Дело № 2-1580/16
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
13 мая 2016 года город Саратов
Октябрьский районный суд г. Саратова в составе:
председательствующего судьи Рыбакова Р.В.,
при секретаре Назаровой К.Г.,
с участием истца (ответчика по встречному иску) ФИО2,
ответчика (истца по встречному иску) ФИО3,
ответчика (истца по встречному иску) ФИО4,
ответчика ФИО5,
представителя ответчика ОАО «Саратовский завод приборных устройств» по доверенности Лисьих Н.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело:
- по иску ФИО2 к открытому акционерному обществу «Саратовский завод приборных устройств», ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6 о взыскании заработной платы в порядке наследования,
- по встречному иску ФИО3 к открытому акционерному обществу «Саратовский завод приборных устройств», ФИО2, ФИО4, ФИО5, ФИО6 о взыскании заработной платы в порядке наследования,
- по встречному иску ФИО4 к открытому акционерному обществу «Саратовский завод приборных устройств», ФИО3, ФИО2, ФИО5, ФИО6 о взыскании заработной платы в порядке наследования
установил:
ФИО2 обратилась в суд с иском к ОАО «Саратовский завод приборных устройств» (далее - ОАО «СЗПУ»), ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6 о взыскании заработной платы в порядке наследования.
ФИО3 предъявлен встречный иск к ОАО «СЗПУ», ФИО2, ФИО4, ФИО5, ФИО6 о взыскании заработной платы в порядке наследования.
ФИО4 также предъявила встречный иск к к ОАО «СЗПУ», ФИО2, ФИО3, ФИО5, ФИО6 о взыскании заработной платы в порядке наследования.
Требования ФИО2, ФИО3 и ФИО4 мотивированы тем, что их отец ФИО1 с <дата> работал в ОАО «СЗПУ» в должности наладчика машин и автоматических линий. Договор был заключен на неопределенный срок, со сдельно-премиальной оплатой. <дата>ФИО1 уволен в связи со смертью. На день смерти у ОАО «СЗПУ» перед ним имелась задолженность по начисленной, но не выплаченной заработной плате в размере 72 894 рубля 31 копейка. Все они вступили в права наследования на <данные изъяты> доли наследственного имущества как дети ФИО1 – наследники первой очереди по закону. На основании изложенного просили взыскать в порядке наследования с ОАО «СЗПУ» заработную плату, не полученную ко дню смерти ФИО1 в размере 72 894 рубля 31 копейка по <данные изъяты> доли в пользу каждого, то есть по 14 578 рублей 86 копеек.
Истец (ответчик по встречным искам) ФИО2, ответчики (истцы по встречным искам) ФИО3 и ФИО4 в судебном заседании исковые требования поддержали и просили их удовлетворить.
Представитель ответчика ОАО «СЗПУ» по доверенности Лисьих Н.А. оставила удовлетворение исковых требований на усмотрение суда, так как доказательств опровергающих или подтверждающих задолженность предприятия перед ФИО1 не имеется.
Ответчик ФИО5 не возражала против удовлетворения исковых требований ФИО2, ФИО3 и ФИО4
Ответчик ФИО6 в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, о причинах неявки суду не сообщил, об отложении дела не просил.
Суд, с учетом мнения участников судебного разбирательства и положений ст. 167 ГПК РФ, считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика ФИО6
Суд, заслушав участников процесса, исследовав материалы дела, установил следующие обстоятельства.
В соответствии со ст. 19 Конституции Российской Федерации все равны перед законом и судом.
Из ст. 37 Конституции Российской Федерации, следует, что каждый имеет право на труд.
В силу ст. 123 Конституции Российской Федерации, ст. 56 ГПК РФ гражданское судопроизводство осуществляется на основе равенства и состязательности сторон. Каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которых она основывает свои требования и возражения.
В судебном заседании установлено и не оспаривалось сторонами, что ОАО «Саратовский завод приборных устройств» является юридическим лицом и коммерческой организацией (ОГРН №, ИНН №, Т. 1 л.д. 13-23).
Судом установлено, что <дата> между ФГУП «СЗПУ» и ФИО1 был заключен трудовой договор, по которому он был принят на работу на должность наладчика машин и автоматических линий по производству изделий из пластмасс 4 разряда. Оплата труда трудовым договором была установлена сдельно-премиальной (Т. 1 л.д. 24).
В соответствии со ст. 23 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Данное право закреплено и в Конституции РФ.
В силу ст. 129 ТК РФ, заработная плата - вознаграждение за труд, в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы.
Согласно ст. 133 ТК РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В соответствии с ч. 5 ст. 80 ТК РФ в последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
Исходя из положений ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ, в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со ст. 140 ТК РФ.
Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
<дата>ФИО1 умер (Т. 1 л.д. 32)
<дата> трудовой договор между ОАО «СЗПУ» и ФИО1 был прекращен в связи с его смертью на основании ст. 83 ТК РФ (Т. 1 л.д. 39).
Исходя из приведенных норм закона и в силу положений ст. 56 ГПК РФ на работодателя – ОАО «СЗПУ» возложена обязанность доказать факт выплаты заработной платы ФИО1 в установленные сроки.
Таких доказательств ответчиком суду не предоставлено.
В силу ст. 67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.
