2-10697/2019
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
24 декабря 2019 года
Одинцовский городской суд Московской области в составе:
Председательствующего судьи Павловой И.М.,
При секретаре Дутовой Д.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ширяева Андрея Борисовича к ООО «Востряково-2» о взыскании задолженности по заработной плате, премии за 2018год, компенсации морального вреда,
У с т а н о в и л:
Ширяев А.Б. обратился в суд с вышеназванным иском к ответчику и просит:
Взыскать с ООО «Востряково-2» задолженность по заработной плате за период с 01.01.2016г. по 03.12.2018г. в сумме 2 430 138 руб., 37 коп., годовую премию за 2018год в сумме 206 250 руб., компенсацию морального вреда в сумме 200 000руб.
Свои требования мотивировал тем, что в период с 12.12.2006 года по 03.12.2018год работал в ООО «Востряково-2». В соответствии с трудовым договором № от 25.12.2006г. был трудоустроен в коммерческий отдел в ООО «Востряково-2» на должность "наименование", а с 04.05.2009г. был переведен на должность "наименование" в коммерческий отдел на основании дополнительного соглашения к трудовому договору.
В конце октября направил работодателю заявление об увольнении по собственному желанию и 03.12.2018г. был уводен в соответствие с п. 3 ч.1 ст. 77 ТК РФ (Приказ № от 03.12.2018г.).
В соответствии с Дополнительным соглашением № от 04.05.2009 к Трудовому договору № от 25.12.2006 Ширяев А.Б. с 04.05.2009 был назначен на должность "наименование". С окладом согласно штатному расписанию 13 200,00 руб. в 1есяц. Дополнительным соглашением № от 01.03.2013 Ширяеву А.Б. был установлен «лад согласно штатному расписанию 14 500,00 руб., начиная с 01.03.2013. Согласно Дополнительному соглашению № от 01.03.2017 Ширяеву А.Б. был установлен оклад согласно штатному расписанию 32 000,00 руб., начиная с 01.03.2017. А Дополнительным оглашением № от 20.08.2018 Ширяеву А.Б. был установлен оклад согласно штатному расписанию 90 000,00 руб., начиная с 01.09.2018.
За период с 01.01.2016г. по 03.12.2018г. истцу не выплачена заработная плата в полном объеме. Всего за указанный период задолженность ответчика по выплатам составила 2 430 138 руб. 37 коп. Так:
согласно справки о доходах от 20.03.2017г., выданной ООО «Востряково-2» в АО «Райффайзенбанк» и подписанной генеральным директором ФИО2 главным бухгалтером ФИО3, невыплаченная заработная плата с января по сентябрь 2017 года суммарно составила 1 029 283 руб.;
согласно справки о доходах от 15.03.2017г., за период с января по сентябрь 2017года, выданной ООО «Востряково-2» и от 19.04.2018г., за период октябрь-декабрь выданной в АО «Альфа-Банк» подписанных генеральным директором ФИО2 и главным бухгалтером ФИО3 невыплаченная заработная плата за 2017г. оставляет суммарно 869 056 руб.;
согласно справки о доходах от 19.04.2018г. за период с января по март 2018г., и за период с апреля по ноябрь 2018г. выданных ООО «Востряково-2» в АО «Альфа-банк» и подписанных генеральным директором ФИО2., главным бухгалтером ФИО3., невыплаченная заработная плата за 2018 год суммарно составила 531799,37 руб.
Неоднократные просьбы о выплате задолженности по заработной плате генеральным директором было заявлено, что данные суммы будут выплачиваться в годовых премиях, ссылаясь на трудности на предприятии из-за покупки дорогостоящего оборудования для расширения производственных мощностей по контрактам с расчетами в иностранной валюте и постоянно растущему курсу ЕВРО. Однако ни одна из годовых сумм, образовавшейся задолженности по заработной плате, истцу так и не была выплачена.
Так же при увольнении истцу не была выплачена годовая премия по итогам работы за 2018г., предусмотренная локальными нормативными актами (в том числе Положением об оплате труда), годовая премия по итогам работы за 2018г. пропорционально отработанному времени, а именно за 11 месяцев, в размере 206 250 руб., из расчета общей годовой премии 225 000 руб.
По указанию генерального директора ФИО2. истец был исключен из приказа о премировании сотрудников по итогам работы в 2018г.
В личной беседе, предшествующей увольнению, ФИО2. заявила, что данная премия ему не будет выплачена, так как на момент составления приказа об ее выплате, истец будет уже уволен, а отдельный приказ она составлять не собирается.
Тем не менее, несмотря на это, премия истцу положена к выплате пропорционально проработанному времени с 01.01.по 03.12.2018г., что составляет по факту 92% проработанного в 2018 году рабочего времени.
Остальным сотрудникам ООО «Востряково-2»: ФИО4., ФИО5., ФИО6., ФИО7., ФИО8., ФИО9 данная премия была выплачена в феврале 2019г. Об этом истцу стало известно 13.05.2019г.
22.10.2018г. истец был вынужден подать работодателю заявление об увольнении по собственному желанию по причине невозможности дальнейшей работы в организации из-за постоянных нарушений законодательства (трудового, миграционного, в сфере землепользования).
Незаконными действиями работодателя истцу причинен моральный вред, заключающийся в нравственных переживаниях по поводу несправедливого удержания причитающейся ему заработной платы в течение значительного времени, несмотря на его требования. Истец возлагал определенные надежды на получение оплаты своего труда и связывал с этим свои личные планы. Однако такая ситуация с ее удержанием заставляет истца переживать. Истец неоднократно обращался к ответчику и каждый раз получал все новые и новые обещания о расчете, а по факту-отказ в выплате заработной платы и расчета при увольнении.
Причиненный моральный вред оценивает в 200 000 руб.
В судебное заседание истец Ширяев А.Б. не явился, извещен надлежащим образом. 34.12.2019г. в экспедицию суда лично сдал заявление об отложении судебного заседания в связи с заболеванием и нахождением на амбулаторном лечении до его выздоровления. В приложении к заявлению указал: копия листка нетрудоспособности.
Однако копия листка нетрудоспособности к заявлению не приложена. Документа, подтверждающего, что находясь на амбулаторном лечении он по состоянию здоровья, не имеет возможности принять участие в судебном заседании, суду не представлено.
Адвокат Ширяева А.Б. - по ордеру Николаенко В.С. 23.12.2019г. через экспедицию Одинцовского городского суда сдал Ходатайство об отложении на более позднюю дату данное судебное разбирательство, в связи с занятостью в Хамовническим районным суде г. Москвы, по назначенному ранее на 24.12.2019г. делу №2-10697/2019. Однако в подтверждение доводов своего ходатайства адвокат не представил доказательств, подтверждающих его участия 24.12.2019г. в другом процессе.
Кроме того, адвокат Николаенко В.С., заранее зная, что он принимает участие 24.12.2019г. в другом деле в Хамовническим районным суде г. Москвы, 19.12.2019г. на подготовке дела к судебному разбирательству при согласовании даты слушания данного дела по существу на 24.12.2019г. о своей занятости не поставил суд в известность и согласовал данную дату.
Согласно ч. 1 ст. 48, ст. 54 ГПК РФ граждане вправе вести свои дела в суде лично или через представителей. Представитель вправе совершать от имени представляемого все процессуальные действия.
При изложенных обстоятельствах, с учетом мнения представителя ответчика, требований ст. 167 ГПК РФ, исходя из того, что реализация участниками процесса своих прав не должна нарушать права и законные интересы других лиц, а также принимая во внимание сроки рассмотрения гражданских дел, установленных ч. 1 ст. 154 ГПК РФ, суд посчитал возможным рассмотреть дело в отсутствии надлежащим образом извещенного истца и его представителя, признав их неявку в судебное заседание необоснованной.
Представитель ответчика ООО «Востряково-2» по доверенности Сорокин С.В. возражал против отложения судебного заседания указав, что истцом и ответчиком не подтверждена уважительность причин неявки в судебное заседание. Заявил о пропуске истцом без уважительных причин срока на обращение в суд, установленного ст. 392 ТК РФ. Поддержал доводы письменных возражений на иск следующего содержания:
Истец признает, что между ООО «Востряково-2» и Ширяевым А.Б. был заключен Трудовой договор № от 25.12.2006, согласно пункту 1.1 которого ООО «Востряково-2» (Работодатель) обязалось предоставить Ширяеву А.Б. (Работнику) работу в структурном подразделении (рабочем месте) Коммерческий отдел в должности "наименование"
Пункт 7.4 Трудового договора № от 25.12.2006 предусматривает, что «Величина ежемесячной заработной платы Работника определяется штатным расписанием, а также действующим Положением об оплате труда».
А согласно пункту 7.6 Трудового договора № от 25.12.2006 «Прочие аспекты оплаты труда и выплат компенсационного и стимулирующего характера регламентируются 7 сложением об оплате труда, являющимся неотъемлемой частью настоящего Договора».
Действующее в ООО «Востряково-2» «Положение об оплате труда и материальном стимулировании сотрудников ООО «Востряково-2» утверждено генеральным директором ООО «Востряково-2» ФИО2 31 декабря 2009 года.
С указанным Положением Ширяев А.Б. был ознакомлен, что подтверждается личной подписью Ширяева А.Б. на листе ознакомления работников ООО «Востряково-2» с Положением об оплате труда и материальном стимулировании.
В соответствии со Штатным расписанием № от 28.02.2016 величина должностного оклада "наименование" с 01.03.2016 составляла 14 500,00 руб. в месяц;
согласно Штатному расписанию № от 28.02.2017 величина должностного оклада "наименование" с 01.03.2017 составляла 32 000,00 руб. в месяц.
Штатным расписанием № от 28.02.2018 величина должностного оклада "наименование" с 01.03.2018 также составляла 32 000,00 руб. в месяц.
Штатным расписанием № от 20.08.2018 величина должностного оклада "наименование" с 01.09.2018 была установлена в размере 90 000,00 руб. в месяц.
В соответствии с Дополнительным соглашением № от 04.05.2009 к Трудовому договору № от 25.12.2006 Ширяев А.Б. с 04.05.2009 был назначен на должность "наименование" с окладом согласно штатному расписанию 13 200,00 руб. в 1месяц.
Дополнительным соглашением № от 01.03.2013 Ширяеву А.Б. был установлен «лад согласно штатному расписанию 14 500,00 руб., начиная с 01.03.2013.
Согласно Дополнительному соглашению № от 01.03.2017 Ширяеву А.Б. был установлен оклад согласно штатному расписанию 32 000,00 руб., начиная с 01.03.2017.
