НАЛОГИ И ПРАВО
НАЛОГОВОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО КОММЕНТАРИИ И СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА ИЗМЕНЕНИЯ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ
Налоговый кодекс
Минфин РФ

ФНС РФ

Кодексы РФ

Популярные материалы

Подборки

Решение Подольского городского суда (Московская область) от 31.12.9999 № 2-2803

                                                                                    Подольский городской суд Московской области                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                            

                                                                        Информация предоставлена Интернет–порталом ГАС «Правосудие» (www.sudrf.ru)

                                                                        Вернуться назад

                        Подольский городской суд Московской области — СУДЕБНЫЕ АКТЫ

2-2803/11

Решение

Именем Российской Федерации

д.м.г.

Подольский городской суд Московской области

в составе председательствующего судьи Тимохиной С.В.

при секретаре Ледковой И.М.

рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Пуховского Н.Н. к ГУЗ МО Психиатрическая больница №17 о восстановлении в должности в связи с незаконным переводом, взыскании заработной платы

у с т а н о в и л :

Пуховский Н.Н. обратился в суд с исковыми требованиями к ГУЗ МО Психиатрическая больница №17 об отмене приказа № от д.м.г1 года о переводе его на другую должность, взыскании разницы в заработной плате в связи с незаконным переводом в сумме  коп., свои требования мотивируя тем, что он работал заведующим врачом-психиатром 3 мужского психиатрического отделения ГУЗ МО Психиатрической больницы №, приказом от д.м.г № он переведен с указанной должности на должность врача-психиатра полипрофессиональной бригады в психиатрическое диспансерное отделение. При переводе допущены нарушения трудового законодательства, а именно приказ основан на норме Трудового кодекса РФ, которая изменена, соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора не заключено, должность не предусмотрена штатным расписанием.

Представитель ГУЗ МО Психиатрическая больница №17 – исковые требования не признал, представил возражения на иск.

Суд, выслушав объяснения сторон, исследовав материалы дела, находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Из материалов дела видно, что Пуховский Н.Н. работал ГУЗ МО Психиатрическая больница №17 с д.м.г в должности заведующего врача-психиатра 3 мужского психиатрического отделения.

Приказом Главного врача ГУЗ МО ПБ №17 от д.м.г № в соответствии с абз.3 ст. 72 Трудового кодекса РФ Пуховский Н.Н. переведен на должность врача-психиатра полипрофессиональной бригады в психиатрическое диспансерное отделение. Этим же приказом на Пуховского Н.Н. возложено руководство полипрофессиональной бригадой.

Согласно ст. 72 Трудового кодекса РФ «Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме».

Из приведенной нормы закона видно, что абз.3, на основании которого Пуховский Н.Н. был переведен на другую должность в статье не содержится.

В соответствии с ч. 1 ст. 72.1 Трудового кодекса РФ перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника.

Доводы ответчика о том, что Пуховский Н.Н. дал согласие на перевод, что подтверждается записью в приказе, не могут быть приняты во внимание, поскольку согласие работника на перевод на другую работу должно быть выражено до издания приказа (распоряжения) о переводе, иначе отсутствует правовое основание для издания такого локального акта.

В качестве основания для перевода в приказе указано не согласие работника, а обращение коллектива, докладные записки, служебная записка, что свидетельствует о том, что согласие Пуховского Н.Н. на перевод получено не было.

Соглашение о переводе истца на другую должность между сторонами не заключено.

В судебном заседании Пуховский Н.Н. пояснил, что подписывая приказ о переводе, он не знал об уменьшении в размере заработной платы, и не был ознакомлен с должностной инструкцией. д.м.г он на имя Главного врача ГУЗ МО ПБ №17 написал заявление о несогласии с переводом.

В судебном заседании установлено, что заработная плата Пуховского Н.Н. в должности заведующего врача-психиатра 3 мужским психиатрическим отделением составляла ., заработная плата врача-психиатра полипрофессиональной бригады меньше и составляет  коп. О том, что Пуховский Н.Н. был поставлен в известность об изменении размера заработной платы, доказательств не представлено.

С должностной инструкцией врача-психиатра полипрофессиональной бригады Пуховский Н.Н. был ознакомлен только д.м.г, т.е. посмле предъявления исковых требований в суд.

д.м.г Главным врачом ГУЗ МО ПБ №17 издан приказ об организации работы полипрофессиональной бригады, в котором указано, что Пуховский Н.Н. является руководителем полипрофессиональной бригады в то же время в приказе говорится, что Пуховский Н.Н. заведующий кабинетом полипрофессиональной бригады, указанные должности не предусмотрены штатным расписанием, должностные инструкции по ним отсутствуют.

Приведенные обстоятельства свидетельствуют о нарушении трудового законодательства при переводе Пуховского Н.Н. на другую должность, следовательно, приказ от д.м.г № является незаконным.

В соответствии со ст. 394 Трудового кодекса РФ в случае признания увольнения или перевода на другую работу незаконными работник должен быть восстановлен на прежней работе органом, рассматривающим индивидуальный трудовой спор.

В связи с тем, что суд признает приказ о переводе Пуховского Н.Н. на должность врача-психиатра полипрофессиональной бригады незаконным он подлежит восстановлению в должности заведующего врача-психиатра 3 мужского психиатрического отделения и в его пользу подлежит взысканию разница в заработной плате из следующего расчета:

Разница в заработной плате составляет

За январь, февраль, марта 2011 года разница в заработной плате составляет

Разница в заработной плате за 13 дней в апреле 2011 года составит:

.

Таким образом, по состоянию на д.м.г суммарная разница в заработной плате составит .

Указанную сумму суд взыскивает с ответчика в пользу Пуховского Н.Н.

Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л :

Отменить приказ ГУЗ МО Психиатрическая больница №17 от д.м.г №.

Восстановить Пуховского Н.Н. в должности заведующего врача-психиатра 3 мужским психиатрическим отделением ГУЗ МО Психиатрическая больница №17.

Взыскать с ГУЗ МО Психиатрическая больница №17 в пользу Пуховского Н.Н. разницу в заработной плате в сумме  коп.

Взыскать с ГУЗ МО Психиатрическая больница №17 госпошлину в доход государства  руб.

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд в течение 10 дней.

Председательствующий-