Дело № 2-3071/2021
УИД: 55RS0005-01-2021-005354-34
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
16 декабря 2021 года город Омск
Первомайский районный суд города Омска в составе председательствующего судьи Кирилюк З.Л., при ведении протокола судебного заседания, подготовке и организации судебного процесса помощником судьи Евтушенко Н.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению УВА к обществу с ограниченной ответственностью «Стройтрансгаз Трубопроводстрой» о взыскании недоплаченной заработной платы, компенсации морального вреда,
установил:
УВА обратился в суд с названным иском, в обоснование требований указав, что с ДД.ММ.ГГГГ он состоял в трудовых отношениях с ООО «Стройтрансгаз Трубопроводстрой» в должности водителя автомобиля. За период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года ему была начислена заработная плата в общей сумме 2 088 052,23 руб., из которой выплачено только 1 761 692,35руб., в связи с чем, у работодателя образовалась перед ним задолженность в размере 326 359,88 руб.
Просит взыскать с ответчика недоплаченную заработную плату в размере 326 359,88 руб.; компенсацию морального вреда в размере 20 000 руб.
Определением судьи Первомайского районного суда города Омска от ДД.ММ.ГГГГ к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, привлечена Государственная инспекция труда в Омской области.
В судебном заседании УВА и его представитель ХРА, действующий на основании доверенности, исковые требования, а также ходатайство о восстановлении срока для взыскания заработной платы, поддержали в полном объеме.
Представитель ООО «Стройтрансгаз Трубопроводстрой» ВКВ, действующая на основании доверенности, принимавшая участие в судебном заседании посредством видеоконференцсвязи, исковые требования не признала, просила применить срок исковой давности. Поддержала письменные возражения на исковое заявление. Представила письменные пояснения, из которых следует, что истцу, согласно трудовому договору заработная плата выплачивалась 2 раза в месяц: 30 числа расчетного месяца (аванс) и 15 числа месяца, следующего за расчетным (окончательный расчет). Истцом произведен расчет исковых требований по формуле «начислено-выплачено». Однако, данная формула применима только ко всему периоду работы истца в совокупности, для каждого отдельного месяца данная формула не применима. В расчетных листках в сумму начислений указывается два периода. Раздел «начислено» за конкретный месяц не означает, что вся сумма начислений относится к этому периоду. Например, расчётный листок за ДД.ММ.ГГГГ года содержит премию по итогам работы за ДД.ММ.ГГГГ года и заработную плату за ДД.ММ.ГГГГ года. Поскольку истцу выплаты производились 15-го числа они были включены в расчетный листок того месяца, в котором данная выплата была осуществлена, то есть ключевым моментом является не месяц за который данная премия начислена, а дата перечисления дохода. Выплата премии сотрудникам общества осуществляется исходя из финансовых результатов работы Общества, для оценки которых требуется время, в связи с чем, она не может быть начислена в том месяце, за который она выплачивается. Графа «начислено», имеющаяся в каждом расчетном листке, подразумевает суммы до налогообложения, то есть при расчете исковых требований истцом не учтены суммы НДФЛ, которые удержаны работодателем как налоговым агентом в силу требований закона. За оспариваемый период суммы, указанные истцом в расчете в графе «выплачено» соответствуют суммам, указанным в их контррасчете в графе «всего выплачено», за исключением ДД.ММ.ГГГГ года, где истцом допущена арифметическая ошибка: выплачено 50 358,90 руб., что подтверждается расчетным листком за ДД.ММ.ГГГГ года, а не 10 122 руб. Таким образом, разница в их с истцом расчетах возникла только по разделу «начислено» по причине неверного толкования истцом расчетных листков.
Представитель третьего лица Государственная инспекция труда в Омской области в судебном заседании участия не принимал, извещен надлежаще.
Выслушав стороны, исследовав материалы дела, проанализировав собранные доказательства в их совокупности с позиции относимости, допустимости и достаточности, суд приходит к следующим выводам.
В соответствии со ст. ст. 15, 16 ТК РФ трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.
В силу ст. 21 ТК РФ работник имеет право на предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором; своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
Из материалов дела следует, что приказом № от ДД.ММ.ГГГГУВА принят на работу в в ООО «Стройтрансгаз Трубопроводстрой» с ДД.ММ.ГГГГ, с установлением тарифной ставки в размере 62,68 руб., с испытательным сроком на 3 месяца (том 1 л.д. 164).
В тот же день – ДД.ММ.ГГГГ, ООО «Стройтрансгаз Трубопроводстрой» с истцом заключен трудовой договор на выполнение работ вахтовым методом №, согласно которому УВА принят на должность в с местом нахождения , с испытательным сроком 3 месяца, начало работы с ДД.ММ.ГГГГ на период выполнения строительно-монтажных работ в рамках договора № от ДД.ММ.ГГГГ согласно ст. 59 ТК РФ. При приеме на работу УВА ознакомлен с графиком работы, Правилами внутреннего трудового распорядка, Положением об оплате труда работников, что следует трудового договора и подтверждается его подписью (том 1 л.д. 129).
Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ с УВА расторгнут трудовой договор по инициативе работника по п. 3 ст. 77 ТК РФ на основании телеграммы от № от ДД.ММ.ГГГГ (том 1 л.д. 149).
Факт наличия трудовых отношений между истцом и ответчиком в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ для выполнения работ вахтовым методом и фактического осуществления им трудовой деятельности в ООО «Стройтрансгаз Трубопроводстрой» сторонами не оспаривался.
В соответствии с разделом 4 трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ за выполнение трудовых обязанностей работнику устанавливается часовая тарифная ставка в размере 62,68 руб. в час (п. 4.1). Заработная плата выплачивается работнику 2 раза в месяц: 15 и 30 числа каждого месяца, с учетом фактически отработанного времени (п. 4.2). К заработной плате устанавливается районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в размере и порядке, установленном в соответствии со ст. 302, 315, 316 ТК РФ (п. 4.3). Работникам, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда устанавливается процентная надбавка в соответствии со ст. 147 ТК РФ (п. 4.4). Работодатель выплачивает работнику заработную плату в безналичной форме путём перечисления причитающихся работнику денежных средств на текущий счет, открытый в банке, после написания работником соответствующего заявления на выпуск расчетной банковской карты (п. 4.5). Перечисление денежных средств (заработной платы) на счет работника производится в дни, установленные работодателем для выплаты заработной платы (о. 4.6). Размер и порядок выплаты премий, компенсаций и других вознаграждений (выплат) регулируются Положением об оплате труда и иными нормативными актами работодателя (п. 4.7).
Пунктом 5.2 трудового договора предусмотрено, что на период нахождения на объекте работодатель предоставляет работнику: койко-место для проживания в вахтовом поселке; обеспечивает работника ежедневным горячим питанием; осуществляет транспортное обслуживание работника; организует медицинское обеспечение работника.
Согласно п. 7.2 Положения об оплате труда работников, заработная плата выплачивается 15 и 30 числа каждого месяца. В случае, если на указанные дни приходится выходной или праздничный день, заработная плата выплачивается в день, предшествующий дню выплаты.
В соответствии со статьей 129 ТК РФ заработной платой (оплатой труда работника) признаются вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты) (часть первая); тарифной ставкой - фиксированный размер оплаты труда работника за выполнение нормы труда определенной сложности (квалификации) за единицу времени без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат (часть третья); окладом (должностным окладом) - фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат (часть четвертая); базовым окладом (базовым должностным окладом), базовой ставкой заработной платы - минимальные оклад (должностной оклад), ставка заработной платы работника государственного или муниципального учреждения, осуществляющего профессиональную деятельность по профессии рабочего или должности служащего, входящим в соответствующую профессиональную квалификационную группу, без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат (часть пятая).
