ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
именем Российской Федерации
город Краснодар «10» сентября 2019 года Октябрьский районный суд г.Краснодара в составе:
председательствующего Чабан И.А.,
при секретаре Макаровой Р.Ю.,
Рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску ГКУ КК «Кубаньавиа» к ФИО1 о возмещении ущерба, причиненного работником при исполнении трудовых обязанностей,
УСТАНОВИЛ:
ГКУ КК «Кубаньавиа» обратилось в суд с исковым заявлением к ФИО1 о возмещении ущерба, причиненного работником при исполнении трудовых обязанностей.
В обоснование своих требований истец указал, что между ГКУ КК «Кубаньавиа» и ФИО1 был заключен трудовой договор № от 06.08.2012 года. По инициативе работника (ФИО1) 07.02.2019 года, трудовой договор был прекращен. В процессе производства расчетных действий при прекращении трудовых отношений, ФИО1 была допущена описка, которая заключается в переплате причитающихся сумм, в связи с прекращением трудового договора, в размере 1 164,68 рублей. В результате проведенных мероприятий внутреннего контроля, были выявлены факты несвоевременности авансовых платежей по налогу на имущество и транспортному налогу в 2018 года. ГКУ КК «Кубаньавиа» начислено и уплачено пени в размере 496 147,07 рублей (пени по транспортному налогу). Оплата пени привела к перерасходу бюджетных ассигнований, выделяемых на деятельность учреждения. Ответчику было направлено претензионное письмо с предложением возместить все убытки (перерасход бюджетных ассигнований и обязательства) в добровольном порядке, но ни каких действий для урегулирования сложившейся ситуации, со стороны ответчика, не предпринято.
В связи с чем истец просит суд взыскать с ФИО1 сумму переплаты при расчете в связи с прекращением трудовых отношений в размере 1 164,68 рублей, сумму компенсации затрат государственным органам, в связи с оплатой пени ГКУ КК «Кубаньавиа» по имущественному налогу в размере 496 147,75 рублей, сумму компенсации затрат государственным органам, в связи с оплатой пени ГКУ КК «Кубаньавиа» по транспортному налогу в размере 4 125,07 рублей.
В судебное заседание представители истца ГКУ КК «Кубаньавиа» поддержали доводы искового заявления, просили удовлетворить их в полном объеме.
В судебном заседании представитель третьего лица Администрации Краснодарского края, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора – ФИО4 так же поддержал доводы искового заявления, просили удовлетворить их в полном объеме.
Ответчица ФИО1 в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом о времени и месте слушания дела. О причинах неявки суд не известила, в связи с чем в соответствии со ст.167 ГПК РФ суд полагает возможным рассмотреть дело в ее отсутствие в порядке заочного судопроизводства.
В соответствии с частью 1 статьи 233 ГПК РФ, в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.
Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд считает иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии с ч. 1 ст. 16 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.
В соответствии со ст. 232 ТК РФ сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Трудовым договором или заключаемыми в письменной форме соглашениями, прилагаемыми к нему, может конкретизироваться материальная ответственность сторон этого договора.
Согласно ст. 233 ТК РФ материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами. Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба.
Статьей 238 ТК РФ предусмотрено, что работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.
В соответствии со ст. 242 ТК РФ полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере. Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами.
Как установлено в судебном заседании, между ГКУ КК «Кубаньавиа» и ФИО1 был заключен трудовой договор № от 06.08.2012 года. По инициативе работника (ФИО1) 07.02.2019 года, трудовой договор был прекращен.
В процессе производства расчетных действий при прекращении трудовых отношений, ФИО1 была допущена описка, которая заключается в переплате причитающихся сумм, в связи с прекращением трудового договора, в размере 1 164,68 рублей.
В результате проведенных мероприятий внутреннего контроля, были выявлены факты несвоевременности авансовых платежей по налогу на имущество и транспортному налогу в 2018 года. ГКУ КК «Кубаньавиа» начислено и уплачено пени в размере 496 147,07 рублей (пени по транспортному налогу). Оплата пени привела к перерасходу бюджетных ассигнований, выделяемых на деятельность учреждения.
В соответствии с действующими нормами по ведению бухгалтерского учета, п. 2.5 должностной инструкции главного бухгалтера ГКУ КК «Кубаньавиа», главный бухгалтер обеспечивает правильное начисление и перечисление налогов и сборов в федеральный и местный бюджеты. В связи с ненадлежащим исполнением трудовых обязанностей, а именно, недостоверное предоставление информации при заполнении соответствующих деклараций, а также несвоевременное перечисление авансовых платежей (авансовые платежи проводились на основании сниженных ставок) по налогу на имущество, ГКУ КК «Кубаньавиа» причинен материальный ущерб на сумму уплаченной пени в размере 496 147,75 рублей, 4 125,07 рублей.
Ответчику было направлено претензионное письмо с предложением возместить все убытки (перерасход бюджетных ассигнований и обязательства) в добровольном порядке, но ни каких действий для урегулирования сложившейся ситуации, со стороны ответчика, не предпринято.
Таким образом, суд полагает доказанным факт причинения истцу материального ущерба в общем размере 501 437,50 рублей, поскольку представленными документами в полной мере подтверждается вина ФИО1 в причинении ущерба, и причинная связь между поведением ответчика и наступившим ущербом, наличие прямого действительного ущерба, размер причиненного ущерба.
На основании изложенного и руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования ГКУ КК «Кубаньавиа» к ФИО1 о возмещении ущерба, причиненного работником при исполнении трудовых обязанностей удовлетворить.
Взыскать с ФИО1 в пользу ГКУ КК «Кубаньавиа» в счет возмещения ущерба, причиненного работником при исполнении трудовых обязанностей, денежные средства в размере 1 164,68 рублей (переплата при расчете в связи с прекращением трудовых отношений), денежные средства в размере 496 147,75 рублей (компенсация затрат государственным органам, в связи с оплатой пеней ГКУ КК «Кубаньавиа» по имущественному налогу), денежные средства в размере 4 125,07 рублей (компенсация затрат государственным органам, в связи с оплатой пеней ГКУ КК «Кубаньавиа» по транспортному налогу).
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней с момента вручения им копии этого решения, а также оно может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявления подано, в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Председательствующий:
