Новомосковский городской суд Тульской области
Информация предоставлена Интернет–порталом ГАС «Правосудие» (www.sudrf.ru)
Вернуться назад
Новомосковский городской суд Тульской области — СУДЕБНЫЕ АКТЫ
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
22.09. 2010 года г. Новомосковск
Новомосковский городской суд Тульской области в составе: председательствующего судьи Королева С.И.,
при секретаре Книжниковой А.С.
с участием представителя истцов Жолудева В.А., Пашина В.В., Канина Р.Ю. по доверенности Осипова О.С.,
представителя ответчика ОАО «Российские Железные Дороги».
по доверенности Лариной А.Ю.
рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по искам Канина Р.Ю., Жолудева В.А., Пашина В.В. к ОАО Российские Железные Дороги» об отмене приказа, взыскании недополученной заработной платы, компенсации морального вреда.
УСТАНОВИЛ
Истцы Жолудев В.А., Пашин В.В., Канин Р.Ю. ссылаются на то, что они работают слесарями по ремонту подвижного состава в моторвагонном депо Новомосковск-1 Московской моторвагонной дирекции пригородной дирекции Тульского отделения Московской железной дороги - филиала ОАО «Российские Железные Дороги».
Дата обезличенаг. в ходе проведения внезапной проверки, они находились в цехе ... в месте, которое отмечено знаком «негабаритное место», когда к ним подошел исполняющий обязанности главного инженера ФИО8 и потребовал сдать предупредительные талоны, за то что они находились и курили в не отведенном месте. Указывают, что они хотя и находились в месте, которое отмечено знаком «негабаритное место», но там не курили. Приказом Номер обезличен от Дата обезличена г. они были лишены предупредительного талона Номер обезличен и им был снижен размер премии на 50% за Дата обезличена г. за нарушение требований пункта 1.10, 1.15 Инструкции по охране труда для слесарей по ремонту подвижного состава Номер обезличенДата обезличена. С приказом они не согласны по следующим основаниям. О проведении Дата обезличена г. внезапной проверки с целью выявления нарушений работниками депо требований охраны труда, им не было ничего известно. Акт об обнаружении их курящими в не отведенном и не приспособленном для курения месте, которое отмечено знаком «негабаритное место», при них не составлялся. Ознакомлены с ним они не были. Согласно п. 5.7 Правил внутреннего трудового распорядка моторвагонного депо ..., до применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение, однако объяснений у них никто не затребовал. Никто из них в указанном месте не курил.
На основании изложенного истцы полагают, что их необоснованно и незаконно лишили предупредительных талонов Номер обезличен по охране труда и снизили на 50% премию за Дата обезличена г. В связи с этим, просят суд признать незаконным и необоснованным приказ Номер обезличен «О лишении предупредительного талона Номер обезличен по охране труда» от Дата обезличенаг., отменить его в части лишения их предупредительного талона Номер обезличен, взыскать с ответчика недополученную премию за Дата обезличена. в пользу Жолудева В.А. в размере ... рублей ... копеек, в пользу Канина Р.Ю. в размере ... рублей ... копеек и в пользу Пашнина В.В. в размере ... рублей ... копеек, а также взыскать компенсации морального вреда в размере ... рублей в пользу каждого.
Кроме этого, каждый из истцов просит взыскать судебные расходы в размере ... рублей.
Представитель ответчика по доверенности Ларина А.Ю. исковые требования не признала, пояснив суду, что с целью повышения персональной ответственности и упорядочения контроля за соблюдением требований охраны труда работниками структурных подразделений дороги, Приказом начальника ... железной дороги-филиала ОАО «РЖД» Номер обезличенн от Дата обезличенаг. было утверждено и введено в действие с Дата обезличенаг. Положение «О порядке применения предупредительных талонов по охране труда в структурных подразделениях Московской железной дороги - филиала ОАО «РЖД» (далее Положение).
Вышеуказанное Положение распространяется на все структурные подразделения ... железной дороги, кроме подразделений сбыта электрификации и электроснабжения, и определяет порядок применения предупредительных талонов по охране труда. В соответствии с приложением Номер обезличен к указанному Положению предупредительные талоны выдаются слесарям по ремонту подвижного состава. Положение устанавливает три категории предупредительных талонов - предупредительные талоны Номер обезличен, Номер обезличен и Номер обезличен, которые могут быть изъяты у работников в случаях нарушения работником требований охраны труда. В соответствии п.2.1 Положения предупредительный талон Номер обезличен выдается работнику при допуске к самостоятельной работе после прохождения стажировки.
В соответствии с п.3.9. Распоряжения главного инженера ОАО «РЖД» филиала ... железной дороги от Дата обезличенаг., а также требованиями телеграфного указания Номер обезличен от Дата обезличенаг. начальника ... моторвагонной дирекции, в моторвагонном депо ... Дата обезличенаг. была произведена внезапная проверка выявления нарушений работниками депо требований охраны труда. В ходе проверки было выявлено, что слесаря по ремонту подвижного состава: Жолудев В.А., Пашин В.В., Канин Р.Ю., в нарушении требований п.п. 1.10., 1.15 Инструкции по охране труда для слесарей по ремонту подвижного состава Номер обезличен., сидели на открытых воротах 12- го пути цеха ... и курили. Данное место не предназначено для курения и отмечено знаком «негабаритной место». По результатам выявленных нарушений был составлен Акт «проверки, проведенной Дата обезличенаг. в моторвагонном депо ..., с целью выявления нарушений работниками депо требований охраны труда» от Дата обезличенаг.
Требования настоящей Инструкции истцам были известны, что подтверждается журналом регистрации инструктажа по охране труда на рабочем месте.
Согласно журналу инструктажа Дата обезличена года Канин Р.Ю., Пашин В.В. и Жолудев В.А. были ознакомлены с Инструкцией по охране труда.
Приказом Номер обезличен «О лишении предупредительного талона Номер обезличен по охране труда» от Дата обезличенаг. За нарушение требований п.п. 1.10, 1.15 Инструкции по охране труда для слесарей по ремонту подвижного состава Номер обезличен в части: курения в не отведенном, не приспособленном для этого месте, которое отмечено знаком «негабаритное место» слесари по ремонту подвижного состава Жолудев В.А., Пашин В.В., Канин Р.Ю. были лишены предупредительных талонов Номер обезличен по охране труда.
На основании п.3.7 Положения при изъятии у работника предупредительного талона Номер обезличен, он лишается 50% премии за текущий месяц.
В соответствии с Положением о премировании работников моторвагонного депо Новомосковск-1 Московской моторвагонной дирекции Пригородной дирекции Московской железной дороги - филиала ОАО «РЖД» при изъятии у работника предупредительного талона Номер обезличен он лишается 50% премии за текущий месяц.
В соответствии с указанными положениями истцы были лишены премии на 50 % за июнь 2010г.
Изъятия у работника предупредительного талона и лишение работника премии не относится к дисциплинарному взысканию. Порядок изъятия предупредительного талона закреплен в Положении «О порядке применения предупредительных талонов по охране труда в структурных подразделениях Московской железной дороги - филиала ОАО «РЖД».
В соответствии с п. 3.3 данного Положения право изъятия
предупредительного талона у работников предоставляется руководителям и инженерно-техническим работникам структурного подразделения в пределах структурного подразделения. В соответствии с Приказом о распределении обязанностей между начальником депо и его заместителями Номер обезличенВ от Дата обезличенаг. начальник депо организует работу в депо по соблюдению на предприятии требований охраны труда и промышленной безопасности, а главный инженер депо контролирует соблюдение правил охраны труда, осуществляет проверки соблюдения правил и требований охраны труда.
В соответствии с п. 3.5. и 3.6 Положения работник, нарушивший требования охраны труда, обязан немедленно доложить об этом своему непосредственному руководителю и в суточный срок представить письменное объяснение о характере и причинах допущенного нарушения. При изъятии у работника предупредительного талона, руководитель (заместитель руководителя структурного подразделения обязан в недельный срок всесторонне и объективно разобраться в причинах и мотивах допущенного нарушения, затребовать от работника письменное объяснение и вынести решение о мерах в зависимости от тяжести и характера выявленного нарушения.
Согласно акта от Дата обезличенаг. Канину Р.Ю., Жолудеву В.А., Пашнину В.В., было предложено дать объяснения в суточный срок по факту нахождения и курения в негабаритном месте.
На Дата обезличенаг. Канин Р.Ю., Жолудев В.А., Пашнин В.В., никаких объяснений не представили, поэтому был составлен соответствующий акт от Дата обезличенаг.
Представитель ответчика полагает, что никаких нарушений трудового законодательства не было, а поэтому просит суд отказать истцам в иске.
Суд, выслушав стороны исследовав материалы дела, приходит к следующему.
Истцы Жолудев В.А., Пашин В.В., Канин Р.Ю., работали у ответчика слесарями по ремонту подвижного состава, о чем свидетельствуют трудовые договора Номер обезличен от Дата обезличенаг., Номер обезличен от Дата обезличена., Номер обезличен от Дата обезличенаг.
В соответствии со ст. 214 ТК РФ, а также п. 2.2.трудовых договоров заключенных между истцами и ответчиком, работник обязан соблюдать требования охраны труда, нормы и правила по охране труда и техники безопасности.
С целью повышения персональной ответственности и упорядочения контроля за соблюдением требований охраны труда работниками структурных подразделений дороги, Приказом начальника ... железной дороги-филиала ОАО «РЖД» Номер обезличенн от Дата обезличенаг. было утверждено и введено в действие с Дата обезличенаг. Положение «О порядке применения предупредительных талонов по охране труда в структурных подразделениях ... железной дороги - филиала ОАО «РЖД» (далее Положение).
Вышеуказанное Положение распространяется на все структурные подразделения Московской железной дороги, кроме подразделений сбыта электрификации и электроснабжения, и определяет порядок применения предупредительных талонов по охране труда. В соответствии с приложением Номер обезличен к указанному Положению предупредительные талоны выдаются слесарям по ремонту подвижного состава. Положение устанавливает три категории предупредительных талонов - предупредительные талоны Номер обезличен, Номер обезличен и Номер обезличен, которые могут быть изъяты у работников в случаях нарушения работником требований охраны труда. В соответствии п.2.1 Положения предупредительный талон Номер обезличен выдается работнику при допуске к самостоятельной работе после прохождения стажировки.
В соответствии с п.3.9. Распоряжения главного инженера ОАО «РЖД» филиала ... железной дороги от Дата обезличенаг., а также требованиями телеграфного указания Номер обезличен от Дата обезличенаг. начальника Московской моторвагонной дирекции, в моторвагонном депо Новомосковск-1 Дата обезличенаг. была произведена внезапная проверка выявления нарушений работниками депо требований охраны труда. В ходе проверки было выявлено, что слесаря по ремонту подвижного состава: Жолудев В.А., Пашин В.В., Канин Р.Ю., в нарушении требований п.п. 1.10., 1.15 Инструкции по охране труда для слесарей по ремонту подвижного состава ИОТ ТЧ-22-059-2009г., сидели на открытых воротах 12- го пути цеха ... и курили. Данное место не предназначено для курения и отмечено знаком «негабаритной место». По результатам выявленных нарушений был составлен Акт «проверки, проведенной Дата обезличенаг. в моторвагонном депо Новомосковск-1, с целью выявления нарушений работниками депо требований охраны труда» от Дата обезличенаг.
В соответствии с п. 1.10 Инструкции по охране труда для слесарей по ремонту подвижного состава, при производстве технического обслуживания и текущего ремонта дизель-поездов и Номер обезличен, утвержденной начальником моторвагонного депо ... Дата обезличенаг., слесарю запрещается находиться на территории и в цехах, ... в местах, отмеченных знаком «Осторожно! Негабаритное место», при прохождении около них подвижного состава.
Согласно п. 1.15 указанной Инструкции, слесарь должен выполнять следующие требования пожарной безопасности:
- курить только в установленных и приспособленных для этого местах.
Требования настоящей Инструкции истцам были известны, что подтверждается журналом регистрации инструктажа по охране труда на рабочем месте.