Согласно статье 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда (часть первая).
Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права (часть вторая).
Частями пятой и шестой данной статьи установлено, что условия оплаты труда, определенные трудовым договором, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, не могут быть ухудшены по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Частью второй статьи 146 ТК РФ установлено, что труд работников, занятых на работах в местностях с особыми климатическими условиями, оплачивается в повышенном размере.
В соответствии со статьей 148 ТК РФ порядок и размер оплаты труда на работах в местностях с особыми климатическими условиями устанавливаются трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Согласно статье 315 ТК РФ оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате. Размер районного коэффициента и порядок его применения для расчета заработной платы работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливаются Правительством РФ (статья 316 ТК РФ). Аналогичные положения содержатся и в статье 10 Закона РФ от 19 февраля 1993 г. № 4520-I.
В ходе рассмотрения дела ООО «Стройтрансгаз Трубопроводстрой» заявлено ходатайство о пропуске истцом срока исковой давности по заявленным требованиям.
Согласно ст. 392 ТК РФ (в редакции, действующей на момент возникновения спорных правоотношений и на момент прекращения трудовых отношений) работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.
При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.
Установленные ст. 392 ТК РФ сроки обращения в суд, по существу, являются сроками исковой давности.
Конституционный Суд Российской Федерации неоднократно указывал, что ст. 392 ТК РФ закрепляет условия, порядок и сроки для обращения работников в суд и призвана гарантировать им возможность реализации права на индивидуальные трудовые споры (ст. 37 Конституции Российской Федерации). Предусмотренные в ч. 1 ст. 392 указанного Кодекса сроки для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора являются более короткими по сравнению с общим сроком исковой давности, установленным гражданским законодательством. Однако такие сроки, выступая в качестве одного из необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов сторон трудовых отношений, не могут быть признаны неразумными и несоразмерными, поскольку направлены на быстрое и эффективное восстановление нарушенных прав работника и по своей продолжительности являются достаточными для обращения в суд. Кроме того, трудовое законодательство устанавливает специальный механизм защиты и восстановления трудовых прав работников, учитывая особый характер трудовых прав граждан и относительно краткие сроки для обращения в суд - при пропуске срока по уважительным причинам он согласно ч. 3 ст. 392 Трудового кодекса Российской Федерации может быть восстановлен судом в установленном порядке (Определения Конституционного Суда Российской Федерации от 23 апреля 2013 года № 618-О, от 15 июля 2010 года № 1006-О-О, от 13 октября 2009 года № 1319-О-О и другие).
В пункте 56 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» даны разъяснения о том, что при рассмотрении дела по иску работника, трудовые отношения с которым не прекращены, о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы надлежит учитывать, что заявление работодателя о пропуске работником срока на обращение в суд само по себе не может служить основанием для отказа в удовлетворении требования, поскольку в указанном случае срок на обращение в суд не пропущен, так как нарушение носит длящийся характер и обязанность работодателя по своевременной и в полном объеме выплате работнику заработной платы, а тем более задержанных сумм, сохраняется в течение всего периода действия трудового договора.
Как следует из абз. 5 п. 5 Постановления Пленума Верховного Суда РФ № 2 от 17.03.2004 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» следует, что в качестве уважительных причин пропуска срока обращения в суд могут расцениваться обстоятельства, препятствовавшие данному работнику своевременно обратиться с иском в суд за разрешением индивидуального трудового спора (например, болезнь истца, нахождение его в командировке, невозможность обращения в суд вследствие непреодолимой силы, необходимость осуществления ухода за тяжелобольными членами семьи).
Истечение срока исковой давности является самостоятельным основанием для отказа в иске (абз. второй п. 2 ст. 199 ГК РФ).
Частью 1 ст. 140 ТК РФ, определяющей сроки расчета с работником при увольнении, предусмотрено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Исходя из вышеприведенных разъяснений, применительно к спорным правоотношениям, срок исковой давности следует исчислять с момента прекращения трудового договора, когда у ответчика в силу статьи 140 Трудового кодекса Российской Федерации наступила обязанность перед работником произвести окончательный расчет в полном объеме, в том числе и по начисленной, но не выплаченной заработной плате за весь период работы, и именно с указанного времени он лишается возможности получения начисленной заработной платы, а не со дня невыплаты.
Учитывая, что предметом спора является начисленная истцу заработная плата, суд приходит к выводу, что началом течения срока исковой давности следует считать дату прекращения трудового договора. Трудовой договор прекращен ДД.ММ.ГГГГ, УВА обратился в суд с настоящим иском ДД.ММ.ГГГГ (направлен почтой ДД.ММ.ГГГГ), в связи с чем срок на обращение в суд с заявленными требованиями истцом не пропущен.
Разрешая требования истца о недоплате заработной платы, суд полагает, что оснований для их удовлетворения не имеется.
На основании ст. 209 НК Российской Федерации объектом обложения НДФЛ признается доход, полученный налогоплательщиками:
- во-первых, от источников в Российской Федерации и (или) источников за пределами Российской Федерации - для физических лиц, являющихся налоговыми резидентами РФ;
- во-вторых, от источников в Российской Федерации - для физических лиц, не являющихся налоговыми резидентами РФ.
В силу п. 1 ст. 210 НК Российской Федерации при определении налоговой базы учитываются все доходы налогоплательщика, полученные им как в денежной, так и в натуральной форме или право на распоряжение которыми у него возникло, а также доходы в виде материальной выгоды, определяемой в соответствии со ст. 212 НК РФ.
Согласно п. 1 ст. 226 НК Российской Федерации Российские организации, индивидуальные предприниматели, нотариусы, занимающиеся частной практикой, адвокаты, учредившие адвокатские кабинеты, а также обособленные подразделения иностранных организаций в Российской Федерации, от которых или в результате отношений с которыми налогоплательщик получил доходы, указанные в пункте 2 настоящей статьи, обязаны исчислить, удержать у налогоплательщика и уплатить сумму налога, исчисленную в соответствии со статьей 225 настоящего Кодекса с учетом особенностей, предусмотренных настоящей статьей. Указанные в абзаце первом настоящего пункта лица именуются в настоящей главе налоговыми агентами.
В соответствии с п. 2 ст. 226 НК Российской Федерации исчисление сумм и уплата налога в соответствии с настоящей статьей производятся в отношении всех доходов налогоплательщика, источником которых является налоговый агент, с зачетом ранее удержанных сумм налога (за исключением доходов, в отношении которых исчисление сумм налога производится в соответствии со статьей 214.7 настоящего Кодекса), а в случаях и порядке, предусмотренных статьей 227.1 настоящего Кодекса, также с учетом уменьшения на суммы фиксированных авансовых платежей, уплаченных налогоплательщиком.
Особенности исчисления и (или) уплаты налога по отдельным видам доходов устанавливаются статьями 214.3, 214.4, 214.5, 214.6, 214.7, 226.1, 227 и 228 НК Российской Федерации.
В соответствии с пунктом 2 статьи 223 НК РФ датой фактического получения налогоплательщиком дохода в виде оплаты труда признается последний день месяца, за который ему был начислен доход за выполненные трудовые обязанности в соответствии с трудовым договором (контрактом).
Таким образом, исчисление сумм налога производится налоговым агентом в последний день месяца, за который налогоплательщику был начислен доход за выполненные трудовые обязанности.
На основании пункта 4 статьи 226 НК Российской Федерации налоговые агенты обязаны удержать исчисленную сумму налога непосредственно из доходов налогоплательщика при их фактической выплате.
