НАЛОГИ И ПРАВО
НАЛОГОВОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО КОММЕНТАРИИ И СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА ИЗМЕНЕНИЯ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ
Налоговый кодекс
Минфин РФ

ФНС РФ

Кодексы РФ

Популярные материалы

Подборки

Решение Октябрьского районного суда г. Омска (Омская область) от 05.04.2011 № 2-889

                                                                                    Октябрьский районный суд г. Омска                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    

                                                                        Информация предоставлена Интернет–порталом ГАС «Правосудие» (www.sudrf.ru)

                                                                        Вернуться назад

                        Октябрьский районный суд г. Омска — СУДЕБНЫЕ АКТЫ

Дело № 2-889/2011 г.

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Октябрьский районный суд г. Омска в составе

председательствующего судьи Магденко И.Ю.

при секретаре Гончаровой М.Н.

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Омске 05 апреля 2011 года дело по иску Костюк О.И. к муниципальному учреждению дополнительного образования детей «Специализированная детско-юношеская спортивная школа олимпийского резерва «Региональный центр подготовки футболистов «Иртыш» об отмене приказа, восстановлении в должности, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратилась в суд с иском, в обоснование которого указала, что 18 февраля 2001 года и.о. директора МУ ДОД «СДЮШОР «РЦПФ «Иртыш» был издан приказ об освобождении ее от исполнения дополнительных обязанностей по должности заместителя директора по общим вопросам. С данным приказом она была ознакомлена 24 февраля 2011 года, до этого времени выполняла обязанности как по основной должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе, так и дополнительные обязанности, поэтому полагает, что период с 18 по 24 февраля 2011 года должен быть ей оплачен в полном объеме. Так как работодатель нарушил процедуру отмены поручения о выполнении дополнительной работы, не предупредив ее об этом заранее, то полагает, что данный приказ является незаконным и подлежит отмене.

Просила отменить приказ № 16 от 18 февраля 2011 года, восстановить ее в должности заместителя директора по общим вопросам, обязать работодателя оплатить фактически отработанное время в период с 18 по 24 февраля 2011 года, обязать ответчика соблюдать установленную законом процедуру освобождения от исполнения дополнительных обязанностей в случае его дальнейшего намерения ее освобождения от таковых, взыскать компенсацию морального вреда.

Истец в судебном заседании исковые требования поддержала, уточнила, что просит взыскать компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей.

Представитель ответчика Крамских А.Н., действующий по доверенности, в судебном заседании исковые требования не признал по тем основаниям, что постановлением судьи от 28 декабря 2010 года истец была отстранена от должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе в связи с возбуждением в отношении нее уголовного дела, постановление вступило в законную силу 17 февраля 2010 года. С 18 февраля 2011 года истец была отстранена от основной работы, поэтому ей не может быть оплачена дополнительная работа, и она не может быть восстановлена в должности.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования подлежащие частичному удовлетворению.

Из материалов дела следует, что Костюк О.И. работала в муниципальном учреждении дополнительного образования детей «Специализированная детско-юношеская спортивная школа олимпийского резерва «Региональный центр подготовки футболистов «Иртыш» заместителем директора по учебно-воспитательной работе, кроме того, приказом директора на нее было возложено исполнение дополнительных обязанностей по должности директора по общим вопросам с установлением доплаты в размере должностного оклада по указанной должности 7500 рублей.

Представителем ответчика не было исполнено определение суда о подготовки дела к судебному разбирательству, не были представлены трудовой договор с истцом, приказ о приеме на работу, приказ о поручении истцу выполнения дополнительной работы по должности заместителя директора по общим вопросам, в связи с тем, что кадровые документы изъяты следственными органом в связи с расследованием уголовного дела.

В то же время вышеуказанные обстоятельства относительно возложения на истца обязанностей по должности заместителя директора по общим вопросам стороной ответчика в ходе рассмотрения дела не отрицались.

В соответствии со статьей 60.2 Трудового кодекса РФ с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса).

Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель - досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.

Приказом № 16 от 18 февраля 2011 года Костюк О.И. была освобождена от исполнения дополнительных обязанностей заместителя директора по общим вопросам с 18 февраля 2011 года, ей была отменена доплата за выполнение дополнительной работы из расчета 7500 рублей в месяц за фактически отработанное время л.д. 7).

В нарушение вышеуказанных норм действующего законодательства уведомление о досрочной отмене поручения о выполнении дополнительных обязанностей было направлено Костюк О.И. почтой только 22 февраля 2011 года и получено 28 февраля 2011 года л.д. 16, 17).

Истец в судебном заседании пояснила, что с указанным приказом она была ознакомлена работодателем 24 февраля 2011 года, ответчиком данное обстоятельство не опровергнуто.

Таким образом, работодателем была нарушена процедура отмены поручения о выполнении дополнительной работы, не соблюден срок предупреждения.

В то же время приказ № 16 от 18 февраля 2011 года суд не считает возможным отменять, так как в настоящее время защита нарушенного права таким способом как отмена незаконного приказа является невозможным по следующим основаниям.

17 ноября 2010 года в отношении Костюк О.И. было возбуждено уголовное дело по признакам преступлений, предусмотренных частью 3 статьи 160, частью 1 статьи 285, частью 1 статьи 292 Уголовного кодекса РФ л.д. 12).

Судьей Октябрьского районного суда г. Омска 28 декабря 2010 года по ходатайству органов предварительного следствия было принято постановление о временном отстранении Костюк О.И. от должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе в связи с производством по уголовному делу л.д. 14-15).

Указанное постановление было обжаловано Костюк О.И. и вступило в законную силу 17 февраля 2011 года.

Согласно статье 76 Трудового кодекса РФ работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника по требованию органов или должностных лиц, уполномоченных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

В период отстранения от работы (недопущения к работе) заработная плата работнику не начисляется, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

03 марта 2011 года работодателем был издан приказ об отстранении Костюк О.И. от должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе с приостановкой выплаты заработной платы, с которым она была ознакомлена 11 марта 2011 года л.д. 26).

По смыслу статьи 76 Трудового кодекса РФ в рассматриваемой ситуации, когда отстранение работника от работы производится по требованию суда, он отстраняется от выполнения работы как по основной должности, так как от дополнительно возложенных обязанностей.

Именно поэтому не могут быть удовлетворены исковые требования Костюк О.И. о восстановлении ее в должности заместителя директора по общим вопросам.

В то же время суд находит обоснованными исковые требования истца о возложении на ответчика обязанности по выплате ей доплаты за выполнение дополнительных обязанностей по должности заместителя директора по общим вопросам за период с 18 по 24 февраля 2011 года.

Истец в судебном заседании поясняла, что до 24 февраля 2011 года фактически выполняла обязанности как по основной должности, так и дополнительные обязанности, пока не была ознакомлена с приказом № 16 от 18 февраля 2011 года, после чего заболела и оформила лист нетрудоспособности.

Данные пояснения истца подтверждаются ее расчетным листком по заработной плате за февраль 2011 года, из которого следует, что работа по основной должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе была ей оплачена по 24 февраля 2011 года (за 19 рабочих дней), а по дополнительной - по 17 февраля 2011 года л.д. 9).

Как ранее было указано судом до 24 февраля 2011 года истец не была уведомлена об отмене поручения о выполнении дополнительной работы, следовательно, она до этого времени выполняла данное поручение и указанная работа должна быть ей оплачена.

До 24 февраля 2011 года истец от основной работы не была отстранена, так как приказ об этом был издан работодателем лишь 03 марта 2011 года.

В связи с указанным ответчика надлежит обязать произвести истцу начисление и выплату доплаты за выполнение дополнительных обязанностей по должности заместителя директора по общим вопросам за период с 18 по 24 февраля 2011 года, поскольку требований о взыскании данной оплаты истец в суде не заявляла.

В соответствии со статьей 237 Трудового кодекса РФ суд считает возможным удовлетворить требование истца о компенсации морального вреда, причиненного ей неправомерными действиями работодателя по невыплате в полном объеме заработной платы.

При определении размера компенсации морального вреда суд исходит из конкретных обстоятельств дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных страданий, степени вины работодателя, а также требований разумности и справедливости и полагает возможным удовлетворить исковые требования частично, взыскав 500 рублей.

В соответствии со статьей 103 Гражданского процессуального кодекса РФ с ответчика подлежит взысканию в доход местного бюджета государственная пошлина в размере 400 рублей.

Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

РЕШИЛ:

Обязать муниципальное учреждение дополнительного образования детей «Специализированная детско-юношеская спортивная школа олимпийского резерва «Региональный центр подготовки футболистов «Иртыш» произвести Костюк О.И. начисление и выплату доплаты за выполнение дополнительных обязанностей по должности заместителя директора по общим вопросам за период с 18 по 24 февраля 2011 года.

Взыскать с муниципального учреждения дополнительного образования детей «Специализированная детско-юношеская спортивная школа олимпийского резерва «Региональный центр подготовки футболистов «Иртыш» в пользу Костюк О.И. компенсацию морального вреда 500 рублей.

В удовлетворении остальной части исковых требований Костюк О.И. отказать.

Взыскать с муниципального учреждения дополнительного образования детей «Специализированная детско-юношеская спортивная школа олимпийского резерва «Региональный центр подготовки футболистов «Иртыш» государственную пошлину в доход местного бюджета 400 рублей.

Решение может быть обжаловано в течение 10 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме в Омский областной суд путем подачи кассационной жалобы в Октябрьский районный суд г. Омск.

Решение в окончательной форме принято 11 апреля 2011 года.

Судья И.Ю.Магденко

Решение не вступило в законную силу.