Октябрьский районный суд г.Тамбова
Информация предоставлена Интернет–порталом ГАС «Правосудие» (www.sudrf.ru)
Вернуться назад
Октябрьский районный суд г.Тамбова — СУДЕБНЫЕ АКТЫ
Дело № 2-3968/11
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
«4» октября 2011 года Октябрьский районный суд г. Тамбова в составе:
председательствующего судьи Малининой О.Н.,
при секретаре Жильцовой Н.Ю.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кашириной Татьяны Николаевны к Управлению труда и социального развития Тамбовской области о выдаче удостоверения «Ветеран труда Тамбовской области»,
УСТАНОВИЛ:
Каширина Т.Н. обратилась в суд с иском к Управлению труда и социального развития Тамбовской области о выдаче удостоверения «Ветеран труда Тамбовской области», указав, что она имеет общий трудовой стаж более 40 лет. И, как она полагает, в соответствии с Законом Тамбовской области от 23.07.2007г. № 248-З «О ветеранах труда Тамбовской области», которым предусмотрено право на присвоение звания «Ветеран труда Тамбовской области» при наличии трудового стажа более 40 лет, имеются все основания для присвоения ей этого звания. Управлением труда и социального развития Тамбовской области в выдаче удостоверения «Ветеран труда Тамбовской области» ей было отказано с указанием, что она имеет увольнение по инициативе работодателя, что препятствует присвоению этого звания. Полагает, что отказ неправомерен, поскольку она имеет после этого увольнения длительный трудовой стаж и множество благодарностей за хорошую работу.
В судебном заседании истица иск поддержала, по тем же основаниям, а также пояснила, что ее общий трудовой стаж после увольнения по инициативе работодателя за самовольное оставление места работы составляет менее 40 лет. В 1970 г. была уволена в связи с тем, что не стала выходить на работу и отрабатывать на предприятии после окончания училища. Считает свое увольнение незаконным, т.к. оставила место работы вынуждено, т.к. ей не были предоставлены надлежащие условия труда.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, просил рассмотреть дело в их отсутствие. Против удовлетворения иска возражают, поскольку наличие у истицы увольнения по инициативе работодателя за самовольное оставление место работы в соответствии с Законом Тамбовской области от 23.07.2007г. № 248-З «О ветеранах труда Тамбовской области» препятствует присвоению ей звания «Ветеран труда Тамбовской области».
Выслушав пояснения участвующих в деле лиц, исследовав материалы дела, суд не находит оснований для удовлетворения исковых требований Кашириной Т.Н.
В соответствии с п. 3 ст. 1 Закона Тамбовской области от 23.07.2007г. № 248-З «О ветеранах труда Тамбовской области» звание "Ветеран труда Тамбовской области" присваивается гражданам Российской Федерации, проживающим на территории Тамбовской области, и имеющим в числе прочих, в том числе, и такое основание, как наличие трудового стажа не менее 45 лет для мужчин и 40 лет для женщин при отсутствии факта увольнения по инициативе работодателя на основании трудового законодательства за совершение дисциплинарного проступка.
Судом установлено, что Каширина Т.Н. имеет общий трудовой стаж более 40 лет. Между тем, 29.07.1970 г. она была уволена по инициативе работодателя за совершение дисциплинарного проступка- самовольное оставление место работы ( п. «е» ст. 47 КЗоТ РСФСР, предусматривавший увольнение «в случае неявки на работу более трех дней сряду или в общей сложности более шести дней в месяц без уважительных причин»). Ее трудовой стаж после вышеуказанного увольнения составляет менее 40 лет (39 лет 4 месяца 26 дней). Законность увольнения в установленном законом порядке ей не оспаривалась.
Установление тех или иных оснований для присвоения званий и установления льгот в связи с присвоением этих званий относится к исключительной прерогативе законодателя.
Действующее законодательство Тамбовской области устанавливает возможность присвоения звания «Ветеран труда Тамбовской области» при наличии соответствующего трудового стажа, но при обязательном условии отсутствия факта увольнения за совершение дисциплинарного проступка.
Эти требования у Кашириной Т.Н. не соблюдены, а учитывая, что ее общий трудовой стаж после вышеуказанного увольнения составляет менее 40 лет, суд не находит оснований для удовлетворения ее иска.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Кашириной Татьяне Николаевне в иске к Управлению труда и социального развития Тамбовской области о выдаче удостоверения «Ветеран труда Тамбовской области» - отказать.
Решение может быть обжаловано в Тамбовский областной суд через Октябрьский районный суд г. Тамбова в течение десяти дней.
Судья
Решение изготовлено в окончательной форме 10.10.2011 года.
Судья
