Октябрьский районный суд г.Уфы Республики Башкортостан
Информация предоставлена Интернет–порталом ГАС «Правосудие» (www.sudrf.ru)
Вернуться назад
Октябрьский районный суд г.Уфы Республики Башкортостан — СУДЕБНЫЕ АКТЫ
№ 2-3925/10
ЗАОЧНОЕ Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
23 ноября 2010 года город Уфа
Октябрьский районный суд города Уфы Республики Башкортостан в составе:
председательствующего судьи Сунгатуллина А.Ю.,
при секретаре Вильдановой А.С.,
с участием представителя истца Юсупова Ф.С. /доверенность от 12 октября 2010 года № 3939, удостоверенная нотариусом нотариального округа Илишевского района Республики Башкортостан Халяповой Р.Ф./,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Юсупова Р.Ф. к Обществу с ограниченной ответственностью «Регионстрой» о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации заработной платы за период прохождения обучения, расходов в счет оплаты договора на оплату бензина и аренды автомобиля,
УСТАНОВИЛ:
Юсупов Р.Ф. обратился в суд с иском к ООО «Регионстрой» о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации заработной платы за период прохождения обучения. Указав в обоснование иска, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он работал в ООО «Регионстрой» в должности начальника электромонтажного участка. Согласно трудового договора, ежемесячный оклад ему был установлен в размере 25 000 рублей. Однако, при увольнении ответчик не выплатил Юсупову Р.Ф. заработную плату за март 2009 года в размере 25 000 рублей и денежную компенсацию за неиспользованный отпуск также в размере 25 000 рублей. Также, ответчик не выплатил заработную плату истцу за период его обучения в размере 25 000 рублей. Просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за марта 2009 года в размере 25 000 рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 25 000 рублей, а также заработную плату за период его обучения в размере 25 000 рублей.
Впоследствии, истцом было подано уточнение к иску, в котором Юсупов Р.Ф. просил также взыскать с ответчика расходы в размере 16 000 рублей в счет оплаты договора на оплату бензина и аренды его автомобиля.
В судебном заседании представитель истца Юсупов Ф.С. исковые требования Юсупова Р.Ф. поддержал в полном объеме по основаниям, изложенным в иске, просил их удовлетворить, с учетом поданного к иску уточнения. Согласен на рассмотрение дела в заочном порядке.
На судебное заседание ответчик представителя не направил, был надлежащим образом извещен о времени и месте судебного заседания, суду об уважительных причинах неявки не сообщил. Согласно ст. 233 ГПК РФ в случае неявки в судебное заседание ответчика, надлежащим образом извещенного о времени и месте судебного заседания, суду об уважительных причинах неявки не сообщившего и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствии, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.
Выслушав представителя истца, исследовав и оценив материалы дела, оценив в совокупности все доказательства, имеющие юридическую силу, суд приходит к выводу, что исковые требования Юсупова Р.Ф., подлежат частичному удовлетворению.
Из материалов дела следует, что, согласно трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ, заключенному между ООО «Регионстрой» и Юсуповым Р.Ф., истец был принят в ООО «Регионстрой» на должность начальника электромонтажного участка с должностным окладом в размере 25 000 рублей.
Также факт нахождения истца и ООО «Регионстрой» в трудовых отношениях подтверждается копией трудовой книжки, выданной на имя Юсупова Р.Ф. и представленной в суд.
Данные обстоятельства сторонами в судебных заседаниях не оспаривались.
Согласно статьи 135 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Статьей 136 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Ответчиком в нарушение ст. 56 Гражданского - процессуального кодекса Российской Федерации не представлено доказательств, подтверждающих, что им была выплачена истцу заработная плата за март 2009 года в размере 25 000 рублей.
Суд приходит к выводу, что Юсупову Р.Ф., работавшему у ответчика, не была выплачена заработная плата за март 2009 года, поэтому в его пользу подлежит взысканию заработная плата в сумме 21 750 рублей (25 000 рублей - 13% подоходный налог).
На основании вышеизложенного в пользу истца с ООО «Регионстрой» подлежит взысканию задолженность по заработной плате за март 2009 года в размере 21 750 рублей.
В силу ст. 127 Трудового кодекса Российской Федерации при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Согласно ст. 115 Трудового кодекса Российской Федерации ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.
Исковые требования Юсупова Р.Ф. о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск подлежат удовлетворению, так как в судебном заседании установлено, материалами дела подтверждено, что Юсупову Р.Ф. за период работы в ООО «Регионстрой» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ежегодный оплачиваемый отпуск не предоставлялся, компенсация за неиспользованный отпуск не выплачивалась.
Представителем ответчика, в нарушение ст. 56 Гражданского - процессуального кодекса Российской Федерации, доказательств, подтверждающих факт предоставления отпуска истцу, выплаты ему отпускных, в суд представлено не было.
Как подтверждено материалами дела, Юсупову Р.Ф. не был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год а, поэтому ему полагается компенсация за неиспользованный отпуск в размере 15 535 рублей 70 копеек, исходя из следующего расчета:
850 рублей 34 копейки (25 000 : 29,4) * 21 = 17 857 рублей 14 копеек.
17 857 рублей 14 копеек - 13% НДФЛ = 15 535 рублей 70 копеек
Таким образом, суд пришел к выводу о том, что, в пользу истца необходимо взыскать компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 15 535 рублей 70 копеек.
В соответствии со ст. 175 ТК РФ работникам, успешно обучающимся в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях начального профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм, предоставляются дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для сдачи экзаменов на 30 календарных дней в течение одного года.
Как установлено в ходе судебного заседания и подтверждено материалами дела, Юсупов Р.Ф. за период нахождения в трудовых отношениях с ООО «Регионстрой» обучался на втором курсе заочного обучения ФГОУ ВПО «Башкирский государственный аграрный университет».
В связи с чем, подлежат удовлетворению требования истца о взыскании компенсации заработной платы за период прохождения обучения в размере 21 750 рублей, исходя из нормы права, предусматривающий сохранение среднего заработка при обучении в образовательных учреждениях за вычетом подоходного налога.
При этом не подлежат удовлетворению требования истца о взыскании расходов в счет оплаты договора на оплату бензина и аренды автомобиля, в виду того, что истцом в силу ст. 56 ГПК РФ не представлено доказательств того, что между ним и ООО «Регионстрой» был заключен договор на оплату бензина марки АИ-92 и аренде его автомобиля , и что им действительно были понесены расходы в размере 16 000 рублей.
Согласно части 1 статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Так как истец был освобожден от уплаты госпошлины при подаче иска, то с ответчика подлежит взысканию госпошлина в доход государства в сумме 1 971 рубль 10 копеек.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199, 233- 238 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Иск Юсупова Р.Ф. к Обществу с ограниченной ответственностью «Регионстрой» о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации заработной платы за период прохождения обучения, расходов в счет оплаты договора на оплату бензина и аренды автомобиля удовлетворить частично.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Регионстрой» в пользу Юсупова Р.Ф. задолженность по заработной плате за март 2009 года в сумме 21 750 рублей, компенсацию за неиспользованный ежегодный отпуск в размере 15 535 рублей 70 копеек, компенсацию заработной платы за период прохождения обучения в размере 21 750 рублей.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Регионстрой» в доход государства госпошлину в сумме 1 971 рубль 10 копеек.
Заявление об отмене заочного решения может быть подано ответчиком в течение 7 дней в Октябрьский районный суд г. Уфы РБ.
Заочное решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Верховный суд РБ в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано - в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления через Октябрьский районный суд г. Уфы.
Судья подпись А.Ю. Сунгатуллин