Согласно журналу инструктажа Дата обезличена года Канин Р.Ю., Пашин В.В. и Жолудев В.А. были ознакомлены с Инструкцией по охране труда. В графе подпись инструктируемого и прошедшего стажировку стоят подписи истцов. Данные обстоятельства подтверждаются также и показаниями свидетелей ФИО11 и ФИО10
Приказом Номер обезличен «О лишении предупредительного талона Номер обезличен по охране труда» от Дата обезличенаг. За нарушение требований п.п. 1.10, 1.15 Инструкции по охране труда для слесарей по ремонту подвижного состава ИОТ ТЧ-22-059-2009г., в части: курения в не отведенном, не приспособленном для этого месте, которое отмечено знаком «негабаритное место» слесари по ремонту подвижного состава Жолудев В.А., Пашин В.В., Канин Р.Ю. были лишены предупредительных талонов Номер обезличен по охране труда.
Утверждение истцов о том, что они не нарушали п.п. 1.10, 1.15 Инструкции по охране труда является неубедительным. Истцы не отрицают, что они находились в месте, которое отмечено знаком «негабаритное место», однако в указанном месте они не курили. Однако доводы истцов в этой части полностью опровергаются показаниями свидетеля ФИО8 Так, из показаний свидетеля ФИО8, на тот момент исполняющего обязанности главного инженера, следует, что Дата обезличенаг. он, ФИО13 и ФИО12 проводили проверку с целью выявления нарушений работниками депо требований охраны труда. В ходе проверки в цехе ... в месте, которое отмечено знаком «негабаритное место», на въездных воротах сидели слесаря по ремонту подвижного состава: Жолудев В.А., Пашин В.В., Канин Р.Ю. и курили, то есть нарушали требования п.п. 1.10, 1.15 Инструкции по охране труда для слесарей по ремонту подвижного состава Номер обезличен с которой они были ознакомлены. Он подошел к ним и потребовал, чтобы за допущенные нарушения они сдали свои предупредительные талоны. После этого был составлен акт от Дата обезличенаг. Жолудеву В.А., Пашину В.В., Канину Р.Ю. было предложено дать письменные объяснения, однако никаких объяснений они не представили. В связи с этим были составлены соответствующие акты.
Данные показания подтверждаются Актом «проверки, проведенной Дата обезличенаг. в моторвагонном депо ..., с целью выявления нарушений работниками депо требований охраны труда» от Дата обезличенаг. и частично согласуются с показаниями самих истцов, которые не отрицали, что Дата обезличенаг. они находились в цехе ... в месте, которое отмечено знаком «негабаритное место». Показания свидетеля ФИО8 суд признает достоверным, относимым и допустимым доказательством, которое подтверждает факт нарушения ими п.п. 1.10.,1.15 Инструкции, а именно: нахождение и курение истцов в не отведенном, не приспособленном для этого месте, которое отмечено знаком «негабаритное место».
Показания свидетелей ФИО14 и ФИО15, на которые ссылаются истцы, не опровергают факта их нахождения и курения в не отведенном, не приспособленном для этого месте, которое отмечено знаком «негабаритное место». Так свидетель ФИО15 пояснил, что не видел как к истцам подходил ФИО8, однако до этого видел истцов некурящими в месте, которое отмечено знаком «негабаритное место». Показания свидетеля ФИО14, который пояснил, что он был вместе с истцами, когда к ним подошел ФИО8 и потребовал сдать предупредительный талон, якобы за то, что Жолудев В.А., Пашин В.В. и Канин Р.Ю.В курили, противоречат показаниям не только свидетеля ФИО8, но и показаниям самих истцов, которые поясняли, что кроме них и ФИО8 никого больше не было. В связи с этим суд не может доверять показаниям свидетеля ФИО14
Не убедительны доводы истцов о том, что их никто не предупреждал о проведении внезапной проверки, поскольку такой обязанности у работодателя нет и никакими нормативными и локальными актами она не закреплена.
На основании п.3.7 Положения при изъятии у работника предупредительного талона Номер обезличен, он лишается 50% премии за текущий месяц.
В соответствии с Положением о премировании работников моторвагонного депо ... моторвагонной дирекции Пригородной дирекции ... железной дороги - филиала ОАО «РЖД» при изъятии у работника предупредительного талона Номер обезличен он лишается 50% премии за текущий месяц.
В соответствии с указанными положениями истцы были лишены премии на 50 % Дата обезличена.
Изъятия у работника предупредительного талона и лишение работника премии не относится к дисциплинарному взысканию. Порядок изъятия предупредительного талона закреплен в Положении «О порядке применения предупредительных талонов по охране труда в структурных подразделениях Московской железной дороги - филиала ОАО «РЖД».
В соответствии с п. 3.3 данного Положения право изъятия
предупредительного талона у работников предоставляется руководителям и инженерно-техническим работникам структурного подразделения в пределах структурного подразделения. В соответствии с Приказом о распределении обязанностей между начальником депо и его заместителями Номер обезличенВ от Дата обезличенаг. начальник депо организует работу в депо по соблюдению на предприятии требований охраны труда и промышленной безопасности, а главный инженер депо контролирует соблюдение правил охраны труда, осуществляет проверки соблюдения правил и требований охраны труда.
В соответствии с п. 3.5. и 3.6 Положения работник, нарушивший требования охраны труда, обязан немедленно доложить об этом своему непосредственному руководителю и в суточный срок представить письменное объяснение о характере и причинах допущенного нарушения. При изъятии у работника предупредительного талона, руководитель (заместитель руководителя структурного подразделения обязан в недельный срок всесторонне и объективно разобраться в причинах и мотивах допущенного нарушения, затребовать от работника письменное объяснение и вынести решение о мерах в зависимости от тяжести и характера выявленного нарушения.
Согласно акта от Дата обезличенаг. Канину Р.Ю., Жолудеву В.А., Пашнину В.В., было предложено дать объяснения в суточный срок по факту нахождения и курения в негабаритном месте.
На Дата обезличенаг. Канин Р.Ю., Жолудев В.А., Пашнин В.В., никаких объяснений не представили, поэтому был составлен соответствующий акт от Дата обезличенаг. Данные обстоятельства подтверждены и показаниями свидетелей ФИО10 и ФИО8
В силу ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Поскольку судом установлено, что изъятие работодателем предупредительных талонов Номер обезличен по охране труда у Канина Р.Ю., Жолудева В.А., Пашнина В.В., и лишение их премии на 50 % Дата обезличена. было законным и обоснованным, то суд считает необходимым исковые требования истцов о признании незаконным и необоснованным приказом Номер обезличен «О лишении предупредительного талона Номер обезличен по охране труда» от Дата обезличенаг., его отмене в части лишения Канина Р.Ю., Жолудева В.А., Пашнина В.В предупредительного талона Номер обезличен, взыскании недополученной премии за Дата обезличена. в пользу Жолудева В.А. в размере ... рублей ... копеек, в пользу Канина Р.Ю. в размере ... рублей ... копеек и в пользу Пашнина В.В. в размере ... рублей ... копеек, а также взыскании компенсации морального вреда в размере ... рублей в пользу каждого - оставить без удовлетворения.
На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
исковые требования Канина Р.Ю., Жолудева В.А., Пашина В.В. к ОАО Российские Железные Дороги» о признании незаконным и необоснованным приказом Номер обезличен «О лишении предупредительного талона Номер обезличен по охране труда» от Дата обезличенаг., его отмене в части лишения Канина Р.Ю., Жолудева В.А., Пашнина В.В предупредительного талона Номер обезличен, взыскании недополученной премии за Дата обезличена. в пользу Жолудева В.А. в размере ... рублей ... копеек, в пользу Канина Р.Ю. в размере ... рублей ... копеек и в пользу Пашнина В.В. в размере ... рублей ... копеек, а также взыскании компенсации морального вреда в размере ... рублей в пользу каждого и судебных расходов в размере 1000 рублей в пользу каждого - оставить без удовлетворения.
Решение может быть обжаловано в Тульский областной суд через Новомосковский городской суд Тульской области в течение 10 дней.
Судья Королев С.И.