Дополнительным оглашением № от 20.08.2018 Ширяеву А.Б. был установлен оклад согласно штатному расписанию 90 000,00 руб., начиная с 01.09.2018.
Приказом №-ок от 22.10.2018 на основании личного заявления Ширяева А.Б. от 22.10.2018 Истцу был предоставлен отпуск без сохранения заработной платы на период с 22.10.2018 по 01.12.2018.
По окончании отпуска Ширяев А.Б. не вышел на работу 03.12.2018, что подтверждается докладной запиской б/н от 03.12.2018 коммерческого директора ФИО1
Позднее, на основании поступившего в ООО «Востряково-2» личного явления Ширяева А.Б. от 22.10.2018 действие Трудового договора № от 25.12.2006 было прекращено по инициативе работника с 03.12.2018 Приказом №-к от 03.12.2018.
Ознакомиться 03.12.2018 и 04.12.2018 с Приказом № от 03.12.2018, а также расписаться в документах, связанных с оформлением прекращения Трудового договора № от 25.12.2006, Ширяев А.Б. отказался, что подтверждается докладной запиской б/н от 04.12.2018 начальника отдела кадров Фроловой Т.К. и Актом б/н от 04.12.2018. В связи с чем, в адрес Ширяева А.Б. было направлено уведомление исх. № от 10.12.2018, приложенное Истцом к исковому заявлению.
За период с 2016 по 2018 годы Ширяеву А.Б. были произведены начисления и удержания, подтверждаемые прилагаемыми к настоящим возражениям расчетными листкам, ведомостей, реестров денежных средств и платежных поручений за период с января 2016 по декабрь 2018 года.
За январь 2016 года сумма начислений, произведенных Ширяеву А.Б., составила 67151,24 руб., в т.ч.:
- оплата по окладу: 14500,00 руб.;
- оплата аренды транспортного средства: 8000,00 руб.;
- проценты по договору займа: 18551,24 руб.;
- повышающий коэффициент к окладу: 26100,00 руб.;
Указанные суммы были выплачены Ширяеву А.Б. за вычетом налога на доходы физических лиц в сумме 8366,00 руб. платежным поручением № от 26.01.2016 и платежным поручением № от 16.02.2016.
За февраль 2016 года сумма начислений, произведенных Ширяеву А.Б., составила 40 509,24 руб., в т.ч.:
- оплата по окладу: 10150,00 руб.;
- оплата аренды транспортного средства: 5584,91 руб.;
- оплата очередного отпуска: 17507,42 руб.;
- оплата больничного листа: 7266,91 руб.
Указанные суммы были выплачены Ширяеву А.Б. за вычетом налога на доходы физических лиц в сумме 4538,00 руб. платежным поручением № от 20.02.2016 и платежным поручением № от 17.03.2016.
За март 2016 года сумма начислений, произведенных Ширяеву А.Б., составила 28290,47 руб., в т.ч.:
- оплата по окладу: 8976,19 руб.;
- оплата аренды транспортного средства: 4952,38 руб.;
- повышающий коэффициент к окладу: 14361,90 руб.
Указанные суммы были выплачены Ширяеву А.Б. за вычетом налога на доходы физических лиц в сумме 3678,00 руб. платежным поручением № от 12.04.2016.
За апрель 2016 года сумма начислений, произведенных Ширяеву А.Б., составила 63999,45 руб., в т.ч.:
- оплата по окладу: 14500,00 руб.;
- оплата аренды транспортного средства: 8000,00 руб.;
- проценты по договору займа: 18299,45 руб.;
- повышающий коэффициент к окладу: 23200,00 руб.
Указанные суммы были выплачены Ширяеву А.Б. за вычетом налога на доходы физических лиц в сумме 7891,00 руб. платежным поручением № от 26.04.2016 и платежным поручением № от 12.05.2016.
За май 2016 года сумма начислений, произведенных Ширяеву А.Б., составила -45700,00 руб., в т.ч.:
- оплата по окладу: 14500,00 руб.;
- оплата аренды транспортного средства: 8000,00 руб.;
- повышающий коэффициент к окладу: 23200,00 руб.
Указанные суммы были выплачены Ширяеву А.Б. за вычетом налога на доходы физических лиц в сумме 5512,00 руб. платежным поручением № от 26.05.2016 и платежным поручением № от 10.06.2016.
За июнь 2016 года сумма начислений, произведенных Ширяеву А.Б., составила 37000,00 руб., в т.ч.:
- оплата по окладу: 14500,00 руб.;
- оплата аренды транспортного средства: 8000,00 руб.;
- повышающий коэффициент к окладу: 14500,00 руб.
Указанные суммы были выплачены Ширяеву А.Б. за вычетом налога на доходы физических лиц в сумме 4381,00 руб. платежным поручением № от 24.06.2016 и платежным поручением № от 14.07.2016.
За июль 2016 года сумма начислений, произведенных Ширяеву А.Б., составила : 5299,46 руб., в т.ч.:
- оплата по окладу: 14500,00 руб.;
- оплата аренды транспортного средства: 8000,00 руб.;
- проценты по договору займа: 18299,45 руб.;
- повышающий коэффициент к окладу: 14500,00 руб.
Указанные суммы были выплачены Ширяеву А.Б. за вычетом
Физических лиц в сумме 6759,00 руб. платежным поручением № от 27.07.2016 и платежным поручением № от 12.08.2016.
За август 2016 года сумма начислений, произведенных Ширяеву А.Б., составила 38 209,74 руб., в т.ч.:
- оплата по окладу: 8195,65 руб.;
- оплата аренды транспортного средства: 4473,00 руб.;
- повышающий коэффициент к окладу: 8195,65 руб.;
- оплата очередного отпуска: 17345,44 руб.
Указанные суммы были выплачены Ширяеву А.Б. за вычетом налога на доходы физических лиц в сумме 4903,00 руб. платежным поручением № от 05.08.2016 и платежным поручением № от 13.09.2016.
За сентябрь 2016 года сумма начислений, произведенных Ширяеву А.Б., составила 41350,00 руб., в т.ч.:
- оплата по окладу: 14500,00 руб.;
- оплата аренды транспортного средства: 8000,00 руб.;
- повышающий коэффициент к окладу: 18850,00 руб.
Указанные суммы были выплачены Ширяеву А.Б. за вычетом налога на доходы физических лиц в сумме 5310,00 руб. платежным поручением № от 28.09.2016 и платежным поручением № от 13.10.2016.
За октябрь 2016 года сумма начислений, произведенных Ширяеву А.Б., составила 62807,93 руб., в т.ч.:
- оплата по окладу:
- оплата аренды транспортного средства:
- проценты по договору займа:
- повышающий коэффициент к окладу:
- разовая премия:
- оплата больничного листа:
Указанные суммы были выплачены Ширяеву физических лиц в сумме 8100,00 руб. платежным поручением № от 28.10.2016 и платежным поручением № от 11.11.2016.
За ноябрь 2016 года сумма начислений, произведенных Ширяеву А.Б., составила - 350,00 руб., в т.ч.:
- оплата по окладу: 14500,00 руб.;
- оплата аренды транспортного средства: 8000,00 руб.;
- повышающий коэффициент к окладу: 18850,00 руб.
Указанные суммы были выплачены Ширяеву А.Б. за вычетом налога на доходы физических лиц в сумме 5311,00 руб. платежным поручением № от 29.11.2016 и платежным поручением № от 13.12.2016.
За декабрь 2016 года сумма начислений, произведенных Ширяеву А.Б., составила 50 236,90 руб., в т.ч.:
- оплата по окладу: 14500,00 руб.;
- оплата аренды транспортного средства: 8000,00 руб.;
- повышающий коэффициент к окладу: 23200,00 руб.;
- материальная помощь: 4536,90 руб.
Указанные суммы были выплачены Ширяеву А.Б. за вычетом налога на доходы с физических лиц в сумме 5876,00 руб. платежным поручением № от 26.12.2016 и платежным поручением № от 27.12.2016 и платежным поручением № от 12.01.2017.
За январь 2017 года сумма начислений, произведенных Ширяеву А.Б., составила 64 600,55 руб., в т.ч.:
- оплата по окладу: 14500,00 руб.;
- оплата аренды транспортного средства: 8400,00 руб.;
- проценты по договору займа: 18500,55 руб.;
- повышающий коэффициент к окладу: 23200,00 руб.
Указанные суммы были выплачены Ширяеву А.Б. за вычетом налога на доходы физических лиц в сумме 7852,00 руб. платежным поручением № от 24.01.2017 и платежным поручением № от 13.02.2017.
За февраль 2017 года сумма начислений, произведенных Ширяеву А.Б., составила 56776,91 руб., в т.ч.:
- оплата по окладу: 8195,65 руб.;
- оплата аренды транспортного средства: 4473,00 руб.;
- повышающий коэффициент к окладу: 8195,65 руб.;
- оплата очередного отпуска: 17345,44 руб.
Указанные суммы были выплачены Ширяеву А.Б. за вычетом налога на доходы физических лиц в сумме 7017,00 руб. платежным поручением № от 22.02.2017, платежным поручением № от 22.02.2017 и платежным поручением № от 13.03.2017.
За март 2017 года сумма начислений, произведенных Ширяеву А.Б., составила 44 797,47 руб., в т.ч.:
- оплата по окладу: 16 000,00руб;
- оплата аренды транспортного средства:4223,00 руб.;
- проценты по договору займа: 14720,00руб.;
- повышающий коэффициент к окладу:4 800,00 руб.;
- оплата по среднему заработку:5053,47 руб.
Указанные суммы были выплачены Ширяеву А.Б. за вычетом налога на доходы физических лиц в сумме 5642,00 руб. платежным поручением № от 12.04.2017.
За апрель 2017 года сумма начислений, произведенных Ширяеву А.Б., составила 744,66 руб., в т.ч.:
- оплата по окладу: 25600,00 руб.;
- оплата аренды транспортного средства: 6720,00 руб.;
- повышающий коэффициент к окладу: 7680,00 руб.;
- оплата больничного листа: 6744,66 руб.
Указанные суммы были выплачены Ширяеву А.Б. за вычетом налога на доходы физических лиц в сумме 5713,00 руб. платежным поручением № от 10.05.2017. За май 2017 года сумма начислений, произведенных Ширяеву А.Б., составила 48472,88 руб., в т.ч.:
- оплата по окладу: 22400,00 руб.;
- оплата аренды транспортного средства: 5880,00 руб.;
- повышающий коэффициент к окладу: 11200,00 руб.;
- оплата больничного листа: 8992,88 руб.
Указанные суммы были выплачены Ширяеву А.Б. за вычетом налога на доходы физических лиц в сумме 5937,00 руб. платежным поручением № от 14.06.2017
За июнь 2017 года сумма начислений, произведенных Ширяеву А.Б., составила 55283,93 руб., в т.ч.:
- оплата по окладу: 28952,38 руб.;
- оплата аренды транспортного средства: 8400,00 руб.;
- повышающий коэффициент к окладу: 14476,19 руб.;
- оплата по среднему заработку: 3455,36 руб.
Указанные суммы были выплачены Ширяеву А.Б. за вычетом налога на доходы физических лиц в сумме 6823,00 руб. платежным поручением № от 27.06.2017 и платежным поручением № от 11.07.2017.
За июль 2017 года сумма начислений, произведенных Ширяеву А.Б., составила 66000,00 руб., в т.ч.:
- оплата по окладу: 32000,00 руб.;
- оплата аренды транспортного средства: 8400,00 руб.;
- повышающий коэффициент к окладу: 25600,00 руб.
Указанные суммы были выплачены Ширяеву А.Б. за вычетом налога на доходы физических лиц в сумме 8580,00 руб. платежным поручением № от 25.07.2017 и платежным поручением № от 11.08.2017.
За август 2017 года сумма начислений, произведенных Ширяеву А.Б., составила 59024,87 руб., в т.ч.:
- оплата по окладу: 19478,26 руб.;
- оплата аренды транспортного средства: 5113,00 руб.;
- повышающий коэффициент к окладу: 15582,61 руб.;
- оплата очередного отпуска: 18851,00 руб.
Указанные суммы были выплачены Ширяеву А.Б. за вычетом налога на доходы физических лиц в сумме 7673,00 руб. платежным поручением № от 18.08.2017 и платежным поручением № от 15.09.2017.
За сентябрь 2017 года сумма начислений, произведенных Ширяеву А.Б., составила -5857,14 руб., в т.ч.:
- оплата по окладу: 30476,19 руб.;
- оплата аренды транспортного средства: 6000,00 руб.;
- повышающий коэффициент к окладу: 24380,95 руб.;
-премии: 1000,00 руб.
Указанные суммы были выплачены Ширяеву А.Б. за вычетом налога на доходы физических лиц в сумме 8302,00 руб. платежным поручением № от 29.09.2017 и платежным поручением № от 12.10.2017.
За октябрь 2017 года сумма начислений, произведенных Ширяеву А.Б., составила 65 500,00 руб., в т.ч.:
- оплата по окладу: 32000,00 руб.;
- оплата аренды транспортного средства: 8000,00 руб.;
- повышающий коэффициент к окладу: 25600,00 руб.
Указанные суммы были выплачены Ширяеву А.Б. за вычетом налога на доходы физических лиц в сумме 8528,00 руб. платежным поручением № от 25.10.2017 и платежным поручением № от 15.11.2017.
За ноябрь 2017 года сумма начислений, произведенных Ширяеву А.Б., составила 65600,00 руб., в т.ч.:
- оплата по окладу: 32000,00 руб.;
- оплата аренды транспортного средства: 8400,00 руб.;
- повышающий коэффициент к окладу: 25600,00 руб.
Указанные суммы были выплачены Ширяеву А.Б. за вычетом налога на доходы физических лиц в сумме 8528,00 руб. платежным поручением № от 29.11.2017 и платежным поручением № от 13.12.2017.
За декабрь 2017 года сумма начислений, произведенных Ширяеву А.Б., составила 64743,17 руб., в т.ч.:
- оплата по окладу: 25904,76 руб.;
- оплата аренды транспортного средства: 6800,00 руб.;
- повышающий коэффициент к окладу: 20723,81 руб.;
- оплата больничного листа: 6744,66 руб.;
- материальная помощь: 4569,94 руб.
Указанные суммы были выплачены Ширяеву А.Б. за вычетом налога на доходы физических лиц в сумме 7822,00 руб. платежным поручением № от 26.12.2017, платежным поручением № от 26.12.2017 и платежным поручением № от 12.01.2018.
За январь 2018 года сумма начислений, произведенных Ширяеву А.Б., составила 66400,00 руб., в т.ч.:
- оплата по окладу: 32000,00 руб.;
- оплата аренды транспортного средства: 8800,00 руб.;
- повышающий коэффициент к окладу: 25600,00 руб.
Указанные суммы были выплачены Ширяеву А.Б. за вычетом налога на доходы физических лиц в сумме 8203,00 руб. платежным поручением № от 24.01.2018 и платежным поручением № от 15.02.2018.
За февраль 2018 года сумма начислений, произведенных Ширяеву А.Б., составила 66400,00 руб., в т.ч.:
- оплата по окладу: 32000,00 руб.;
- оплата аренды транспортного средства: 8800,00 руб.;
- повышающий коэффициент к окладу: 25600,00 руб.
Указанные суммы были выплачены Ширяеву А.Б. за вычетом налога на доходы физических лиц в сумме 8203,00 руб. платежным поручением № от 22.02.2018 и платежным поручением № от 13.03.2018.
За март 2018 года сумма начислений, произведенных Ширяеву А.Б., составила 77034,00 руб., в т.ч.:
- оплата по окладу: 16000,00 руб.;
- оплата аренды транспортного средства: 4372,00 руб.;
- повышающий коэффициент к окладу: 16000,00 руб.;
- премия: 15000,00 руб.;
- оплата очередного отпуска: 25662,00 руб.
Указанные суммы были выплачены Ширяеву А.Б. за вычетом налога на доходы физических лиц в сумме 9585,00 руб. платежным поручением № от 07.03.2018 и платежным поручением № от 12.04.2018.
За апрель 2018 года сумма начислений, произведенных Ширяеву А.Б., составила 72800,00 руб., в т.ч.:
- оплата по окладу: 32000,00 руб.;
- оплата аренды транспортного средства: 8800,00 руб.;
- повышающий коэффициент к окладу: 32000,00 руб.
Указанные суммы были выплачены Ширяеву А.Б. за вычетом налога на доходы физических лиц в сумме 9035,00 руб. платежным поручением № от 25.04.2018 и платежным поручением № от 14.05.2018.
За май 2018 года сумма начислений, произведенных Ширяеву А.Б., составила 108400,00 руб., в т.ч.:
- оплата по окладу: 32000,00 руб.;
- оплата аренды транспортного средства: 8800,00 руб.;
- повышающий коэффициент к окладу: 25600,00 руб.;
- премия: 42000,00 руб.
Указанные суммы были выплачены Ширяеву А.Б. за вычетом налога на доходы физических лиц в сумме 14027,00 руб. платежным поручением № от 28.05.2018 и по -сестру № от 14.06.2018.
За июнь 2018 года сумма начислений, произведенных Ширяеву А.Б., составила 38800,00 руб., в т.ч.:
- оплата по окладу: 32000,00 руб.;
- оплата аренды транспортного средства: 8800,00 руб.;
- повышающий коэффициент к окладу: 32000,00 руб.;
- премия: 36000,00 руб.
Указанные суммы были выплачены Ширяеву А.Б. за вычетом налога на доходы физических лиц в сумме 14079,00 руб. по реестру № от 27.06.2018 и по реестру № от 16.07.2018.
За июль 2018 года сумма начислений, произведенных Ширяеву А.Б., составила 50268,47 руб., в т.ч.:
- оплата по окладу:
- оплата аренды транспортного средства:
- повышающий коэффициент к окладу:
- премия:
- оплата отпуска:
- оплата больничного листа:
Указанные суммы были выплачены Ширяеву А.Б. за вычетом налога на доходы
физических лиц в сумме 19470,00 руб. платежным поручением № от 12.07.2018, по реестру № от 25.07.2018 и платежным поручением № от 15.08.2018.
За август 2018 года сумма начислений, произведенных Ширяеву А.Б., составила 57637,16 руб., в т.ч.:
- оплата по окладу: 20869,57 руб.;
- оплата аренды транспортного средства: 5677,00 руб.;
- повышающий коэффициент к окладу: 10434,79 руб.;
- оплата отпуска: 20655,80 руб.
Указанные суммы были выплачены Ширяеву А.Б. за вычетом налога на доходы физических лиц в сумме 7426,00 руб. по реестру № от 13.09.2018.
За сентябрь 2018 года сумма начислений, произведенных Ширяеву А.Б., составила 94000,00 руб., в т.ч.:
- оплата по окладу: 90000,00 руб.;
- оплата аренды транспортного средства: 4000,00 руб.
Указанные суммы были выплачены Ширяеву А.Б. за вычетом налога на доходы физических лиц в сумме 12155,00 руб. по реестру № от 26.09.2018 и по реестру № от 1.10.2018.
За октябрь 2018 года сумма начислений, произведенных Ширяеву А.Б., составила 61 534,36 руб., в т.ч.:
- оплата по окладу: 58695,65 руб.;
- оплата аренды транспортного средства: 2838,71 руб.
Указанные суммы были выплачены Ширяеву А.Б. за вычетом налога на доходы физических лиц в сумме 7935,00 руб. платежным поручением № от 15.11.2018.
В декабре 2018 года Ширяеву А.Б. была начислена компенсация за - неиспользованный отпуск при увольнении в размере 20905,26 руб., которая была выплачена Ширяеву А.Б. за вычетом налога на доходы физических лиц в сумме 2587,00 руб. платежным поручением № от 28.12.2018, платежным поручением № от 28.12.2018 и платежным поручением № от 28.12.2018.
Факт получения денежных средств в указанном размере за указанный период Ширяев А.Б. подтверждает в своем исковом заявлении.
Справка б/н от 15.03.2017 для оформления кредита/поручительства в ПАО Сбербанк, Справка б/н от 19.04.2017 о трудоустройстве и доходах физического лица для предъявления в АО «Альфа-Банк», Справка б/н от 20.03.2017 (Приложение № к Заявлению-анкете на ипотечный кредит) в АО «Райффайзен-банк», а также Справка б/н от 22.08.2018 в АО «Альфа-банк», на которые ссылается Ширяев А.Б. в обоснование своих исковых требований.
В силу норм действующего законодательства не являются документами, изменяющими и/или дополняющими Трудовой договор № от 25.12.2006, и не могут в силу этого являться основанием для предъявления требований о каких-либо выплатах.
Документы, которые могли бы обосновать суммы начислений, указанных в сковом заявлении, Ширяевым А.Б. не представлены, а требование о погашение некоей задолженности по выплате заработной платы не основаны на нормах действующего законодательства РФ и противоречат фактическим обстоятельствам дела.
Согласно пункту 4.1 Положения об оплате труда и материальном стимулировании, «настоящим положением об оплате труда предусмотрена возможность установления работникам следующих повышающих коэффициентов к окладам: повышающий коэффициент к окладу в целом по предприятию; персональный повышающий коэффициент к окладу». Пункт 4.2 Положения об оплате труда и материальном стимулировании предусматривает, что «решение о введении соответствующий повышающих коэффициентов к окладу принимается руководителем ООО «Востряково-2» с учетом обеспечения указанных выплат финансовыми средствами».
