Дело № 12- 588/16
РЕШЕНИЕ
30 августа 2016 года г. Пенза
Судья Октябрьского районного суда г. Пензы Половинко Н.А.,
с участием представителя лица, привлекаемого к административной ответственности ФИО1, государственного инспектора труда (по охране труда) в Пензенской области ФИО4,
рассмотрев в открытом судебном заседании жалобу представителя ОАО «Пензхиммаш» по доверенности ФИО1 на постановление главного инспектора труда (по охране труда) ГИТ в Пензенской области ФИО4 № от ДД.ММ.ГГГГ о привлечении ОАО «Пензхиммаш», расположенного по адресу: <адрес>, ОГРН №, ИНН № к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ,
УСТАНОВИЛ:
Постановлением главного инспектора труда (по охране труда) ГИТ в Пензенской области ФИО4 № от ДД.ММ.ГГГГ ОАО «Пензхиммаш» признан виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ и ему назначено наказание в виде административного штрафа в сумме 80 000 рублей.
В постановлении указано, что согласно протоколу об административном правонарушении № от ДД.ММ.ГГГГ в ходе внеплановой выездной проверки, проведенной в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ОАО «Пензхиммаш» были выявлены нарушения трудового законодательства, а именно: 1)В нарушение ст. 212 ТК РФ, п. 18 ч. 7 «Правил по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов, утвержденных Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ 17 сентября 2014 г. N 642н в цехе №ДД.ММ.ГГГГ. были допущены к эксплуатации неисправные съемные грузозахватные приспособления, а именно строп цепной четырехветвевой (паук) с обозначением на бирке 4.20т., 4м., 2.13. у которого крюки не имеют предохранительных замков, что явилось причиной тяжелого несчастного случая с ФИО2 2)В нарушение ст. 212 ТК РФ, п. 15 «Правил по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов, утвержденных Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ 17 сентября 2014 г. N 642н в цехе № ОАО «Пензхиммаш» не обеспечен регулярный осмотр грузозахватных приспособлений и тары. Записи в журнале осмотров СГЗП и тары в ДД.ММ.ГГГГ отсутствуют. Данное нарушение явилось причиной тяжелого несчастного случая с ФИО2 3)В нарушение ст. 212 ТК РФ, п. 19 «Правил по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов, утвержденных Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ 17 сентября 2014 г. N 642н в ОАО «Пензхиммаш» не разработана технологическая карта, проект производства работ на выполнение погрузочно-разгрузочных работ с применением грузоподъемных машин секции змеевика 07000, что явилось причиной тяжелого несчастного случая с ФИО2 4)В нарушение ст. 212 ТК РФ, п. 22 «Правил по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов, утвержденных Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ 17 сентября 2014 г. N 642н, в цехе №ДД.ММ.ГГГГ. при производстве погрузочно-разгрузочных работ с помощью грузоподъемной машины секции змеевика 07000 в отсутствие данных по массе и центру тяжести поднимаемого груза, подъем груза производился без непосредственного руководства лица, ответственного за безопасное производство работ, что явилось причиной тяжелого несчастного случая с ФИО2 5)В нарушение ст. 212 ТК РФ, п. 35 «Правил по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов, утвержденных Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ 17 сентября 2014 г. N 642н в ОАО «Пензхиммаш» не разработана схема строповки секции змеевика 07000, не вывешена в местах производства работ и не выдана на руки работникам.6)В нарушение ст. 212 ТК РФ, п. 113. «Правил по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов», утвержденных Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ 17 сентября 2014 г. N 642н в производственном цехе № грузы (металлические детали, материалы) размещается вплотную к стенам, штабель к штабелю, загромождая проходы и проезды, при этом создается затрудненность и опасность его зацепки и последующей выемки. 