Удержание у налогоплательщика исчисленной по окончании месяца суммы налога производится налоговым агентом из доходов налогоплательщика при их выплате по завершении месяца, за который налогоплательщику был начислен доход за выполненные трудовые обязанности.
Согласно пункту 6 статьи 226 НК Российской Федерации налоговые агенты обязаны перечислять суммы исчисленного и удержанного налога не позднее дня, следующего за днем выплаты налогоплательщику дохода.
Как и зарплата, любые виды премий работникам облагаются НДФЛ без каких-либо исключений, поскольку относятся к стимулирующим выплатам (пп. 6 п. 1 ст. 208 НК РФ).
Дата фактического получения непроизводственных премий определяется как день их выплаты работнику (пп. 1 п. 1 ст. 223 НК РФ, Письма ФНС России от 17.09.2018 № БС-4-11/18094, Минфина России от 04.04.2017 № 03-04-07/19708).
Удержание НДФЛ с премии производится при ее фактической выплате (п. 4 ст. 226 НК Российской Федерации).
Отпускные облагаются НДФЛ в общем порядке (п. 1 ст. 210 НК РФ), при этом работодатель обязан удерживать НДФЛ как налоговый агент (п. п. 1, 2 ст. 226 НК РФ).
Удержание налога производится на дату выплаты отпускных, т.е. работник получит суммы отпускных уже за минусом НДФЛ (пп. 1 п. 1 ст. 223, п. п. 3, 4 ст. 226 НК РФ, Письма Минфина России от 28.01.2021 № 03-04-05/5316, от 28.03.2018 № 03-04-06/19804, от 17.01.2017 № 03-04-06/1618).
Пособия по временной нетрудоспособности облагаются НДФЛ (п. 1 ст. 217 НК Российской Федерации).
Датой фактического получения дохода по больничному листу является дата выплаты пособия, то есть дата перечисления на банковский счет работника или выдачи пособия наличными из кассы учреждения (пп. 1 п. 1 ст. 223 НК РФ, Письмо Минфина России от 16.04.2019 № 03-04-05/27097).
Налог исчисляется и удерживается при фактической выплате пособия по временной нетрудоспособности (пп. 1 п. 1 ст. 223, п. п. 3, 4 ст. 226 НК РФ).
В соответствии с пп. 1 п. 2 ст. 211 НК Российской Федерации к доходам, полученным налогоплательщиком в натуральной форме, в частности, относится, в том числе оплата (полностью или частично) за него организациями или индивидуальными предпринимателями товаров (работ, услуг) или имущественных прав, в том числе коммунальных услуг, питания, отдыха, обучения в интересах налогоплательщика.
Из раздела 2 письма Министерства финансов РФ от 8.05.2019 № 03-04-09/33763 следует, что при получении налогоплательщиком от организаций дохода в натуральной форме в виде товаров (работ, услуг) налоговая база определяется в соответствии с пунктом 1 статьи 211 Кодекса как стоимость этих товаров (работ, услуг), исчисленная исходя из их цен, определяемых в порядке, аналогичном предусмотренному статьей 105.3 Кодекса.
Таким образом, по общему правилу с учетом указанных положений статьи 211 Кодекса стоимость любых доходов в натуральной форме, полученных физическими лицами, в том числе стоимость питания, предоставляемого организацией своим работникам, подлежит обложению налогом на доходы физических лиц в установленном порядке.
Перечень доходов, которые освобождены от налогообложения перечислены в ст. 217 НК Российской Федерации.
В Письме Минфина России от 13.11.2019 № 03-04-05/87520 отмечено, что надбавки за вахтовый метод работы, производимые в соответствии с положениями Трудового кодекса РФ лицам, выполняющим работы вахтовым методом, в размере, установленном коллективным договором, локальным нормативным актом организации, трудовым договором, не подлежат обложению налогом на доходы физических лиц на основании абз. 11 п. 3 ст. 217 НК РФ.
Основным документом уведомления о начисленной и подлежащей выплате заработной платы является расчетный листок. Действующим трудовым законодательством каких-либо обязательных требований к форме расчетного листка не установлено.
Как правило, обязательными разделами, отражаемыми в расчетном листке являются разделы «начислено», «удержано», «выплачено».
В разделе «Начислено» отражаются суммы начисленного заработка - оклад, премии, доплаты, надбавки, отпускные, пособия, компенсации, районный коэффициент и т.п., из которой удерживается НДФЛ и другие суммы.
В разделе «Удержано» работодатель указывает суммы, подлежащие удержанию с доходов работника - НДФЛ, профвзносы, алименты, долги по исполнительным листам, и др.
В разделе «Выплачено» отражается все, что причитается работнику за текущий месяц по датам - аванс, вторая часть зарплаты, отпускные, больничные, премии, компенсации и т.п. Итоговая сумма на руки в строке «Всего выплат» = строка «Всего начислено» - строка «Всего удержано».
В материалы дела представлены ведомости на пополнение счетов сотрудников в отношении УВА за весь период его работы в ООО «Стройтрансгаз Трубопроводстрой».
Согласно расчетному листку за ДД.ММ.ГГГГ года УВА начислена заработная плата в размере 49 255,42 руб., удержано 6 403 руб., выплачено ДД.ММ.ГГГГ – 32 443,74 руб., ДД.ММ.ГГГГ – 3974,11 руб., ДД.ММ.ГГГГ – 32 472,17 руб. (том 1 л.д. 178).
Согласно ведомости на пополнение счетов сотрудников от ДД.ММ.ГГГГУВА подлежала выплате заработная плата 32 443,74 руб., ДД.ММ.ГГГГ – 32 472,17 руб., ДД.ММ.ГГГГ – 3 974,11 руб. (том 2 л.д. 113-115).
Из выписки ПАО Сбербанк по счету №, открытому на имя УВА следует, что ДД.ММ.ГГГГ истцу перечислена заработная плата в размере 32 443,74 руб., ДД.ММ.ГГГГ - 32 472,17 руб., ДД.ММ.ГГГГ – 3974,11 руб. (том 1 л.д. 78).
Согласно расчетному листку за ДД.ММ.ГГГГ года УВА начислена заработная плата в размере 31 524,20 руб., доходы (бесплатное питание) – 8 041 руб., удержано 4 975 руб., выплачено ДД.ММ.ГГГГ - 536,44 руб., долг за предприятием на конец месяца – 26 012,76 руб. (том 1 л.д. 179)
Согласно ведомости на пополнение счетов сотрудников от ДД.ММ.ГГГГУВА подлежала выплате заработная плата 536,44 руб., ДД.ММ.ГГГГ – 26 012,76 руб. (том 2 л.д. 116, 117).
Из выписки ПАО Сбербанк по счету №, открытому на имя УВА следует, что ДД.ММ.ГГГГ истцу перечислена заработная плата в размере 536,44 руб., ДД.ММ.ГГГГ – 26 012,76 руб. (том 1 л.д. 78 оборот).
Согласно расчетному листку за ДД.ММ.ГГГГ года УВА начислена заработная плата в размере 62 071,08 руб., удержано НДФЛ 7 887 руб., возврат подотчетных сумму 10 556,77 руб., выплачено ДД.ММ.ГГГГ - 23 671,17 руб., ДД.ММ.ГГГГ – 26 734,43 руб., долг за предприятием на конец месяца – 19 234,47 руб. (том 1 л.д. 180)
Согласно ведомости на пополнение счетов сотрудников от ДД.ММ.ГГГГУВА подлежала выплате заработная плата 721,67 руб., ДД.ММ.ГГГГ – 23 671,17 руб. (том 2 л.д. 118, 119).
Из выписки ПАО Сбербанк по счету №, открытому на имя УВА следует, что ДД.ММ.ГГГГ истцу перечислена заработная плата в размере 721,67 руб., ДД.ММ.ГГГГ – 23 671,17 руб. (том 1 л.д. 78 оборот).
Согласно расчетному листку за ДД.ММ.ГГГГ года УВА начислена заработная плата в размере 44 303,42 руб., удержано НДФЛ 5 720 руб., возврат подотчетных сумму 22,53 руб., выплачено ДД.ММ.ГГГГ - 15 000 руб., ДД.ММ.ГГГГ – 19 809,49 руб., ДД.ММ.ГГГГ – 20 940,13 руб., ДД.ММ.ГГГГ – 1 072,86 руб., долг за предприятием на конец месяца – 972,88 руб. (том 1 л.д. 181)
Согласно ведомости на пополнение счетов сотрудников от ДД.ММ.ГГГГУВА подлежала выплате заработная плата 15 000 руб., ДД.ММ.ГГГГ – 19 809,49 руб., ДД.ММ.ГГГГ – 20 940,13 руб., ДД.ММ.ГГГГ – 1 072,86 руб. (том 2 л.д. 120-125).
Из выписки ПАО Сбербанк по счету №, открытому на имя УВА следует, что ДД.ММ.ГГГГ истцу перечислена заработная плата в размере 15 000 руб., ДД.ММ.ГГГГ 1 282,47 руб., 14 292,55 руб. и 4 234,47 руб., ДД.ММ.ГГГГ – 20 940,13 руб., ДД.ММ.ГГГГ – 1 072,86 руб. (том 1 л.д. 79).
Согласно расчетному листку за ДД.ММ.ГГГГ года УВА начислена заработная плата в размере 24 812,64 руб., удержано НДФЛ 5 592 руб., выплачено ДД.ММ.ГГГГ - 972,88 руб., ДД.ММ.ГГГГ – 10 922,10 руб., долг за предприятием на конец месяца – 8 298,54 руб. (том 1 л.д. 182)
Согласно ведомости на пополнение счетов сотрудников от ДД.ММ.ГГГГУВА подлежала выплате заработная плата 972,88 руб., ДД.ММ.ГГГГ – 10 922,10 руб. (том 2 л.д. 126-127).
Из выписки ПАО Сбербанк по счету №, открытому на имя УВА следует, что ДД.ММ.ГГГГ истцу перечислена заработная плата в размере 972,88 руб., ДД.ММ.ГГГГ – 10 922,10 руб. (том 1 л.д. 79 оборот).
Согласно расчетному листку за ДД.ММ.ГГГГ года УВА начислена заработная плата в размере 94 833,53 руб., доходы (бесплатное питание) 22 661 руб., удержано НДФЛ 14 871 руб., выплачено ДД.ММ.ГГГГ - 11 577,26 руб., ДД.ММ.ГГГГ – 67 908,40 руб., долг за предприятием на конец месяца – 8 775,41 руб. (том 1 л.д. 183)
Согласно ведомости на пополнение счетов сотрудников от ДД.ММ.ГГГГУВА подлежала выплате заработная плата 8 298,54 руб. и 59 609,86 руб., ДД.ММ.ГГГГ – 11 577,26 руб. (том 2 л.д. 128-130).
Из выписки ПАО Сбербанк по счету №, открытому на имя УВА следует, что ДД.ММ.ГГГГ истцу перечислена заработная плата в размере 8 298,54 руб. и 59 609,86 руб., ДД.ММ.ГГГГ – 11 577,26 руб. (том 1 л.д. 79 оборот).
Согласно расчетному листку за ДД.ММ.ГГГГ года УВА начислена заработная плата в размере 90 756,57 руб., доходы (бесплатное питание) 3 655 руб., удержано НДФЛ 12 183 руб., выплачено ДД.ММ.ГГГГ - 72 422,75 руб., ДД.ММ.ГГГГ – 4 931,97 руб., долг за предприятием на конец месяца – 9 994,56 руб. (том 1 л.д. 184)
Согласно ведомости на пополнение счетов сотрудников от ДД.ММ.ГГГГУВА подлежала выплате заработная плата 8 775,41 руб. и 63 647,04 руб., ДД.ММ.ГГГГ – 4 931,97 руб. (том 2 л.д. 131-133).
Из выписки ПАО Сбербанк по счету №, открытому на имя УВА следует, что ДД.ММ.ГГГГ истцу перечислена заработная плата в размере 8 775,41 руб. и 63 647,04 руб., ДД.ММ.ГГГГ – 4 931,97 руб. (том 1 л.д. 80).
Согласно расчетному листку за ДД.ММ.ГГГГ года УВА начислена заработная плата в размере 22 549,40 руб., доходы (бесплатное питание) 8 421 руб., удержано НДФЛ 3 727 руб., выплачено ДД.ММ.ГГГГ - 10 205,50 руб., ДД.ММ.ГГГГ – 5 075,11 руб., долг за предприятием на конец месяца – 13 536,35 руб. (том 1 л.д. 185)
Согласно ведомости на пополнение счетов сотрудников от ДД.ММ.ГГГГУВА подлежала выплате заработная плата 9 994,56 руб. и 210,94 руб., ДД.ММ.ГГГГ – 5 075,11 руб. (том 2 л.д. 134-136).
Из выписки ПАО Сбербанк по счету №, открытому на имя УВА следует, что ДД.ММ.ГГГГ истцу перечислена заработная плата в размере 9 994,56 руб. и 210,94 руб., ДД.ММ.ГГГГ – 5 075,11 руб. (том 1 л.д. 80оборот).
Согласно расчетному листку за ДД.ММ.ГГГГ года УВА начислена заработная плата в размере 67 049,48 руб., доходы (бесплатное питание) 12 679 руб., удержано НДФЛ 9 962 руб., выплачено ДД.ММ.ГГГГ - 49 497,89 руб., ДД.ММ.ГГГГ – 11 053,54 руб., долг за предприятием на конец месяца – 10 072,40 руб. (том 1 л.д. 186)
Согласно ведомости на пополнение счетов сотрудников от ДД.ММ.ГГГГУВА подлежала выплате заработная плата 13 536,35 руб. и 35 961,54 руб., ДД.ММ.ГГГГ – 11 053,54 руб. (том 2 л.д. 137-139).
Из выписки ПАО Сбербанк по счету №, открытому на имя УВА следует, что ДД.ММ.ГГГГ истцу перечислена заработная плата в размере 13 536,35 руб. и 35 961,54 руб., ДД.ММ.ГГГГ – 11 053,54 руб. (том 1 л.д. 80оборот).
Согласно расчетному листку за ДД.ММ.ГГГГ года УВА начислена заработная плата в размере 82 913,32 руб., удержано НДФЛ 10 752 руб., выплачено ДД.ММ.ГГГГ - 68 945,52 руб., ДД.ММ.ГГГГ – 52 317,34 руб., ДД.ММ.ГГГГ – 1 072,88 руб., долг за работником на конец месяца – 40 102,02 руб. (том 1 л.д. 187)
Согласно ведомости на пополнение счетов сотрудников от ДД.ММ.ГГГГУВА подлежала выплате заработная плата 10 072,40 руб. и 58 873,12 руб., ДД.ММ.ГГГГ – 52 317,34 руб., ДД.ММ.ГГГГ – 1 072,88 руб. (том 2 л.д. 140-143).