Пункт 5.1 Положения об оплате труда и материальном стимулировании предусматривает, что «настоящим положением предусматривается текущее и единовременное премирование».
Из пункта 5.2 Положения об оплате труда и материальном стимулировании следует, что «текущее премирование работников ООО «Востряково-2» осуществляется по итогам работы за месяц или иной отчетный период в случае безупречного выполнения работником трудовых обязанностей, возложенных на него трудовым договором, должностной инструкцией и локальными нормативными актами, а также распоряжениями непосредственного руководителя».
Согласно пункту 5.5 Положения об оплате труда и материальном стимулировании «премирование сотрудников осуществляется при наличии свободных денежных средств, которые могут быть израсходованы на материальное стимулирование без ущерба для основной деятельности».
В соответствии с пунктом 5.7 Положения об оплате труда и материальном стимулировании «размер единовременных премий определяется для каждого работника приказом (распоряжением) руководства ООО «Востряково-2» в твердой сумме или процентах от оклада и не лимитируется».
Из вышеуказанных норм Положения об оплате труда и материальном стимулировании, а также из пунктов 7.4 и 7.6 Трудового договора № от 25.12.2006 прямо следует, что осуществление выплат стимулирующего характера является правом, а не обязанностью работодателя и производится при соблюдении условий, установленных Трудовым договором № от 25.12.2006 и Положением об оплате труда и материальном стимулировании.
Сведения о выплатах стимулирующего характера, произведенных Ширяеву А.Б. в период с января 2016 по декабрь 2018 года, указаны в прилагаемых к настоящим возражениям расчетных листках и приказах по ООО «Востряково-2».
В частности, за март 2018 года согласно Приказу № от 31.03.2018 Ширяеву А.Б. была начислена и выплачена премия в размере 15000,00 руб.;
за май 2018 года согласно Приказу № от 31.05.2018 Ширяеву А.Б. была начислена выплачена премия в размере 42000,00 руб.;
за июнь 2018 года согласно Приказу № от 29.06.2018 Ширяеву А.Б. была начислена и выплачена премия в размере 36000,00 руб.;
за июль 2018 года согласно Приказу № от 31.07.2018 Ширяеву А.Б. была начислена и выплачена премия в размере 92000,00 руб.;
В августе и сентябре 2018 года начисление и выплата премий работникам ООО «Востряково-2» не осуществлялось.
В октябре 2018 года Ширяев А.Б. отработал в ООО «Востряково-2» 15 дней. В ноябре декабре 2018 года Ширяев А.Б. на работу в ООО «Востряково-2» не выходил.
С учетом вышеизложенного имеющееся в исковом заявлении Ширяева А.Б. утверждение о том, что в 2018 году он отработал в ООО «Востряково-2» 92% рабочего времени за 2018 год, а также об обязанности ООО «Востряково-2» выплатить некую «премию за 11 месяцев в размере 206 250 рублей из расчета общей годовой премии 225 000 рублей» не соответствуют фактическим обстоятельствам дела и не основаны на нормах действующего законодательства РФ.
В силу вышеизложенного ООО «Востряково-2» просит отказать Ширяеву А.Б. в удовлетворении исковых требований в полном объеме.
Изучив материалы дела, выслушав представителя ответчика, суд приходит к следующему.
В силу части 1 Статьи 37 Конституции РФ «Труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию».
Статья 15 Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (с изм. и доп., далее - ТК РФ) предусматривает, что «Трудовые отношения - отношения, основанные а соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы) в интересах, под управлением и контролем работодателя, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными -нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным оговором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором». Согласно Статье 16 ТК РФ «Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с стоящим Кодексом)).
В соответствии со Статьей 20 ТК РФ «Сторонами трудовых отношений являются работник и работодатель. Работник - физическое лицо, вступившее в трудовые отношения работодателем. Работодатель - физическое лицо либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником. В случаях, предусмотренных федеральными законами, в качестве работодателя может выступать иной субъект, наделенный правом заключать трудовые договоры)).
Статья 57 ТК РФ предусматривает, что «... Обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия:
... условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки ши оклада должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты);...
По соглашению сторон в трудовой договор могут также включаться права и обязанности работника и работодателя, установленные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, локальными нормативными актами, а также права и обязанности работника и работодателя, вытекающие из условий коллективного договора, соглашений... ».
Судом установлено, что между ООО «Востряково-2» и Ширяевым А.Б. был заключен Трудовой договор № от 25.12.2006, согласно пункту 1.1 которого ООО «Востряково-2» (Работодатель) обязалось предоставить Ширяеву А.Б. (Работнику) работу в структурном подразделении (рабочем месте) Коммерческий отдел в должности "наименование"
Пункт 7.4 Трудового договора № от 25.12.2006 предусматривает, что «Величина ежемесячной заработной платы Работника определяется штатным расписанием, а также действующим Положением об оплате труда».
А согласно пункту 7.6 Трудового договора № от 25.12.2006 «Прочие аспекты оплаты труда и выплат компенсационного и стимулирующего характера регламентируются 7 сложением об оплате труда, являющимся неотъемлемой частью настоящего Договора».
Действующее в ООО «Востряково-2» «Положение об оплате труда и материальном стимулировании сотрудников ООО «Востряково-2» утверждено генеральным директором ООО «Востряково-2» ФИО2. 31 декабря 2009 года.
С указанным Положением Ширяев А.Б. был ознакомлен, что подтверждается личной подписью Ширяева А.Б. на листе ознакомления работников ООО «Востряково-2» с «Положением об оплате труда и материальном стимулировании».
В соответствии со Штатным расписанием № от 28.02.2016 величина должностного оклада "наименование" с 01.03.2016 составляла 14 500,00 руб. в месяц;
согласно Штатному расписанию № от 28.02.2017 величина должностного оклада "наименование" с 01.03.2017 составляла 32 000,00 руб. в месяц.
Штатным расписанием № от 28.02.2018 величина должностного оклада "наименование" с 01.03.2018 также составляла 32 000,00 руб. в месяц.
Штатным расписанием № от 20.08.2018 величина должностного оклада "наименование" с 01.09.2018 была установлена в размере 90 000,00 руб. в месяц.
В соответствии с Дополнительным соглашением № от 04.05.2009 к Трудовому договору № от 25.12.2006 Ширяев А.Б. с 04.05.2009 был назначен на должность "наименование" с окладом согласно штатному расписанию 13 200,00 руб. в 1месяц.
Дополнительным соглашением № от 01.03.2013 Ширяеву А.Б. был установлен «лад согласно штатному расписанию 14 500,00 руб., начиная с 01.03.2013.
Согласно Дополнительному соглашению № от 01.03.2017 Ширяеву А.Б. был установлен оклад согласно штатному расписанию 32 000,00 руб., начиная с 01.03.2017.
Дополнительным оглашением № от 20.08.2018 Ширяеву А.Б. был установлен оклад согласно штатному расписанию 90 000,00 руб., начиная с 01.09.2018.
Приказом №-ок от 22.10.2018 на основании личного заявления Ширяева А.Б. от 22.10.2018 Истцу был предоставлен отпуск без сохранения заработной платы на период с 22.10.2018 по 01.12.2018.
По окончании отпуска Ширяев А.Б. не вышел на работу 03.12.2018, что подтверждается докладной запиской б/н от 03.12.2018 коммерческого директора Степановой Г.П.
Позднее, на основании поступившего в ООО «Востряково-2» личного явления Ширяева А.Б. от 22.10.2018 действие Трудового договора № от 25.12.2006 было прекращено по инициативе работника с 03.12.2018 Приказом №-к от 03.12.2018.
Ознакомиться 03.12.2018 и 04.12.2018 с Приказом №-к от 03.12.2018, а также расписаться в документах, связанных с оформлением прекращения Трудового договора № от 25.12.2006, Ширяев А.Б. отказался, что подтверждается докладной запиской б/н от 04.12.2018 начальника отдела кадров Фроловой Т.К. и Актом б/н от 04.12.2018. В связи с чем, в адрес Ширяева А.Б. было направлено уведомление исх. № от 10.12.2018, приложенное Истцом к исковому заявлению.
Разрешая заявленные Ширяевым А.Б. требования с учетом поступившего от представителя ООО « Востряково-2» заявления о пропуске истцом без уважительных причин срока обращения в суд, суд исходит из следующего.
В соответствии с ч. 2 ст. 302 ТК РФ, за разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.(часть вторая введена Федеральным законом от 03.07.2016 N 272-ФЗ).
В соответствие с ч.4.1 ст. 194 ГПК РФ в случае отказа в иске в связи с истечением срока исковой давности или признанием неуважительными причин пропуска срока обращения в суд в мотивировочной части решения суда указывается только на установление судом данных обстоятельств.
Период, за который истец просит взыскать задолженность по заработной плате: с 01.01.2016г. по 03.12.2018г.
27.11.2019г. иск поступил в суд.
Следовательно, период с 01.01.2016г. по 27.11.2018г. за пределами срока давности 1 год и данный период судом не рассматривается.
Период в пределах срока давности 1 год: с 28.11.2018г. по 03.12.2018г., составляет 7 дней.
При этом с 22.10.2018г. по 01.12.2018г. истец находился в отпуске без сохранения заработной платы (т.1, л.д. 78,79)., 02.12.2018г. - нерабочий день воскресенье, а 03.12.2019г. Ширяев А.Б. не выходил на работу (т.1, л.д.80).
Данные обстоятельства бесспорно свидетельствуют, что в пределах годичного срока истец не осуществлял трудовую деятельность, следовательно, его трудовые права работодателем в этот период не нарушены.
Требования о возмещении морального вреда (ст. 237 ТК РФ), в сумме 200 000 руб. не подлежат удовлетворению, так как данные требования производны от основного требования, в котором истцу отказано.
Оснований для возмещения судебных расходов за оказание юридических услуг, суд не усматривает (ст. 98 ГПК РФ).
Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Иск Ширяева Андрея Борисовича к ООО «Вотряково-2» о взыскании задолженности по заработной плате за период с 01.01.2016г. по 03.ё1.2018г. в сумме 2 430 138 руб., 37 коп., премии за 2018год в сумме 206 250 руб., компенсацию морального вреда в сумме 200 000руб., оставить без удовлетворения.
Решение может быть обжаловано в порядке апелляции в Московский областной суд через Одинцовский городской суд в течение месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме.
Судья:
Решение в окончательной форме изготовлено 26.12.2019г.
Судья:
