Дело № 2-543/2024
УИД 29RS0018-01-2023-005649-15
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
13 февраля 2024 г. г. Архангельск
Октябрьский районный суд г. Архангельска в составе
председательствующего судьи Померанцевой А.А.,
при секретаре судебного заседания Легойда М.А.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Пестовой Л. В. к государственному бюджетному учреждению здравоохранения Архангельской области «Архангельская областная клиническая больница» об обязании внести корректировку в лицевой счет и отразить специальный стаж,
у с т а н о в и л:
Пестова Л.В. обратилась в суд с указанным иском государственному бюджетному учреждению здравоохранения Архангельской области «Архангельская областная клиническая больница» (далее – ГБУЗ АО «АОКБ»).
В обоснование заявленных требований указала, что ДД.ММ.ГГГГ обратилась в территориальный отдел социального органа с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.1 ч.1 ст. 30 Закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением органа ОСФР по Архангельской области и НАО в назначении пенсии было отказано ввиду отсутствия необходимого специального стажа работы в соответствии с п.1 ч.1 ст. 30 Закона от ДД.ММ.ГГГГ – 7 лет и стажа работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера – 20 лет. Согласно указанному решению страховой стаж истца составил 19 лет 05 месяцев 16 дней, стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера – 14 лет 03 месяца 03 дня, специальный стаж – 01 год 02 месяца 07 дней. Дата регистрации истца в системе государственного пенсионного страхования – ДД.ММ.ГГГГ В расчет специального стажа социальным органом не были включены периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – период работы в ГБУЗ АО «АОКБ» в должности <данные изъяты>, поскольку льготный стаж не подтвержден. Согласно выписке из лицевого счета застрахованного лица сведения о льготном характере работ за указанный период отсутствуют. По мнению истца, невключение указанного периода работы в специальный стаж является неправомерным. Постановлением Совета М. Р. от ДД.ММ.ГГГГ№ утвержденные постановлением Кабинета М. С. от ДД.ММ.ГГГГ№ Списки производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, введены в действие с ДД.ММ.ГГГГ Разделом XIX «Учреждения здравоохранения» Списка №, позицией 12300000-24713 правом на досрочную пенсию пользуется средний медицинский персонал рентгеновских отделений (кабинетов), а также средний медицинский персонал, постоянно занятый в рентгеноперационных ангиографических кабинетах. В соответствии со ст.5 Федерального закона №167-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системе обязательного пенсионного страхования, является Пенсионный фонд РФ. Сведения о застрахованном лице предоставляются в пенсионный орган страхователями, контроль за достоверностью сведений осуществляет пенсионный орган. Страхователь имеет право дополнять и уточнять переданные им сведения о застрахованном лице по согласованию с соответствующим органом Пенсионного фонда РФ или налоговым органом. Органы Пенсионного фонда РФ имеют право в необходимых случаях по результатам проверки достоверности сведений, представленных страхователем, осуществить корректировку этих сведений и вносить уточнения в индивидуальный лицевой счет, сообщим об этом застрахованному лицу. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ действовала утвержденная постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ№ Инструкция о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах для целей обязательного пенсионного страхования. Территориальные органы Пенсионного фонда РФ согласно инструкции осуществляют контроль за достоверностью индивидуальных сведений: начисленных и уплаченных страховых взносах, трудовом (страховом) стаже за период до и после регистрации в системе обязательного пенсионного страхования, заработной плате (доходе), представляемых страхователями путем проведения проверок, истребования необходимых документов, справок и сведений. В оспариваемый период, которые ответчик не отразил в выписке с кодом льготных работ в соответствии с п.1.ч.1 ст. 30 Закона от ДД.ММ.ГГГГ, истец работала в ГБУЗ АО «АОКБ» <данные изъяты>, что подтверждается записями в трудовой книжке, первичными документами: приказами по личному составу, лицевыми счетами по начислению заработной платы, должностными инструкциями, справкой, уточняющей особые условия труда. Специальная оценка условий труда не подтвердила право истца на льготную пенсию. Данный СОУТ не основан на первичных документах, из которых усматривается работа в льготных условиях. Работодатель выдал истцу справку, уточняющую особый характер и условия труда за спорный период. На основании изложенного истец просила обязать ответчика откорректировать ее лицевой счет и отобразить в качестве специального стажа в соответствии с п.1 ч.1 ст. 30 Закона от ДД.ММ.ГГГГ периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ
Судом к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, привлечено Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу (далее – ОСФР).
Истец Пестова Л.В., надлежащим образом извещенная о времени и месте судебного заседания, в суд не явилась, направила своего представителя Коробкова М.П., поддержавшего исковые требования в полном объеме. Дополнительно представитель истца пояснил, что вредный класс работы истца подтверждается также составленным ДД.ММ.ГГГГ ГБУЗ АО «АОКБ» списком сотрудников, работающих в сфере воздействия ионизирующего излучения (группа А), куда также включена истец.
Представитель ответчика ГБУЗ АО «АОКБ» Докунихина О.Н. в судебном заседании возражала относительно заявленных требований по основаниям, изложенным в письменных возражениях. Согласно позиции ответчика, в соответствии с п.6 ст. 30 Закона №400-ФЗ периоды работы, предусмотренные пунктами 1-18 части 1 настоящей статьи, имевшие место после ДД.ММ.ГГГГ, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным ст. 428 Налогового кодекса Российской Федерации. При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные пунктами 1-18 части 1 настоящей статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в пунктах 1-18 части 1 настоящей статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда. Согласно отчетам о проведении специальной оценки условий труда <данные изъяты> ГБУЗ АО «АОКБ» от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ для должности <данные изъяты> установлен класс условий труда 2 (допустимый), т.е. на данном рабочем месте вредные и опасные условия труда отсутствуют. Согласно уведомлениям от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ истец была поставлена в известность об изменении условий трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ№, а именно: о том, что с ДД.ММ.ГГГГ ей будет установлена 30-часовая рабочая неделя, отменен ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу с вредными и опасными условиями труда, а также отменена оплата труда в повышенном размере, так как по результатам СОУТ на ее рабочем месте вредные и опасные условия труда отсутствуют, рабочее место соответствует государственным нормативным требованиям охраны труда. Вместе с тем после получения указанных уведомлений истец продолжила работу на данных условиях, каких-либо возражений не высказывала.
Представитель третьего лица ОСФР Долгобородова А.А. в судебном заседании возражала относительно заявленных требований. Дополнительно пояснила, что ДД.ММ.ГГГГПестова Л.В. обратилась с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ. Списком № производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным постановлением Кабинета М. С. от ДД.ММ.ГГГГ№, предусмотрено, что право на досрочное назначение пенсии имеют <данные изъяты>кабинетах. При обращении истцом была представлена справка работодателя, уточняющая особый характер условий труда. Вместе с тем представленные истцом документы противоречили сведениям из ее персонифицированного учета. В системе персонифицированного учета Пестова Л.В. зарегистрирована с ДД.ММ.ГГГГ С указанного времени пенсионный орган руководствуется только этими сведениями. Пенсионным органом была инициированы проверка достоверности сведений персонифицированного учета. По итогу был сделан вывод, что данные персонифицированного учета являются достоверными, а представленная работодателем справка – нет. ГБУЗ АО «АОКБ» было направлено уведомление о необходимости отозвать данную справку. Вывод о достоверности сведений персонифицированного учета был сделан на основании первичных документов, карты СОУТ. В соответствии с п.6 ст. 30 Федерального закона №400-ФЗ периоды работы, предусмотренные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, имевшие место после ДД.ММ.ГГГГ, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации. При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в пунктах 1 - 18 части 1 настоящей статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда. По данным СОУТ класс условий труда на рабочем месте истца - 2, т.е. допустимый. Сфера воздействия ионизирующего излучения соответствует классу 2, т.е. никаких противоречий между данными СОУТ и представленным стороной истца списком сотрудников не имеется. Опасным классов является класс 3.2 и выше. С результатами СОУТ Пестова Л.В. была ознакомлена ДД.ММ.ГГГГ При этом прямо в указанном документе имеется ссылка на наличие у истца права на досрочное назначение трудовой пенсии только как медицинскому работнику. В персонифицированном учете кодировка медицинской деятельности работодателем отражается верно. Также, полагаем, что для оспаривания результатов СОУТ истцом пропущен срок обращения в суд.
На основании определения суда дело рассмотрено в отсутствие истца.
Выслушав участников процесса, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.
Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях».
В соответствии со статьей 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.
Согласно указанной норме закона одним из условий установления страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.
В силу пункта 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 15 лет.
В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, на один год за каждый полный год такой работы.Согласно части 2 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» списки соответствующих работ, профессий и должностей, с учетом которых назначается досрочная трудовая пенсия по старости, утверждаются Правительством Российской Федерации.
В соответствии с постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ№ «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются, в частности, при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах после ДД.ММ.ГГГГ - Список N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета М. С. от ДД.ММ.ГГГГ№ «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение».
В соответствии с пунктом 5 разъяснений «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона Р. «О государственных пенсиях в Р.» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденного постановлением Минтруда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ№, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня, под которым понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.
В соответствии со Списком № от ДД.ММ.ГГГГ, разделом XIX «Учреждения здравоохранения», правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости пользуются занятые в течение полного рабочего дня: рентгенолаборанты, в том числе в рентгенооперационных, ангиографических и флюорографических кабинетах (позиция 12300000-24577).
Таким образом, поскольку определяющим фактором для приобретения права на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии со Списком № является выполняемая работа с вредными условиями труда, то в этом случае позиция 12300000-24577 может применяться к рентгенолаборантам, которые постоянно заняты в рентгенооперационных, ангиографических и флюорографических кабинетах. При этом право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости они приобретают в том случае, если документально подтверждается их постоянная занятость на соответствующих работах, перечисленных в указанной позиции.
Пунктом 6 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено, что периоды работы, предусмотренные пунктами 1 - 18 части 1 статьи 30 указанного закона, имевшие место после ДД.ММ.ГГГГ, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам. При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные пунктами 1 - 18 части 1 статьи 30, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в пунктах 1 - 18 части 1 указанной статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.
Согласно пункту 2 статьи 428 Налогового кодекса Российской для плательщиков страховых взносов в отношении выплат и иных вознаграждений в пользу физических лиц, занятых на видах работ, указанных в пунктах 2 - 18 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях», применяется дополнительный тариф страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в размере 6 процентов (за исключением случаев, предусмотренных пунктом 3 данной статьи).
В соответствии со статьей 7 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» результаты проведения специальной оценки условий труда могут применяться для установления дополнительного тарифа страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации с учетом класса (подкласса) условий труда на рабочем месте.
Пунктом 3 статьи 428 Налогового кодекса Российской Федерации предусмотрен размер дополнительных тарифов страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в зависимости от установленного по результатам специальной оценки условий труда, проводимой в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, класса условий труда взамен установленных в пунктах 1 и 2 этой статьи дополнительных тарифов страховых взносов.
Частью 8 статьи 35 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» установлено, что положения части 6 статьи 30 указанного Федерального закона не препятствуют учету в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периодов занятости на рабочих местах на работах, указанных в пунктах 1 - 18 части 1 статьи 30 закона «О страховых пенсиях», до установления на таких рабочих местах класса условий труда в порядке, предусмотренном Федеральным законом «О специальной оценке условий труда», при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам. При этом периоды работы, предусмотренные пунктами 1 - 18 части 1 статьи 30 закона, могут засчитываться в стаж для досрочного назначения трудовой пенсии по старости по признаваемым действительными, но не более чем до ДД.ММ.ГГГГ результатам аттестации рабочих мест по условиям труда, проведенной в соответствии с порядком, действовавшим до дня вступления в силу Федерального закона «О специальной оценке условий труда».
Таким образом, с учетом применения вышеуказанных законодательных актов, периоды работы с вредными условиями труда, имевшие место после ДД.ММ.ГГГГ, учитываются в стаже для досрочного назначения пенсии, если соответствующие условия труда подтверждены действительными результатами аттестации рабочих мест (до ДД.ММ.ГГГГ) либо соответствовали вредному или опасному классу согласно результатам специальной оценки условий труда и работодатель начислял и уплачивал страховые взносы в ПФР по дополнительным тарифам.
После регистрации гражданина в качестве застрахованного лица (лица, на которого распространяется обязательное пенсионное страхование) периоды работы, в том числе во вредных условиях труда, подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (ч. 2 ст. 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях»; ст. 1 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).
Судом установлено, Пестова Л.В., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГПестова Л.В. обратилась в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Решением ОСФР по АО и НАО №Пестовой Л.В. было отказано в назначении страховой пенсии по старости по причине отсутствия требуемого стажа работы с вредными условиями труда – 07 лет и стажа работы в местностях, приравненных к районах Крайнего Севера – 20 лет, а также в связи с отсутствием требуемого стажа работы, связанного с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения – не менее 30 лет.
В период стаж работы истца с вредными условиями труда, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости на основании п.1 ч.1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ, включен период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, что соответствует 01 году 02 месяцам 07 дням.
В соответствии с решением ОСФР по АО и НАО в подсчет специального стажа не включен оспариваемый истцом период работы в должности в ГБУЗ АО «АОКБ» в должности <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 12-15).
ДД.ММ.ГГГГ проведена специальная оценка условий труда в ГБУЗ АО «АОКБ», в соответствии с которой условия труда Пестовой Л.В. по должности <данные изъяты> по степени вредности являются допустимыми, установлен итоговый класс условий труда 2. С результатами СОУТ Пестова Л.В. ознакомлена ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 26, 27-29, 77-80).
Уведомлением от ДД.ММ.ГГГГПестова Л.В. уведомлена об изменении с ДД.ММ.ГГГГ условий трудового договора, в частности: об установлении 30-часовой рабочей недели, отмене ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу с вредными и опасными условиями труда, а также отмене оплаты труда в повышенном размере (за вредные и опасные условия труду) (л.д. 61).
ДД.ММ.ГГГГ проведена специальная оценка условий труда в ГБУЗ АО «АОКБ», составлена карта специальной оценки условий труда <данные изъяты>- <данные изъяты>; определен итоговый класс условий труда – 2. С результатами СОУТ Пестова Л.В. ознакомлена ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 30-34, 81-83).
Уведомлением от ДД.ММ.ГГГГПестова Л.В. уведомлена об изменении условий трудового договора с ДД.ММ.ГГГГ, в частности: об установлении 30-часовой рабочей недели, отмене ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу с вредными и опасными условиями труда, а также отмене оплаты труда в повышенном размере (за вредные и опасные условия труду) (л.д. 62).
Результаты СОУТ Пестовой Л.В. не оспаривались.
Оценив представленные доказательства в их совокупности, на основании установленных в судебном заседании данных, суд приходит к выводу, что, поскольку результатами специальной оценки условий труда на рабочем месте истца с ДД.ММ.ГГГГ установлен допустимый класс вредности 2, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ГБУЗ АО «АОКБ» как работодателем не начислены и не уплачены за истца пенсионные взносы по дополнительному тарифу, при этом ГБУЗ АО «АОКБ», учитывая фактическое отсутствие фактора вредных условий труда истца на рабочем месте в спорный период, не подтверждает занятость истца на работе в особых условиях, оснований полагать, что сведения, содержащиеся в индивидуальном (персонифицированном) лицевом счете Пестовой Л.В. за обозначенный период, не соответствуют действительности, не имеется, в связи с чем необходимость возложения на ответчика как на работодателя и страхователя обязанности по корректировке данных сведений и указания периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ как периода, включаемого в специальный стаж и дающего право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п.1 ч.1 ст. 30 Закона от ДД.ММ.ГГГГ, отсутствует.
Довод стороны истца о том, что работодателем ранее истцу выдавалась справка, уточняющая особый характер условий труда, отклоняется, поскольку данная справка была признана ОСФР по Архангельской области и НАО на основании изучения первичных документов, недействительной, в последующем работодателем отозвана.
Представленный стороной истца список сотрудников, работающих в сфере воздействия ионизирующего излучения (группа А) (куда также включена истец), об ином классе вредности условий труда, чем установлен по результатам СОУТ, не свидетельствует.
С учетом изложенного, исковые требования Пестовой Л.В. не подлежат удовлетворению в полном объеме.
Руководствуясь ст. 198, 199 ГПК РФ, суд
р е ш и л:
Пестовой Л. В. в удовлетворении исковых требований к государственному бюджетному учреждению здравоохранения Архангельской области «Архангельская областная клиническая больница» об обязании внести корректировку в лицевой счет и отобразить специальный стаж – отказать.
Решение может быть обжаловано в Архангельском областном суде в течение одного месяца со дня его принятия в окончательной форме путём подачи апелляционной жалобы через Октябрьский районный суд города Архангельска.
Мотивированное решение по делу (будет) изготовлено 16 февраля 2024 г.
Председательствующий А.А. Померанцева
