Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ
Подлинник решения находится в материалах гражданского дела № ******
в производстве Октябрьского районного суда <адрес>.
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
ДД.ММ.ГГГГ<адрес>
Октябрьский районный суд <адрес> в составе председательствующего судьи Бабкиной Н.А., с участием истца ФИО1, представителя истца ФИО5, представителя ответчика АО «Производственное объединение «Уральский оптико-механический завод» имени ФИО2» ФИО6, при секретаре ФИО3, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1ФИО8 к акционерному обществу «Негосударственный пенсионный фонд «Оборонно-промышленный фонд им. ФИО4», акционерному обществу «ПО «Уральский оптико-механический завод имени ФИО2» о взыскании невыплаченной негосударственной пенсии, процентов, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
ФИО1 обратился в суд с иском к «НПФ «Оборонно-промышленный фонд им. ФИО4», акционерному обществу «ПО «Уральский оптико-механический завод имени ФИО2», в котором просил взыскать невыплаченную негосударственную пенсию в размере 354332 руб. 90 коп., компенсацию за причиненный моральный вред в размере 20000 руб. 00 коп., проценты за пользование чужими денежными средствами в размере 45747 руб. 94 коп.
В обоснование иска ФИО1 указал, что он работал в АО «Производственное объединение «Уральский оптико-механический завод» имени ФИО2». ДД.ММ.ГГГГ уволился по соглашению сторон. Работодатель, в свою очередь, обязался осуществлять негосударственное пенсионное обеспечение на условиях Положения о негосударственном пенсионном обеспечении № ****** от ДД.ММ.ГГГГ и Изменений к нему, действующих на момент начисления выплат. ДД.ММ.ГГГГ истцу была выплачена накопительная часть в размере 84513 руб. 10 коп. На протяжении нескольких месяцев администрация предприятия обещала истцу, что с февраля 2015 года филиал «НПФ «Оборонно-промышленный фонд им. ФИО4», расположенный по адресу: 620100, <адрес> начнёт производить ежемесячные выплаты, но так перечисления и не были произведены. Он неоднократно обращался к работодателю. ДД.ММ.ГГГГ была предоставлена справка о размере причитающихся выплат. Согласно представленному УОМЗ ответу, ДД.ММ.ГГГГ положение «О негосударственном пенсионном обеспечении» отменено. Согласно предоставленной на его обращение в прокуратуру <адрес> информации от ДД.ММ.ГГГГ№ ******ж16 совместным решением администрации и профсоюзного комитета Положение о негосударственном пенсионном обеспечении отменено. Истец считает данное решение незаконным, так как в соответствии со ст. 24 Трудового кодекса РФ комиссия была не легитимной, поскольку отсутствовало равноправие сторон, сторону работников представлял только председатель профсоюзной организации. Более того, поскольку Положение является приложением к коллективному договору, то должна была быть соблюдена процедура для принятия коллективного договора с учетом требований ст. 44 Трудового кодекса РФ. В виду чего действие Положения о негосударственном пенсионном обеспечении подлежит применению по настоящее время, истец обладает правом на получение невыплаченной негосударственной пенсии, просит удовлетворить заявленные исковые требования.
В судебном заседании истец ФИО1, его представитель ФИО5 исковые требования поддержали, в обоснование которых привели доводы, аналогичные изложенным в иске.
Представитель ответчика АО «Производственное объединение «Уральский оптико-механический завод» имени ФИО2» ФИО6 просила в иске отказать, пояснила, что истцу были произведены все выплаты, уволен ДД.ММ.ГГГГ, государственным пенсионным фондом было выплачено 84513,1 рублей. С учетом уплаченной суммы, истец вправе был рассчитывать на осуществление очередных выплат, начиная с ДД.ММ.ГГГГ. Но поскольку положение о негосударственной пенсионном обеспечении на предприятии было отменено ДД.ММ.ГГГГ, то оснований для взыскания невыплаченной части пенсии не имеется, как и удовлетворения заявленных истцом требований о взыскании процентов за пользование денежными средствами и компенсации морального вреда, поскольку они являются производными от основного требования о выплате пенсии. Нарушений со стороны работодателя допущен не было, согласно ранее действующего Положения выплаты негосударственной пенсии производятся из накопленной части, когда накопленная часть заканчивается, продолжает отчисления завод, размер выплат определяется в соответствии с Положением № ******, в случае расторжения договора выплачивается сумма, которая равна накопительной. Коллективным договором предусмотрено согласование вопроса об отмене положения о негосударственном пенсионном обеспечении с профсоюзом, что и было осуществлено, согласование получено. Протокола согласования не составлялось, поскольку не требовалось и законом не предусмотрено, имела место отмена одного локального акта другим локальным актом.
В представленном отзыве представитель ответчика также указала, что основания для выплаты истцу негосударственной пенсии отсутствуют. С июня 2004 г. по сентябрь 2014 г. на АО «ПО «УОМЗ» действовали Положение о негосударственном пенсионном обеспечении работников и Совместное решение администрации и профсоюзного комитета Объединения об организации негосударственного пенсионного обеспечения № ****** от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которым работнику предприятия, согласившемуся на участие в данной программе, ежемесячно заводом начислялась денежная дотация к его основной заработной плате, установленной трудовым договором. Данные средства работник перечислял от своего имени в Негосударственный пенсионный фонд «Оборонно-промышленный фонд», с которым АО «ПО «УОМЗ» имело договорные обязательства о негосударственном пенсионном обеспечении своих работников. При достижении возраста, дающего право, согласно Положению, на назначение негосударственной пенсии, работнику предприятия, при условии расторжения трудового договора и соблюдения условий Положения, устанавливалась приказом по АО «ПО «УОМЗ» негосударственная пенсия сроком на 5 лет. Размер данной пенсии зависел от непрерывного трудового стажа работника на момент достижения пенсионного возраста, уровня его заработной платы. Источником выплаты назначенной работнику негосударственной пенсии служили его личные накопления ежемесячной дотации, которые учитывались на именном лицевом счете в Негосударственном пенсионном фонде, а при их окончании – перечисления АО «ПО «УОМЗ» в Негосударственный пенсионный фонд «Оборонно-промышленный фонд» для продолжения выплат установленной работнику негосударственной (заводской) пенсии. Выплата негосударственной пенсии осуществлялась не предприятием, а Негосударственным пенсионным фондом. В данных правоотношениях Негосударственный пенсионный фонд выступал в качестве агента, непосредственно осуществляющего выплаты назначенных предприятием негосударственных пенсий, согласно договору № ******-ЮЛ от ДД.ММ.ГГГГ, заключенному между АО «ПО «УОМЗ» и Негосударственным пенсионным фондом «Оборонно-промышленный фонд». В соответствии с п. 8.1. Положения Совместным решением администрации и профкома АО «ПО «УОМЗ» № ****** от ДД.ММ.ГГГГ Положение о негосударственном пенсионном обеспечении № ****** от ДД.ММ.ГГГГ отменено, договор с НПФ «Оборонно-промышленный фонд» расторгнут. Нарушения процедуры отмены Положения допущено не было, порядок согласования в полной мере соответствует положениям коллективного договора, осуществлен аналогично порядку принятия положения. Соответственно, с ДД.ММ.ГГГГ негосударственное пенсионное обеспечение предприятием не осуществляется. Выплата заявленной истцом негосударственной пенсии действующим законодательством не предусмотрена и была установлена локальным актом общества, производилась за счет собственных средств завода. Согласно п. 8.1. Положения его действие сохраняется до момента отмены, о чем истцу было известно. За период действия Положения предприятием были произведены все выплаты по негосударственному пенсионному обеспечению, задолженности перед истцом не имеется. В виду чего полагают об отсутствии оснований удовлетворения иска как в части основного требования о взыскании негосударственной пенсии, так и производных от него по взысканию процентов и компенсации морального вреда.
Представитель ответчика АО НПФ «Оборонно-промышленный фонд» в судебное заседание не явился, о слушании дела извещен надлежащим образом, представил письменный отзыв по иску, в соответствии с которым ответчик иск ФИО1 не признал. В обоснование возражений по иску ответчик указал, что между ним и истцом ДД.ММ.ГГГГ заключен договор № ****** о негосударственном пенсионном обеспечении. В адрес фонда поступило заявление ФИО1 о расторжении договора, в котором последний заявил о своем намерении расторгнуть вышеуказанный договор в одностороннем порядке с ДД.ММ.ГГГГ С учетом положений п.п., 8.2, 8.3 данного договора ФИО1 была выплачена выкупная сумма в полном объеме. Факт получения выкупной суммы истцом не оспаривается. Между фондом и АО «ПО «УОМЗ» (ранее ФГУП «ПО «УОМЗ») заключен договор № ****** от ДД.ММ.ГГГГ «О негосударственном пенсионном обеспечении». Поскольку с ДД.ММ.ГГГГ в АО «ПО УОМЗ» положение «О негосударственном пенсионном обеспечении» отменено, перечисление средств для выплаты негосударственной пенсии ФИО1 в АО «НПФ «Оборонно-промышленный фонд им. ФИО4» не производилось.
Представитель привлеченного к участию в деле в качестве третьего лица профсоюзной организации АО «ПО «УОМЗ» в судебное заседание не явился, о слушании дела извещен, возражений по иску, ходатайств об отложении слушания по делу не представил.
Суд, заслушав истца, представителя истца, представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела, пришел к следующему выводу.
Согласно ст. 2 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ N 75-ФЗ "О негосударственных пенсионных фондах" негосударственное пенсионное обеспечение граждан осуществляется через негосударственные пенсионные фонды, деятельность которых осуществляется на добровольных началах и включает в себя аккумулирование пенсионных взносов, размещение и организацию размещения пенсионных резервов, учет пенсионных обязательств фонда, назначение и выплату негосударственных пенсий участникам фонда в соответствие с договорами негосударственного пенсионного обеспечения.
В соответствии со ст. 3 Закона договор негосударственного пенсионного обеспечения - соглашение между фондом и вкладчиком фонда, в соответствии с которым вкладчик обязуется уплачивать пенсионные взносы в фонд, а фонд обязуется выплачивать участнику фонда негосударственную пенсию. Вкладчик - физическое или юридическое лицо, являющееся стороной пенсионного договора и уплачивающее пенсионные взносы в фонд. Участник - физическое лицо, которому в соответствии с заключенным между вкладчиком и фондом пенсионным договором должны производиться или производятся выплаты негосударственной пенсии. Пенсионный взнос - денежные средства, уплачиваемые вкладчиком в пользу участника в соответствии с условиями пенсионного договора. Негосударственная пенсия - денежные средства, регулярно выплачиваемые участнику в соответствии с условиями пенсионного договора.
В силу ст. 9 ФЗ "О негосударственных пенсионных фондах" правила фонда разрабатываются фондом в соответствии с законодательством Российской Федерации, утверждаются советом фонда и регистрируются в порядке, установленном уполномоченным федеральным органом.
Пенсионные правила фонда, определяющие порядок и условия исполнения фондом обязательств по пенсионным договорам, должны содержать, в том числе перечень пенсионных оснований; порядок и условия назначения и выплаты негосударственных пенсий; порядок заключения, изменения или прекращения пенсионного договора, договора доверительного управления и договора об оказании услуг специализированного депозитария; перечень прав и обязанностей вкладчиков, участников и фонда и т.д.
Согласно ст. 10 ФЗ "О негосударственных пенсионных фондах" пенсионными основаниями в пенсионных договорах являются пенсионные основания, установленные на момент заключения указанных договоров законодательством Российской Федерации.
Пенсионными договорами могут быть установлены дополнительные основания для приобретения участником права на получение негосударственной пенсии.
В ходе рассмотрения настоящего спора судом было установлено, что ФИО1 осуществлял трудовую деятельность в АО «ПО «УОМЗ», трудовые отношения между истцом и ответчиком АО «ПО «УОМЗ» прекращены по соглашению сторон с ДД.ММ.ГГГГ Соглашением предусмотрено осуществление негосударственного социального обеспечения Истца на условиях Положения «О негосударственном пенсионном обеспечении № ****** от ДД.ММ.ГГГГ и Изменений к нему от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ.
Положение № ****** о негосударственном пенсионном обеспечении (далее – Положение) утверждено генеральным директором ФГУП «ПО «УОМЗ» ДД.ММ.ГГГГ, в соответствии с которым осуществляется негосударственное пенсионное обеспечение работников, финансируемое за счет Предприятия. Данное Положение разработано в соответствии с законодательством Российской Федерации и регламентирует отношения между работниками и АО «ПО «УОМЗ», возникающие в процессе функционирования системы негосударственного пенсионного обеспечения в АО «ПО «УОМЗ», а также определяет условия возникновения и порядок реализации права работников АО «ПО «УОМЗ» на негосударственную пенсию.
Согласно п.3.2 Положения негосударственное пенсионное обеспечение распространяется на всех работников Предприятия при расторжении договора по соглашению сторон (п.1 ст. 77 Трудового кодекса РФ) с момента достижения пенсионного возраста.
В соответствии с п.3.3 Положения работники предприятия имеют право на получение негосударственной пенсии при соблюдении одновременно следующих условий: работник имеет основания, предусмотренные действующим законодательством для назначения государственной пенсии по старости; работник является основным работником предприятия, т.е. с ним заключен бессрочный трудовой договор; работник увольняется по п.1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации, работник имеет непосредственного перед увольнением непрерывный трудовой стаж на предприятии не менее 10 лет.
Пунктом 3.1 Положения установлено, что негосударственное пенсионное обеспечение работников Предприятия осуществляется на основании Договора Предприятия с Фондом, настоящего Положения, Пенсионный правил фонда и финансируются за счет Предприятия.
Пунктом 8.1 Положения установлено, что оно вступает в силу с ДД.ММ.ГГГГ и действует до его отмены.
В соответствии с договором № ****** от ДД.ММ.ГГГГ о негосударственном пенсионном обеспечении негосударственное пенсионное обеспечение работников ФГУП «ПО «УОМЗ» (в настоящее время – ОАО «ПО «УОМЗ») осуществляет Негосударственный Пенсионный Фонд «Оборонно-промышленный фонд».
В соответствии с условиями договора Вкладчик обязуется передать Фонду собственные денежные средства, а Фонд обязуется осуществлять негосударственное пенсионное обеспечение работников Вкладчика на условиях настоящего Договора и Правил фонда. Руководствуясь Положением о негосударственном пенсионном обеспечении работников за счет средств работодателя, Вкладчик самостоятельно ежегодно разрабатывает График внесения пенсионных взносов. Расходы по перечислению взносов покрываются за счет Вкладчика.
Согласно п. 7.2 Договора, он является бессрочным. В силу п. 8.1 Договор может быть расторгнут досрочно без предварительного согласия Участника по взаимному соглашению сторон, в одностороннем порядке по инициативе Вкладчика путем письменного уведомления другой стороны за 90 дней до планируемой даты.
Совместным решением администрации ОАО «ПО «УОМЗ» и профсоюзного комитета от ДД.ММ.ГГГГ№ ****** действие Положения о негосударственном пенсионном обеспечении № ****** от ДД.ММ.ГГГГ отменено.
Соглашением от ДД.ММ.ГГГГ договор № ****** о негосударственном пенсионном обеспечении от ДД.ММ.ГГГГ, заключенный между ОАО «ПО «УОМЗ» и НПФ «Оборонно-промышленный фонд» расторгнут.
Также ДД.ММ.ГГГГ между ФИО1 и НПФ «Оборонно-промышленный фонд» заключен Договор № ****** о негосударственном пенсионном обеспечении. Согласно договору ФИО1 является Вкладчиком и одновременно Участником. Договор может быть расторгнут по заявлению Участника. В случае расторжения Договора по заявлению Участника Фонд выплачивает ему выкупную сумму (п.п. 8.2, 8.3).
Также судом установлено и подтверждено истцом в судебном заседании, что ФИО1 написал заявление о расторжении договора о государственном пенсионном обеспечении с ДД.ММ.ГГГГ и выплате ему выкупной суммы.
Истец просит взыскать с ответчиков невыплаченную негосударственную пенсию в размере 354332 руб. 90 коп., что, исходя из приведенных им доводов и предоставленной предприятием справки от ДД.ММ.ГГГГ соответствует периоду с февраля 2015 г. по май 2019 г.
Как отмечено ранее, осуществление негосударственного пенсионного обеспечения работников ОАО «ПО «УОМЗ» производилось на основании Положения № ****** о негосударственном пенсионном обеспечении за счет финансирования Предприятия.
Вместе с тем, как указано выше, договор № ****** от ДД.ММ.ГГГГ о негосударственном пенсионном обеспечении, заключенный между ФГУП «ПО «УОМЗ» (в настоящее время – ОАО «ПО «УОМЗ») и Негосударственным Пенсионным Фондом «Оборонно-промышленный фонд» расторгнут ДД.ММ.ГГГГ. Положение о негосударственном пенсионном обеспечении № ****** от ДД.ММ.ГГГГ отменено.
Таким образом, обязательства ответчиков по осуществлению негосударственного пенсионного обеспечения работников ОАО «ПО «УОМЗ» в связи с отменой Положения и расторжением Договора с октября 2014 года прекратились.
Оснований для выплаты негосударственной пенсии на основании Договора № ******-ФЛ о негосударственном пенсионном обеспечении, заключенного между ФИО1 и НПФ «Оборонно-промышленный фонд» также не имеется, поскольку на основании заявления ФИО1 указанный договор расторгнут с ДД.ММ.ГГГГ Выкупная сумма по договору в размере 84513,1 рублей выплачена истцу по платежному поручению № ****** от ДД.ММ.ГГГГ, что не оспаривалось сторонами в судебном заседании.
При этом суд находит несостоятельными доводы истца и его представителя о незаконности совместного решения администрации ОАО «ПО «УОМЗ» и профсоюзного комитета от ДД.ММ.ГГГГ№ ****** об отмене Положения о негосударственном пенсионном обеспечении по следующим основаниям.
Негосударственное пенсионное обеспечение граждан осуществляется через негосударственные пенсионные фонды, деятельность которых осуществляется на добровольных началах и включает в себя аккумулирование пенсионных взносов, размещение и организацию размещения пенсионных резервов, учет пенсионных обязательств фонда, назначение и выплату негосударственных пенсий участникам фонда в соответствие с договорами негосударственного пенсионного обеспечения.
Как предусмотрено п. 5 ст. 1 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (действовавшего на день возникновения спорных правоотношений), отношения, связанные с пенсионным обеспечением граждан за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации, средств местных бюджетов и средств организаций, регулируются нормативными актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления и актами организаций.
Аналогичное правило закреплено в ч. 6 ст. 2 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», введенного в действие с ДД.ММ.ГГГГ.
Из буквального содержания приведенных норм следует, что, при наличии у организации собственных средств, она вправе принять локальный акт о негосударственном пенсионном обеспечении.
При этом, поскольку речь идет о средствах организации без привлечения средств федерального и регионального бюджетов, последняя устанавливает и основания соответствующих выплат, а при отсутствии необходимых финансовых средств для выполнения ранее взятых на себя обязательств организация вправе от них отказаться.
Возможность установления льгот и преимуществ для работников той или иной организации либо организаций определенной отрасли, включая и установление доплат к пенсиям, может быть реализована также в соответствии с трудовым законодательством на основании коллективных договоров и соглашений, регулируемых Главой 7 Трудового кодекса Российской Федерации.
Таким образом, осуществляя полномочия, предоставленные ст. 8 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель в рамках предоставленной ему компетенции и, применяя предусмотренное трудовым законодательством договорное регулирование отношений с работниками, за счет собственных средств предоставил работникам предприятия дополнительные гарантии и компенсации сверх норм, установленных законодательством Российской Федерации, и самостоятельно установил механизм реализации указанных дополнительных гарантий и компенсаций.
Социальная поддержка, предусмотренная упомянутыми выше Положениями, не относится к обязательным видам социального обеспечения и, по существу, выступает в качестве способа повышения уровня пенсионного обеспечения граждан, которым назначена трудовая пенсия.
Локальный нормативный акт либо отдельные его положения прекращают свое действие в связи с истечением срока действия; отменой (признанием утратившими силу) данного локального нормативного акта либо отдельных его положений другим локальным нормативным актом; вступлением в силу закона или иного нормативного правового акта, содержащего нормы трудового права, коллективного договора, соглашения (в случае, когда указанные акты устанавливают более высокий уровень гарантий работникам по сравнению с установленным локальным нормативным актом).
В ходе судебного разбирательства установлено, что положение о негосударственном пенсионном обеспечении № ****** от ДД.ММ.ГГГГ отменено в том же порядке, в котором было принято ранее по совместному решению администрации и профкома № ****** от ДД.ММ.ГГГГ.
Согласование вопроса об отмене положения осуществлено с уполномоченным представителем профсоюзной организации. Доводы стороны истца о нарушении принципа равноправия, предусмотренного ст. 24 Трудового кодекса РФ, суд находит несостоятельными и основанными на неправильном толковании норм материального права, поскольку, в данном случае, приведенные положения законодательства не содержат каких-либо требований о количественном соотношении представителей сторон работодателя и выборного профсоюзного органа.
Как указано выше, договор о негосударственном пенсионном обеспечении № ****** от ДД.ММ.ГГГГ, заключенный между ответчиками, расторгнут. Положение о негосударственном пенсионном обеспечении № ****** от ДД.ММ.ГГГГ отменено.
В силу правил Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 75-ФЗ «О негосударственных пенсионных фондах» (ст. ст. 3, 10) негосударственная пенсия назначается и выплачивается при условии появления у участника фонда пенсионных оснований.
Таковыми являются условия назначения пенсий, установленные законодательством Российской Федерации, и дополнительные основания для приобретения участником права на получение негосударственной пенсии, предусмотренные пенсионным договором.
С ДД.ММ.ГГГГ обязательства ответчиков по осуществлению негосударственного пенсионного обеспечения прекратились.
При этом, поскольку негосударственное пенсионное обеспечение производится дополнительно к установленным работникам в рамках системы обязательного пенсионного страхования трудовым пенсиям, то само по себе изменение работодателем правил и условий выплаты негосударственных пенсий не может рассматриваться как нарушающее право на пенсионное обеспечение и ухудшающее положение работников организаций.
Суд учитывает, что истец был ознакомлен с локальными актами работодателя, регулирующими дополнительное социальное обеспечение, где изначально был определен порядок вступления вышеуказанного Положения в силу и действия до его отмены.
Учитывая изложенное, требование истца о взыскании негосударственной пенсии за период с февраля 2015 г., то есть после отмены положения о негосударственном пенсионном обеспечении в октябре 2014 г., удовлетворению не подлежат.
В виду того, что нарушения прав истца со стороны ответчиков судом не установлено, ФИО1 отказано в удовлетворении основного требования о взыскании суммы невыплаченной негосударственной пенсии, то производные требования о взыскании процентов за пользование чужими денежными средствами на основании положений ст. 395 Гражданского кодекса РФ, компенсации морального вреда удовлетворению также не подлежат.
Руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
В удовлетворении иска ФИО1ФИО9 к акционерному обществу «Негосударственный пенсионный фонд «Оборонно-промышленный фонд им. ФИО4», акционерному обществу «ПО «Уральский оптико-механический завод имени ФИО2» о взыскании невыплаченной негосударственной пенсии, процентов, компенсации морального вреда, - отказать.
Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Свердловского областного суда в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме, путем подачи апелляционной жалобы через Октябрьский районный суд <адрес>.
Судья Бабкина Н.А.
