№2-1145/14
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
29 сентября 2014 года Первореченский районный суд г. Владивостока в составе:
председательствующего: судьи Симоновой Н.П.
при секретаре: Степановой Е.С.
рассмотрев в открытом судебном заседании исковое заявление Комаровой <данные изъяты> к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по Первореченскому району г.Владивостока Приморского края о взыскании компенсации морального вреда, установлении размера заработной платы, установлении размера подлежащих начислению и уплате работодателем страховых взносов, возложении обязанности
у с т а н о в и л :
Комарова Т.Д. обратилась в суд с иском к ГУ-УПФ Российской Федерации по Первореченскому району г.Владивостока о компенсации морального вреда, указав, что она работала переводчиком на проекте Сахалин-1 Ногликского района Сахалинской области вахтовым методом по трудовому договору с Южно-Сахалинской компанией ООО «Джи Пи Проджект» с 25.11.2004 по 01.10.2005 год, что подтверждается трудовыми договорами с данной компанией и записью в трудовой книжке. Её пенсионный возраст наступил 31.05.2005 г., при назначении пенсии при расчете пенсионного капитала - его страховой части - ей были учтены страховые взносы, перечисленные только за один месяц 2004 года (с 25.11.2004 по 25.12.2004) в размере <данные изъяты> рублей. За весь период с 26.12.2004 года по 01.10.2005 страховые взносы работодателем перечислены не были. Решением Первореченского районного суда г.Владивостока от 14.02.2012г., вступившим в законную силу 19.06.2012 года признан незаконным отказ ГУ-УПФ Российской Федерации по Первореченскому району г.Владивостока в перерасчете пенсии, возложена обязанность включить в страховой стаж период работы с 26.12.2004 г. по 01.10.20005 г. в ООО «Джи Пи Проджект», произвести перерасчет пенсии с учетом включенного периода, произвести выплату доплат к пенсии с учетом индексации за упущенный период с 26.12.2004г. по настоящее время в соответствии с произведенным перерасчетом пенсии с учетом работы вахтовым методом в условиях Крайнего Севера. Решение суда до настоящего времени не исполнено, своими действиями (постоянные формальные ответы, а также отказы) а также бездействием в деле исполнения решения суда ГУ-УПФ Российской Федерации по Первореченскому району г.Владивостока причинен истцу моральный вред, выразившийся в физических и нравственных страданиях, причиняющих беспокойство и мешающих вести нормальный образ жизни, который истец просит взыскать в сумме <данные изъяты> рублей.
В ходе рассмотрения дела истец уточнила, что моральный вред причинен ей бездействием ГУ-УПФ Российской Федерации по Первореченскому району г.Владивостока неисполнением решения Первореченского районного суда г.Владивостока от 14.02.2012 года, который фактически не произвел перерасчет пенсии, не произвел индексацию и не выплатил надбавку к пенсии, заявленные требования о компенсации морального вреда не являются требованиями о компенсации за нарушение права на исполнение судебного акта в разумный срок, данное право сохраняется за истцом и может быть ею реализовано путем подачи заявления в ином порядке (л.д.123).
Также в ходе рассмотрении дела истец увеличила и изменяла исковые требования, окончательно просила: взыскать компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты> рублей; установить размер расчетной базы, т.е. начисленной ей заработной платы по следующим периодам работы согласно тарифным ставкам, указанным в трудовых договорах. В размер начисленной базы просила включить компенсацию за неиспользованный отпуск и сумму надбавок за вахтовый метод работы, а также оплату за проезд к месту работы и обратно согласно ст.302 ТК РФ; обязать Первореченский ПФ рассчитать размер надбавок за вахтовый метод работы и включить в начисленную базу заработной платы; установить сумму страховых взносов, подлежащих начислению и уплате работодателем и учету при перерасчете пенсии, исходя из начисленной базы, обязать Первореченский ПФ произвести перерасчет страховой части пенсии с учетом индексации с момента назначения пенсии и даты её первого перерасчета 01.08.2006 года.