Из расчетного листа ФИО1 (Т. 1 л.д. 27 оборот) за январь 2013 года, следует, что задолженность ОАО «СЗПУ» перед ним составляет 80 370 рублей 52 копейки, из справки о сальдо по заработной плате ФИО1 (Т. 1 л.д. 11) следует, что задолженность по выплате ему заработной платы с ноября 2013 года составляет 72 894 рубля 31 копейка, из показаний свидетелей Свидетель 1 и Свидетель 2 следует, что заработная плата ФИО1 в 2013 году не выплачивалась.
По правилам ст. 56 ГПК РФ представителем ответчика ОАО «СЗПУ» суду не предоставлено доказательств иного, чем указано истцами (72 894 рубля 31 копейка) размера задолженности перед ФИО1 и фактической выплаты ему денежных средств, в связи с чем суд приходит к выводу о том, что на момент смерти и увольнения ФИО1 задолженность ОАО «СЗПУ» по выплате ему заработной платы составляла 72 894 рубля 31 копейка.
В соответствии с п. 1 ст. 1183 ГК РФ, право на получение подлежавших выплате наследодателю, но не полученных им при жизни по какой-либо причине сумм заработной платы и приравненных к ней платежей, пенсий, стипендий, пособий по социальному страхованию, возмещения вреда, причиненного жизни или здоровью, алиментов и иных денежных сумм, предоставленных гражданину в качестве средств к существованию, принадлежит проживавшим совместно с умершим членам его семьи, а также его нетрудоспособным иждивенцам независимо от того, проживали они совместно с умершим или не проживали.
Из положений ст. 1183 ГК РФ следует, что право на получение соответствующих сумм пенсии наследники имеют только тогда, когда эти суммы подлежали выплате самому наследодателю, но при жизни не были им получены.
К данным правоотношениям применяется специальный срок для принятия наследства, установленный ст. 1154 ГК РФ (шесть месяцев со дня открытия наследства).
По смыслу п. 3 ст. 1183 ГК РФ, подлежавшие выплате, но не полученные наследодателем при жизни денежные суммы, предоставленные ему в качестве средств к существованию, включаются в состав наследства и наследуются на общих основаниях при отсутствии лиц, за которыми признается право на их получение в соответствии с п. 1 данной статьи либо специальными федеральными законами, иными нормативными правовыми актами, регламентирующими их выплату, или при непредъявлении этими лицами требований о выплате указанных сумм соответственно в четырехмесячный срок со дня открытия наследства или в срок, установленный указанными федеральными законами, иными нормативными правовыми актами.
В соответствии со ст. 1142 ГК РФ наследниками первой очереди по закону являются дети, супруг и родители наследодателя. Внуки наследодателя и их потомки наследуют по праву представления.
Согласно ст. 1152 ГК РФ для приобретения наследства наследник должен его принять. Наследство может быть принято в течение шести месяцев со дня открытия наследства, то есть со дня смерти наследодателя (ст. 1154 ГК РФ). Статья 1153 ГК РФ определяет способы принятия наследства: путем подачи наследником нотариусу заявления о принятии наследства (о выдаче свидетельства о праве на наследство), либо осуществления наследником действий, свидетельствующих о фактическом принятии наследства, в частности если наследник: вступил во владение или в управление наследственным имуществом; принял меры по сохранению наследственного имущества, защите его от посягательств или притязаний третьих лиц; произвел за свой счет расходы на содержание наследственного имущества; оплатил за свой счет долги наследодателя или получил от третьих лиц причитавшиеся наследодателю денежные средства.
Из копий материалов наследственного дела после умершего ФИО1 (Т. 1 л.д. 47-77) следует, что наследниками по закону первой очереди принявшими наследство после умершего ФИО1 по 1/5 доле являются его дети ФИО2, ФИО4, ФИО5, ФИО3 и ФИО6.
В связи с изложенным суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований ФИО2, ФИО4, ФИО3 в заявленном ими объеме исходя из размера наследственной доли 1/5 принятой каждым - 14 578 рублей 86 копеек из расчета (72894,31:5).
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
решил:
исковые требования ФИО2 к открытому акционерному обществу «Саратовский завод приборных устройств», ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6 о взыскании заработной платы в порядке наследования, встречные исковые требования ФИО3 к открытому акционерному обществу «Саратовский завод приборных устройств», ФИО2, ФИО4, ФИО5, ФИО6 о взыскании заработной платы в порядке наследования, встречные исковые требования ФИО4 к открытому акционерному обществу «Саратовский завод приборных устройств», ФИО3, ФИО2, ФИО5, ФИО6 о взыскании заработной платы в порядке наследования, удовлетворить.
Взыскать с открытого акционерного общества «Саратовский завод приборных устройств» в пользу ФИО2 задолженность по выплате заработной платы перед ФИО1 в размере 14 578 (четырнадцать тысяч пятьсот семьдесят восемь) рублей 86 копеек.
Взыскать с открытого акционерного общества «Саратовский завод приборных устройств» в пользу ФИО3 задолженность по выплате заработной платы перед ФИО1 в размере 14 578 (четырнадцать тысяч пятьсот семьдесят восемь) рублей 86 копеек.
Взыскать с открытого акционерного общества «Саратовский завод приборных устройств» в пользу ФИО4 задолженность по выплате заработной платы перед ФИО1 в размере 14 578 (четырнадцать тысяч пятьсот семьдесят восемь) рублей 86 копеек.
Решение может быть обжаловано в Саратовский областной суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме, путем подачи апелляционной жалобы через Октябрьский районный суд города Саратова.
Судья подпись Р.В. Рыбаков
В окончательной форме решение изготовлено 18 мая 2016 года.
