ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 30 октября 2023 года Отрадненский городской суд Самарской области в составе: председательствующего Учаевой А.А., при секретаре Горбуновой Е.Ю., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-815/2023 по иску ФИО1 к Открытому акционерному обществу «Комбинат «Полимерстройматериалы» о взыскании процентов (денежной компенсации) за несвоевременную выплату заработной платы, УСТАНОВИЛ: ФИО1 обратилась в суд с иском к ОАО «Комбинат «Полимерстройматериалы» о взыскании процентов (денежной компенсации) за несвоевременную выплату заработной платы. В обоснование исковых требований истец указал следующее. ДД.ММ.ГГГГ истец была уволена с занимаемой должности на основании приказа о прекращении (расторжении) трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ. В нарушение ст. 140 ТК РФ в день увольнения ответчик не произвел с истцом окончательный расчет, а именно не выплатил заработную плату за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. В отношении ответчика были выданы судебные приказы, которыми, в том числе, подтверждается задолженность по заработной плате: судебный приказ от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 376 620 рублей 31 копейка, судебный приказ от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 336 001 рублей 00 копеек и решение Отрадненского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ на сумму основного долга 414 089 рублей 50 копеек. На ДД.ММ.ГГГГ расчеты по заработной плате с истцом не произведены, сумма процентов (денежной компенсации) за невыплату заработной платы по судебному приказу от ДД.ММ.ГГГГ составляет 331 248,40 рублей. На ДД.ММ.ГГГГ сумма процентов (денежной компенсации) за невыплату заработной платы по судебному приказу от ДД.ММ.ГГГГ составляет 251 507,24 рублей. На ДД.ММ.ГГГГ сумма процентов (денежной компенсации) за невыплату заработной платы по решению Отрадненского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ составляет 150 342,08 рубля. На ДД.ММ.ГГГГ общая сумма процентов (денежной компенсации) за невыплату заработной платы составляет: 773 097,72 рублей. Истец просит взыскать с ответчика проценты (денежную компенсацию) за просрочку выплаты заработной платы в размере 773 097,72рубля. Истец ФИО1 в судебное заседание не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещена надлежащим образом. В адрес суда поступило письменное заявление, согласно которому истица заявленные исковые требования поддерживает в полном объеме, ходатайствует о рассмотрении дела в ее отсутствии. Не возражает против вынесения заочного решения. Представитель ответчика ОАО «Комбинат «Полимерстройматериалы» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела Общество извещено надлежащим образом, что подтверждается почтовым извещением. Об уважительных причинах неявки сведения не поступили, ходатайство о рассмотрении дела в его отсутствие не поступало. Участвующие по делу лица извещались судебными повестками и публично путем заблаговременного размещения в соответствии со е и 16 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 262-ФЗ "Об обеспечении доступа к информации о деятельности судов в Российской Федерации" информации о времени и месте рассмотрения гражданского дела на интернет-сайте Отрадненского городского суда <адрес>. На основании ч. 1 ст. 233 ГПК РФ в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства. При таких обстоятельствах, у суда имеются основания для рассмотрения дела в отсутствие ответчика ОАО «Комбинат «Полимерстройматериалы» в порядке заочного судопроизводства. Суд, изучив материалы дела, приходит к следующим выводам. Работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, количеством и качеством выполненной работы (абзац пятый части 1 статьи 21 Трудового кодекса Российской Федерации). Этому праву работника в силу абзаца седьмого части 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации корреспондирует обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в установленные законом или трудовым договором сроки и соблюдать трудовое законодательство, локальные нормативные акты, условия коллективного договора и трудового договора. Согласно части 1 статьи 142 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с данным кодексом и иными федеральными законами. Правила материальной ответственности работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, содержатся в статье 236 Трудового кодекса Российской Федерации. При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной стопятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм (часть 1 статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации). Из приведенных норм трудового законодательства и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации следует, что работодатель несет обязанность по выплате работнику заработной платы в установленные законом или трудовым договором сроки. Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ истец была уволена с занимаемой должности на основании приказа ОАО «Комбинат «Полимерстройматериалы» о прекращении (расторжении) трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (расторжение трудового договора по инициативе работника). При прекращении трудового договора в день увольнения работника производится выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, в том числе и задолженности по заработной плате с процентами за задержку ее выплаты, если ранее эта задолженность не была погашена. С момента полного погашения работодателем задолженности по заработной плате надлежит исчислять установленный частью 2 статьи 392 Трудового кодекса Российской Федерации годичный срок для обращения работника в суд за разрешением индивидуального трудового спора о взыскании процентов (денежной компенсации) за задержку выплаты заработной платы (статья 236 Трудового кодекса Российской Федерации). ДД.