Из выписки ПАО Сбербанк по счету №, открытому на имя УВА следует, что ДД.ММ.ГГГГ истцу перечислена заработная плата в размере 10 072,40 руб. и 58 873,12 руб., ДД.ММ.ГГГГ – 52 317,34 руб., ДД.ММ.ГГГГ – 1 072,88 руб. (том 1 л.д. 81).
Согласно расчетному листку за ДД.ММ.ГГГГ года, УВА начислена заработная плата в размере 71 840,96 руб., удержано НДФЛ 9 340 руб., выплачено ДД.ММ.ГГГГ - 12 215,32 руб., ДД.ММ.ГГГГ – 10 183,62 руб. (том 1 л.д. 188)
Согласно ведомости на пополнение счетов сотрудников от ДД.ММ.ГГГГУВА подлежала выплате заработная плата 12 215,32 руб., ДД.ММ.ГГГГ – 10 183,62 руб. (том 2 л.д. 144-145).
Из выписки ПАО Сбербанк по счету №, открытому на имя УВА следует, что ДД.ММ.ГГГГ истцу перечислена заработная плата в размере 12 215,32 руб., ДД.ММ.ГГГГ – 10 183,62 руб. (том 1 л.д. 81оборот, 82).
В ДД.ММ.ГГГГ года начислений заработной платы УВА не производилось.
Согласно расчетному листку за ДД.ММ.ГГГГ года УВА начислена заработная плата в размере 23 344 руб., доходы (бесплатное питание) 15 128 руб., удержано НДФЛ 4 637 руб., выплачено ДД.ММ.ГГГГ – 10 299,38 руб., долг за предприятием 8 407,62 руб.(том 1 л.д. 189)
Согласно ведомости на пополнение счетов сотрудников от ДД.ММ.ГГГГУВА подлежала выплате заработная плата 10 299,38 руб. (том 2 л.д. 146).
Из выписки ПАО Сбербанк по счету №, открытому на имя УВА следует, что ДД.ММ.ГГГГ истцу перечислена заработная плата в размере 10 299,38 руб. (том 1 л.д. 82оборот).
Согласно расчетному листку за ДД.ММ.ГГГГ года УВА начислена заработная плата в размере 27 823,27 руб., доходы (бесплатное питание) 27 823,27 руб., удержано НДФЛ 5 780 руб., выплачено ДД.ММ.ГГГГ - 9 666,05 руб., ДД.ММ.ГГГГ – 11 585,29 руб., долг за предприятием на конец месяца – 9 199,55 руб. (том 1 л.д. 191)
Согласно ведомости на пополнение счетов сотрудников от ДД.ММ.ГГГГУВА подлежала выплате заработная плата 8 407,62 руб. и 1 258,43 руб., ДД.ММ.ГГГГ – 11 585,29 руб. (том 2 л.д. 147-149).
Из выписки ПАО Сбербанк по счету №, открытому на имя УВА следует, что ДД.ММ.ГГГГ истцу перечислена заработная плата в размере 8 407,62 руб. и 1 258,43 руб., ДД.ММ.ГГГГ – 11 585,29 руб. (том 1 л.д. 83).
Согласно расчетному листку за ДД.ММ.ГГГГ года УВА начислена заработная плата в размере 71 188,48 руб., доходы (бесплатное питание) 644 руб., удержано НДФЛ 9 299 руб., выплачено ДД.ММ.ГГГГ - 61 198,60 руб., ДД.ММ.ГГГГ – 1 739,75 руб., долг за предприятием на конец месяца – 8 150,68 руб. (том 1 л.д. 192)
Согласно ведомости на пополнение счетов сотрудников от ДД.ММ.ГГГГУВА подлежала выплате заработная плата 9 199,55 руб. и 51 999,05 руб., ДД.ММ.ГГГГ – 1 739,75 руб. (том 2 л.д. 150-152).
Из выписки ПАО Сбербанк по счету №, открытому на имя УВА следует, что ДД.ММ.ГГГГ истцу перечислена заработная плата в размере 9 199,55 руб. и 51 999,05 руб., ДД.ММ.ГГГГ – 1 739,75 руб. (том 1 л.д. 83 83 оборот).
Согласно расчетному листку за ДД.ММ.ГГГГ года УВА начислена заработная плата в размере 20 486,46 руб., доходы (бесплатное питание) 13 696 руб., удержано НДФЛ 4 119 руб., выплачено ДД.ММ.ГГГГ - 8 194,68 руб., ДД.ММ.ГГГГ –5 816,23 руб., долг за предприятием на конец месяца – 10 507,23 руб. (том 1 л.д. 193)
Согласно ведомости на пополнение счетов сотрудников от ДД.ММ.ГГГГУВА подлежала выплате заработная плата 44 руб. и 5 150,68 руб., ДД.ММ.ГГГГ – 5 816,23 руб. (том 2 л.д. 151-155).
Из выписки ПАО Сбербанк по счету №, открытому на имя УВА следует, что ДД.ММ.ГГГГ истцу перечислена заработная плата в размере 44 руб. и 5 150,68 руб., ДД.ММ.ГГГГ – 5 816,23 руб. (том 1 л.д. 83 оборот).
Согласно расчетному листку за ДД.ММ.ГГГГ года УВА начислена заработная плата в размере 77 133,28 руб., доходы (бесплатное питание) 13 686 руб., удержано НДФЛ 11 429 руб., выплачено ДД.ММ.ГГГГ - 55 298,29 руб., ДД.ММ.ГГГГ –10 373,62 руб., долг за предприятием на конец месяца – 10 539,60 руб. (том 1 л.д. 194)
Согласно ведомости на пополнение счетов сотрудников от ДД.ММ.ГГГГУВА подлежала выплате заработная плата 44 791,06 руб. и 10 507,23 руб., ДД.ММ.ГГГГ – 10 373,62 руб. (том 2 л.д. 156-158).
Из выписки ПАО Сбербанк по счету №, открытому на имя УВА следует, что ДД.ММ.ГГГГ истцу перечислена заработная плата в размере 44 791,06 руб. и 10 507,23 руб., ДД.ММ.ГГГГ – 10 373,62 руб. (том 1 л.д. 83оборот, 84).
Согласно расчетному листку за ДД.ММ.ГГГГ года УВА начислена заработная плата в размере 79 146,98 руб., удержано НДФЛ 10 263 руб., выплачено ДД.ММ.ГГГГ - 69 625,90 руб., ДД.ММ.ГГГГ –1 072,88 руб., долг за предприятием на конец месяца – 8 724,80 руб. (том 1 л.д. 195)
Согласно ведомости на пополнение счетов сотрудников от ДД.ММ.ГГГГУВА подлежала выплате заработная плата 10 539,60 руб. и 59 086,30 руб., ДД.ММ.ГГГГ – 1 072,88 руб. (том 2 л.д. 159-161).
Из выписки ПАО Сбербанк по счету №, открытому на имя УВА следует, что ДД.ММ.ГГГГ истцу перечислена заработная плата в размере 10 539,60 руб. и 59 086,30 руб., ДД.ММ.ГГГГ –1 072,88 руб. (том 1 л.д. 84, 84 оборот).
Согласно расчетному листку за ДД.ММ.ГГГГ года УВА начислена заработная плата в размере 29 912,64 руб., доходы (бесплатное питание) 11 868 руб., удержано НДФЛ 4 379 руб., выплачено ДД.ММ.ГГГГ - 8 724,80 руб., ДД.ММ.ГГГГ – 21 932,50 руб., долг за работником на конец месяца – 1 398,86 руб. (том 1 л.д. 194)
Согласно ведомости на пополнение счетов сотрудников от ДД.ММ.ГГГГУВА подлежала выплате заработная плата 8 724,80 руб., ДД.ММ.ГГГГ – 10 966,25 руб. и 10 966,25 руб. (том 2 л.д. 162-164).
Из выписки ПАО Сбербанк по счету №, открытому на имя УВА следует, что ДД.ММ.ГГГГ истцу перечислена заработная плата в размере 8 724,80 руб., ДД.ММ.ГГГГ – 10 966,25 руб. и 10 966,25 руб. (том 1 л.д. 84оборот, 85).
Согласно расчетному листку за ДД.ММ.ГГГГ года УВА начислена заработная плата в размере 85 908,38 руб., доходы (бесплатное питание) 11 506 руб., удержано НДФЛ 12 274 руб., выплачено ДД.ММ.ГГГГ - 50 991,36 руб., ДД.ММ.ГГГГ –11 642,48 руб., долг за предприятием на конец месяца – 9 601,68 руб. (том 1 л.д. 197)
Согласно ведомости на пополнение счетов сотрудников от ДД.ММ.ГГГГУВА подлежала выплате заработная плата 50 991,36 руб., ДД.ММ.ГГГГ – 11 642,48 руб. (том 2 л.д. 165-166).
Из выписки ПАО Сбербанк по счету №, открытому на имя УВА следует, что ДД.ММ.ГГГГ истцу перечислена заработная плата в размере 50 991,36 руб., ДД.ММ.ГГГГ – 11 642,48 руб. (том 1 л.д. 85).
Согласно расчетному листку за ДД.ММ.ГГГГ года УВА начислена заработная плата в размере 82 446,37 руб., удержано НДФЛ 10 692 руб., выплачено ДД.ММ.ГГГГ - 76 357,21 руб., ДД.ММ.ГГГГ –1 072,88 руб., долг за предприятием на конец месяца – 3 925,96 руб. (том 1 л.д. 196)
Согласно ведомости на пополнение счетов сотрудников от ДД.ММ.ГГГГУВА подлежала выплате заработная плата 9 601,68 руб. и 66 755,53 руб., ДД.ММ.ГГГГ – 1 072,88 руб. (том 2 л.д. 168-169).
Из выписки ПАО Сбербанк по счету №, открытому на имя УВА следует, что ДД.ММ.ГГГГ истцу перечислена заработная плата в размере 9 601,68 руб. и 66 755,53 руб., ДД.ММ.ГГГГ – 1 072,88 руб. (том 1 л.д. 85, 85 оборот).
Согласно расчетному листку за ДД.ММ.ГГГГ года УВА начислена заработная плата в размере 76 706,82 руб., удержано НДФЛ 9 971 руб., выплачено ДД.ММ.ГГГГ – 40 364,90 руб., ДД.ММ.ГГГГ - 3 925,96 руб. и 24 188,72 руб., долг за предприятием на конец месяца – 2 182,20 руб. (том 1 л.д. 199)
Согласно ведомости на пополнение счетов сотрудников от ДД.ММ.ГГГГУВА подлежала выплате заработная плата 40 364,90 руб., ДД.ММ.ГГГГ – 24 188,72 руб. и 3 925,96 руб. (том 2 л.д. 170-172).
Из выписки ПАО Сбербанк по счету №, открытому на имя УВА следует, что ДД.ММ.ГГГГ истцу перечислена заработная плата в размере 40 364,90 руб., ДД.ММ.ГГГГ – 24 188,72 руб. и 3 925,96 руб. (том 1 л.д. 86).
Согласно расчетному листку за ДД.ММ.ГГГГ года УВА начислена заработная плата в размере 18 205,96 руб., доходы (бесплатное питание) 12 059 руб., удержано НДФЛ 3 649 руб., выплачено ДД.ММ.ГГГГ - 3 272,80 руб., ДД.ММ.ГГГГ – 5 507,20 руб., долг за предприятием на конец месяца – 7 959,16 руб. (том 1 л.д. 200)
Согласно ведомости на пополнение счетов сотрудников от ДД.ММ.ГГГГУВА подлежала выплате заработная плата 3 272,80 руб., ДД.ММ.ГГГГ – 5 507,20 руб. (том 2 л.д. 173-174).
Из выписки ПАО Сбербанк по счету №, открытому на имя УВА следует, что ДД.ММ.ГГГГ истцу перечислена заработная плата в размере 3 272,80 руб., ДД.ММ.ГГГГ – 5 507,20 руб. (том 1 л.д. 86 оборот,87).
Согласно расчетному листку за ДД.ММ.ГГГГ года УВА начислена заработная плата в размере 61 824,29 руб., доходы (бесплатное питание) 18 937 руб., удержано НДФЛ 10 123 руб., выплачено ДД.ММ.ГГГГ - 41 196,95 руб., ДД.ММ.ГГГГ – 9 161,95 руб., долг за предприятием на конец месяца – 9 302,55 руб. (том 1 л.д. 201)
Согласно ведомости на пополнение счетов сотрудников от ДД.ММ.ГГГГУВА подлежала выплате заработная плата 7 959,16 руб. и 33 237,79 руб., ДД.ММ.ГГГГ – 9 161,95 руб. (том 2 л.д. 175-177).
Из выписки ПАО Сбербанк по счету №, открытому на имя УВА следует, что ДД.ММ.ГГГГ истцу перечислена заработная плата в размере плата 7 959,16 руб. и 33 237,79 руб. и руб., ДД.ММ.ГГГГ –9 161,95 руб. (том 1 л.д. 87).
Согласно расчетному листку за ДД.ММ.ГГГГ года УВА начислена заработная плата в размере 80 207,54 руб., доходы (бесплатное питание) 2 013 руб., удержано НДФЛ 10 611 руб., выплачено ДД.ММ.ГГГГ - 67 938,07 руб., ДД.ММ.ГГГГ – 3 619,30 руб., долг за предприятием на конец месяца – 7 341,72 руб. (том 1 л.д. 202)
Согласно ведомости на пополнение счетов сотрудников от ДД.ММ.ГГГГУВА подлежала выплате заработная плата 9 302,55 руб. и 58 635,52 руб., ДД.ММ.ГГГГ –3 619,30 руб. (том 2 л.д. 178-180).
Из выписки ПАО Сбербанк по счету №, открытому на имя УВА следует, что ДД.ММ.ГГГГ истцу перечислена заработная плата в размере плата 9 302,55 руб. и 58 635,52 руб., ДД.ММ.ГГГГ –3 619,30 руб. (том 1 л.д. 87оборот).
Согласно расчетному листку за ДД.ММ.ГГГГ года, УВА начислена заработная плата в размере 26 892,45 руб., доходы (бесплатное питание) 19 522 руб., удержано НДФЛ 5 631 руб., выплачено ДД.ММ.ГГГГ - 7 734,14 руб., ДД.ММ.ГГГГ – 11 642,48 руб., долг за предприятием на конец месяца – 9 226,55 руб. (том 1 л.д. 203)
Согласно ведомости на пополнение счетов сотрудников от ДД.ММ.ГГГГУВА подлежала выплате заработная плата 7 341,72 руб. и 392,42 руб., ДД.ММ.ГГГГ - 11 642,48 руб. (том 2 л.д. 181-183).
Из выписки ПАО Сбербанк по счету №, открытому на имя УВА следует, что ДД.ММ.ГГГГ истцу перечислена заработная плата в размере плата 7 341,72 руб. и 392,42 руб., ДД.ММ.ГГГГ - 11 642,48 руб. (том 1 л.д. 87оборот).
Согласно расчетному листку за ДД.ММ.ГГГГ года, УВА начислена заработная плата в размере 84 657,27 руб., доходы (бесплатное питание) 13 166 руб., удержано НДФЛ 12 327 руб., выплачено ДД.ММ.ГГГГ - 61 130,65 руб., ДД.ММ.ГГГГ – 11 097,68 руб., долг за предприятием на конец месяца – 9 328,49 руб. (том 1 л.д. 204)
Согласно ведомости на пополнение счетов сотрудников от ДД.ММ.ГГГГУВА подлежала выплате заработная плата 9 226,55 руб. и 51 904,10 руб., ДД.ММ.ГГГГ – 11 097,68 руб. (том 2 л.д. 184-186).
Из выписки ПАО Сбербанк по счету №, открытому на имя УВА следует, что ДД.ММ.ГГГГ истцу перечислена заработная плата в размере плата 9 226,55 руб. и 51 904,10 руб., ДД.ММ.ГГГГ – 11 097,68 руб. (том 1 л.д. 88).
Согласно расчетному листку за ДД.ММ.ГГГГ года, УВА начислена заработная плата в размере 90 559,27 руб., доходы (бесплатное питание) 23 331 руб., удержано НДФЛ 14 402 руб., выплачено ДД.ММ.ГГГГ - 63 902,76 руб., ДД.ММ.ГГГГ – 12 131,09 руб., долг за предприятием на конец месяца – 9 451,91 руб. (том 1 л.д. 205)
Согласно ведомости на пополнение счетов сотрудников от ДД.ММ.ГГГГУВА подлежала выплате заработная плата 9 328,49 руб. и 54 574,27 руб., ДД.ММ.ГГГГ – 12 131,09 руб. (том 2 л.д. 187-189).
Из выписки ПАО Сбербанк по счету №, открытому на имя УВА следует, что ДД.ММ.ГГГГ истцу перечислена заработная плата в размере плата 9 328,49 руб. и 54 574,27 руб., ДД.ММ.ГГГГ –12 131,09 руб. (том 1 л.д. 88).
Согласно расчетному листку за ДД.ММ.ГГГГ года УВА начислена заработная плата в размере 77 297,78 руб., доходы (бесплатное питание) 11 102 руб., удержано НДФЛ 11 274 руб., возврат подотчетных сумм 5 921,30 руб., выплачено ДД.ММ.ГГГГ - 9 451,91 руб., ДД.ММ.ГГГГ – 53 022,64 руб., долг за предприятием на конец месяца – 7 069,84 руб. (том 1 л.д. 206)
Согласно ведомости на пополнение счетов сотрудников от ДД.ММ.ГГГГУВА подлежала выплате заработная плата 9 451,91 руб., ДД.ММ.ГГГГ – 53 022,64 руб. (том 2 л.д. 190-191).
Из выписки ПАО Сбербанк по счету №, открытому на имя УВА следует, что ДД.ММ.ГГГГ истцу перечислена заработная плата в размере плата 9 451,91 руб., ДД.ММ.ГГГГ – 53 022,64 руб. (том 1 л.д. 88, 88 оборот).
Согласно расчетному листку за ДД.ММ.ГГГГ года, УВА начислена заработная плата в размере 30 730,17 руб., удержано НДФЛ 3 995 руб., выплачено ДД.ММ.ГГГГ - 5 020,12 руб., ДД.ММ.ГГГГ – 22 327,58 руб. и 1 600 руб., ДД.ММ.ГГГГ – 4 857,31 руб. (том 1 л.д. 207)
Согласно ведомости на пополнение счетов сотрудников от ДД.ММ.ГГГГУВА подлежала выплате заработная плата 5 020,12 руб., ДД.ММ.ГГГГ – 1 892,72 руб., 1 600 руб., 20 434,86 руб., ДД.ММ.ГГГГ – 4 857,31 руб. (том 2 л.д. 192-196).
Из выписки ПАО Сбербанк по счету №, открытому на имя УВА следует, что ДД.ММ.ГГГГ истцу перечислена заработная плата в размере плата 5 020,12 руб., ДД.ММ.ГГГГ – 1 892,72 руб., 1 600 руб., 20 434,86 руб., ДД.ММ.ГГГГ – 4 857,31 руб. (том 1 л.д. 88 оборот, 89, 89 оборот).
Согласно расчетному листку за ДД.ММ.ГГГГ года УВА начислена заработная плата в размере 55 141,25 руб., удержано НДФЛ 7 169 руб., выплачено ДД.ММ.ГГГГ – 43 436,50 руб., ДД.ММ.ГГГГ – 4 535,75 руб. (том 1 л.д. 208)
Согласно ведомости на пополнение счетов сотрудников от ДД.ММ.ГГГГУВА подлежала выплате заработная плата 43 436,50 руб., ДД.ММ.ГГГГ – 4 535,75 руб. (том 2 л.д. 197-198).
Из выписки ПАО Сбербанк по счету №, открытому на имя УВА следует, что ДД.ММ.ГГГГ истцу перечислена заработная плата в размере плата 43 436,50 руб., ДД.ММ.ГГГГ – 4 535,75 руб. (том 1 л.д. 89 оборот, 90).
За ДД.ММ.ГГГГ года начислений УВА не производилось в связи с его нахождением в отпуске.
Согласно расчетному листку за ДД.ММ.ГГГГ года УВА начислена заработная плата в размере 11 031,68 руб., удержано НДФЛ 1 434 руб., долг за предприятием на конец месяца 9 597,68 руб. (том 1 л.д. 210)
Согласно ведомости на пополнение счетов сотрудников от ДД.ММ.ГГГГ, УВА подлежала выплате заработная плата 9 597,68 руб. (том 2 л.д. 199).
Из выписки ПАО Сбербанк по счету №, открытому на имя УВА следует, что ДД.ММ.ГГГГ истцу перечислена заработная плата в размере 9 597,68 руб., следовательно, задолженность отсутствует (том 1 л.д. 91оборот).
Согласно расчетному листку за ДД.ММ.ГГГГ года, УВА начислена заработная плата в размере 63 876,75 руб., удержано НДФЛ 8 304 руб., выплачено ДД.ММ.ГГГГ – 55 572,75 руб. (том 1 л.д. 212)
Согласно ведомости на пополнение счетов сотрудников от ДД.ММ.ГГГГ, УВА подлежала выплате заработная плата в размере 55 572,75 руб. (том 2 л.д. 200).
Из выписки ПАО Сбербанк по счету № следует, что ДД.ММ.ГГГГ истцу перечислена заработная плата в размере 55 572,75 руб. (том 1 л.д. 92).
Согласно расчетному листку за ДД.ММ.ГГГГ года УВА начислена заработная плата в размере 33 560,16 руб., удержано НДФЛ 2 725 руб., выплачено ДД.ММ.ГГГГ – 872,88 руб. и 1 400 руб., долг за предприятием на конец месяца 28 562,28 руб. (том 1 л.д. 213)
Согласно ведомостям на пополнение счетов сотрудников от ДД.ММ.ГГГГУВА подлежала выплате заработная плата в размере 1 400 руб. и 872,88 руб., в общем размере 2 272,88 руб. (том 2 л.д. 201-202).
Из выписки ПАО Сбербанк по счету № следует, что ДД.ММ.ГГГГ истцу перечислена заработная плата в размере 1 400 руб. и 872,88 руб. (том 1 л.д. 92оборот).