В судебном заседании истец настаивала на уточненных исковых требования, ссылаясь на то, что решением суда установлен факт ее работы в ООО «Джи Пи Проджект» с 26.12.2004 г. по 01.10.20005 г. на проекте Сахалин-1 Ногликского района Сахалинской области вахтовым методом. О том, что страховые взносы за 2005 год не были перечислены страхователем, она не знала, о том, что работодателем перечислены страховые взносы только за работу по одному трудовому договору в размере <данные изъяты> рублей, узнала при назначении пенсии, указанный размер страховых взносов не оспаривала, указанная сумма начисленных страховых взносов <данные изъяты> рублей была включена при расчете размера пенсии. На пенсионный фонд законом возложены функции контроля за начислением и уплатой работодателями страховых взносов, неисполнении работодателем обязанности по начислению и уплате страховых взносов, а также неисполнение Пенсионным фондом обязанности по контролю за начислением и уплатой этих взносов и обязанности по взысканию недоимки не является основанием для невыполнения перерасчета пенсии Пенсионным фондом. Табеля учета рабочего времени велись истцом надлежащим образом, сдавала их работодателю, на основании табелей выплачивалась заработная плата, задолженность по заработной плате отсутствует. Истец предоставила ответчику копии трудовых договоров, в которых указана часовая ставка, ответчик имел возможность сделать соответствующие запросы и самостоятельно рассчитать ее заработную плату как базу для начисления страховых взносов за установленные судом периода и исходя из этих данных произвести перерасчет пенсии и выплатить ее с учетом индексации.
Представитель ответчика ГУ – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по Первореченскому району г.Владивостока Приморского края против удовлетворения заявленных требований возражал, пояснив, что в спорный период страховые взносы её работодателем не только не уплачивались, но и не начислялись. Распоряжением Управления о перерасчете пенсии от 27.07.2012 г. в продолжительность страхового стажа включен установленный решением Первореченского районного суда г. Владивостока от 14.02.2012 г. период работы с 26.12.2004г. по 01.10.2005г. и произведен перерасчет пенсии. Но поскольку за указанный период в отношении Комаровой Т.Д. работодателем не только не уплачивались, но и не начислялись страховые взносы в ПФР, размер пенсии после перерасчета не изменился. При этом, судом первой инстанции не рассматривался вопрос о размере полученного Комаровой Т.Д. вознаграждения за период её работы с 26.12.2004г. по 01.10.2005г. в ООО «Джи Пи Прождект», из которого следует исчислить страховые взносы для проведения перерасчета пенсии. Ответчиком были предприняты все действия, направленные на поиск документов, необходимых для подтверждения заработка Комаровой Т.Д. в оспариваемый период. Необходимые документы (справки о заработке, расчетные листы, табели учета рабочего времени и др.) не были представлены ни самой заявительницей, ни ее работодателем (ООО «Джи Пи Проджект»). Законом не предусмотрено право органов Пенсионного фонда самостоятельно производить расчет подлежащих начислению работодателем взносов. В связи с полным отсутствием доказательств размера выплаченного заявительнице вознаграждения, ответчик по рекомендации вышестоящей организации - ГУ - Отделения ПФР по Приморскому краю, приняло решение произвести расчет страховых взносов за оспариваемый период исходя из величины минимального размера оплаты труда (МРОТ), установленного федеральным законом в спорный период, т.е. фиксированной государством суммы заработка, менее которой выплаты работникам не производились. Расчет суммы страховых взносов, перерасчет размера пенсии Комаровой Т.Д. и доплата произведены с 26.12.2004 г. по настоящее время. Недополученная сумма пенсии за период с 31.05.2005г. (дата назначения пенсии) по 30.04.2014г. была выплачена Комаровой Т.Д. в мае 2014г. С мая 2014г. пенсия Комаровой Т.Д. выплачивается в новом размере с учетом произведенного перерасчета, т.е. требования истицы о перерасчете размера трудовой пенсии исполнены.
Выслушав участников процесса, исследовав представленные доказательства, суд приходит к выводу, что требования истицы подлежат частичному удовлетворению в силу следующего.
В соответствии с частью 1 статьи 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.
В силу части 2 указанной статьи государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.
При этом в соответствии с Конституцией Российской Федерации Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" устанавливаются основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии.
Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование согласно статье 3 Федерального закона от 15.12.2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" представляют собой индивидуально возмездные обязательные платежи, которые уплачиваются в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации и персональным целевым назначением которых является обеспечение права гражданина на получение пенсии по обязательному пенсионному страхованию в размере, эквивалентном сумме страховых взносов, учтенной на его индивидуальном лицевом счете.
Согласно Постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 10.07.2007 г. N 9-П "По делу о проверке конституционности пункта 1 статьи 10 и пункта 2 статьи 13 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и абзаца третьего пункта 7 Правил учета страховых взносов, включаемых в расчетный пенсионный капитал, неуплата страхователем в установленный срок или уплата не в полном объеме страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу работающих у него по трудовому договору застрахованных лиц в силу природы и предназначения обязательного пенсионного страхования, необходимости обеспечения прав этих лиц не должна препятствовать реализации ими права своевременно и в полном объеме получить трудовую пенсию. Соответствующие взносы должны быть уплачены, а их уплата - исходя из публично-правового характера отношений между государством и Пенсионным фондом Российской Федерации и особенностей отношений между государством, страхователями и застрахованными лицами - должна быть обеспечена, в том числе в порядке принудительного взыскания. В противном случае искажалось бы существо обязанности государства по гарантированию права застрахованных лиц на трудовую пенсию.
Кроме того, исключение из страхового стажа периодов работы, за которые страхователем не уплачены страховые взносы, равно как и снижение в указанных случаях у застрахованных лиц, работавших по трудовому договору и выполнивших требуемые от них законом условия, размера страховой части трудовой пенсии, фактически означает установление таких различий в условиях приобретения пенсионных прав - в зависимости от того, исполнил страхователь (работодатель) надлежащим образом свою обязанность по перечислению страховых пенсионных платежей в Пенсионный фонд Российской Федерации или нет, которые не могут быть признаны соответствующими конституционно значимым целям и, следовательно, несовместимы с требованиями статей 19 (части 1 и 2) и 55 (часть 3) Конституции Российской Федерации. Законодатель, осуществляя регулирование условий и порядка предоставления конкретных видов пенсионного обеспечения, а также определяя организационно-правовой механизм его реализации, связан в том числе необходимостью соблюдения конституционных принципов справедливости и равенства и требований к ограничениям прав и свобод граждан, в силу которых различия в условиях приобретения права на пенсию допустимы, если они объективно обоснованны и оправданы конституционно значимыми целями, а используемые для достижения этих целей правовые средства соразмерны им.
Таким образом, пункт 1 статьи 10 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и абзац третий пункта 7 Правил учета страховых взносов, включаемых в расчетный пенсионный капитал, не соответствуют Конституции Российской Федерации, ее статьям 19 (части 1 и 2), 39 (части 1 и 2), 45 (часть 1) и 55 (часть 3), в той мере, в какой содержащиеся в них нормативные положения во взаимосвязи с иными законодательными предписаниями, регламентирующими условия назначения и размеры трудовых пенсий, - при отсутствии в действующем регулировании достаточных гарантий беспрепятственной реализации пенсионных прав застрахованных лиц, работавших по трудовому договору и выполнивших предусмотренные законом условия для приобретения права на трудовую пенсию, на случай неуплаты или неполной уплаты страхователем (работодателем) страховых взносов за определенные периоды трудовой деятельности этих лиц - позволяют не включать такие периоды в их страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию, и снижать при назначении (перерасчете) трудовой пенсии размер ее страховой части.
Согласно Определения Конституционного Суда РФ от 20.11.2007 г. N 798-О-О "По ходатайству Пенсионного фонда Российской Федерации об официальном разъяснении Постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 10 июля 2007 года N 9-П" из содержания Постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 10 июля 2007 года N 9-П однозначно следует, что начиная с этой даты подсчет страхового стажа застрахованных работников и определение размера страховой части их трудовой пенсии должны осуществляться с учетом всех выработанных ими на дату установления (перерасчета) пенсии периодов трудовой деятельности (но не ранее чем с момента вступления в силу Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"), включая не оплаченные (частично оплаченные) страховыми взносами (независимо от того, когда они имели место - до или после 10 июля 2007 года), возмещение сумм которых и их перечисление страховщику должны быть обеспечены государством в объеме, полагавшемся к уплате страхователем.Следовательно, не начисление и неуплата ООО «Джи Пи Проджект» страховых взносов на обязательное пенсионное страхование не может служить основанием снижать (не учитывать) при назначении (перерасчете) трудовой пенсии размер ее страховой части.
Решением Первореченского районного суда г.Владивостока от 14.02.2012г., вступившим в законную силу 19.06.2012 года признан незаконным отказ ГУ-УПФ Российской Федерации по Первореченскому району г.Владивостока в перерасчете пенсии, возложена обязанность включить в страховой стаж период работы с 26.12.2004 г. по 01.10.20005 г. в ООО «Джи Пи Проджект», произвести перерасчет пенсии с учетом включенного периода, произвести выплату доплат к пенсии с учетом индексации за упущенный период с 26.12.2004г. по настоящее время в соответствии с произведенным перерасчетом пенсии с учетом работы вахтовым методом в условиях Крайнего Севера.
В соответствии со ст.61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.
Указанным решением установлен период работы истца в ООО «Джи Пи Проджект» с 25.11.2004 по 01.10.2005, место работы - на проекте Сахалин-1 Ногликского района Сахалинской области, т.е. в районе Крайнего Севера и вахтовый метод работы в соответствии с трудовыми договорами от 23.11.2004г. - период с 23.11.2004г. по 25.12.2004г., (учтен по выписке по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета); от 24.01.2005г. - период с 24.01.2005г. по 25.02.2005г.; срочный трудовой договор от 06.03.2005г. - период с 06.03.2005г. по 09.04.2005г.; срочный трудовой договор от 11.05.2005г. - период с 11.05.2005г. по 14.06.2005г.; срочный трудовой договор от 10.08.2005г. - период с 10.08.2005г. по 14.09.2005г..
Вместе с тем, указанным решением не разрешался вопрос о размере полученного Комаровой Т.Д. вознаграждения за период её работы с 26.12.2004г. по 01.10.2005г. в ООО «Джи Пи Прождект», из которого следует исчислить страховые взносы для проведения перерасчета пенсии. Ответчиком были предприняты все действия, направленные на поиск документов, необходимых для подтверждения заработка Комаровой Т.Д. в оспариваемый период. Необходимые документы (справки о заработке, расчетные листы, табели учета рабочего времени и др.) не были представлены ни самой заявительницей, ни работодателем ООО «Джи Пи Проджект», кроме того, согласно сообщений ГУ-УПФ РФ в г.Южно-Сахалинске Сахалинской области ООО «Джи Пи Проджект» сданы сведения о начислении страховых взносов на страховую часть пенсии за 2004г на 415 человек, за 2005г - 266 человек, за 2005год сведения на Комарову Т.Д не предоставлены (л.д.129), согласно сообщения УФНС РФ по Сахалинской области сведения о доходах за 2004-2005г Комаровой Т.Д. от налогового агента ООО «Джи Пи Проджект» не предоставлялись.
Таким образом, у ответчика отсутствовали какие-либо сведения для исчисления подлежащих начислению работодателем взносов, законом не предусмотрено право органов Пенсионного фонда самостоятельно производить расчет заработка (базы) в целях исчисления подлежащих начислению работодателем взносов, при этом суд учитывает, что при отсутствии у ответчика сведений не только о начисленных страховых взносах, но и начисленной заработной плате, а также учете фактически отработанного времени, ответчик объективно был лишен возможности произвести расчет подлежавших начислению работодателем страховых взносов и перерасчет пенсии, в связи с чем исчисление размера таких страховых взносов из расчета МРОТ и перерасчет пенсии в сложившихся условиях суд признает разумными и не усматривает оснований для компенсации морального вреда, кроме того, действующим законодательством не установлена компенсация морального вреда за нарушение пенсионных прав.
Истец с требованиями об установлении размера заработной платы, установлении размера подлежащих начислению и уплате работодателем страховых взносов ранее в суд не обращалась, в связи с чем не признавая бездействия ответчика по не исчислению подлежавших начислению работодателем страховых взносов исходя из фактически начисленной и выплаченной работодателем истцу заработной платы, суд полагает, что право истца на получение достойного пенсионного обеспечения в соответствии с действующим законодательством не может быть поставлено в зависимость от неисполнения работодателем обязанности не только уплате, но и по начислению страховых взносов и предоставлении соответствующих сведений в Пенсионный фонд.
Учитывая, что иным способом нарушенное право истца не может быть восстановлено, суд полагает, что требования об установлении размера заработной платы, установлении размера подлежащих начислению и уплате работодателем страховых взносов подлежат удовлетворению.
При этом, определяя размер заработной платы в целях исчисления размера подлежащих начислению и уплате работодателем страховых взносов
суд исходит из следующего.
Суду представлены срочные трудовые договоры, определяющие период работы и часовую ставку оплаты :
от 23.11.2004г. - период с 23.11.2004г. по 25.12.2004г., размер выплачиваемого работнику вознаграждения - <данные изъяты> рублей в час, включая процентные надбавки и районные коэффициенты согласно ст.316,317 ТК РФ за минусом на доходы физических лиц.
от 24.01.2005г. - период с 24.01.2005г. по 25.02.2005г., размер выплачиваемого работнику вознаграждения - <данные изъяты> рублей в час, включая процентные надбавки и районные коэффициенты согласно ст.316,317 ТК РФ за минусом на доходы физических лиц.
от 06.03.2005г. - период с 06.03.2005г. по 09.04.2005г., размер выплачиваемого работнику вознаграждения - <данные изъяты> рублей в час, включая процентные надбавки и районные коэффициенты согласно ст.316,317 ТК РФ за минусом на доходы физических лиц.
от 11.05.2005г. - период с 11.05.2005г. по 14.06.2005г., размер выплачиваемого работнику вознаграждения - <данные изъяты> рублей в час, включая процентные надбавки и районные коэффициенты согласно ст.316,317 ТК РФ за минусом на доходы физических лиц и период с 12.06.2005 по 11.07.2005, размер выплачиваемого работнику вознаграждения - <данные изъяты> рублей в час, включая процентные надбавки и районные коэффициенты согласно ст.316,317 ТК РФ за минусом на доходы физических лиц.
от 10.08.2005г. - период с 10.08.2005г. по 14.09.2005г., размер выплачиваемого работнику вознаграждения - <данные изъяты> рублей в час, включая процентные надбавки и районные коэффициенты согласно ст.316,317 ТК РФ за минусом на доходы физических лиц.(л.д138-148)
Иных договоров истцом не представлено.
В соответствии с п.3.1 указанных договоров предусмотрено, что вознаграждение выплачивается на основании представленных исполнителем заказчику табелей отработанного времени, подписанных уполномоченными лицами ООО «ВСК-ВЕКО». Доводы истца, о том, что табели учета рабочего времени по 10 часов в день велись в установленном порядке и сдавались работодателю, на основании которых производилась выплата заработной платы и задолженность по заработной плате отсутствует, заслуживают внимания, поскольку согласуются с требования закона и условиями трудовых договоров в этой части.
В соответствии со ст.297,300 ТК РФ вахтовый метод - особая форма осуществления трудового процесса вне места постоянного проживания работников, когда не может быть обеспечено ежедневное их возвращение к месту постоянного проживания. При вахтовом методе работы устанавливается суммированный учет рабочего времени.
В соответствии с Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС, Минздрава СССР от 31.12.1987 N 794/33-82 (ред. от 17.01.1990, с изм. от 19.02.2003) "Об утверждении Основных положений о вахтовом методе организации работ" продолжительность ежедневной работы (смены) не должна превышать 12 часов.
Учитывая особенности организации работы вахтовым методом, установленную законом максимальную продолжительность ежедневной работы (смены), установленный Решением Первореченского районного суда г.Владивостока от 14.02.2012г. факт работы истца вахтовым методом в условиях Крайнего Севера согласно указанных выше трудовых договоров, при отсутствии задолженности по заработной плате, подлежащей выплате в соответствии с п.3.1 указанных договоров на основании представленных исполнителем заказчику табелей отработанного времени и пояснений истца о фактической продолжительность ежедневной работы (смены) 10 часов при отсутствии доказательств обратного суд признает доказанным начисление и выплату истцу работодателем ООО «Джи Пи Проджект» заработной платы в следующем размере: с 24.01.2005 по 26.02.2005 - <данные изъяты> руб*10часов * 34дня +13% НДФЛ = <данные изъяты> руб.; с 06.03.2005 по 10.04.2005 - <данные изъяты> руб.*10 час.*36 дней + *13% НДФЛ =<данные изъяты> руб.; с 11.05.2005 по 11.06.2005 - <данные изъяты>.* 10час.*32дня.+ 13% НДФЛ = <данные изъяты> руб.; с 12.06.2005 по 11.07.2005 - <данные изъяты>.*10час.*30дн.+13% = <данные изъяты> руб.; с 10.08.2005 по 15.09.2005 - <данные изъяты>.*10час.*37дн.+13% = <данные изъяты> руб.
Также при увольнении истцу подлежала выплате компенсация за неиспользованный отпуск пропорционально отработанному времени исходя из продолжительности основного отпуска 24 календарных дней и дополнительного16 календарных дней в соответствии со ст.302 ТК РФ в сумме <данные изъяты> рублей.
Исходя из установленного размера заработной платы, а также компенсации за неиспользованный отпуск, подлежали начислению и уплате работодателем страховые взносы на страховую часть пенсии из расчета 14% в следующем размере: за период с 24.01.2005 -26.02.2005 - <данные изъяты> руб.; за период с 06.03.2005 - 10.04.2005 - <данные изъяты> руб.; за период с 11.05.2005 - 11.06.2005 - <данные изъяты> руб.; за период с 12.06.2005 по 11.07.2005 -<данные изъяты> руб.; за период с 10.08.2005 - 15.09.2005 <данные изъяты> руб.; при выплате компенсации за неиспользованный отпуск - <данные изъяты> руб..
Требования истца о возложении обязанности исчислить надбавку за вахтовый метод работы, а также доводы о необходимости включения указанной надбавки и компенсации оплаты за проезд к месту работы и обратно для включения ее в начисленную базу заработной платы не основаны на законе
В силу п. 2 ст. 10 ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» объектом обложения страховыми взносами и базой для начисления страховых взносов являются объект налогообложения и налоговая база по единому социальному налогу, установленные гл. 24 Налогового кодекса Российской Федерации.
В соответствии со ст.9 «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» не подлежат обложению страховыми взносами для плательщиков страховых взносов се виды установленных законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления компенсационных выплат, в том числе суточные,
В соответствии с п. 1 ст. 11 НК РФ и ст. 164 ТК РФ компенсациями являются денежные выплаты, установленные в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых или иных предусмотренных федеральным законом обязанностей.
Работникам, выполняющим работы вахтовым методом, за каждый календарный день пребывания в местах производства работ в период вахты, а также за фактические дни нахождения в пути от места расположения работодателя (пункта сбора) до места выполнения работы и обратно выплачивается взамен суточных надбавка за вахтовый метод работы в размерах, определяемых в порядке, установленном Правительством РФ (ст. 302 ТК РФ).
Из анализа п. 1 ст. 165, ст. 168 и п. 1 ст. 302 ТК РФ следует, что данные надбавки, выплачиваемые взамен суточных, являются компенсационными выплатами по возмещению расходов работника, вызванных необходимостью выполнять трудовые функции вне места постоянного проживания работников, при значительном удалении места работы от места нахождения работодателя, в необжитых, удаленных районах или районах с особыми природными условиями.
В п. 5.6 Основных положений о вахтовом методе организации работы, утвержденных Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС, Минздрава СССР от 31.12.87 N 794/33-82, законность которого и соответствие нормам Трудового кодекса РФ и Налогового кодекса РФ подтверждены Решением Верховного Суда РФ от 20.03.2003 N ГКПИ 2003-195, установлено, что работникам, выполняющим работы вахтовым методом, за каждый календарный день пребывания в местах производства работ в период вахты, а также за фактические дни нахождения в пути от места нахождения предприятия (пункта сбора) к месту работы и обратно выплачивается взамен суточных надбавка за вахтовый метод работы; при этом надбавка за вахтовый метод работы не облагается налогами и не учитывается при исчислении среднего заработка.
Таким образом, исходя из названных норм, надбавка за вахтовый метод работы, а также компенсация расходов на проезд к месту работы и обратно не подлежат включению в расчет заработной платы для целей исчисления подлежащих начислению и уплате работодателем стразовых взносов.
Учитывая, что решением Первореченского районного суда г.Владивостока от 14.02.2012г. на ответчика возложена обязанность произвести выплату доплат к пенсии с учетом индексации за упущенный период с 26.12.2004г. по настоящее время требования истца по настоящему делу о возложении обязанности.
Руководствуясь ст.ст. 13,194-198, 258 ГПК, суд
Решил :
Исковые требования Комаровой <данные изъяты> удовлетворить частично.
Установить размер заработной Комаровой <данные изъяты> в ООО «Джи Пи Проджект» для целей исчисления подлежавших начислению и уплате страховых взносов в Пенсионный фонд в следующем размере:
с 24.01.2005 по -26.02.2005 год - <данные изъяты> руб.; с 06.03.2005 по 10.04.2005 год - <данные изъяты> руб.; с 11.05.2005 по 11.06.2005 год - <данные изъяты> руб.; с 12.06.2005 по 11.07.2005 год - <данные изъяты> руб.; с 10.08.2005 по 15.09.2005 год - <данные изъяты> руб.; компенсацию за неиспользованный отпуск -<данные изъяты> руб..
Установить размер подлежавших начислению и уплате ООО «Джи Пи Проджект» страховых взносов в Пенсионный фонд Комаровой <данные изъяты> в следующем размере: за период с 24.01.2005 -26.02.2005 год - <данные изъяты> руб.; за период с 06.03.2005 - 10.04.2005 год - <данные изъяты> руб.; за период с 11.05.2005 - 11.06.2005 год - <данные изъяты> руб.; за период с 12.06.2005 по 11.07.2005 год -<данные изъяты> руб.; за период с 10.08.2005 - 15.09.2005 год - <данные изъяты> руб.; при выплате компенсации за неиспользованный отпуск -<данные изъяты> руб.
Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по Первореченскому району г.Владивостока Приморского края произвести перерасчет пенсии Комаровой <данные изъяты> исходя из установленных судом размера подлежавших начислению и уплате ООО «Джи Пи Проджект» страховых взносов в Пенсионный фонд за период с 24.01.2005 по 11.06.2005г. с даты установления пенсии 31.05.2005г. и за период с 10.08.2005 по 14.09.2005г. с 01.08.2006 г. и произвести выплату недополученных сумм пенсии с учетом индексации с даты назначения пенсии.
В остальной части заявленных требований отказать.
На решение может быть подана апелляционная жалоба в Приморский краевой суд в течение 1 месяца с момента составления мотивированного решения через Первореченский суд г.Владивостока.
Председательствующий:
