57RS0026-01-2021-001123-21
Дело № 2-948/2021
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
06 мая 2021 года г.Орёл
Орловский районный суд Орловской области в составе:
председательствующего судьи Найденова А.В.,
при секретаре Есиной Е.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Орловского районного суда Орловской области гражданское дело по иску Департамента здравоохранения Брянской области к Лисовенко Л. С. о взыскании денежных средств,
УСТАНОВИЛ:
Департамент здравоохранения Брянской области обратился в суд с вышеуказанным иском к Лисовенко Л.С., в его обосновании указал, что Дата между Департаментом здравоохранения Брянской области и Лисовенко Л. С., заключившим Дата трудовой договор № с ГБУЗ « Навлинская центральная районная больница», был заключен договор от Дата№ на предоставление в 2015 году единовременной компенсационной выплаты в размере 1 000 000 рублей. Указанная выплата предоставлялась в целях реализации пункта 12.1 статьи 51 Федерального закона от Дата № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации», в соответствии с которым в 2015 году осуществляются единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам в возрасте до 45 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2015 году на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок, или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок из другого населенного пункта и заключившим с уполномоченным органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации договор, в размере одного миллиона рублей на одного указанного медицинского работника. Согласно пункту 2.4. договора ответчик взял на себя обязательство отработать в учреждении здравоохранения в течение 5 лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников в соответствии с трудовым договором; возвратить в областной бюджет часть единовременной компенсационной выплаты в случае и в порядке, которые установлены разделом 6 договора; в случае прекращения трудового договора до истечения 5-его срока уведомить Департамент в письменной форме и не позднее чем за 5 календарных дней до даты увольнения. В силу пункта 6.2. договора в случае прекращения трудового договора до истечения 5-его срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 ТК РФ)медицинский работник возвращает часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанную с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду. При этом в фактически отработанный в учреждении здравоохранения период не включаются следующие периоды нахождение медицинского работника в отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора (трех) лет; прохождение медицинским работникам действительной военной службы (альтернативной гражданской службы);обучение медицинского работника по программе ординатуры (интернатуры). Возврат части единовременной компенсационной выплаты осуществляется в течение 30 календарных дней с даты прекращения трудового договора на счет Департамента, указанный в разделе 7 настоящего договора, за исключением случая продолжения медицинским работником трудовых отношений с учреждением здравоохранения на срок, продолжительность которого составляет менее срока, равного неотработанному периоду (периодам). В соответствии с приказом ГБУЗ «Навлинская центральная районная больница» от Дата№-к действие трудового договора от Дата№, заключенного с Лисовенко Л.С., прекращено, Ответчик уволен по инициативе работника Дата (пункт 3 части первой статьи 77 ТК РФ) на основании личного заявления. Департамент в адрес ответчика направлял обращение с просьбой исполнения условий договора по возврату части единовременной компенсационной выплаты (от Дата№-ДЗ-9581). Однако до настоящего времени Лисовенко Л.С. не предприняты меры по возврату денежных средств. Поскольку ответчиком до настоящего времени не исполнена обязанность по возврату части единовременной компенсационной выплаты, предусмотренная договором, а также пунктом 12.2 статьи 51 Федерального закона от Дата № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации», Департамент обратился в суд с настоящим иском о взыскании денежных средств в размере 187 739 рублей 46 копеек: 1 000 000-(1 000 000/1 827 х 1484) = 187 739,46 руб. Указанная сумма рассчитана исходя из следующего: сумма единовременной компенсационной выплаты - 1 000 000 рублей; количество дней, которые необходимо отработать в учреждении -1 826 дней; отработанный медицинским работником период на условиях нормальной продолжительности рабочего времени - 1484 дней (с Дата по Дата). Обязательства по отработке в течение 5 лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени у Лисовенко Л.С. возникли перед Департаментом из гражданско-правового договора от Дата№ на предоставление в 2015 году единовременной компенсационной выплаты в размере 1 000 000 рублей и подпункта «а» пункта 3 части 12.2 статьи 51 Федерального закона от Дата № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации». Поскольку Лисовенко Л.С. был уволен Дата, просрочка исполнения обязанности по договору началась с Дата. Размер неустойки за один день просрочки составляет 40,68 руб.: 187 739,46 х 1/300 х 6,5 % = 40,68 руб. Расчет количества дней просрочки исполнения обязанности следует считать с Дата по день фактического исполнения обязательства.
Истец, на основании изложенного, просит взыскать с Лисовенко Л.С. в пользу Департамента здравоохранения Брянской области: 187 739 рублей 46 копеек основного долга по договору № от Дата; неустойку в размере 64 289 рублей 16 копеек за просрочку исполнения обязательств по договору № от Дата за период с Дата по Дата; неустойку за просрочку исполнения обязательств по договору № от Дата за период с Дата по день фактического исполнения обязательства.
В судебное заседание представитель истца Департамента здравоохранения Брянской области не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, просил рассмотреть дело в его отсутствие.
Ответчик Лисовенко Л.С. в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, рассмотреть дело в его отсутствие не просил, о причине неявки суду не сообщил.
Представитель третьего лица ГБУЗ «Навлинская ЦРБ» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, просил рассмотреть дело в его отсутствие, исковые требования истца поддержал.
Представители третьих лиц Федерального фонда обязательного медицинского страхования, Территориального фонда обязательного медицинского страхования Брянской области в судебное заседание не явились, о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом.
В соответствии со ст. 233 ГПК РФ суд полагает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства по имеющимся в деле материалам в отсутствие не явившегося ответчика
Исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующему.
Из содержания ч. 1 ст. 8 ГК РФ, следует, что гражданские права и обязанности возникают из оснований, предусмотренных законом и иными правовыми актами, а также из действий граждан и юридических лиц. которые хотя и не предусмотрены законом или такими актами, но в силу общих начал и смысла гражданского законодательства порождают гражданские права и обязанности. В соответствии с этим гражданские права и обязанности возникают из договоров и иных сделок, предусмотренных законом, а также из договоров и иных сделок, хотя и не предусмотренных законом, но не противоречащих ему.
В силу ст. 309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями.
Согласно ст. 421 ГК РФ граждане и юридические лица свободны в заключение договора.
Согласно части 2 статьи 307 Гражданского кодекса Российской Федерации обязательства возникают из договора, вследствие причинения вреда и из иных оснований, указанных в настоящем Кодексе.
Пунктом 65 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 24 марта 2016 года № 7 «О применении судами некоторых положений Гражданского кодекса Российской Федерации об ответственности за нарушение обязательств» установлено, что по смыслу статьи 330 ГК РФ, истец вправе требовать присуждения неустойки по день фактического исполнения обязательства (в частности, фактической уплаты кредитору денежных средств, передачи товара, завершения работ). Присуждая неустойку, суд по требованию истца в резолютивной части решения указывает сумму неустойки, исчисленную на дату вынесения решения и подлежащую взысканию, а также то, что такое взыскание производится до момента фактического исполнения обязательства.
При рассмотрении настоящего дела судом установлены следующие обстоятельства.
Из приказа №/к по ГБУЗ «Навлинская ЦРБ» от Дата следует о принятии Лисовенко Л.С. в поликлинику на должность врача-хирурга на 1,0 ставку с оплатой по 2 квалификационному уровню профессиональной квалификационной группы « Врачи и провизоры» с окладом 5 344 рубля, надбавкой за стаж непрерывной работы 30% оклада с Дата.
Дата между Департаментом здравоохранения Брянской области и Лисовенко Л. С., заключившим Дата трудовой договор № с ГБУЗ « Навлинская центральная районная больница», был заключен договор от Дата№ на предоставление в 2015 году единовременной компенсационной выплаты в размере 1 000 000 рублей.
Указанная выплата предоставлялась в целях реализации пункта 12.1 статьи 51 Федерального закона от Дата № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации», в соответствии с которым в 2015 году осуществляются единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам в возрасте до 45 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2015 году на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок, или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок из другого населенного пункта и заключившим с уполномоченным органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации договор, в размере одного миллиона рублей на одного указанного медицинского работника.
Согласно пункту 2.4. договора ответчик взял на себя обязательство отработать в учреждении здравоохранения в течение 5 лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников в соответствии с трудовым договором; возвратить в областной бюджет часть единовременной компенсационной выплаты в случае и в порядке, которые установлены разделом 6 договора; в случае прекращения трудового договора до истечения 5-его срока уведомить Департамент в письменной форме и не позднее чем за 5 календарных дней до даты увольнения.
В силу пункта 6.2. договора в случае прекращения трудового договора до истечения 5-его срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 ТК РФ)медицинский работник возвращает часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанную с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду.
При этом в фактически отработанный в учреждении здравоохранения период не включаются следующие периоды нахождение медицинского работника в отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора (трех) лет; прохождение медицинским работникам действительной военной службы (альтернативной гражданской службы);обучение медицинского работника по программе ординатуры (интернатуры).
Возврат части единовременной компенсационной выплаты осуществляется в течение 30 календарных дней с даты прекращения трудового договора на счет, Департамента, указанный в разделе 7 настоящего договора, за исключением случая продолжения медицинским работником трудовых отношений с учреждением здравоохранения на срок, продолжительность которого составляет менее срока, равного неотработанному периоду (периодам).
В соответствии с приказом ГБУЗ «Навлинская центральная районная больница» от Дата№-к действие трудового договора от Дата№, заключенного с Лисовенко Л.С., прекращено, что подтверждается приказом о прекращении (расторжении ) трудового договора с работником ( увольнении).
Ответчик уволен по инициативе работника Дата (пункт 3 части первой статьи 77 ТК РФ) на основании личного заявления.
Департамент в адрес ответчика направлял обращение с просьбой исполнения условий договора по возврату части единовременной компенсационной выплаты, что подтверждается письмом от Дата№-ДЗ-9581.
Однако до настоящего времени Лисовенко Л.С. не предприняты меры по возврату денежных средств.
