Дело № 2-1500/2021г.
УИД 26RS0030-01-2020-000284-78
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
02 августа 2021 года станица Ессентукская
Судья Предгорного районного суда Ставропольского края Буренко А.А.,
при секретаре судебного заседания Вартановой Л.Р.,
с участием:
представителя истца Крестьянинова В.В. – Крестьяниновой И.А., представившей доверенность 26АА3910160 от 20.01.2020 года,
представителя ответчика муниципального казенного учреждения «Сельский дом культуры» станицы Бекешевской Предгорного района Ставропольского края – адвоката Еремченко Д.А., представившего ордер № С 187196 от 02.08.2021 года, удостоверение адвоката № 279 от 22.11.2002 года,
помощника прокурора Предгорного района Ставропольского края – Гетманского А.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в ст. Ессентукской гражданское дело по исковому заявлению Крестьянинова Владимира Васильевича к муниципальному казенному учреждению «Сельский дом культуры» <адрес> об установлении факта трудовых отношений, восстановлении на работе, заключения трудового договора, об оплате за время вынужденного прогула, о возложении обязанности передать сведения в Пенсионный фонд РФ и произвести выплаты пенсионных и страховых взносов, взыскании компенсации за неиспользованные дни отпуска, компенсации на нарушение сроков выплаты отпускных, взыскании оплаты за работу в выходные и праздничные дни, взыскании судебных издержек,
У С Т А Н О В И Л:
ДД.ММ.ГГГГ вынесено решение суда по гражданскому делу. Исковые требования ФИО1 к муниципальному казенному учреждению «Сельский дом культуры» <адрес> об установлении факта трудовых отношений, восстановлении на работе, заключения трудового договора, об оплате за время вынужденного прогула, о возложении обязанности передать сведения в Пенсионный фонд РФ и произвести выплаты пенсионных и страховых взносов, взыскании компенсации за неиспользованные дни отпуска, компенсации на нарушение сроков выплаты отпускных, взыскании оплаты за работу в выходные и праздничные дни, взыскании судебных издержек, удовлетворены частично:
- установлен факт наличия трудовых отношений с ДД.ММ.ГГГГ между ФИО1 и муниципальным казенным учреждением «Сельский дом культуры» <адрес>,
-признано незаконным увольнение ФИО1 и ФИО1 восстановлен на работе в муниципальном казенном учреждении «Сельский дом культуры» <адрес> в должности сторожа,
-на муниципальное казенное учреждение «Сельский дом культуры» <адрес> возложена обязанность заключить в письменной форме с ФИО1 трудовой договор на неопределенных срок,
- на муниципальное казенное учреждение «Сельский дом культуры» <адрес> возложена обязанность передать данные в Пенсионный фонд РФ и произвести выплаты пенсионных и страховых взносов за ФИО1 по трудовому договору заключенному на неопределенных срок от ДД.ММ.ГГГГ,
- на муниципальное казенное учреждение «Сельский дом культуры» <адрес> возложена обязанность внести запись в трудовую книжку ФИО1 о его работе в должности сторожа с ДД.ММ.ГГГГ,
- с муниципального казенного учреждения «Сельский дом культуры» <адрес> в пользу истца ФИО1 взыскана невыплаченный средний заработок за период вынужденного прогула за период с ДД.ММ.ГГГГ по дату восстановления на работе, а так же оплату за работу в выходные и праздничные дни за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,
- с муниципального казенного учреждения «Сельский дом культуры» <адрес> в пользу истца ФИО1 взысканы проценты за несвоевременную оплату ежегодного отпуска за период работы с 2019 года по 2020 год с ДД.ММ.ГГГГ по дату фактической оплаты,
- с муниципального казенного учреждения «Сельский дом культуры» <адрес> в пользу истца ФИО1 взыскана компенсация морального вреда в размере 5000 рублей,
- с муниципального казенного учреждения «Сельский дом культуры» <адрес> в пользу истца ФИО1 взысканы судебные издержки по оплате юридических услуг по составлению искового заявления в сумме 5000 рублей.
ФИО1 обратилсяв суд с требованиями о взыскании с муниципального казенного учреждения «Сельский дом культуры» <адрес> в пользу истца ФИО1 невыплаченный средний заработок за период вынужденного прогула за период с ДД.ММ.ГГГГ доДД.ММ.ГГГГ (дата вынесения решения суда) что составляет 14000 рублей и по дату восстановления на работе, а так же оплату за работу в выходные и праздничные дни за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 5 256,02 рублей.
Представитель истца ФИО1 – ФИО7 пояснила, что ФИО1 не получил невыплаченный средний заработок за период вынужденного прогула за период с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ (дата вынесения решения суда) что составляет 14000 рублей и по дату восстановления на работе, а так же оплату за работу в выходные и праздничные дни за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 5 256,02 рублей.Представитель истца в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме и пояснила суду, что ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ, работа осуществлялась им в соответствии с графиком который составлялся ежемесячно директором МКУ «Сельский Дом Культуры» <адрес>ФИО8. Осуществление работы по графику подтверждалось записями в Журнале «Приема дежурств сторожами МКУ СДК <адрес>» в период времени с 13.03.2019г. по 11.01.2020г.
Представители ответчика муниципального казенного учреждения «Сельский дом культуры» <адрес> –адвокат ФИО5 просил вынести законное и обоснованное решение. Представитель истца не отрицал подлинность подписи ФИО8 в Журнале «Приема дежурств сторожами МКУ СДК <адрес>» в период времени с 13.03.2019г. по 11.01.2020г., о назначении ходатайства о проведении почерковедческой экспертизы не настаивал.
Помощник прокурора <адрес> – ФИО6 в судебном заседании полагал, что имеются все основания для удовлетворения требований в полном объеме.
Заслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу обудовлетворении требований ФИО1 по следующим основаниям.
В решения Предгорного районного суда от ДД.ММ.ГГГГ, по гражданскому делу по исковому заявлению ФИО1 к муниципальному казенному учреждению «Сельский дом культуры» <адрес> об установлении факта трудовых отношений, восстановлении на работе, заключения трудового договора, об оплате за время вынужденного прогула, о возложении обязанности передать сведения в Пенсионный фонд РФ и произвести выплаты пенсионных и страховых взносов, взыскании компенсации за неиспользованные дни отпуска, компенсации на нарушение сроков выплаты отпускных, взыскании оплаты за работу в выходные и праздничные дни, взыскании судебных издержек, рассмотрен вопрос об оплате за время вынужденного прогула, о возложении обязанности передать сведения в Пенсионный фонд РФ и произвести выплаты пенсионных и страховых взносов, взыскании компенсации за неиспользованные дни отпуска, компенсации на нарушение сроков выплаты отпускных, взыскании оплаты за работу в выходные и праздничные дни, однако не указаны суммы подлежащие взысканию на дату вынесения решения суда, которые отсутствуют и в резолютивной части решения суда.
Согласно ст.234 Трудового кодекса РФ работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате незаконного отстранения работника от работы, его увольнения или перевода на другую работу.
Поскольку, как установлено решением Предгорного районного суда от ДД.ММ.ГГГГ заработная плата истца составляла фиксированную сумму 7000 рублей в месяц, то суд исходит из следующего расчета не выплаченного заработка за время вынужденного прогула на момент вынесения решения суда – 2 месяца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (период вынужденного прогула) х 7000 рублей (средний заработок) = 14 000 рублей;
- оплата за работу в выходные и праздничные дни за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Согласно графику работы отраженному в журнале приема дежурств сторожами МКУ СДК <адрес> работа истца носила сменный характер.
В соответствии с исследованным в судебном заседании Журналом «Приема дежурств сторожами МКУ СДК <адрес>» в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГФИО1 осуществил работу в следующие выходные и праздничные дни: ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ – 21-04.2019, ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ. Общее количество выходныхи праздничныхсоставляет 23 день.
На основании ст. 91 ТК РФ нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. При продолжительности рабочего времени 40 часов в неделю, и средней продолжительности месяца в 4 недели, размере заработной платы 7 000 рублей, размер оплаты за один час работы согласно расчета 7 000 рублей (размер заработной платы) / 160 часов (продолжительность рабочего времени в месяц) составляет 43.75 рублей.
На основании ст. 153 ТК РФ работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере: работникам, получающим оклад (должностной оклад), - в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени.
В соответствии со ст.ст. 15, 94 ТК РФ продолжительность рабочего для, смены не может превышать 8 часов и размер оплаты за смену в выходные и праздничные дни составляет (43.75рублей в час *2)*8часов=700 рублей, при общем количестве отработанных ФИО1 выходныхи праздничных дней в количестве 21 взысканию подлежит согласно расчета 700 рублей (размер оплаты за один выходнойи праздничный день)* 21 день денежная сумма в размере 14 700 рублей.
Руководствуясь ст.ст. 192-199, 201 ГПК РФ, судья
Р Е Ш И Л :
Исковые требования ФИО1 к муниципальному казенному учреждению «Сельский дом культуры» <адрес> о взыскании оплаты за работу в выходные и праздничные дни удовлетворить.
Взыскать с муниципального казенного учреждения «Сельский дом культуры» <адрес> в пользу истца ФИО1 оплату за работу в выходные и праздничные дни за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 14 700 рублей.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам <адрес>вого суда в течение месяца со дня его вынесения.
Судья
