Дело №
Р Е Ш Е Н И Е
Судья Обского городского суда Новосибирской области Хомякова И.В.,
с участием прокурора Жбирь Е.В.,
с участием представителя юридического лица, привлекаемого к административной ответственности, ФИО1,
при секретаре судебного заседания Шевцовой Л.Ю.,
рассмотрев в судебном заседании жалобу ПАО «Авиакомпания «Сибирь» на постановление главного государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Новосибирской области № 4-339-17-ППР/292/55/2 о назначении административного наказания от 23 ноября 2017 года,
У С Т А Н О В И Л:
Постановлением главного государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Новосибирской области № 4-339-17-ППР/292/55/2 о назначении административного наказания от 23 ноября 2017 года ПАО «Авиакомпания «Сибирь» признано виновным в совершении административного правонарушения, ответственность за которое предусмотрена частью 1 статьи 5.27 КоАП РФ, и подвергнуто административному наказанию в виде административного штраф в размере 50000 рублей.
Не согласившись с постановлением, ПАО «Авиакомпания «Сибирь» обратилось в суд с жалобой, в которой указало, что требования статьи 248 Трудового кодекса Российской Федерации работодателем не нарушены: удержание из заработной платы при увольнении ФИО5 в размере, превышающем его среднемесячный заработок, произведено с согласия работника.
В судебном заседании представитель юридического лица ФИО1 доводы жалобы поддержал, дополнительно пояснил, что при назначении наказания главный государственный инспектор труда Государственной инспекции труда в Новосибирской области ФИО2 не учел, что ПАО «Авиакомпания «Сибирь» привлекается к административной ответственности впервые, отсутствуют отягчающие обстоятельства. Просил уменьшить размер штрафа в случае несогласия с тем, что в действиях авиакомпании отсутствует событие административного правонарушения. Старший помощник Новосибирского транспортного прокурора Жбирь Е.В. в судебном заседании полагала возможным снизить размер штрафа с учетом того, что ПАО «Авиакомпания «Сибирь» привлекается к административной ответственности впервые; считает, что в действиях авиакомпании имеются нарушения трудового законодательства.
В судебное заседание должностное лицо, вынесшее оспариваемое постановление, главный государственный инспектор труда Государственной инспекции труда в Новосибирской области ФИО2 не явился, извещен надлежащим образом о времени и месте судебного заседания.
Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы административного дела, доводы жалобы, прихожу к следующему.
В соответствии с ч.3 ст. 30.6 КоАП РФ при рассмотрении жалобы на постановление по делу об административном правонарушении судья не связан доводами жалобы и проверяет дело в полном объеме.
Согласно ст. 2.1 КоАП РФ административным правонарушением признается противоправное, виновное действий (бездействие) физического или юридического лица, за которое настоящим Кодексом установлена административная ответственность.
Установлено, что Новосибирской транспортной прокуратурой рассмотрена жалоба бывшего работника ПАО «Авиакомпания «Сибирь» ФИО5 о нарушении его трудовых прав.
По результатам рассмотрения жалобы в действиях ПАО «Авиакомпания «Сибирь» были выявлены нарушения действующего трудового законодательства.
Как следует из постановления о назначении административного наказания, ПАО «Авиакомпания «Сибирь», в нарушение требований статьи 248 Трудового кодекса Российской Федерации, удержало при увольнении работника, без его согласия, суммы, значительно превышающие его среднемесячный заработок.
Совершение ПАО «Авиакомпания «Сибирь» административного правонарушения подтверждается материалами дела: приказом № № от ДД.ММ.ГГГГ о прекращении (расторжении) трудового договора, в котором ФИО5 указал, что не согласен с удержанием суммы в размере 1091654 рубля; расчетным листком; расчетом удержания из заработной платы; платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ, в соответствии с которым при окончательном расчете ФИО5 выплачено 47406 руб. 83 коп.; договором об организации обучения от ДД.ММ.ГГГГ.
Согласно статье 248 Трудового кодекса Российской Федерации, если работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом.
Установлено, что средний месячный заработок ФИО5 составляет 291790, 90 рублей.
В приказе от ДД.ММ.ГГГГ№ о расторжении трудового договора ФИО5 указал о несогласии с удержанием из его заработной платы суммы, превышающей среднемесячный заработок.
В связи с этим удержание суммы, значительно превышающей среднемесячный заработок (1091654 рубля), без согласия ФИО5, свидетельствует о допущенном ПАО «Авиакомпания «Сибирь» нарушении трудового законодательства России.
Оценив представленные доказательства в соответствии с требованиями статьи 26.11 КоАП РФ, главный государственный инспектор труда Государственной инспекции труда в Новосибирской области ФИО2 пришел к правильному выводу о наличии в действиях ПАО «Авиакомпания «Сибирь» события и состава административного правонарушения, предусмотренного частью 1 статьи 5.27 КоАП РФ.
Протокол об административном правонарушении в отношении ПАО «Авиакомпания «Сибирь» составлен уполномоченным должностным лицом, его содержание и оформление соответствуют требованиям ст. 28.2 КоАП РФ; сведения, необходимые для правильного разрешения дела, в протоколе отражены, противоречий не усматривается.
Вывод о доказанности виновности ПАО «Авиакомпания «Сибирь» в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ, сделан должностным лицом Государственной инспекции труда в Новосибирской области на основании исследования и оценки совокупности доказательств, достаточных для разрешения настоящего дела. Каких-либо неустранимых сомнений в виновности ПАО «Авиакомпания «Сибирь» в совершении административного правонарушения не имеется.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 30.6-30.7 Кодекса РФ об административных правонарушениях, судья
Р Е Ш И Л:
Постановление главного государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Новосибирской области № 4-339-17-ППР/292/55/2 о назначении административного наказания от 23 ноября 2017 года, вынесенное в отношении ПАО «Авиакомпания «Сибирь», изменить.
Снизить размер административного штрафа ПАО «Авиакомпания «Сибирь» до 40000 рублей.
В остальной части постановление главного государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Новосибирской области № 4-339-17-ППР/292/55/2 о назначении административного наказания от 23 ноября 2017 года ПАО «Авиакомпания «Сибирь» оставить без изменения, жалобу ПАО «Авиакомпания «Сибирь» - без удовлетворения.
Решение может быть обжаловано в Новосибирский областной суд в течение 10 суток со дня вручения или получения копии настоящего решения.
Судья Хомякова И.В.
