№2-3381/2013
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
24 сентября 2013 года город Уфа
Октябрьский районный суд г.Уфы Республики Башкортостан в составе судьи Хаматьяновой Р.Ф.,
при секретаре Султанбековой Л.Ф.,
с участием истца ФИО1, его представителя ФИО2 (действующего на основании доверенности №<адрес>5 от ДД.ММ.ГГГГ),
ответчика ИП ФИО4, ее представителя ФИО5, (действующей на основании доверенности №<адрес>8 от ДД.ММ.ГГГГ),
представителя третьих лиц ФИО6, ФИО6 - ФИО2 (доверенность удостоверена нотариусом нотариального округа <адрес> ДД.ММ.ГГГГ г., №2-739),
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к ИП ФИО9 о восстановлении срока для обращения в суд с требованием о взыскании заработной платы, взыскании не полученной ко дню смерти заработной платы, денежной компенсации за неиспользованный отпуск, взыскании судебных расходов,
УСТАНОВИЛ :
ФИО1 обратился в суд с иском к ИП ФИО4, и просил восстановить срок для обращения в суд с исковыми требованиями о взыскании заработной платы, взыскать с ответчика невыплаченные его умершей супруге заработную плату в общей сумме <данные изъяты> руб., денежную компенсацию за неиспользованные ежегодные оплачиваемые отпуска в общей сумме <данные изъяты> руб., судебные расходы в размере <данные изъяты> руб.
В обоснование исковых требований истец указал на то, что его супруга (ФИО12) З.Т. ДД.ММ.ГГГГ была трудоустроена в ИП ФИО4 в качестве продавца непродовольственных товаров на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ и была уволена ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ. Данное обстоятельство подтверждается записями в трудовой книжке.
ДД.ММ.ГГГГ супруга погибла при ДТП.
До ДД.ММ.ГГГГ ему представлялось, что его супруга работала в торговых отделах № и 15 торгового рынка Нефтекамска «Восточный» и ее работодателем является владелец названных торговых точек некий ФИО17. В этот же день при личной беседе с администратором рынка узнал, что она работала у ИП ФИО4
Между тем, его супруга за весь указанный период времени работы у ответчика заработной платы не получала.
Размер заработной платы его супруги при заключении и в ходе трудовых отношений с ИП ФИО4 ему не был известен, поэтому считает, что ежемесячная ее заработная плата подлежит возмещению из установленного размера минимальной оплаты труда населению в Республике Башкортостан -<данные изъяты> руб. (расчет по выплате заработной платы: <данные изъяты> руб.)
С письменными требованиями к ответчику о выплате социального пособия по погребению, причитающихся выплат за неиспользованные ежегодные отпуска и выдаче трудовой книжки, а также с требованием о выплате причитающейся его умершей супруге заработной платы, с перечислением на представленный им расчетный счет, обращался 14 и ДД.ММ.ГГГГ.
Однако ответчик подлежащую заработную плату и компенсацию за неиспользованные ежегодные оплачиваемые отпуска не выплатил, письменного ответа о своих намерениях по поводу писем ему не представил.
Вместе с тем ответчиком его супруге не были представлены ежегодные оплачиваемые отпуска за рабочий период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (расчет компенсации за неиспользованные отпуска: <данные изъяты> руб.)
О том, что работодателем его супруги является ИП ФИО4 ему стало известно лишь ДД.ММ.ГГГГ, после чего, узнав в администрации рынка адрес работодателя, 14 и ДД.ММ.ГГГГ письменно обратился к ней с требованиями о выплате заработной платы и выплате социального пособия по погребению, причитающихся выплат за неиспользованные отпуск и выдаче трудовой книжки.
По указанным его письменным требованиям ответчиком было выплачено пособие на погребение в размере 4 600 руб. путем выдачи наличных денежных средств, а также ДД.ММ.ГГГГ ответчик прислал ему заказным письмом трудовую книжку. Требования о выплате заработной платы и денежной компенсации за неиспользованные отпуска не удовлетворены.
В судебном заседании истец ФИО1, его представитель ФИО2 поддержали исковые требования в полном объеме по основаниям, изложенным в заявлении.
Ответчик ИП ФИО4, ее представитель ФИО5 с иском не согласились по основаниям, изложенным в возражении.
ИП ФИО4 пояснила, что заработную плату и отпускные ФИО22 получала своевременно. Она (ФИО3) оплачивала страховые взносы на обязательное пенсионное страхование и налоги за работников, в том числе за ФИО15
Представитель третьих лиц ФИО6, ФИО6 - ФИО2 поддержал исковые требования.
Третьи лица ФИО6, ФИО6 в судебное заседание не явились, извещены надлежащим образом. Суд считает возможным с учетом ст. 167 Гражданского процессуального кодекса, рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц.
Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав и оценив материалы дела, проверив юридически значимые обстоятельства по делу, суд приходит к выводу, что исковые требования ФИО1 удовлетворению не подлежат.
В соответствии со ст. 16 Трудового Кодекса РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.
Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.
Положениями ст. 22 Трудового Кодекса РФ также предусмотрено, что работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Согласно ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Согласно ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Статьей 136 ТК РФ предусмотрено, что заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Установлено, что подтверждается материалами дела, с ДД.ММ.ГГГГ по день смерти ФИО18.Т. работала у ИП ФИО4 в должности продавца непродовольственных товаров, что сторонами не оспаривалось и подтверждается трудовой книжкой.
ДД.ММ.ГГГГ ФИО19 была уволена на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ, что подтверждается записями в трудовой книжке.
ДД.ММ.ГГГГ ФИО20 умерла, что подтверждается свидетельством о смерти от ДД.ММ.ГГГГ №.
Истец ФИО1 являлся супругом умершей ФИО21 что подтверждается свидетельством о заключении брака № от ДД.ММ.ГГГГ.
В соответствии со ст. 141 ТК РФ и ч.1 ст. 1183 ГК РФ заработная плата, не полученная ко дню смерти работника, выдается членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего на день его смерти. Выдача заработной
платы производится не позднее недельного срока со дня подачи работодателю соответствующих документов.
По сообщению нотариуса нотариального округа <адрес> Республики Башкортостан ФИО10 - после смерти ФИО7, умершей ДД.ММ.ГГГГ, открыто наследственное дело № по заявлению о принятии наследства и выдаче свидетельства о праве на наследство по закону от супруга наследодателя ФИО1, с заявлением о принятии наследства и выдаче свидетельства о праве на наследство по закону обратились дети наследодателя - ФИО6 и ФИО6
Истец 14 и ДД.ММ.ГГГГ обращался с письменными требованиями к ответчику о выплате социального пособия по погребению, причитающихся выплат за неиспользованные ежегодные отпуска и выдаче трудовой книжки, а также с требованием о выплате причитающейся его умершей супруге ФИО7 заработной платы, с перечислением на представленный расчетный счет.
Работодателем ФИО7 - ИП ФИО4 было выплачено истцу ФИО1 пособие на погребение в размере <данные изъяты> руб. путем выдачи наличных денежных средств, данный факт сторонами не оспаривается, а также ДД.ММ.ГГГГ ФИО13 работодателем по почте была выслана трудовая книжка его умершей супруги ФИО7
В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
По утверждению истца, его умершей супруге ответчиком не выплачена заработная плата за 64 месяца ( 5, 33 года), а также не выплачены компенсации за неиспользованные отпуска за 6 лет.
Ответчик ИП ФИО4 пояснила, что причитающиеся умершей выплаты произведены в полном объеме.
Из трудового договора следует, что ФИО7 принята на работу с тарифной ставкой <данные изъяты> руб., в т.ч. 15% уральских в месяц.
Утверждение ответчика о том, что заработная плата и отпускные были выплачены умершей подтверждаются материалами дела.
Как следует из материалов дела, а именно из сведений о доходах физических лиц, подаваемых в налоговый орган, а также из сведений о начислении и уплаченных страховых взносов на обязательное пенсионное страхование и страховом стаже застрахованных лиц, работодатель ИП ФИО4 за период с 2007 года по 2012 года производила за ФИО8 отчисления в Пенсионный фонд и оплачивала налоги за указанного работника.
Установлено, что при жизни ФИО7 ни в прокуратуру, ни в суд с заявлениями по факту не выплаты ей заработной платы не обращалась, что свидетельствует о том, что она получала заработную плату, задолженности по заработной плате не имеется.
Доказательств обратного суду не представлено.
Факта выплаты ФИО7 заработной платы подтверждается также показаниями свидетеля ФИО11
Свидетель ФИО11 показала, что она работала администратором на рынке, знала ФИО8, которая работала продавцом у ИП ФИО3. Ежедневно в счет заработной платы ФИО14 брала из выручки ИП ФИО16 денежные средства.
Оснований не доверять показаниям свидетеля у суда не имеется.
Истцом в порядке ст. 56 ГПК РФ не представлено в суд доказательств, подтверждающих, что его умершая жена ФИО7 не получала заработную плату и оплату за ежегодные оплачиваемые отпуска на протяжении более 5 лет.
Учитывая изложенное, суд находит исковые требовании необоснованными и не подлежащими удовлетворению.
Поскольку в удовлетворении исковых требований отказано, не подлежат удовлетворению требования о взыскании судебных расходов.
Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд,
РЕШИЛ :
В удовлетворении исковых требований ФИО1 к ИП ФИО9 о восстановлении срока для обращения в суд с требованием о взыскании заработной платы, взыскании не полученной ко дню смерти заработной платы, денежной компенсации за неиспользованный отпуск, взыскании судебных расходов, отказать.
Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Башкортостан через Октябрьский районный суд города Уфы в течение месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме.
Судья Р.Ф.Хаматьянова