7)В нарушение ст. 212 ТК РФ, п. 3.14. ПОТ РМ-006-97«Межотраслевые правила по охране труда при холодной обработке металлов», утв. Постановлением Минтруда и социального развития РФ от 27.10.1997г. №55 на рабочих местах около станков, расположенных в цехе № на полу не установлены деревянные трапы на всю длину рабочей зоны, а по ширине не менее 0,6 м от наиболее выступающих частей станка.8)В нарушение ст. 212 ТК РФ, п. 151 «Правил по охране труда при выполнении электросварочных и газосварочных работ», утв. приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 23 декабря 2014 г. N 1101н, п. 22, 35 «Правил по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов, утвержденных Приказом Министерства труда и социальной защиты российской федерации 17 сентября 2014 г. N 642н в цехе № осуществляется перевозка, а также транспортировка и погрузка с помощью крана баллонов без навинченных на них предохранительных колпаков без непосредственного руководства лица, ответственного за безопасное производство работ. При этом не используются прокладки между баллонами. Схемы строповки баллонов отсутствуют.9)В нарушение ст. 212 ТК РФ, п. 26 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утв. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г. N 290н на момент проведения расследования несчастного случая с ФИО2ДД.ММ.ГГГГ. на рабочем месте № в цехе № находился и осуществлял трудовую деятельность ФИО3 без спецодежды, о чем была составлена служебная записка ФИО4 (вх. № от ДД.ММ.ГГГГ.) 10)В нарушение ст. 212, 221 ТК РФ, п. 322 Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам машиностроительных и металлообрабатывающих производств, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2010 г. N 1104н котельщик 3 разряда ФИО2, осуществляющий трудовую деятельность в ОАО «Пензхиммаш» с ДД.ММ.ГГГГ. на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ. не обеспечен в полном объеме средствами индивидуальной защиты, а именно: Костюмом для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий, ботинками кожаными с защитным подноском, наушниками противошумными или вкладышами противошумными.11)В нарушение ст. 212 ТК РФ, п. 6. «Правил по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов», утвержденных Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ 17 сентября 2014 г. N 642н ФИО2 на момент несчастного случая, а именно ДД.ММ.ГГГГ. был допущен к погрузочно-разгрузочным работам и размещению грузов с применением грузоподъемных машин без удостоверения на право производства данного вида работ. Имеющееся удостоверение стропальщика не имеет силы. Так как ФИО2 не прошел очередную проверку знаний.12)В нарушение ст. 212, п. 2.2.2. «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утв. Постановлением от 13 января 2003 г. N 1/29 котельщик 3 разряда ФИО2 был допущен к осуществлению трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ без прохождения стажировки. Запись о прохождении стажировки в журнале регистрации первичного инструктажа на рабочем месте отсутствует. Данное нарушение явилось одной из причин тяжелого несчастного случая с ФИО2 В действиях ОАО «Пензхиммаш» имеется состав административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст. 5.27.1 КоАП РФ.
В жалобе ОАО «Пензхиммаш», выражая несогласие с вышеназванным постановлением, считая его незаконным, просит его изменить, снизить размер наказания.
В судебном заседании представитель ОАО «Пензхиммаш» по доверенности ФИО1 доводы, изложенные в жалобе, поддержала в полном объеме. Просила постановление изменить и назначить более низкий размер штрафа.
Представитель Государственной инспекции труда в Пензенской области по доверенности ФИО4 с жалобой не согласилась, указав, что постановление вынесено законно и обоснованно, оснований к снижению штрафа не имеется.
Изучив материалы дела, выслушав участвующих в деле лиц, суд приходит к следующему.
Решение по делу об административном правонарушении является законным в том случае, если оно вынесено при точном соблюдении норм материального и процессуального права.
При этом, порядок рассмотрения административных дел подразумевает обязательное создание условий, необходимых для осуществления права на защиту лицом, привлекаемым к административной ответственности.
В силу ст. 1.5 КоАП РФ лицо подлежит административной ответственности только за те административные правонарушения, в отношении которых установлена его вина и не обязано доказывать свою невиновность, бремя доказывания возлагается на публичную власть.
Согласно ст. 24.1 КоАП РФ задачами производства по делам об административных правонарушениях являются всестороннее, полное, объективное и своевременное выяснение обстоятельств каждого дела, разрешение его в соответствии с законом, обеспечение исполнения вынесенного постановления, а также выявление причин и условий, способствовавших совершению административных правонарушений.
В соответствии с частью 1 статьи 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях установлена административная ответственность за нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, за исключением случаев, предусмотренных частями 2 - 4 настоящей статьи, - влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до восьмидесяти тысяч рублей.
В соответствии с требованиями ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.
В силу статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить, в том числе, недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда.
В соответствии со статьей 221 Трудового кодекса Российской Федерации на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, выдаются прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия средства индивидуальной защиты в соответствии с типовыми нормами, утвержденными в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.
К средствам индивидуальной защиты относятся специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты (изолирующие костюмы, средства защиты органов дыхания, средства защиты рук, средства защиты головы, средства защиты лица, средства защиты органа слуха, средства защиты глаз, предохранительные приспособления).
Правила выдачи средств индивидуальной защиты и пользования ими, а также ответственность и организация контроля за обеспечением работников средствами индивидуальной защиты установлены Приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 01 июня 2009 года N 290н.
Приказом Минтруда России от 00.12.2014 № 997н утверждены Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, в соответствии с п. 187 которых экспедитору полагается костюм от защиты общих производственных загрязнений и механических воздействий (1 шт.), перчатки с полимерным покрытием (4 пары).
На основании п. 13 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 № 290 н, работодатель обязан организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам СИЗ в установленные сроки, выдача работникам и сдача ими СИЗ фиксируются записью в личной карточке учета выдачи СИЗ, форма которой приведена в приложении к настоящим Правилам.
Пунктом 15 «Правил по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов, утвержденных Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ 17 сентября 2014 г. N 642н предусмотрено, что прежде чем использовать в работе оборудование и инструмент, необходимо путем внешнего осмотра убедиться в их исправности, при работе с электрооборудованием - в наличии защитного заземления.
В силу п.п. 7 п. 18 Правил не допускаются к эксплуатации съемные грузозахватные приспособления (стропы, кольца, петли), у которых крюки не имеют предохранительных замков.
В соответствии с п. 19 Правил погрузочно-разгрузочные работы с применением грузоподъемных машин выполняются по технологическим картам, проектам производства работ в соответствии с требованиями федеральных норм и правил в области промышленной безопасности.
Пунктом 22 Правил установлено, что при производстве погрузочно-разгрузочных работ с помощью грузоподъемной машины, в случае отсутствия данных по массе и центру тяжести поднимаемого груза, подъем груза производится только при непосредственном руководстве лица, ответственного за безопасное производство работ.
Согласно п. 35 Правил строповка грузов производится в соответствии со схемами строповки. Схемы строповки, графическое изображение способов строповки и зацепки грузов выдаются на руки работникам или вывешиваются в местах производства работ.
Пунктом 113 правил предусмотрено, что при размещении груза запрещается загромождать подходы к противопожарному инвентарю, гидрантам и выходам из помещений; размещение грузов (в том числе на погрузочно-разгрузочных площадках и в местах временного хранения) вплотную к стенам здания, колоннам и оборудованию, штабель к штабелю не допускается.
В соответствии с п. 151 «Правил по охране труда при выполнении электросварочных и газосварочных работ», утв. приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 23 декабря 2014 г. N 1101н, хранение и транспортировка баллонов с газами должны осуществляться только с навинченными на их горловины предохранительными колпаками. При транспортировке баллонов с газами не допускаются толчки и удары. К местам выполнения сварочных работ баллоны с газами доставляются на специальных тележках, носилках, санках с установкой прокладок между баллонами и ограждением их от возможного падения. Допускается транспортировка баллонов с газами на рессорном транспорте или на автокарах в горизонтальном положении с установкой прокладок между баллонами. В качестве прокладок могут применяться деревянные бруски с вырезанными гнездами для баллонов, а также веревочные или резиновые кольца толщиной не менее 25 мм (по два кольца на баллон) или другие прокладки, предохраняющие баллоны от ударов друг о друга. Баллоны во время транспортировки укладываются вентилями в одну сторону.
Согласно ст. 419 ТК РФ лица, виновные в нарушении трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, привлекаются к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном настоящим Кодексом и иными федеральными законами, а также привлекаются к гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности в порядке, установленном федеральными законами.
Как следует из материалов дела на основании распоряжения заместителя руководителя Государственной инспекции труда в Пензенской области от ДД.ММ.ГГГГ№ в отношении ОАО «Пензхиммаш» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ государственным инспектором труда (по охране труда) в Пензенской области ФИО4 проведена внеплановая выездная проверка по соблюдению трудового законодательства.
В ходе проверки государственным инспектором труда выявлены нарушения трудового законодательства:
1)В нарушение ст. 212 ТК РФ, п. 18 ч. 7 «Правил по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов, утвержденных Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ 17 сентября 2014 г. N 642н в цехе №ДД.ММ.ГГГГ. были допущены к эксплуатации неисправные съемные грузозахватные приспособления, а именно строп цепной четырехветвевой (паук) с обозначением на бирке 4.20т„ 4м.. 2.13. у которого крюки не имеют предохранительных замков, что явилось причиной тяжелого несчастного случая с ФИО2 2)В нарушение ст. 212 ТК РФ, п. 15 «Правил по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов, утвержденных Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ 17 сентября 2014 г. N 642н в цехе № ОАО «Пензхиммаш» не обеспечен регулярный осмотр грузозахватных приспособлений и тары. Записи в журнале осмотров СГЗП и тары в ДД.ММ.ГГГГ отсутствуют. Данное нарушение явилось причиной тяжелого несчастного случая с ФИО2 3)В нарушение ст. 212 ТК РФ, п. 19 «Правил по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов, утвержденных Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ 17 сентября 2014 г. N 642н в ОАО «Пензхиммаш» не разработана технологическая карта, проект производства работ на выполнение погрузочно-разгрузочных работ с применением грузоподъемных машин секции змеевика 07000, что явилось причиной тяжелого несчастного случая с ФИО2 4)В нарушение ст. 212 ТК РФ, п. 22 «Правил по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов, утвержденных Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ 17 сентября 2014 г. N 642н, в цехе №ДД.ММ.ГГГГ. при производстве погрузочно-разгрузочных работ с помощью грузоподъемной машины секции змеевика 07000 в отсутствие данных по массе и центру тяжести поднимаемого груза, подъем груза производился без непосредственного руководства лица, ответственного за безопасное производство работ, что явилось причиной тяжелого несчастного случая с ФИО2 5)В нарушение ст. 212 ТК РФ, п. 35 «Правил по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов, утвержденных Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ 17 сентября 2014 г. N 642н в ОАО «Пензхиммаш» не разработана схема строповки секции змеевика 07000, не вывешена в местах производства работ и не выдана на руки работникам.6)В нарушение ст. 212 ТК РФ, п. 113. «Правил по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов», утвержденных Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ 17 сентября 2014 г. N 642н в производственном цехе № грузы (металлические детали, материалы) размещается вплотную к стенам, штабель к штабелю, загромождая проходы и проезды, при этом создается затрудненность и опасность его зацепки и последующей выемки. 7)В нарушение ст. 212 ТК РФ, п. 3.14. ПОТ РМ-006-97«Межотраслевые правила по охране труда при холодной обработке металлов», утв. Постановлением Минтруда и социального развития РФ от 27.10.1997г. №55 на рабочих местах около станков, расположенных в цехе № на полу не установлены деревянные трапы на всю длину рабочей зоны, а по ширине не менее 0,6 м от наиболее выступающих частей станка.8)В нарушение ст. 212 ТК РФ, п. 151 «Правил по охране труда при выполнении электросварочных и газосварочных работ», утв. приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 23 декабря 2014 г. N 1101н, п. 22, 35 «Правил по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов, утвержденных Приказом Министерства труда и социальной защиты российской федерации 17 сентября 2014 г. N 642н в цехе № осуществляется перевозка, а также транспортировка и погрузка с помощью крана баллонов без навинченных на них предохранительных колпаков без непосредственного руководства лица, ответственного за безопасное производство работ. При этом не используются прокладки между баллонами. Схемы строповки баллонов отсутствуют.9)В нарушение ст. 212 ТК РФ, п. 26 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утв. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г. N 290н на момент проведения расследования несчастного случая с ФИО2ДД.ММ.ГГГГ. на рабочем месте № в цехе № находился и осуществлял трудовую деятельность ФИО3 без спецодежды, о чем была составлена служебная записка ФИО4 (вх. № от ДД.ММ.ГГГГ.) 10)В нарушение ст. 212, 221 ТК РФ, п. 322 Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам машиностроительных и металлообрабатывающих производств, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2010 г. N 1104н котельщик 3 разряда ФИО2, осуществляющий трудовую деятельность в ОАО «Пензхиммаш» с ДД.ММ.ГГГГ. на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ. не обеспечен в полном объеме средствами индивидуальной защиты, а именно: Костюмом для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий, ботинками кожаными с защитным подноском, наушниками противошумными или вкладышами противошумными.11)В нарушение ст. 212 ТК РФ, п. 6. «Правил по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов», утвержденных Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ 17 сентября 2014 г. N 642н ФИО2 на момент несчастного случая, а именно ДД.ММ.ГГГГ. был допущен к погрузочно-разгрузочным работам и размещению грузов с применением грузоподъемных машин без удостоверения на право производства данного вида работ. Имеющееся удостоверение стропальщика не имеет силы. Так как ФИО2 не прошел очередную проверку знаний.12)В нарушение ст. 212, п. 2.2.2. «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утв. Постановлением от 13 января 2003 г. N 1/29 котельщик 3 разряда ФИО2 был допущен к осуществлению трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. без прохождения стажировки. Запись о прохождении стажировки в журнале регистрации первичного инструктажа на рабочем месте отсутствует. Данное нарушение явилось одной из причин тяжелого несчастного случая с ФИО2
Целями законодательства РФ о труде и об охране труда являются установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей.
Субъектом правонарушения, предусмотренного ч.1 ст. 5.27.1 КоАП РФ, является юридическое лицо- организация независимо от организационно-правовой формы и формы собственности.
В силу ст.2.4 КоАП РФ административной ответственности подлежит должностное лицо в случае совершения им административного правонарушения в связи с неисполнением либо ненадлежащим исполнением своих служебных обязанностей.
Вина ОАО «Пензхиммаш» подтверждается материалами дела: протоколом об административном правонарушении № от ДД.ММ.ГГГГ: актом проверки № от ДД.ММ.ГГГГ, предписанием № от ДД.ММ.ГГГГ.
Обстоятельства дела выяснены всесторонне, полно и объективно, доказательства оценены в совокупности с другими материалами дела об административном правонарушении, в соответствии с правилами ст. ст. 26.2, 26.11 КоАП РФ.
Нарушений процессуального характера при рассмотрении дела об административном правонарушении в отношении ОАО «Пензхиммаш», влекущих отмену постановления, не установлено.
Административное наказание в виде штрафа в размере 80 000 рублей назначено ОАО «Пензхиммаш», в пределах санкции статьи, с учетом характера совершенного правонарушения, отсутствия отягчающих и смягчающих обстоятельств. Оснований для снижения размера административного наказания в виде штрафа до минимального размера не имеется.
Квалификация совершенного ОАО «Пензхиммаш» административного правонарушения по ч.1 ст. 5.27.1 КоАП РФ является правильной.
С учетом изложенного судья приходит к выводу о том, что обжалуемое постановление является законным и обоснованным и отмене не подлежат, в связи с чем рассматриваемая жалоба подлежит оставлению без удовлетворения.
Руководствуясь ст. ст. 30.4-30.8 КоАП РФ, судья
Р Е Ш И Л :
Постановление главного инспектора труда (по охране труда) ГИТ в Пензенской области ФИО4 № от ДД.ММ.ГГГГ о привлечении ОАО «Пензхиммаш» к административной ответственности ч.1 ст. 5.27.1 КоАП РФ и назначении наказания в виде штрафа в сумме 80 000 рублей оставить без изменения, жалобу ОАО «Пензхиммаш» - без удовлетворения.
Решение может быть обжаловано в Пензенский областной суд в течение 10 дней со дня получения его копии.
Судья:
