Октябрьский районный суд г.Тамбова
Информация предоставлена Интернет–порталом ГАС «Правосудие» (www.sudrf.ru)
Вернуться назад
Октябрьский районный суд г.Тамбова — СУДЕБНЫЕ АКТЫ
Дело №2-2560/11
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
1 июля 2011 года Октябрьский районный суд в составе:
председательствующего судьи Дрокиной С.Г.,
при секретаре Павловой С.Н.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Солоткина Геннадия Евгеньевича к Управлению труда и социального развития о присвоении звания «Ветеран труда» и выдаче удостоверения,
УСТАНОВИЛ:
межведомственной комиссии по рассмотрению спорных вопросов, связанных с отнесением граждан к категории «Ветеран труда» и «Ветеран труда » от 15.03.2011 г. № и приказа управления труда и социального развития от 21.03.2011 №-ф Солоткину Г.Е. отказано в присвоении звания «Ветеран труда» в связи с отсутствием необходимого трудового стажа, а также в связи с тем, что истцом не представлен документ, подтверждающий факт назначения пенсии по старости или за выслугу лет (копия пенсионного удостоверения). При этом указано, что согласно представленным документам трудовой стаж в календарном исчислении составляет 17 лет 06 месяцев 28 дней, что недостаточно для присвоения этого звания на основании п.2 ст.7 ФЗ от 12.01.1995 года №5-ФЗ с учетом ст. 10 Закона РФ от 20.11.1990 № «О государственных пенсиях», из которых следует, что трудовой стаж для мужчин должен составлять не менее 25 лет.
Солоткин Г.Е. обратился в суд с иском к Управлению труда и социального развития , в котором просит обязать ответчика присвоить ему звание «Ветеран труда» и выдать удостоверение. При этом истец указывает, что при рассмотрении представленных им документов ответчик не принял во внимание справку с места работы – ФБУ ИК-3 УФСИН России по от 13.12.2010 г. №—13375, подтверждающую, что он уже имеет право на пенсию по линии ФСИН России за выслугу лет, награжден ведомственными медалями, поэтому полностью соответствует требованиям, установленным для присвоения звания «Ветеран труда».
В судебном заседании истец исковые требования поддержал в полном объеме и по основаниям, изложенным в заявлении.
Представитель ответчика просил дело рассмотреть в его отсутствие, в возражениях предоставленных суду, исковые требования не признал, указав, что содержание и смысл слов, указанных в п.2 статьи 7 ФЗ от 12.01.1995 года №5-ФЗ «О ветеранах»: «имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет» имеет прямое отношение к ранее действовавшему Закону РФ от 20.11.1990 года «О государственных пенсиях в РФ», в соответствии со ст.10 которого, для назначения пенсии необходимо иметь трудовой стаж (то есть общую продолжительность трудовой деятельности в календарном исчислении) мужчинам – не менее 25 лет (при достижении 60-летнего возраста), а женщинам не менее 20 лет (при достижении 55-летнего возраста). Общий трудовой стаж истца на момент предъявления документов составил менее 25 лет. Данная позиция подтверждается определением судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда РФ от 16.04.2008 года №-Г08-2. В соответствии со статьёй от 23 июля 2007 года №-З «О порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда» и «Ветеран труда », спорные вопросы, связанные с присвоением звания «Ветеран труда», рассматриваются на заседаниях межведомственной комиссии. Кроме того, истцом не представлен документ, подтверждающий факт назначения пенсии по старости или за выслугу лет (копия пенсионного удостоверения).
Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении исковых требований.
Отношения, связанные с присвоением звания «Ветеран труда», урегулированы в статье 7 Федерального закона «О ветеранах», который к ветеранам труда относит как лиц имеющих удостоверение «Ветеран труда», так и лиц, награжденных орденами и медалями, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденных ведомственными знаками отличия в труде и имеющих трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет; а также лиц, начавших трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющих трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.
Согласно пункту 4 этой статьи порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.
В соответствии с от 23.07.2007г. № «О порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда» звание «Ветеран труда» присваивается лицам: награжденным орденами и медалями, либо удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденным ведомственными знаками отличия в труде и имеющим трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет; начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющих трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин. Основанием для присвоения звания «Ветеран труда» являются документы, подтверждающие награждение орденами и медалями, либо удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденным ведомственными знаками отличия в труде; стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет.
Как следует из материалов дела Солоткин Геннадий Евгеньевич проходит службу в ФБУ ИК-3 УФСИН России по с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время. По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ имеет выслугу в календарном исчислении 17 лет 06 месяцев 28 дней, и имеет право на пожизненную пенсию за выслугу лет, награждался ведомственными медалями «За отличие в службе» II и III степени.
Анализируя изложенное выше, суд полагает, что отказ межведомственной комиссии Управления труда и социального, развития в присвоении звания и выдаче истцу удостоверения «Ветеран труда» основан на законе. Межведомственная комиссия Управления труда и социального развития правильно указала на отсутствие необходимого трудового стажа и как следствие - оснований для присвоения звания «Ветеран труда». Комиссия обоснованно исходила из того, что в силу статьи 10 ранее действовавшего Закона РФ «О государственных пенсиях в РФ» от 20.11.1990г. №, статьи 30 Федерального закона от 17.12.2001г. №-Ф3 «О трудовых пенсиях в РФ» трудовым стажем, необходимым для назначения пенсии по старости или за выслугу лет, является именно стаж, составляющий не менее 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин. На основании ст. 30 ФЗ от 17.12. 2001 №-Ф3 «О трудовых пенсиях в РФ» и ст.90 Закона РФ от 20.11.1990 № «О государственных пенсиях в РФ» военная служба и другая, приравненная к ней служба, в том числе в органах внутренних дел, включалась в общий трудовой стаж.
Общий трудовой стаж истца, согласно представленным документам составляет 17 лет 06 месяцев 28 дней (в календарном исчислении), других документов на заседание межведомственной комиссии по рассмотрению спорных вопросов Солоткиным Г.Е. представлено не было.
Таким образом, суд считает, что в удовлетворении исковых требований необходимо отказать.
Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
В удовлетворении исковых требований Солоткину Геннадию Евгеньевичу отказать.
Решение может быть обжаловано в 10-дневный срок в Тамбовский областной суд.
Судья Дрокина С.Г.
Решение в окончательной форме изготовлено 04.07.2011г.
