Дело № 2-514/2018
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
именем Российской Федерации
31 января 2018 года
Октябрьский районный суд г.Владимира в составе:
председательствующего судьи Веселовой А.О.,
при секретаре Сажиной А.В.,
с участием:
представителя истца Евсюковой А.И.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Владимире гражданское дело по иску Тихоновой Н. С. к Обществу с ограниченной ответственностью «СПА-салон «ЛеТо» о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Тихонова Н.С., действуя в порядке ст. 48 ГПК РФ, через своего представителя по доверенности Евсюкову А.И., обратилась в Октябрьский районный суд г.Владимира с иском к ООО «СПА-салон «ЛеТо» о взыскании заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ в сумме 13 050 руб., компенсации за неиспользованный отпуск в сумме 6 235 руб., компенсации за просрочку выплаты заработной платы в сумме 4 123 руб. 81 коп., компенсации морального вреда в размере 50 000 руб.
В обоснование иска указала, что в период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. работала в ООО «СПА-салон «ЛеТо» в должности <...>. Согласно трудовому договору ее заработная плата составляла ### руб. За период с даты трудоустройства до ДД.ММ.ГГГГ. заработная плата выплачивалась ### раза в месяц – ### числа текущего месяца – за первую половину и ### числа следующего за отработанным месяцем за вторую половину. С ДД.ММ.ГГГГ. (с учетом выходного дня ДД.ММ.ГГГГ.) заработная плата и иные выплаты ей не выплачивались. Размер задолженности ответчика по выплате заработной платы истцу за вычетом НДФЛ составляет### руб. – сроком выплаты с ДД.ММ.ГГГГ., ### руб. – сроком выплаты ДД.ММ.ГГГГ. в день увольнения. Кроме того, при увольнении истцу не была выплачена компенсация за неиспользованный отпуск в размере ### руб. В связи с незаконными действиями работодателя по невыплате заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск с него подлежит взысканию компенсация за просрочку выплаты в соответствии со ст. 236 ТК РФ, которая за период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. составила ### коп. и компенсация морального вреда в размере ### руб.
Истец Тихонова Н.С.в судебное заседание не явилась, направила в суд своего представителя Евсюкову А.И., которая заявленные требования поддержала и просила их удовлетворить. Дополнительно заявила о взыскании с ответчика судебных расходов в сумме 21 000 руб. (услуги по подготовке иска – ### руб., участие в судебных заседаниях ДД.ММ.ГГГГ., ДД.ММ.ГГГГ., ДД.ММ.ГГГГ. по ### руб. за каждое и подготовка дополнительных пояснений – ### руб.).
Представитель ответчика ООО «СПА-сало «ЛеТо», в судебное заседание не явился, извещался судом по месту регистрации, однако судебная повестка возвращена почтовым отделением с отметкой «истек срок хранения», возражений по иску не представил.
В соответствии с ч.2.1 ст. 113, ч.1 ст.233 ГПК РФ дело рассмотрено судом в порядке заочного судопроизводства.
Выслушав истца, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
На основании ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
Статьей 22 ТК РФ на работодателя возлагается обязанность выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Согласно ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника и иных критериев, указанных в данной норме права.
В соответствии со ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника (ст.140 ТК РФ).
Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между Тихоновой Н.С. и ООО «СПА-салон «ЛеТо» заключен трудовой договор ###, в соответствии с которым Тихонова Н.С. принята на работу в ООО «СПА-салон «ЛеТо» на должность <...> с ежемесячной заработной платой в размере ### руб., которая выплачивается не реже чем каждые полмесяца в следующие сроки: за первую половину месяца – ### числа текущего месяца, за вторую – ### числа следующего за отработанным месяцем.
ДД.ММ.ГГГГ. Тихонова Н.С. была уволена из ООО «СПА-салон «ЛеТо» по п### ТК РФ по собственному желанию, о чем имеется запись в трудовой книжке.
Согласно справке 2-НДФЛ за ДД.ММ.ГГГГ. ООО «СПА-салон «ЛеТо» Тихоновой Н.С. начислена заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ. в суме ### руб. с учетом НДФЛ.
Между тем, как пояснил представитель истца в судебном заседании начисленная заработная плата за указанный период истцу выплачена не была, а также не была выплачена компенсация за неиспользованный отпуск в сумме ### руб.
Таким образом, сумма задолженности ответчика перед истцом за период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. составляет ### руб. (###-13% (подоходный налог) и компенсация за неиспользованный отпуск в размере ### руб.
В силу ст. 56 ГПК РФ обязанность представить доказательства, подтверждающие своевременность выплаты заработной платы, отсутствие или наличие задолженности по заработной плате, выплаты полного расчета при увольнении работника, лежит на работодателе.
Между тем таких доказательств ответчиком не представлено, расчет истца ответчиком не оспорен, доказательств погашения имеющейся перед истцом задолженности не представлено.
При указанных обстоятельствах суд находит заявленные исковые требования в этой части обоснованными и подлежащими удовлетворению.
В соответствии со ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Поскольку ответчиком в нарушение ст. 140 ТК РФ заработная плата и компенсация за неиспользованный отпуск не была выплачена истцу в день его увольнения, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию компенсация за задержку выплаты заработной платы, за период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., что составляет ### коп.
Суд признает расчет компенсации за просрочку выплаты заработной платы, произведенный истцом верным и полагает возможным взыскать компенсацию за просрочку выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в сумме ### коп.
В соответствии со ст.237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Поскольку ответчиком допущено грубое нарушение трудового законодательства по своевременной выплате заработной платы, с него в пользу истца подлежит взысканию компенсация морального вреда в размере 1 000руб., размер которой при конкретных обстоятельствах дела является разумным и справедливым.
В соответствии со ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.
Согласно ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.
В соответствии с абз. 5 ст. 94 ГПК РФ к издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся расходы на оплату услуг представителей; суммы, подлежащие выплате свидетелям, экспертам, специалистам и переводчикам; связанные с рассмотрением дела почтовые расходы, понесенные сторонами; другие признанные судом необходимыми расходы.
Статьей 100 ГПК РФ предусмотрено, что стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.
Как следует из материалов дела, интересы Тихоновой Н.С. в суде в порядке ст.48 ГПК РФ представляла по доверенности, удостоверенной нотариусом ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ. – Евсюкова А.И.
На основании договора возмездного оказания юридических услуг ### от ДД.ММ.ГГГГ. истец заплатила представителю 21 000 руб., что подтверждается актами выполненных работ и расписками, приобщенными к материалам дела.
При определении размера подлежащих возмещению истцу расходов на оплату услуг представителя суд учитывает характер спора, продолжительность рассмотрения дела в суде, фактический объем работы, выполненной представителем, количество судебных заседаний, в которых участвовал представитель истца (ДД.ММ.ГГГГ., ДД.ММ.ГГГГ., ДД.ММ.ГГГГ.) принимая во внимание положение ч.3 ст.17 Конституции РФ, согласно которой осуществление прав и свобод человека и гражданина не должно нарушать права и свободы других лиц, с учетом требований разумности суд полагает взыскать с ООО «СПА-салон «ЛеТо» в пользу Тихоновой Н.С. в возмещение расходов по оплате услуг представителя 10 000 руб.
Согласно ч.1 ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Поскольку в соответствии с п.п. 1 п. 1 ст. 333.36 НК РФ от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции освобождаются истцы - по искам о взыскании заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений, с ООО «СПА-салон «ЛеТо» подлежит взысканию государственная пошлина в доход местного бюджета в размере 1 202 руб. 26 коп. пропорционально размеру удовлетворенных судом требований имущественного и неимущественного характера.
Руководствуясь ст.ст. 194-198, 233-237 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Тихоновой Н. С. удовлетворить частично.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «СПА-салон «ЛеТо» в пользу Тихоновой Н. С. задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ. в сумме 13 050 руб., компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 6 235 руб., компенсацию за просрочку выплаты за период с 24.12.2016г. по 11.12.2017г. в сумме 4 123 руб. 81 коп., компенсацию морального вреда в размере 1 000 руб., расходы по оплате услуг представителя в размере 10 000 руб.
В удовлетворении остальной части иска – отказать.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «СПА-салон «ЛеТо» государственную пошлину в доход местного бюджета в размере 1 202 руб. 26 коп.
ООО «СПА-салон «ЛеТо» вправе подать в Октябрьский районный суд г. Владимира заявление об отмене заочного решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения суда.
Заочное решение может быть обжаловано в апелляционном порядке во Владимирский областной суд через Октябрьский районный суд г. Владимира в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения, а в случае, если такое заявление подано, в тот же срок со дня вынесения определения суда об отказе в его удовлетворении.
Председательствующий судья А.О. Веселова
Заочное решение принято в окончательной форме 05.02.2018г.
Судья А.О. Веселова
