Октябрьский районный суд г. Улан-Удэ
Информация предоставлена Интернет–порталом ГАС «Правосудие» (www.sudrf.ru)
Вернуться назад
Октябрьский районный суд г. Улан-Удэ — СУДЕБНЫЕ АКТЫ
Р Е Ш Е Н И Е
Именем РФ
10 июня 2010г. г. Улан-Удэ
Судья Октябрьского районного суда г.Улан-Удэ Раднаева Т.Н., при секретаре З., рассмотрев в отрытом судебном заседании гражданское дело по заявлению Ц. об оспаривании действий филиала РГУ « Центр социальной поддержки населения по г. Улан-Удэ»,
У С Т А Н О В И Л А:
Обращаясь в суд, Ц. просит признать действия филиала РГУ « Центр социальной поддержки населения по г. Улан-Удэ» по отказу в выдаче удостоверения «Ветеран труда» незаконными и обязать филиал выдать удостоверение « Ветеран труда». Заявление мотивировано тем, что приказом Минздрава РСФСР от *** г. № ***-л ей была объявлена благодарность за многолетнюю хорошую работу по организации и оказанию лечебно- профилактической и лекарственной помощи населению. Она является медицинским работником с 38-летним стажем. При обращении в филиал РГУ « Центр социальной поддержки населения по г. Улан-Удэ» ей было отказано по причине того, что благодарность должна быть оформлена отдельным дипломом. Считает данный отказ незаконным, противоречащим п. 38 Административного регламента, утвержденного Приказом Минсоцзащиты РБ от 27.01.2009г.
В судебном заседании Ц. и ее представитель по доверенности от *** г. В. заявление поддержали и дали пояснения ему аналогичные.
Представитель заинтересованного лица – филиала РГУ « Центр социальной поддержки населения по г. Улан-Удэ» Б., действующий по доверенности от 01.06.2010г. с доводами заявителя согласился.
Выслушав участников процесса, свидетеля К. (специалиста отдела филиала РГУ), исследовав материалы дела, суд считает, что заявление подлежит удовлетворению.
Судом установлено, что приказом Минздрава РСФСПР № ***-л от *** г., заявителю объявлена благодарность за многолетнюю хорошую работу по организации и оказанию лечебно-профилактической и лекарственной помощи населению. Данное обстоятельство подтверждается архивной справкой Министерства здравоохранения и социального развития РФ и трудовой книжкой Ц., в которой имеется аналогичная запись.
Несмотря на наличие и предоставление указанных документов, уведомлением от 3 марта 2010г. в выдаче Ц. удостоверения «Ветеран труда» отказано по причине того, что благодарность должна быть оформлена отдельным дипломом. Данные действия филиала РГУ нельзя признать законными. Так, п. 4 ст. 7 ФЗ « О ветеранах» установлено, что порядок и условия присвоения звания « Ветеран труда» определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов РФ».
Ст. 2 Закона РБ « О порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда» установлено, что звание « Ветеран труда» присваивается Президентом Республики Бурятия лицам, награжденным орденами или медалями, либо удостоенным почетных званий СССР, РСФСР или РФ, либо награжденным ведомственными знаками отличия в труде и имеющим трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет. П. 3 Порядка присвоения звания « Ветеран труда», являющегося приложением к вышеуказанному Закону установлено, что документами, подтверждающими награждение ведомственными знаками отличия в труде являются орденские книжки, удостоверения к медалям, удостоверения к почетным званиям и другие документы, оформленные в соответствии с действующим законодательством. Наряду с государственными наградами учитываются ведомственные знаки отличия в труде - учрежденные в установленном порядке за особые отличия в труде и продолжительный добросовестный труд награды (почетные грамоты, дипломы, и пр.).
Из анализа приведенных норм следует, что ведомственный знак отличия, в том числе благодарность должна быть подтверждена документами, оформленными в соответствии с действующим законодательством. Императивных норм о том, что благодарность должна подтверждаться именно дипломом действующее законодательство не содержит. Более того, из анализа Положения об объявлении благодарности министра здравоохранения РФ, утвержденного приказом Минздрава РФ от23.12.2002 № 402, подлежащего применению по аналогии Закона следует, что благодарность оформляется приказом и заносится в трудовую книжку.
При указанных обстоятельствах, отказ Ц. в присвоении звания ветеран труда противоречит Закону.
Указанные доводы суда подтверждаются пояснениями свидетеля К. о том, что при наличии архивной справки и записи в трудовой книжке, филиал РГУ не вправе был отказывать в присвоении звания « Ветеран труда».
Суд считает необходимым определить срок для устранения нарушений- 10.07.2010г., руководствуясь при этом требованиями ст. 206 ГПК РФ, предусматривающей установление в решении такого срока в случае, если действия по устранению нарушений должны быть совершены заинтересованным лицом. Указанный срок является разумным, достаточным для решения всех вопросов, связанных с устранением нарушений прав Ц..
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с филиала РГУ «Центр социальной поддержки населения по г. Улан-Удэ» в пользу заявителя подлежит взысканию госпошлина в размере 200 руб., оплаченная при подаче иска.
Руководствуясь ст.196-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Заявление Ц. об оспаривании действий филиала РГУ « Центр социальной поддержки населения по г. Улан-Удэ» удовлетворить.
Признать действия филиала РГУ «Центр социальной поддержки населения по г. Улан-Удэ» по отказу Ц. в выдаче удостоверения « Ветеран труда» незаконными.
Обязать филиал РГУ « Центр социальной поддержки населения по г. Улан-Удэ» в срок до 10 июля 2010г. устранить нарушение прав Ц. путем выдачи удостоворения « Ветеран труда».
Взыскать с филиала РГУ « Центр социальной поддержки населения по г. Улан-Удэ» в пользу Ц. госпошлину в размере 200 руб.
Решение может быть обжаловано в Верховный суд РБ в течение 10 дней.
Судья Раднаева Т.Н.
Верно:
