Дело № 2-2409/2018 06 декабря 2018 года
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
Петроградский районный суд Санкт- Петербурга в составе:
председательствующего судьи Байбаковой Т.С.,
при секретаре Никоновой М.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Фоменко Ксении к обществу с ограниченной ответственностью «Вектор» о взыскании убытков, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Истец обратилась в суд с настоящим иском к ответчику о взыскании убытков в размере 23 200 рублей, компенсации морального вреда в размере 20 000 рублей.
В обоснование заявленных требований истица указала, что истец, осуществляет трудовую деятельность в Обществе с ограниченной ответственностью «Вектор» в должности оператора на основании трудового договора № от 14.11.2017 года, включая дополнительное соглашение к трудовому договору от 01.01.2018 года. 23 апреля 2018 года истцом получен лист нетрудоспособности № за период с 23.04.2018 по 09.09.2018. В указанный день истец обратилась к работодателю с заявлением о назначении пособия по беременности и родам. К заявлению были приложены все необходимые документы для оформления отпуска но беременности и родам и назначения пособия, при этом, указанное пособие назначено не было.
Для восстановления своих прав истец была вынуждена обратиться в Общество с ограниченной ответственностью «ОНар» для получения юридической помощи. Стоимость услуг согласно договора составила 23 000 рублей.
После составления и регистрации претензии положенные мне денежные средства были выплачены.
В судебное заседание явилась истица, поддержала исковые требования, просила их удовлетворить в полном объеме.
Представитель ответчика, в судебное заседание явился, полагал, что оснований для удовлетворения исковых требований не имеется.
Суд, изучив материалы дела, выслушав участников процесса, оценив добытые по делу доказательства в их совокупности, приходит к следующему.
Как следует из материалов дела, истец с 14.11.2017 осуществляет трудовую деятельность у ответчика в должности оператора.
Как пояснила истец в судебном заседании, она устно обращалась к ответчику о назначении пособия по беременности и родам, однако ей было отказано.
Для восстановления своих прав истец была вынуждена обратиться в Общество с ограниченной ответственностью «ОНар» для получения юридической помощи.
В порядке досудебного урегулирования спора, ООО «ОНар» подготовлена и подана претензия работодателю, требования, изложенные в претензии, были удовлетворены.
В соответствии со ст. 15 Гражданского кодекса Российской Федерации лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков, если законом или договором не предусмотрено возмещение убытков в меньшем размере.
Под убытками понимаются расходы, которые лицо, чье право нарушено, произвело или должно будет произвести для восстановления нарушенного права, утрата или повреждение его имущества (реальный ущерб), а также неполученные доходы, которые это лицо получило бы при обычных условиях гражданского оборота, если бы его право не было нарушено (упущенная выгода).
Между истцом и ООО «ОНар» был заключен договор на оказание юридических услуг № от 30.05.2018.
Предметом Договора на оказание юридических услуг, заключенного между истцом и ООО «ОНар» являются подготовка претензии работодателю, жалоба в инспекцию по труду, жалоба в прокуратуру, выезд представителя для проведения переговоров.
26.06.2018 к ответчику поступила претензия о назначении пособия по беременности и родам.
В результате рассмотрения претензии, ответчиком принято решение об удовлетворении претензии, выплата произведена ответчиком 26.06.2018, что подтверждается платежным поручением № на сумму 43 675 рублей.
За оказанные услуги по договору с ООО «ОНар» истцом было выплачено 23 000 рублей, что подтверждается чеком.
Разрешая требования в части взыскания убытков, суд первой инстанции на основании представленных доказательств, приходит к выводу о частичном удовлетворении исковых требований.
Согласно предмету договора на оказание юридических услуг, заключенного между истцом и ООО «ОНар» являются подготовка претензии работодателю, жалоба в инспекцию по труду, жалоба в прокуратуру, выезд представителя для проведения переговоров.
При этом суд первой инстанции приходит к выводу, что убытки, понесенные истцом в части расходов по оплате юридических услуг, связанных с составлением жалоб в различные компетентные органы, то они не подлежат возмещению, поскольку истцом не подтверждено, что данные документы были составлены и являлись необходимыми для восстановления нарушенного права.
В данном случае в размер подлежащий взысканию подлежит включению только составление претензии.
Таким образом, общая сумма убытков составила 23 000 рублей.
Вопрос возмещения расходов за оказание юридической помощи, в данном случае по аналогии закона подлежит применению ч. 1 ст. 100 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.
Таким образом, ч. 1 ст. 100 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации предоставляет суду право уменьшить сумму, взыскиваемую в возмещение соответствующих расходов по оплате услуг представителя. Реализация названного права судом возможна лишь в том случае, если он признает эти расходы чрезмерными в силу конкретных обстоятельств дела.
Таким образом, суд приходит к выводу о взыскании в счет возмещения понесенных убытков, выразившихся в расходах за оказание истцу юридической помощи, в размере 10 000 рублей, полагая данную сумму, разумной и справедливой.
Согласно статье 237 Трудового кодекса Российской Федерации, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Согласно разъяснениям, содержащимся в пункте 63 Постановления Пленума Верховного суда Российской Федерации от 17 марта 2004 года N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации", учитывая, что Кодекс не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).
В соответствии со статьей 237 Кодекса компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера, причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.
Обращаясь с настоящим иском в указанной части, истец просил взыскать с ответчика денежную компенсацию морального вреда в размере 20 000 рублей.
При определении размера компенсации морального вреда, причиненного действиями ответчика по нарушению трудовых прав истца и подлежащего взысканию в пользу истца, суд первой инстанции, руководствуясь положениями статей 21, 237 Трудового кодекса Российской Федерации, 151 Гражданского кодекса Российской Федерации, учитывая, что права истца как работника были нарушены в связи с невыплатой причитающихся денежных сумм, а также с учетом выплаты в добровольном порядке, причитающихся истцу денежных средств, приходит к выводу о взыскании с ответчика в пользу истца компенсации морального вреда в размере 5 000 рублей.
В соответствии со статьей 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика в доход бюджета Санкт-Петербурга подлежит взысканию государственная пошлина в размере 700 рублей.
На основании вышеизложенного и руководствуясь ст.ст.12, 56, 67-68, 103, 167 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
Р Е Ш И Л :
Исковые требования Фоменко Ксении к обществу с ограниченной ответственностью «Вектор» о взыскании убытков, компенсации морального вреда – удовлетворить частично.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Вектор» в пользу Фоменко Ксении убытки в размере 10 000 рублей, компенсацию морального вреда в размере 5 000рублей.
В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Вектор» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 700 рублей.
Решение может быть обжаловано в Санкт-Петербургский городской суд в течение месяца с момента изготовления решения суда в окончательном форме посредством подачи апелляционной жалобы через Петроградский районный суд Санкт-Петербурга.
Судья:
Мотивированное решение суда изготовлено 25.12.2018
