работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня.
Согласно п. 5 Разъяснения "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет", утвержденного Постановлением Министерства труда РФ от 22 мая 1996 г. N 29, под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. В данный стаж включаются также ежегодные оплачиваемые отпуска.
Кодексом законов о труде Российской Федерации от 9 декабря 1971г. продолжительность ежегодного отпуска устанавливалась 24 рабочих дня при расчете на шестидневную рабочую неделю.
Из книг учета расчётов по оплате труда по центральной ремонтной мастерской колхоза им. Красных партизан за 1991г., 1993-1995г.г. следует, что:
- дата газоэлектросварщику Л.А.К. К. начислена заработная плата за дата 00.00 руб. (26 раб. дней), за дата 00.00 руб. (26 раб. дней), за дата 00.00 руб. (30 раб. дней), за дата 00.00 руб. (30 раб. дней), за дата 00.00 руб. (25 раб. дней) + отпускные 00.00 руб., в дата сведения о заработной плате отсутствуют, имеются сведения об очередном отпуске – 24 дн.; за дата 00.00 руб. (за 15 раб. дней);
- в дата . газоэлектросварщику Л.А.К.. начислена заработная плата: за дата – 00.00 руб. (26 раб. дней), за дата – 00.00 руб. (24 раб. дней), за дата 00.00 руб. (22 раб. дней), за дата 00.00 руб. (19 раб. дней), за дата – 00.00 руб. (24 раб. дней), за дата – 00.00 руб. (25 раб. дней), за дата 00.00 руб. (27 раб. дней), за дата 00.00 руб. (26 раб. дней), за дата – 00.00 руб. (4 раб. дня), отражены сведения о предоставлении очередного отпуска – 21 день; за дата – 00.00 руб. (26 раб. дней), за дата – 00.00 руб. (17 раб. дней), за дата - 00.00 руб. (14 раб. дней);
- в дата . газоэлектросварщику Л.А.К. К. начислена заработная плата: за дата 00.00 руб. (10 раб. дней), за дата 00.00 руб. (25 раб. дней) + произведена доплата за очередной отпуск – 00.00 руб.; в феврале имеются сведения о предоставлении очередного отпуска – 24 дня, за дата 00.00 руб. (24 раб. дней); за дата – сведения отсутствуют; в июне – 00.00. с разбивкой на дата (20/22 раб. дней) + доплата за дата 00.00 руб.; за дата 00.00 руб. (20 раб. дней), за дата 00.00 руб. (23 раб. дней), в дата начислено за дата 00.00 руб. (14 раб. дней);
- в дата . газоэлектросварщику Л.А.К. К. начислена заработная плата: за дата 00.00 руб. (19 раб. дней), за дата – 00.00 руб. (22 раб. дней), за дата 00.00 руб. (23 раб. дней), за дата 00.00 руб. (16 раб. дней), за дата – 00.00 руб. (23 раб. дней), за дата – 00.00 руб. (24 раб. дней), за дата 00.00 руб. (31 раб. дней), за дата 00.00 руб. (27 раб. дней), в дата – 00.00 руб. с разбивкой на дата 00.00 руб. (26 раб. дней) и на дата 00.00 руб.(26 раб. дней), за дата 00.00 руб. (10 раб. дней), 13 дней – находился в очередном отпуске, за дата 00.00 руб. (16 раб. дней), 11 дней находился в очередном отпуске.
Таким образом, в специальный стаж подлежат включению следующие календарные периоды работы истца в должности газоэлектросварщика с учетом пятидневной рабочей недели:
- в дата .: дата (с 1 по 28 - отпуск) + декабрь (с 1 по 20) =. 6 мес. 18 дней;
- в дата (с 1 по 05 – рабочие дни, с 06 по 30 - отпуск)+ октябрь + ноябрь (с 1 по 23) + декабрь (с 1 по 20) = 11 мес. 13 дней;
- в дата (с 1 по 20) = 8 мес. 08 дней;
- в дата = 1 год.
Итого: в должности газоэлектросварщика в колхозе им. Красных партизан истец отработал 3г. 02 мес. 09 дней.
При этом, характер работы не менялся, истец выполнял сварочные работы в должности газоэлектросварщика в течение полного рабочего дня.
При проведении сварочных работ применялся ацетиловый сварочный аппарат - газовая сварка, стационарный аппарат и передвижной сварочный агрегат – САК; способ, применяемый при осуществлении данных видов сварки подпадает под понятие «ручная сварка».
Вышеуказанные выводы суда основаны на совокупности имеющихся по делу доказательств, в том числе подтверждаются письменными доказательствами: записями в трудовой книжке истца, архивными справками книгами учета лицевых счетов и расчетов по оплате труда колхоза им. Красных партизан, а также объяснениями истца.
Доказательств, опровергающих установленные судом обстоятельства о характере работы истца в указанные периоды, в материалах дела не имеется.
Вместе с тем, периоды работы в колхозе им. Красных партизан с дата заявленные истцом в качестве льготных, судом не могут быть зачтены в стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии, поскольку из представленных суду документов не следует, что в указанный период истец работал в должности газоэлектросварщика. В связи с чем, в удовлетворении требований в соответствующей части истцу надлежит отказать.
С учетом указанного, продолжительность работы истца по Списку N 2 на дату обращения с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости (03.04.2014г.) составила всего: 06 лет. 09 мес. 21 день (бесспорно засчитанный период) + 3 года 02 мес. 09 дней (установленный судом) = 10 лет. 00 мес. 01 день.
В связи с тем, что наличие специального стажа в размере 10 лет на работах с тяжелыми условиями труда по Списку N 2 при наличии страхового стажа - 28 лет 08 мес. 21 дней влечет возникновение права на пенсию у мужчин с уменьшением пенсионного возраста, то есть в 56 лет, суд признает обоснованными требования истца о признании за ним права на назначение трудовой пенсии по старости ранее достижения возраста, установленного ст. 7 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» в соответствии с п.п. 2 п. 1 ст. 27 данного закона, т.е. с момента обращения с заявлением о назначении пенсии (с 03.04.2014г.), поскольку на момент обращения истцу исполнилось 56 лет.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ,
Р Е Ш И Л:
Исковое заявление Л.А.К. к ГУ ПФ о признании права на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, об обязании ответчика включить в специальный стаж определенных периодов работы и назначить пенсию удовлетворить частично.
Обязать ГУ ПФ включить в стаж, предоставляющий Л.А.К. право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периоды его трудовой деятельности (рабочие дни и периоды очередных отпусков) в колхозе им. Красных партизан Адрес Карачаево-Черкесской Республики в должности газоэлектросварщика - в дата
Отказать в удовлетворении требований Л.А.К. об обязании ответчика включить в специальный стаж, предоставляющий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периоды трудовой деятельности Л.А.К. в колхозе им. Красных партизан дата
Признать за Л.А.К. право на назначение трудовой пенсии по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 7 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в соответствии с пп. 2 п.1 ст. 27 Федерального Закона № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» с уменьшением пенсионного возраста пропорционально специальному стажу.
Обязать ГУ ПФ назначить Л.А.К. досрочную трудовую пенсию по старости с дата .
Решение может быть обжаловано в Апелляционную коллегию Верховного суда КЧР через Прикубанский районный суд КЧР в течение одного месяца со дня его принятия в окончательном виде.
Решение в окончательном виде изготовлено дата .
Председательствующая по делу:
Судья подпись А.Р. Боташева