Согласно пункту 4.3. договора в случае неисполнения медицинским работником обязанности, предусмотренной подпунктом 2.4.2. пункта 2.4. раздела 2 настоящего договора, возврат части единовременной компенсационной выплаты осуществляется Департаментом в судебном порядке.
Поскольку Лисовенко Л.С. до настоящего времени не исполнена обязанность по возврату части единовременной компенсационной выплаты, предусмотренная договором, а также пунктом 12.2 статьи 51 Федерального закона от Дата № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации», департамент обратился в суд с настоящим исковым заявлением о взыскании денежных средств в размере 187 739 рублей 46 копеек: 1 000 000-(1 000 000/1 827 х 1484) = 187 739,46 руб.
Указанная сумма рассчитана исходя из следующего: сумма единовременной компенсационной выплаты 1 000 000 рублей; количество дней, которые необходимо отработать в учреждении -1 826 дней; отработанный медицинским работником период на условиях нормальной продолжительности рабочего времени - 1484 дней (с Дата по Дата).
Обязательства по отработке в течение пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени у Лисовенко Л.С. возникли перед Департаментом из гражданско-правового договора от Дата№ на предоставление в 2015 году единовременной компенсационной выплаты в размере 1 000 000 рублей и подпункта «а» пункта 3 части 12.2 статьи 51 Федерального закона от Дата № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации».
В соответствии с пунктом 4.2. договора в случае просрочки исполнения обязанности по возврату части единовременной компенсационной выплаты, предусмотренной подпунктом 2.4.2. пункта 2.4. раздела 2 договора, медицинский работник уплачивает неустойку.
Неустойка начисляется за каждый день просрочки исполнения обязанности, начиная со дня, следующего после дня истечения установленного срока исполнения обязанности по договору. Размер такой неустойки устанавливается в размере одной трехсотой действующей на день уплаты неустойки ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от подлежащей возврату части единовременной компенсационной выплаты.
В силу пункта 6.2. договора возврат части единовременной компенсационной выплаты осуществляется в течение 30 календарных дней с даты прекращения трудового договора на счет департамента, за исключением случая продолжения медицинским работником трудовых отношений с учреждением здравоохранения на срок, продолжительность которого составляет менее срока, равного неотработанному периоду (периодам).
Поскольку Лисовенко Л.С. был уволен Дата, просрочка исполнения обязанности по договору началась с Дата.
Размер неустойки за один день просрочки составляет 40,68 руб.: 187 739,46 х 1/300 х 6,5 % = 40,676883 руб.
Расчет количества дней просрочки исполнения обязанности следует считать с Дата по день фактического исполнения обязательства.
Ответчик в настоящее время не исполняет надлежащим образом обязательства по возврату денежных средств, в связи с чем, у Лисовенко Л.С. перед Департаментом здравоохранения Брянской области образовалась задолженность в виде 187 739 рублей 46 копеек основного долга по договору № от Дата, неустойки в размере 64 289 рублей 16 копеек за просрочку исполнения обязательств по договору № от Дата за период с Дата по Дата, и неустойки за просрочку исполнения обязательств по договору № от Дата за период с Дата по день фактического исполнения обязательства
Данный расчет судом проверен, оснований оспаривать правильность его у суда не имеется.
В связи с тем, что ответчиком нарушались условия договора, истец вправе требовать возврата основного долга и неустойки.
Поскольку ответчик отказывается в добровольном порядке погасить образовавшуюся задолженность, суд полагает необходимым исковые требования Департамента здравоохранения Брянской области к Лисоенко Л.С. о взыскании денежных средств удовлетворить и взыскать с ответчика в пользу истца задолженность в виде 187 739 рублей 46 копеек основного долга по договору № от Дата, неустойку в размере 64 289 рублей 16 копеек за просрочку исполнения обязательств по договору № от Дата за период с Дата по Дата, неустойку за просрочку исполнения обязательств по договору № от Дата за период с Дата по день фактического исполнения обязательства.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ госпошлина, от уплаты которой истец был освобожден (п.п. 19 п.1 ст. 333.36 НК РФ), взыскивается с ответчика в доход государства пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Таким образом, с ответчика Лисовенко Л.С. в бюджет муниципального образования « город Орел» должна быть взыскана госпошлина в размере 5720 рублей 28 копеек.
На основании изложенного, руководствуясь 194-198, 233-237 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
исковые требования Департамента здравоохранения Брянской области удовлетворить.
Взыскать с Лисовенко Л. С. в пользу Департамента здравоохранения Брянской области 187 739 рублей 46 копеек основного долга по договору № от Дата, неустойку в размере 64 289 рублей 16 копеек за просрочку исполнения обязательств по договору № от Дата за период с Дата по Дата.
Взыскать с Лисовенко Л. С. в пользу Департамента здравоохранения Брянской области неустойку за просрочку исполнения обязательств по договору № от Дата за период с Дата по день фактического исполнения обязательства.
Взыскать с Лисовенко Л. С. бюджет муниципального образования « город Орел» госпошлину в размере 5720 рублей 28 копеек.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Заочное решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления
Полный текст мотивированного заочного решения будет изготовлен 14.05.2021
Председательствующий судья А.В.Найденов
