Дело № 2-9844/29-2014
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
22 января 2014 года г. Петрозаводск
Петрозаводский городской суд Республики Карелия в составе:
председательствующего судьи Тимошкиной Т.Н.
при секретаре Огородниковой Е.Г.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Шевченко О. А. к ООО «Жилтехсервис» о взыскании расходов за проезд к месту отдыха и обратно,
у с т а н о в и л :
Истец Шевченко О.А. обратилась в суд с иском к ООО «Жилтехсервис» по следующим основаниям. Являясь работником ответчика, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, находясь в ежегодном оплачиваемом отпуске, истец выехала с несовершеннолетним сыном на отдых в <данные изъяты>. В дальнейшем направила ответчику заявление о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы, соответствующий отпуск был предоставлен. При обращении к ответчику за выплатой компенсации понесенных расходов за проезд к месту отдыха, денежная выплата истцу была произведена частично в сумме <данные изъяты> руб., а именно, только по маршруту <данные изъяты>, а поскольку обратный выезд истца был произведен в период отпуска без сохранения заработной платы, понесенные расходы в оставшейся части не компенсированы. С учетом изложенного, истец просит суд взыскать с ответчика в счет расходов к месту отдыха и обратно денежные средства в сумме <данные изъяты> руб. затраченные по маршруту <данные изъяты>.
При рассмотрении дела истец заявленные требования поддержала в полном объеме по основаниям, изложенным в иске.
Представитель ответчика Ахмеджанова А.Л., действующая на основании доверенности, и Назарков И.А., являющийся генеральным директором, исковые требования не признали по основаниям, изложенным в отзыве, просили в удовлетворении заявленных требований отказать.
Заслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам:
Согласно части 5 статьи 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на отдых; работающему по трудовому договору гарантируются установленные федеральным законом продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, оплачиваемый ежегодный отпуск.
В соответствии с абз.8 ст.325 Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ) размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из бюджетов субъектов Российской Федерации, устанавливаются органами государственной власти субъектов Российской Федерации, в организациях, финансируемых из местных бюджетов, - органами местного самоуправления, у работодателей, не относящихся к бюджетной сфере, - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.
Согласно ст.33 Закона РФ № 4520-1 от 19 февраля 1993 года «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» лица, работающие в организациях, финансируемых из федерального бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплачиваемый один раз в два года за счет средств работодателя (организации, финансируемой из федерального бюджета) проезд к месту использования отпуска в пределах территории Российской Федерации и обратно любым видом транспорта, в том числе личным (за исключением такси), а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов. Оплата стоимости проезда работника личным транспортом к месту использования отпуска и обратно производится по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем. Работодатели (организации, финансируемые из федерального бюджета) также оплачивают стоимость проезда к месту использования отпуска работника и обратно и провоза багажа неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям) независимо от времени использования отпуска. Оплата стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно работника организации, финансируемой из федерального бюджета, и членов его семьи производится перед отъездом работника в отпуск исходя из примерной стоимости проезда. Окончательный расчет производится по возвращении из отпуска на основании предоставленных билетов или других документов. Выплаты, предусмотренные настоящей статьей, являются целевыми и не суммируются в случае, если работник своевременно не воспользовался своим правом на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно и провоза багажа. Гарантии и компенсации, предусмотренные настоящей статьей, предоставляются работнику организации, финансируемой из федерального бюджета, только по основному месту работы. Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из бюджетов субъектов Российской Федерации, устанавливаются органами государственной власти субъектов Российской Федерации, в организациях, финансируемых из местных бюджетов, - органами местного самоуправления, в организациях, не относящихся к бюджетной сфере, - работодателем.
Судом установлено, что истец являлась работником ООО «Жилтехсервис» в должности мастера участка; в соответствии с приказом № от ДД.ММ.ГГГГ истцу был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск на <данные изъяты> календарных дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ истцу был предоставлен отпуск без сохранения заработной платы на 20 календарных дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Доказательств того, что истец и члены ее семьи правом оплаты стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно в последние два года пользовалась, не имеется.
В период использования ежегодного оплачиваемого отпуска, истец <данные изъяты>, выезжала на отдых в <данные изъяты>, размер компенсации за проезд к месту использования отпуска и обратно по территории РФ, в том числе, за несовершеннолетнего сына истца, составил всего <данные изъяты> руб., что подтверждается проездными документами и не оспаривается ответчиком.
При обращении истца в ООО «Жилтехсервис» за компенсацией понесенных расходов по оплате проезда, фактически ответчиком возмещены истцу расходы по проезду в размере <данные изъяты> руб. по маршруту <данные изъяты>, в выплате расходов за обратный выезд истца с сыном получен отказ, поскольку он был произведен уже в период отпуска без сохранения заработной платы.
Сторона ответчика в обосновании своей позиции ссылается на то, что в силу п.4 Положения о порядке компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в ООО «Жилтехсервис» и неработающих членов их семей, утв.приказом генерального директора ДД.ММ.ГГГГ, работнику организации и членам его семьи не оплачивается проезд к месту использования отпуска и обратно в период нахождения работника в отпуске бех сохранения заработной платы.
Однако с учетом положений ст. 325 ТК РФ, федеральный закон связывает оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно с самим фактом отпуска. При этом закон не указывает, с каким именно отпуском.
В соответствии с ч. 2 ст. 11 ГПК РФ суд, установив при разрешении гражданского дела, что нормативный правовой акт не соответствует нормативному правовому акту, имеющему большую юридическую силу, применяет нормы акта, имеющего наибольшую юридическую силу.
Учитывая изложенное, ссылка ответчика на Положение о порядке компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоз багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в ООО «Жилтехсервис», и не работающих членов их семей не может подлежать применению.
Оценивая в совокупности собранные по делу доказательства, суд считает необоснованным отказ ответчика в возмещении понесенных истцом расходов, требования истца являются законными, обоснованными и подлежащими удовлетворению.
В порядке ст.103 ГПК РФ с ответчика надлежит взыскать государственную пошлину в бюджет Петрозаводского городского округа в размере <данные изъяты> руб., исходя из удовлетворенной части иска и с учетом положений ст.333-19 Налогового кодекса РФ.
Руководствуясь ст.ст. 103, 194-199 ГПК РФ, суд
р е ш и л :
Исковые требования Шевченко О. А. удовлетворить.
Взыскать с ООО «Жилтехсервис» в пользу Шевченко О. А. в счет компенсации расходов за проезд к месту использования отпуска и обратно <данные изъяты> руб.
Взыскать с ООО «Жилтехсервис» государственную пошлину в доход Петрозаводского городского округа <данные изъяты> руб.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Карелия в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме через Петрозаводский городской суд РК.
Судья Т.Н.Тимошкина
Решение принято в
окончательной форме 27.01.2014.
