Дело № 2-5654/17
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
20 ноября 2017 года г. Уфа
Октябрьский районный суд г. Уфы Республики Башкортостан в составе:
председательствующего судьи Жучковой М.Д.,
с участием: помощника прокурора Гайсиной Г.Р.
при секретаре Рахматуллиной Г.Р.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Казанцев В.К. к ПАО «Авиакомпания «ЮТэйр» о взыскании выплат в возмещение вреда здоровью,
У С Т А Н О В И Л:
Казанцев В.К. обратился в суд с иском к ПАО «Авиакомпания «ЮТэйр», ГУ-РО Фонд социального страхования РФ по РБ об обязании выдать справку и взыскании страховых платежей. В обоснование исковых требований указал, что работал в ПАО «Авиакомпания «ЮТэйр» в должности второго пилота. 06 марта 2015года истцу установлена степень утраты профессиональной трудоспособности 10%, отделением Фонда Социального Страхования РФ истцу выплачивается страховое возмещение. Расчет ежемесячных страховых выплат был произведен из справки о заработной плате, выданной работодателем. Истец полагает, что размер заработной платы, указанный в справке намного меньше, чем он получал в действительности, просил суд обязать ПАО «Авиакомпанию «ЮТэйр» выдать справку о полном размере заработка, обязать ГУ-РО Фонд социального страхования РФ по РБ произвести перерасчет ежемесячных страховых выплат, взыскать с ответчиков задолженность по ежемесячным страховым выплатам.
В последующем истец уточнил исковые требования, указав, что при предоставлении сведений о размере утраченного заработка ответчик не указал сведения о суточных и доплате за питание, просил суд о взыскании с ПАО «Авиакомпания «ЮТэйр» ежемесячно в возмещение вреда здоровью с 01.09.2017г. в размере 7777 руб.50 коп. с последующей компенсацией, взыскании задолженности по ежемесячным выплатам с ДД.ММ.ГГГГ по 01.09.2017г. в размере 139 995 руб. и расходов на оплату услуг представителя 15000 рублей.
В судебном заседании истец Казанцев В.К. и его представитель Хуснутдинова Д.Р. поддержали уточненные исковые требования и просили их удовлетворить по основаниям, изложенным ранее.
Представитель ответчика ПАО «Авиакомпания «ЮТэйр» Музыченко С.А. в судебном заседании возражала против удовлетворения иска, пояснила, что ответственность по возмещению вреда несет ФСС. Для расчета страховых выплат применяется тот размер выплат, на которые начисляются страховые взносы. Суточные не относятся к оплате труда работника, на них не начисляются страховые взносы.
Представитель третьего лица ГУ-РО Фонда социального страхования РФ по Республики Башкортостан Файзуллин И.В. в судебном заседании возражал против удовлетворения исковых требований, указав, что суточные при разъездном характере работы и доплата за питание не входят в заработок застрахованного лица и не учитываются при расчете ежемесячной страховой выплаты. Суточные – это компенсация расходов работников на проезд, проживание, питание.
Выслушав объяснения сторон, третьего лица, исследовав и оценив письменные материалы дела, заслушав мнение помощника прокурора, полагавшего, что в иске Казанцев В.К. следует отказать, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении исковых требований.
Приказом ОАО «Авиакомпания «ЮТэйр» №-л/13.10 от ДД.ММ.ГГГГКазанцев В.К. принят на работу в 20 АЭ Ту-154 Летный отряд № Летный директорат в должности второго пилота, местом работы устанавливается <адрес>.
С истцом заключен трудовой договор №-тд/13.10 от 16.02.2010г., приложение № к трудовому договору характер работы истца : разъездной.
ДД.ММ.ГГГГКазанцев В.К. уволен на основании п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ (сокращение численности или штата работников организации), приказ об увольнении №-л/13.10 от 26.12.2013г.
12.01.2015г. составлен акт о случае профессионального заболевания, истцу установлена степень утраты профессиональной трудоспособности в размере 10 процентов, в последующем 20 процентов, дата очередного освидетельствования 20.02.2018г.
Согласно статье 1072 Гражданского кодекса Российской Федерации юридическое лицо или гражданин, застраховавшие свою ответственность в порядке добровольного или обязательного страхования в пользу потерпевшего (статья 931, пункт 1 статьи 935), в случае, когда страховое возмещение недостаточно для того, чтобы полностью возместить причиненный вред, возмещают разницу между страховым возмещением и фактическим размером ущерба.
В силу ст. 1085 ГК РФ при причинении гражданину увечья или ином повреждении его здоровья возмещению подлежит утраченный потерпевшим заработок (доход), который он имел либо определенно мог иметь, а также дополнительно понесенные расходы, вызванные повреждением здоровья, в том числе расходы на лечение, дополнительное питание, приобретение лекарств, протезирование, посторонний уход, санаторно-курортное лечение, приобретение специальных транспортных средств, подготовку к другой профессии, если установлено, что потерпевший нуждается в этих видах помощи и ухода и не имеет права на их бесплатное получение. При определении утраченного заработка (дохода) пенсия по инвалидности, назначенная потерпевшему в связи с увечьем или иным повреждением здоровья, а равно другие пенсии, пособия и иные подобные выплаты, назначенные как до, так и после причинения вреда здоровью, не принимаются во внимание и не влекут уменьшения размера возмещения вреда (не засчитываются в счет возмещения вреда). В счет возмещения вреда не засчитывается также заработок (доход), получаемый потерпевшим после повреждения здоровья.
В соответствии с частью 1 статьи 184 Трудового кодекса Российской Федерации при повреждении здоровья или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику (его семье) возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию либо соответствующие расходы в связи со смертью работника. Виды, объемы и условия предоставления работникам гарантий и компенсаций в указанных случаях определяются федеральными законами (часть 2 статьи 184 Трудового кодекса Российской Федерации).
Федеральный закон от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" устанавливает в Российской Федерации правовые, экономические и организационные основы обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и определяет порядок возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных настоящим Федеральным законом случаях.
Статья 10 ФЗ от 24.07.1998г. № 125-ФЗ устанавливает, что единовременные страховые выплаты и ежемесячные страховые выплаты назначаются и выплачиваются: застрахованному - если по заключению учреждения медико-социальной экспертизы результатом наступления страхового случая стала утрата им профессиональной трудоспособности.
В установленном законом порядке истцу выплачивается страховое возмещение. Для расчета суммы страхового возмещения ответчиком в Фонд социального страхования была предоставлена справка № от 20.04.2015г. В указанной справке не отражены компенсационные выплаты - суточные за разъездной характер работы, компенсация за питание.
Из справки, предоставленной ответчиком на запрос суда от 14.06.2017г., следует, что сумма заработка по справке № от 20.04.2015г. за период с января 2013г. по декабрь 2013г. составила 451 441, 70 рублей, сумма по расчетным листкам за указанный период составляет 944 891,70 рублей. В справке № от 20.04.2015г. не отражена сумма 493 450 рублей – суточные при разъездном характере работы и компенсация за питание. Согласно приложения № к трудовому договору №-тд/13.10 от 16.02.2010г характер работы истца: разъездной.
В соответствии со ст. 164ТК РФ компенсации - денежные выплаты, установленные в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых или иных обязанностей, предусмотренных настоящим Кодексом и другими федеральными законами.
Исходя из статьи 164 ТК РФ под компенсациями понимаются денежные выплаты, установленные в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых или иных предусмотренных федеральным законом обязанностей. Указанные выплаты не входят в систему оплаты труда и производятся работнику в качестве компенсации его затрат, связанных с выполнением трудовых обязанностей.
Статья 168.1 ТК РФ регламентирует порядок возмещение расходов, связанных со служебными поездками работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер работы.
Как установлено в судебном заседании суточные при разъездном характере и компенсация за питание выплачивались организацией в соответствии со статьей 168.1 ТК РФ, в силу которой работникам, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, работодатель возмещает связанные со служебными поездками расходы.
Порядок и размер доплаты за разъездной характер работы, в период работы истца в ПАО «Авиакомпания «ЮТэйр» регламентирован документом СМК СТ-058-02 «Положение о служебных поездках работников ОАО «Авиакомпания «ЮТэйр», постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер», утвержденный приказом от 30.10.2007г. №.
Согласно п.10.1 Положения работникам, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, возмещаются расходы, связанные со служебными поездками: расходы по найму служебного помещения, расходы по проезду, дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные), и иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя.
При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что спорные выплаты по своему характеру являлись компенсационными и не подлежат включению в заработок застрахованного лица и не учитываются при расчете утраченного заработка.
Максимальный размер ежемесячной страховой выплаты, устанавливается федеральным законом о бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на очередной финансовый год - на 2015 год - 65330,0 рубля (п. 2 ч. 1 ст. 6 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 386-ФЗ); на 2016 год - в январе 65330,0 рубля, - в феврале - декабре 69510,0 рубля (п. 2 ч. 1 ст. 6 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 363-ФЗ 6 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 363-ФЗ);
на 2017 год -72290,4 рублей (п.2.ч.1ст.6 ФЗ от 19.12.2016г. № 417-ФЗ).
Органом Фонда социального страхования истцу назначена ежемесячная страховая выплата, которая рассчитана исходя из заработка истца до установления утраты профессиональной трудоспособности в соответствии с положениями статьи 12 Закона N 125-ФЗ, степени утраты истцом профессиональной трудоспособности.
Таким образом, возмещение вреда в виде утраченного заработка осуществляется за счет средств Фонда социального страхования в полном объеме и оснований для применения в настоящем деле ст. 1072 Гражданского кодекса РФ, т.е. взыскания с работодателя разницы между страховой выплатой и средним заработком истца на момент установления степени утраты профессиональной трудоспособности, не имеется.
Изложенное влечет отказ в удовлетворении исковых требований Казанцева В.К. в полном объеме, в том числе по судебных расходам.
Руководствуясь ст. ст. 12, 56, 194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
в удовлетворении исковых требований Казанцева В.К. к ПАО «Авиакомпания «ЮТэйр» о взыскании выплат в возмещение вреда здоровью, судебных расходов – отказать.
Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Башкортостан путем подачи апелляционной жалобы через Октябрьский районный суд г. Уфы в течение месяца с момента составления решения в окончательной форме 24 ноября 2017г.
Председательствующий М.Д. Жучкова