ММ.ГГГГ и.о. мирового судьи судебного участка № судебного района <адрес> вынесен судебный приказ о взыскании с ОАО «Комбинат «Полимерстройматериалы» в пользу ФИО1 начисленной, но не выплаченной заработной платы, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 376 620,31 руб.ДД.ММ.ГГГГ и.о. мирового судьи судебного участка № судебного района <адрес> вынесен судебный приказ о взыскании с ОАО «Комбинат «Полимерстройматериалы» в пользу ФИО1 начисленной, но не выплаченной заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 336 001 рубль. Судебные приказы от ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ не отменены и являются действующими. Решением Отрадненского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ с ОАО «Комбинат «Полимерстройматериалы» в пользу ФИО1 взыскана начисленная, но не выплаченная заработная плата за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 414 089 рублей 50 копеек и проценты за просрочку выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 230 468 рублей 41 копейка. ДД.ММ.ГГГГ решение суда вступило в законную силу. Согласно ч. 2 ст. 61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица, а также в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом. Как разъяснено в пункте 9 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 23 "О судебном решении", обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному гражданскому делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица. Такое же значение имеют для суда, рассматривающего гражданское дело, обстоятельства, установленные вступившим в законную силу решением арбитражного суда (часть 3 статьи 61 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации). Под судебным постановлением, указанным в части 2 статьи 61 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, понимается любое судебное постановление, которое согласно части 1 статьи 13 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации принимает суд (судебный приказ, решение суда, определение суда), а под решением арбитражного суда - судебный акт, предусмотренный статьей 15 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации. По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ расчеты по заработной плате с истцом по судебным приказам от ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ, по решению суда от ДД.ММ.ГГГГ ОАО «Комбинат «Полимерстройматериалы» не произведены. В соответствии с частью 1 статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем срока выплаты соответственно заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ сумма процентов (денежной компенсации) за невыплату заработной платы, согласно представленному расчету составляет: по судебному приказу от ДД.ММ.ГГГГ - 331 248.40 рублей; по судебному приказу от ДД.ММ.ГГГГ - 251 507,24 рублей; по решению Отрадненского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ - 150 342.08 рубля, всего в сумме 773 097,22 рублей. Расчет выполнен с соблюдением требований ч.1 ст. 236 ТК РФ. Суд соглашается с расчетом задолженности, представленной истцом. Доказательств выплаты истцу начисленной, но не выплаченной заработной платы по судебным приказам от ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ, по решению суда от ДД.ММ.ГГГГ ОАО «Комбинат «Полимерстройматериалы» не представил, расчет истца не оспорил. При указанных обстоятельствах исковые требования ФИО1 подлежат удовлетворению в полном объеме. В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации. Согласно пп. 8 п. 1 ст. 333.20 НК РФ в случае, если истец освобожден от уплаты государственной пошлины в соответствии с главой 25.3 НК РФ, государственная пошлина уплачивается ответчиком (если он не освобожден от уплаты государственной пошлины) пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований. Поэтому с ответчика ОАО «Комбинат «Полимерстройматериалы» в доход местного бюджета городского округа <адрес> подлежит взысканию государственная пошлина в размере 10 930,98 рублей. На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198, 233-235 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Исковые требования ФИО1 к Открытому акционерному обществу «Комбинат «Полимерстройматериалы» о взыскании процентов (денежной компенсации) за несвоевременную выплату заработной платы - удовлетворить. Взыскать с Открытого акционерного общества «Комбинат «Полимерстройматериалы» (ИНН <***>) в пользу ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженки <адрес> (<данные изъяты>) проценты (денежную компенсацию) за несвоевременную выплату заработной платы по судебному приказу от ДД.ММ.ГГГГ в размере 331 248,40 рублей; по судебному приказу от ДД.ММ.ГГГГ в размере 251 507,24 рублей; по решению Отрадненского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ в размере 150 342,08 рубля, всего в сумме 773 097,22 (семьсот семьдесят три тысячи девяносто семь) рублей 22 копейки. Взыскать с Открытого акционерного общества «Комбинат «Полимерстройматериалы» (ИНН <***>) в доход местного бюджета городского округа <адрес> государственную пошлину в размере 10 930 (десять тысяч девятьсот тридцать) рублей 98 копеек. Ответчики вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения им копий этого решения. Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда. Судья А.А. Учаева Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ. |