Согласно расчетному листку за ДД.ММ.ГГГГ года УВА начислена заработная плата в размере 48 925,04 руб., доход (бесплатное питание) 1 547,77 руб., удержано НДФЛ 4 013 руб., выплачено ДД.ММ.ГГГГ – 24 392,32 руб. и 11 200 руб., ДД.ММ.ГГГГ – 5 156,02 руб. и 9 800 руб., долг за предприятием на конец месяца 22 925,98 руб. (том 1 л.д. 214)
Согласно ведомостям на пополнение счетов сотрудников от ДД.ММ.ГГГГУВА подлежала выплате заработная плата в размере 11 200 руб., 24 342,32 руб. и 50 руб., ДД.ММ.ГГГГ – 9 800 руб. и 5 156,02 руб. (том 2 л.д. 203-207).
Из выписки ПАО Сбербанк по счету № следует, что ДД.ММ.ГГГГ истцу перечислена заработная плата в размере 11 200 руб., 24 342,32 руб. и 50 руб., ДД.ММ.ГГГГ – 9 800 руб. и 5 156,02 руб. (том 1 л.д. 92оборот).
Согласно расчетному листку за ДД.ММ.ГГГГ года УВА начислена заработная плата в размере 92 136,96 руб., доход (бесплатное питание) 23 363,98 руб., удержано НДФЛ 12 194 руб., выплачено ДД.ММ.ГГГГ – 42 799,91 руб. и 9 800 руб., ДД.ММ.ГГГГ – 14 199,87 руб. и 10 500 руб., долг за предприятием на конец месяца 25 569,16 руб. (том 1 л.д. 215).
Согласно ведомостям на пополнение счетов сотрудников от ДД.ММ.ГГГГ, УВА подлежала выплате заработная плата в размере 9 800 руб., 13 125,98 руб., 29 673,93 руб., ДД.ММ.ГГГГ – 10 500 руб. и 14 199,87 руб. (том 1 л.д. 208-212).
Из выписки ПАО Сбербанк по счету № следует, что ДД.ММ.ГГГГ истцу перечислена заработная плата в размере 13 125,98 руб., 9 800 руб., 29 673,93 руб., ДД.ММ.ГГГГ – 10 500 руб. и 14 199,87 руб. (том 1 л.д. 92оборот).
Согласно расчетному листку за ДД.ММ.ГГГГ года УВА начислена заработная плата в размере 32 933,37 руб., доход (бесплатное питание) 11 999,56 руб., удержано НДФЛ 4 568 руб., выплачено ДД.ММ.ГГГГ – 14 456,16 руб. и 11 200 руб., ДД.ММ.ГГГГ – 11 926,36 руб. и 9 800 руб., долг за предприятием на конец месяца 6 552,01 руб. (том 1 л.д. 216).
Согласно ведомостям на пополнение счетов сотрудников от ДД.ММ.ГГГГ, УВА подлежала выплате заработная плата в размере 11 200 руб., 14 369,16 руб., 87 руб., ДД.ММ.ГГГГ – 10 500 руб. и 14 199,87 руб. (том 2 л.д. 213-217).
Из выписки ПАО Сбербанк по счету № следует, что ДД.ММ.ГГГГ истцу перечислена заработная плата в размере 87 руб., 14 369,16 руб., 11 200 руб., ДД.ММ.ГГГГ – 10 500 руб. и 14 199,87 руб. (том 1 л.д. 92оборот).
Согласно расчетному листку за ДД.ММ.ГГГГ года УВА начислена заработная плата в размере 20 199,55 руб., удержано НДФЛ 2 626 руб., выплачено ДД.ММ.ГГГГ – 16 273,64 руб., долг за предприятием на конец месяца 7 851,92 руб. (том 1 л.д. 217).
Согласно ведомостям на пополнение счетов сотрудников от ДД.ММ.ГГГГУВА подлежала выплате заработная плата в размере 6 552,02 руб., 9 721,63 руб. (том 2 л.д. 218-219).
Из выписки ПАО Сбербанк по счету № следует, что ДД.ММ.ГГГГ истцу перечислена заработная плата в размере 6 552,01 руб., 9 721,63 руб. (том 1 л.д. 93оборот).
Согласно расчетному листку за ДД.ММ.ГГГГ года УВА начислена заработная плата в размере 36 142,47 руб., удержано НДФЛ 4 698 руб., выплачено ДД.ММ.ГГГГ –7 851,92 руб., ДД.ММ.ГГГГ – 31 444,47 руб. (том 1 л.д. 218).
Согласно ведомости на пополнение счетов сотрудников от ДД.ММ.ГГГГУВА подлежала выплате заработная плата в размере 7 851,92 руб., ДД.ММ.ГГГГ – 31 444,47 руб. (том 2 л.д. 220-221).
Из выписки ПАО Сбербанк по счету № следует, что ДД.ММ.ГГГГ истцу перечислена заработная плата в размере 7 851,92 руб., ДД.ММ.ГГГГ – 31 444,47 руб. (том 2 л.д. 94).
Согласно расчетному листку за ДД.ММ.ГГГГ года УВА начислена заработная плата в размере 12 724,59 руб., удержано НДФЛ 1 654 руб., выплачено ДД.ММ.ГГГГ –4 396,29 руб., ДД.ММ.ГГГГ – 6 674,30 руб. (том 1 л.д. 219).
Согласно ведомости на пополнение счетов сотрудников от ДД.ММ.ГГГГУВА подлежала выплате заработная плата в размере 4 396,29 руб., ДД.ММ.ГГГГ – 6 674,30 руб. (том 1 л.д. 222-223).
Из выписки ПАО Сбербанк по счету № следует, что ДД.ММ.ГГГГ истцу перечислена заработная плата в размере 4 396,29 руб., ДД.ММ.ГГГГ – 6 674,30 руб. (том 1 л.д. 95).
Согласно расчетному листку за ДД.ММ.ГГГГ года УВА начислена заработная плата в размере 9 025,92 руб., удержано НДФЛ 1 174 руб., выплачено ДД.ММ.ГГГГ – 7 851,92 руб. (том 1 л.д. 221).
Согласно ведомости на пополнение счетов сотрудников от ДД.ММ.ГГГГ, УВА подлежала выплате заработная плата в размере 7 851,92 руб. (том 2 л.д. 224).
Из выписки ПАО Сбербанк по счету № следует, что ДД.ММ.ГГГГ истцу перечислена заработная плата в размере 7 851,92 руб. (том 1 л.д. 96).
В материалы дела представлены заявления УВА от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ и приказы ООО «Стройтансгаз Трубопроводстрой» об удержании на основании личных заявлений УВА от ДД.ММ.ГГГГ № №, от ДД.ММ.ГГГГ № №, согласно которым из заработной платы УВА производились удержания за неиспользованные подотчетные денежные средства в размерах 5 921,30 руб., 10 579,30 руб., 5 921,30 руб. и 10 579,30 руб. соответственно (том 2 л.д. 239-242).
Стороной истца в ходе судебного разбирательства факт обеспечения горячим питанием не оспаривался.
При таких обстоятельствах, поскольку начисленная УВА заработная плата с учетом предусмотренных законом удержаний НДФЛ полностью соответствует размеру выплаченной ему заработной платы, оснований для удовлетворения заявленных требований истца в части взыскания недополученной заработной платы не имеется.
Требования о компенсации морального вреда по ст. 237 ТК РФ производны от основных исковых требований, в удовлетворении которых истцу отказано, в связи с чем правовых оснований к такому взысканию также не имеется.
Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
решил:
в удовлетворении исковых требований УВА к обществу с ограниченной ответственностью «Стройтрансгаз Трубопроводстрой» о взыскании недоплаченной заработной платы, компенсации морального вреда, отказать.
Решение может быть обжаловано в Омский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Первомайский районный суд города Омска.
Мотивированное решение составлено 23 декабря 2021 года
Судья Решение суда не вступило в законную силу
